职位:项目部生产管理人员 1、持C1照及以上会开车，具备一定项目管理能力，有市政、水利、边坡支护等工程经验者优先。要求熟练使用wps、Excel、CAD等办公软件及RTK等测量工具，主要负责项目管理、协调现场，办好进出场手续及整编方案、项目资料统筹等，要具有较强沟通能力，能妥善处理甲方、监理关系。项目具有流动性，服从指挥、适应全国各地出差驻地。 2、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师，浙江省内多专业二级建造师加入；要求人证合一，建造师优先聘用。 3、年龄要求:45周岁以下 3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核

1.工作态度端正，具备良好的责任意识。 2.入职后需在车间各岗位轮岗学习，全面掌握各环节操作规范。 3.结合个人表现与综合能力，逐步培养晋升为管理骨干。 4.招聘人数:2-3名，30-45岁

【岗位职责】 1. 管理车间安排日常生产计划，优化生产制造流程与提高工作效率； 2. 能够随时处理车间内部异常情况，及时制定调整方案，并组织实施； 3. 通过与其他部门积极沟通协作，保证车间生产计划顺利执行。 【岗位要求】 1. 具备较强的团队协作精神，熟练掌握速冻水饺、馒头花卷包子、面包的生产工艺和流程，能将食品产品质量放在首位； 2. 熟知各生产设备的工作原理，有效协调厂家解决生产过程中存在的问题。熟悉生产管...

铝单板工厂运营，对接客户，对接工地，负责工厂事务安排，工资面议

1，具备良好的学习能力、沟通技巧以及组织协调能力； 2，具有较强的现场管控水平，拥有5年以上管理经历者优先考虑； 3，掌握基本的公文撰写技能，熟悉常用办公软件操作； 4，退役军人且担任班长职务满3年以上者优先录用。

生产调度

1、负责PSA制氮、氨分解等供气装置的日常运行维护、巡检保养及故障排除 2、全面管理气站生产运营，监控气体品质与产出效率，确保车间用气持续稳定 3、编制设备维护保养方案，管理备品备件库存，优化能耗水平与运维成本 4、执行安全管理制度，监督操作规范落实，及时发现并整改现场安全隐患 5、完善设备档案及运行数据记录，配合检修技改和技术升级相关工作

岗位职责： 1. 负责炭黑装置区域设备的日常运行维护管理，保障设备平稳运转 2. 编制设备维保方案并推动实施，及时应对和处置设备突发问题 3. 统筹设备运维团队工作，合理分配任务并跟进执行进度 4. 持续改进设备管理机制，提高设备运行效能 任职要求： 1. 大专或以上学历，具备5年以上炭黑行业设备管理相关经历 2. 熟知生产设备运维规范，掌握设备故障排查与修复技术 3. 具有团队管理经验，能够协同多部门推进设备运营事务 4. 工作认真负责，具备较强的故障分析能力和突发事件应对能力

大同市平城区招水电

粮库招聘两名小工，工作内容为活灰，劳动强度不大。薪资为210元，不提供餐食。

今天御东绿地世纪城烧烤店需要海鲜师傅顶班1名，

新荣区明天需要小勾机司机。

市里招聘炒快餐师傅一名，7000元两天休息，电话:。

1、负责拟定项目年度、季度、月度以及每周施工生产计划，并督促落实，主管工程部。 2、负责组织开展每周、月度生产会，总结每周、月度施工计划完成情况，分析存在的问题，并提出相应的纠偏措施。 3、协助项目副经理合理调配生产劳动力、施工机械、材料等生产资源。 4、协助项目总工进行现场施工技术进行指导工作。 5、协助执行经理与业主及外部有关单位进行施工场地交付、施工界面划分等协调工作。 6、负责完成执行经理、项目副经理交办的其他工作。 7、要求会用电脑，懂施工技术管理，能够熟练运用cad等办公软件，懂施工现场生产组织，施工协调能力强。

有幕墙施工管理三年以上工作经验，

职位基本要求： 1、有风电吊装行业工作经验 2、能看懂施工图纸 3、能开手动挡车 4、年龄不超过45岁，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

本公司现招，现场总工负责人一名，年龄30-45，有现场管理经验有责任心，遇到问题及时处理，本公司常年经营房建单项分包项目，（地下室打地面，地坪漆，抗震支架第三方维保，水电安装，工装，外墙装修装饰等）有建造师证，做过总包总工的优先，工资7000月发，另招预算土建，安装会做标书的优先，非诚勿扰

1. 依据既定的规范与标准，对文本、图像、语音、视频等多种类型的数据进行分类、标注、框选及校对，完成数据的整理与结构化处理 2. 审查已标注数据的质量，排查并修正标注错误或遗漏情况，确保数据的准确、规范与完整，符合人工智能模型训练需求 3. 记录标注过程中发现的异常数据或规则模糊点，及时上报问题，并协助优化标注操作流程 4. 按时达成每日或每月设定的标注任务量及绩效指标，配合开展数据抽样检查与复核工作 5. 严格执行数据安全与保密要求，杜绝任何形式的数据泄露、篡改或外传行为，保障项目资料与数据内容的安全性 上班时间 朝九晚六，单休（每周休息1天） 额外绩效：提成（上不封顶，多劳多得） - 综合月薪：2700元+提成，实际收入根据标注任务完成量及达标率动态调整

1、熟悉施工图纸，同时具备一定的图纸深化能力; 2、编制施工方案，并对各工种进行详细的技术交底; 3、协助/主持编制月计划、周计划及总进度计划，解决施工现场的突发事件; 4、收集整理工程技术资料，及时向甲方、监理及相关上级单位报验; 5、施工现场巡查，对现场进度、质量、成本、安全情况进行全面管控，发现问题及时向上级领导/公司汇报，督促相关班组人员对现场的问题进行整改，并跟踪问题落实的情况; 6、领导交待的其它事项。任职要求:任职资格: 1、工作经验5年以上，安装或消防专业岗位经验3年以上;电气及土木工程相关专业，大专及以上学历; 2、担任过两个以上消防设施安装项目全流程管理经验，该阶段担任项目经理或技术负责人岗位。 3、能熟练使用CAD软件及相关办公软件，具有管理工程技术资料的能力，熟悉工程技术软件。 4、具有一级建造师证书。

【岗位职责】 1. 负责装修项目整体进度的规划与实施，确保项目按时交付 2. 协调设计、施工、材料及验收等各环节工作，保障项目顺利推进 3. 管理项目现场安全与质量，监督施工标准执行情况 4. 对接客户及相关合作方，处理项目执行中的各类问题 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 熟悉电芯生产制造的工艺流程，具备生产管理相关经验 2. 掌握成本管控方法，具备成本核算与管理实践能力 3. 有效控制企业运营成本，涵盖人力成本、库存管理、制造费用及能源消耗等方面 4. 规划团队成员职业成长路径，推动内部团队建设，增强团队协作与凝聚力 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，机械、自动化等工科类专业优先考虑 知识技能：熟练使用Excel进行数据处理，能运用Word编写文档，擅长通过PPT制作汇报材料 工作经验：有相关从业经历者优先，无经验者亦可培养 语言能力：普通话流利，具备良好的沟通表达能力 其他要求：能够适应两班倒的工作安排

【岗位职责】 1. 生产管理：根据公司订单计划，拆解制定车间日/周生产排程，合理调配人、机、料资源，跟进生产进度，快速处理各类生产异常，保障生产稳定、订单按期交付。持续优化生产流程，疏通产能瓶颈，提升设备OEE及人均生产效率。 2. 品质管控：建立并落地车间各工序SOP及质量管控标准，落实首检、巡检、抽检制度。针对生产不良、质量异常问题复盘整改，闭环落实改善措施，降低不良率与客诉，配合公司各类审核、验厂工作。 3. 设备管理：负责车间复卷机、分切机、全自动包装机等设备日常管理，制定设备点检及预防性保养计划，督促落地执行。快速处置设备故障，推进设备技改优化，规范备件管理，降低设备故障率及维保成本。 4. 成本管控：推行精益生产，重点管控原纸、包材、水电、人工及备件损耗，定期统计分析生产数据，排查生产浪费，落地降本增效方案，优化人力配置，严控生产成本。 5. 安全与现场管理：落实车间安全生产管理制度，常态化开展安全培训、隐患排查及应急演练，杜绝安全事故。推行5S/7S现场管理，规范车间物料、设备、环境管理，落实清洁生产要求，保障车间合规安全生产。 6. 团队管理：负责车间班组人员的排班、考核、日常管理，搭建完善的岗位培训体系，提升员工操作技能与职业素养。搭建人才梯队，稳定团队人员，营造高效协作的工作氛围。 7. 日常运营：优化车间管理制度与作业流程，定期汇总生产、质量、成本等数据，输出工作报表，向上级汇报工作情况及改进方案，落实公司各项工作安排。

负责风机、电机、水泵的安装维修有，以及数据检测

岗位内容： 1. 提供快速、专业的售后支持，及时响应并解决客户在使用产品过程中出现的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户体验。 2. 持续优化客户关系管理，提升用户满意度与品牌美誉度，助力企业积累稳定的客户资源，推动服务口碑长效发展。 3. 配合团队完善售后服务体系及操作规范，并参与对相关人员的指导与培训，持续提升团队整体服务专业度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和灵活应对能力，有较强的客户服务意识以及协作精神。 2. 熟悉售后环节中常见问题的识别与处理流程，具备主动学习行业相关知识的积极性。 3. 拥有高效处理客户问题的经验，熟悉二次激活、缺货处理等售后业务的实际操作流程。

岗位职责： 1. 负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E分析、返工返修管理、不合格品处置、问题闭环解决、产品围堵措施、质量警报发布、改善措施横向展开、经验总结沉淀、防错防呆机制建设、首件确认、LPA执行及外观标准整合等相关工作。 2. 主导产品制程中各类质量问题的分析与解决，开展过程审核，识别、记录并跟踪问题点的整改闭环。 3. 协同PQM处理客户投诉，参与客户反馈问题的制程排查，识别潜在风险并推动整改措施落地关闭。 4. 参与Cell制程中新设备、新工艺、新产线的质量风险识别，并配合完成风险验证与评估工作。 5. 推动Cell制程中新设备、新工艺、新产线的标准化文件建立与实施。 6. 策划并推进Cell制程质量控制的智能化方案落地与应用。 岗位要求： 学历专业：本科及以上 知识技能：掌握8D、SPC、MSA等质量工具 工作经验：5年以上动力电池或汽车行业质量管理经验者优先；具备良好的团队协作意识，沟通表达能力强，能承受较高工作压力 语言：英语能力突出者优先

岗位职责： 1、根据PC排产计划，组织落实生产执行，确保生产任务按时保质保量交付，达成各项KPI考核目标； 2、落实公司安全与质量方针，严格执行相关管理措施，保障生产现场安全运行；组织实施员工在安全、品质意识方面的培训教育，推动安全与质量问题的持续优化； 3、全面负责工厂5S管理及纪律监督，保持生产区域整洁有序；持续推进CPS体系搭建与优化，保障工厂日常运营高效顺畅； 4、主导人力效能提升与设备自主保养等专项改进项目，提升生产效率； 5、组织开展生产环节盘点工作，并对差异数据进行分析与改善，实现账目与实物相符。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，理工类或管理类相关专业优先考虑； 2、知识技能：熟悉制造流程，掌握系统的生产管理理论；具备较强的组织协调、沟通表达与执行能力，熟练操作办公软件，具有良好的PPT汇报材料制作水平； 3、工作经验：5年以上制造业生产管理体系相关工作经验； 4、普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先； 5、有动力电池行业背景者优先，能接受两班倒工作安排，具备参与企业高速发展阶段经历者优先。

一、热招岗位（2026年4月） 1）技术/工程岗（紧缺，本科+） • 电芯/锂电工艺工程师：10k–20k·16薪，1年以上经验 • 电气/机械/设备工程师：10k–20k，5–10年经验 • IE/精益工程师：15k–25k·17薪，8年以上优先 • EHS安全经理：30k–45k·18薪，10年以上经验 • 质量/供应商质量工程师：10k–20k，5年以上经验 2）生产管理岗（高中/本科+） • 生产主管/车间主任：10k–15k，5年以上制造管理 • 班组长/线长：7k–12k·13薪，高中+，1–3年经验，招100人 3）操作/基础岗（大批量，初中/高中+） • 电芯操作工/卷绕/注液：6k–8k·13薪，两班倒，夜班补贴 • 设备技术员/维修学徒：6k–9k，机电/机械优先 • 仓储/物流/叉车工：5.5k–7k，有证优先 二、薪酬福利 • 薪资：六险一金、13–18薪、每月8号发薪 • 住宿：免费2–4人间宿舍，空调/热水器/独立卫浴 • 餐饮：餐补+食堂，班车接送 • 假期：带薪年假、节日福利、年度体检 三、应聘渠道 校招：2025.6–2026.12毕业工科应届生（机械/电气/材料/IE等） 四、关键提示 • 现在（4月）优先招技术/管理岗，筛选严、流程慢 • 操作工集中在7–9月招聘，先洛阳培训再回大同 • 要求：接受两班倒/夜班、稳定性强、制造业经验优先

岗位职责：1. 生产计划统筹：承接公司输运生产任务，制定装置区月度、日常转运、仓储、装车作业计划；统筹出炉焦炭筛分、输送、堆存、配装、外运全流程调度，保障产销衔接顺畅，满足生产及销售发运需求。 2. 储运质量管控：负责成品焦炭筛分、分级、堆存、转运管控，规范不同规格焦炭分区存放；严控焦炭破碎、混料、掺混、扬尘损耗问题，稳定焦炭粒度、品相指标，保障成品焦炭质量达标。 3. 工序现场管控：统筹筛焦、输焦、储焦、装车全工序作业管理，规范各岗位标准化操作；合理调度工序衔接、车流秩序，减少作业等待、工序脱节，提升转运及装车作业效率。 4. 设备运维管理：负责筛焦设备、皮带输送机、堆取料设备、除尘设备、装车计量、喷淋抑尘等输运区域全套设备的日常点检、运维、故障处置与计划性检修；落实预防性保养，降低设备故障率，保障输运系统连续稳定运行。 5. 损耗与成本管控：严控焦炭转运破碎、扬尘流失、堆场损耗、混料损耗；优化堆存方式、转运速度、装车工艺，减少物料浪费与二次损耗，落实降本增效、精益储运管理。 6. 安全生产管理：履行输运区域安全第一责任人职责，落实安全生产管理制度；重点防控皮带机械伤害、车辆装卸、高空作业、堆取料作业、煤焦坍塌、扬尘防火等高风险环节；常态化隐患排查、三违整治、班组安全建设，杜绝各类安全责任事故。 7. 环保合规管理：落实输运区域扬尘治理、喷淋抑尘、密闭除尘、现场清洁管控工作；规范废料、杂物清理处置，严控无组织扬尘排放，保障区域环保合规达标运行。 8. 现场标准化管理：推进输运装置区文明生产、现场定置化、标准化管理，规范堆场分区、物料存放、设备管线、通道标识管理，整治现场脏乱差，提升厂区标准化管理水平。 9. 数据台账与复盘优化：统计焦炭转运量、筛分产量、装车外运量、损耗量、设备运行数据，完善生产、设备、环保台账；定期复盘储运损耗、设备故障、发运卡点问题，持续优化储运作业方案。 10. 班组与跨部门管理：负责班组排班、绩效考核、技能培训、现场管控与队伍稳定；联动炼焦、化产、销售、安全、设备部门，做好产运衔接、隐患整改、发运保障、现场提升等专项工作。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，煤化工、机电设备等相关专业优先。 2.从业经验：5年以上焦化厂输运、筛焦、储焦、成品装车管理经验，3年以上输运装置区、储运车间负责人管理经验；精通焦炭筛分、转运、堆存、装车全流程管控，熟悉焦炭损耗控制、扬尘治理、储运设备运维，具备独立操盘输运装置全盘管理经验。 3. 资质要求：持有安全管理人员证、中级及以上工程职称者优先。 4. 核心能力：熟练掌握焦化输运系统工艺、设备运维、堆场规划、损耗管控、装车调度；具备较强的现场统筹、异常处置、效率优化、成本管控能力，熟悉焦化储运安全、环保合规标准。 5. 综合素养：管理思路清晰、执行力强，现场调度和团队管理能力突出；适应焦化连续生产、露天作业及倒班模式，抗压能力强；无重大安全、环保、质量责任事故记录，职业素养严谨务实。 6. 其他要求：认同企业管理理念，服从公司统一安排；可长期驻厂，适应倒班、应急值守及阶段性加班，全身心投入输运装置区生产储运管理工作。

岗位职责： 1、体系与标准：执行质量管理规程，优化原材料、生产过程及成品检验的内控指标，确保与国家标准有效衔接。 2、过程质检管控：负责原辅材料进厂取样检测、生产环节中控样品巡检、成品出厂全面检验；跟进不合格品处理流程，编制质量问题分析报告，协同工艺部门实施改进措施。 3、化验室管理：建立并维护试剂、标准物质及检测设备的台账信息，落实仪器校准与日常维护；统筹耗材采购计划，控制化验运行成本。 4、人员管理：组织化验人员排班安排，开展实操技能培训与绩效考核，监督检验记录填写的规范性。 5、台账上报：整理每日质量检验数据报表，定期开展质量趋势分析；配合内部审核、客户审查及政府监管部门抽检工作。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，化工、应用化学、质量检测等相关专业背景；具备3年以上化工行业质检管理工作经历，持有化验员或质量工程师资格者优先。 2、专业：熟练掌握原料、中间体及成品各项检测方法与技术标准，熟悉常用检测仪器操作；了解国家检测规范、企业内控指标设定、异常问题应对及实验室合规运作要求。 3、能力：具备良好的数据解读能力，能够组织实施人员培训，高效协同生产工艺部门推进质量问题闭环整改。