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岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进
2. 办理派遣员工的入职、转正、异动、离职等手续,确保流程合规高效
3. 协助开展员工培训组织、企业文化活动落地及基础员工关系维护工作
4. 配合优化人力资源管理制度、梳理标准化操作流程,并提供专项事务支持
5. 熟练使用Office办公软件,及时准确完成各类人事数据统计与报表整理

任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2. 具备人力资源相关实习或工作经验者优先,经验不限
3. 具备良好的沟通协调能力、执行力及服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的责任心与团队协作精神
5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
2026-05-29 21:51
IP属地:广东

职位福利

中专/中技1-3年弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置销售人事/销售从业经验
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深圳市欣达宏科技有限公司
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