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实习生
200-220元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技综合素质
精通西门子PLC编程以及CAD电路图纸
化学研发工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料工艺设计材料研发有机合成中试放大材料表征
工作职责 1. 负责无机新材料的制备工艺研究与性能改进,完成从实验室小试、中试到工艺放大的全流程技术实施。 2. 策划并开展对比实验,利用数据结果评估配方有效性,攻克研发过程中的关键技术难题。 3. 编写研发报告、专利文件及相关技术资料,协助推进专利申报工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料化学、无机非金属材料、高分子材料等相关专业背景。 2. 具备实验室研发经历者优先考虑。
品类开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科政府供应商
任职资格: 1、具备3年以上在工程机械领域从事质量管控及精益生产管理的工作经历,曾就职于徐工、中联、三一、柳工等知名行业企业者优先; 2、本科及以上学历,专业方向为机械、液压或电气等相关工科类; 3、具有服务于规模化批量生产企业的工作背景,不接受有定制化或非标准化制造企业从业经历的候选人; 4、熟悉所属品类的供应链布局、市场价格行情、成本构成模型及行业典型应用场景; 5、具备出色的数据处理与分析能力,能高效整理和解读多维度供应商数据信息; 6、具备优秀的沟通协调能力,能够有效建立并维系稳定的供应商合作关系。 岗位职责: 1、负责供应商的资源开发、资质审核、引入及日常绩效评估管理; 2、协同采购、生产、质量等相关职能部门,保障供应商管理体系高效运行; 3、参与现有供应商合作前的管理工作,涵盖信用评级、等级分类及梯队建设等环节; 4、编制供应商开发策略,组织实施供应商的开发、审核与准入流程,确保其满足公司业务发展要求。
其他生产营运人员5-10年本科过程质量工程师新能源汽车
岗位职责: 1. 负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E分析、返工返修管理、不合格品处置、问题闭环、产品围堵措施、质量预警发布、改善措施推广、经验总结沉淀、防错机制建设、首件确认执行、LPA检查实施及外观标准归档等相关工作。 2. 负责制程中产品质量异常的分析与解决,开展过程审核,识别、记录并跟踪问题点的整改闭环。 3. 协同PQM处理客户投诉,协助排查客诉涉及的制程风险,并推动相关风险项有效关闭。 4. 参与Cell制程中新设备、新工艺、新产线的质量风险识别,并配合完成风险验证与评估工作。 5. 推动Cell制程中新设备、新工艺、新产线的标准化文件建立与落地执行。 6. 策划并推进Cell制程质量控制的智能化方案设计与实施应用。 岗位要求: 学历专业:本科及以上 知识技能:掌握8D、SPC、MSA等质量工具 工作经验:5年以上动力电池或汽车行业质量管理经验优先;具备良好的团队协作意识,较强的沟通表达能力及抗压能力 语言:英语能力突出者优先 其他:
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
1.物流上异常处理; 2、门店管理; 3、要求有上进心,学习能力强
其他生产营运人员3-5年本科
任职资格: 1、机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关专业背景。 2、熟悉机械结构、液压传动、电控系统三大模块,掌握其对整机性能的协同作用。 3、具备数据处理与仿真软件应用能力,能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。 4、具备系统化思维,能从整机层面分析问题,擅长跨专业协作与问题溯源。 5、以客户为中心,责任心强,适应高强度工作节奏,可接受50%出差安排。 岗位职责: 1、基于市场反馈及竞品分析,主导新产品或优化产品关键性能目标设定。 2、将“更省油”等用户需求转化为可衡量的技术性能参数。 3、将整机性能指标分解至各子系统,跟进并协调优化进展。 4、制定性能验证方案,牵头开展作业效率、经济性、操控性等核心测试。 5、组织实施竞品对比测试,分析性能差异并提供改进依据报告。 6、完成上级安排的其他相关工作任务。
其他生产营运人员5-10年硕士
岗位职责: 1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径,明确各部件可靠性目标,并与整机可靠性指标保持一致。 2、全面管理零部件验证全过程,合理分配团队工作,控制项目进度、试验成本及技术质量,确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。 3、推动跨部门协作:与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围,协同测试团队落实试验执行方案,联合生产部门评估制造工艺可行性,配合采购部门审查供应商验证能力,联动质量部门完成问题整改闭环,构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。 4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程,保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化,主导验证设备选型与试验环境建设。 5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施,解决验证过程中的关键技术难题,监督试验操作全过程。 6、建立供应商零部件验证资质审核机制,编制《供应商验证能力评估标准》。 7、全面管控供应商零部件验证流程,明确验证要求,审定供应商提交的验证报告。 8、主导验证数据的分析与应用,建立风险预警机制,参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。 9、组建并培养零部件验证专业团队,推进验证方法创新,开展行业技术对标与标准升级。 任职资格: 1、学历与专业:机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位,具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验,其中至少3年团队管理经历。 2、技术能力:熟练掌握液压挖掘机关键零部件(如结构件、液压元件、密封组件等)的验证理论与实践方法,熟悉各类检测设备(如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等)的操作与校准流程;精通GB/T 10125(盐雾试验)、ISO 4413(液压系统)、GB/T 38945(结构强度)等相关标准,具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。 3、行业认知:深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式,了解零部件制造工艺与供应链运作机制,把握行业前沿验证技术发展方向。 4、管理能力:具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力,擅长标准化体系搭建与风险防控,能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1、负责掘进机液压系统的设计主导工作,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务; 2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导; 3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。 任职要求: 1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验,精通各类工程机械结构特点,具有井下机械设备设计背景者优先考虑; 2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具,了解机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展问题处置工作。
焦炭分析岗
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
职责: 1. 每周2 - 3次跟进炼焦车间运行情况,评估生产参数波动对焦炭品质的影响; 2. 系统探究焦炭在高炉冶炼过程中的行为特性,建立科学的焦炭质量评价体系; 3. 分析不同生产工艺及配煤方案对焦炭性能、化工副产品及化产流程的作用机制; 4. 结合客户使用反馈,开展焦炭质量改进路径的研究与验证; 5. 针对用户具体需求,制定个性化焦炭质量标准与配套生产策略; 6. 协同集团信息化管理部推进智能配煤系统的开发与落地实施。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历,硕士优先,须为化工类相关专业; 2. 专业背景包括煤焦化、冶金工程、材料科学等相关领域; 3. 具备2年以上焦炭质量研究、炼焦工艺优化或高炉用焦技术相关工作经验; 4. 掌握焦炭生产全过程及高炉对焦炭的关键技术要求,具有现场工艺跟踪和实验研究能力,可独立完成指标体系搭建与技术方案设计。
其他生产营运人员月结经验不限学历不限液压选型作业指导书sop
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-12-05 主要工作内容:负责液压元件的选型及液压生产作业指导书等相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案经验者优先 拥有自建选型资料库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、成本效益方面进行优化比对 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统应用,具备高性价比的成熟应用案例; 2.具备扎实的液压理论基础与实际维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法; 3.参与零部件加工质量优化与工艺改进; 4.负责产品售后质量问题追踪与持续改善; 5.推动产品性能升级与技术迭代。 任职资格: 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景; 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识; 3.了解液压元器件及系统的基本构造与工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验; 4.可接受出差,能赴现场开展调试工作,并为客户进行操作培训与技术指导
护工月结
急急急[福]客户信息[福]【订单类型】:住家护工【服务日期】:马上【服务位置】:屯留上村附近村【工资待遇】:3800/26天【工作内容】:55岁女老人,脑梗恢复期,有经验,会轮椅转换,不用做饭电话
长治 屯留区
7月29日 17:48拨打电话
A3A1公交车司机社保包住包吃
招聘公交车驾驶员。要求持有A1或A3驾驶证,持有经营性道路旅客运输从业资格证,无酒驾、醉驾、毒驾记录,无违法犯罪记录,近3年无重大交通事故记录,身体健康,责任心强,服从公司调度安排,55周岁以下,男女不限。薪资结构包括基本工资、安全奖、卫生奖、全勤奖,包吃包住,缴纳社保,定期安全培训。工作地址位于山西省长治市壶关县龙欢大道路北500米。
长治 壶关县
7月29日 17:46拨打电话
A1大巴车司机包住包吃月结
招聘大巴车驾驶员。要求:持有A1驾驶证,驾龄满5年及以上;持有经营性道路旅客运输从业资格证;无酒驾、醉驾、毒驾记录,无违法犯罪记录,近3年无重大交通事故记录;身体健康,责任心强,服从公司调度安排;55周岁以下,男女不限。薪资福利:薪资待遇优厚,工资面议;包吃包住。工作地址:山西省长治市壶关县龙欢大道路北500米。
长治 壶关县
7月29日 17:46拨打电话
长治潞州区招专业贴外墙工人,会做柱墩,裁切窗套线
500-600元/天
贴砖外墙3-5人
长治招专业贴外墙砖工人,会做柱墩,裁切窗套线,有自己裁切窗套线的机器,活很多
长治 潞州区
7月29日 17:44拨打电话
长治潞州区装空调
300-400元/天
空调安装1-2人
长治潞州招装一个空调
长治 潞州区
7月29日 17:43拨打电话
塑胶模具DFM工程师
1.4-1.7万元/月
模具工程师5-10年大专有模具工程师经验AutoCADUG
岗位职责: 1. 负责塑胶模具的DFM(可制造性设计)分析与优化,提出结构、工艺及成本改进建议 2. 参与新产品开发评审,协同完成模具可行性评估 3. 编制DFM报告,明确模具设计风险点、修改建议及交付节点 4. 跟进模具加工进度与试模问题,推动问题闭环解决 任职要求: 1. 熟悉塑胶材料特性、注塑成型原理及模具结构,具备扎实的机械制图与公差配合知识 2. 能熟练使用AutoCAD、UG等设计软件,具备独立输出DFM报告能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力,责任心强,逻辑清晰 4. 有5年以上塑胶模具DFM或结构设计相关工作经验者优先
塑胶模具设计
1.3-1.6万元/月
模具工程师5-10年大专塑胶模具设计有模具工程师经验AutoCADUG
岗位职责: 1. 负责塑胶模具的结构设计、3D建模及2D工程图绘制,确保设计符合产品要求与生产工艺 2. 参与模具试模过程,分析试模问题并提出优化改进方案 3. 与注塑、工艺、品质等部门协同,解决模具在量产中的技术问题 4. 持续优化模具设计规范与标准化流程,提升设计效率与质量 任职要求: 1. 熟悉塑胶模具结构原理、常用钢材及加工工艺,掌握模流分析基础者优先 2. 熟练使用UG、CAD等主流设计软件,具备独立完成整套模具设计能力 5. 大专学历,有5年塑胶模具设计经验者优先
模具工程师经验不限学历不限接受无模具工程师经验
岗位职责: 1.模具异常处理; 2.模具组立; 3.模具换版。 岗位要求: 1.从事冲压模具维修2年以上; 2.可独立完成模具异常维修; 3.可操作模具维修所使用机加设备。
橡胶模具工程师
8000-12000元/月
模具工程师3-5年大专有模具工程师经验
面试要求: 大专及以学历,设计类理工专业。有橡胶行业工作经验优先 工作内容: 具备专业、充足的技术知识以及技术能力,掌握行业内的技术发展状况以及新工艺、新产品的研发与使用情况。 具备较强的产品研发能力、熟悉轮胎加工工艺及设备工艺流程,问题分析及解决能力; 熟练使用制图相关软件及计算机应用能力,从事轮胎设计工作5年以上。 工作时间:早8晚6、单休 福利待遇:购买社保、包吃住、
模具工程师5-10年学历不限接受无模具工程师经验散热器挤压模具设计
八年以上挤压模具设计工作经验,熟练掌握4000吨及以上工业材大型设备或散热器模具的设计(需具备铝型材行业背景) 薪资面议
汽修厂文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结学历不限全职
本地文员招聘公告 招聘岗位:文员 岗位职责:负责文件资料的整理、归档与保管。 -进行数据录入与简单的数据分析工作。 任职要求: -熟练使用办公软件。 -具备良好的沟通能力 -工作认真负责,有耐心和细心。 工资面议
厂长/主管3-5年大专
岗位职责 1. 全面统筹车间的生产运营、安全管理、质量控制、成本管控及人员调配,保障生产任务按期达成。 2. 组织实施各项生产工作,持续优化工艺流程与作业方式,提升整体生产效能。 3. 严格落实安全生产管理规定,定期组织安全隐患排查,防范各类安全事故的发生。 4. 推行现场5S管理标准,确保车间环境整洁、物料摆放有序、设备运行正常。 5. 负责员工的日常培训、绩效考核及班组管理,推动技术人才梯队建设。 6. 协同技术部门完成新产品、新工艺的试制及工艺改进工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,冶金、材料、机械、化工等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造类企业生产管理经验,有粉末冶金、还原铁粉或隧道窑生产管理背景者优先。 3. 熟悉生产计划制定、质量管理体系及安全环保相关法规要求。 4. 具有良好的组织协调能力、执行能力和现场问题处理能力。 5. 工作责任心强,能扎根生产一线,适应快节奏的生产环境。 薪资待遇 月薪5000-12000元,缴纳社保,提供食宿,具体面议。
LNG工段长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理质量管理流程优化团队培训
1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 优化流程,提高效率,保证质量; 3. 培训团队,提升技能; 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求: 1. 大专及以上学历,相关专业; 2. 3年以上生产管理经验; 3. 熟悉生产管理流程; 4. 具备团队管理和培训能力。
LNG车间副主任
1.3-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理化工生产管理LNG生产全流程跨部门沟通协调
工作职责 1. 配合车间主任拟定并落实日常生产安排,通过优化流程和合理配置资源提高生产效能。 2. 负责车间突发生产问题的应急响应,及时制定应对措施并推动实施,确保生产稳定运行。 3. 协同技术、采购等相关职能部门打通生产堵点,保障生产计划准确执行与按时交付。 任职要求 1. 具有5年以上化工生产管理经验,掌握LNG生产全过程,具备独立掌控生产进度的能力。 2. 熟悉生产运营及物料管理环节,能够运用数据分析手段解决实际问题,持续改进产品品质。 3. 具备设备维护实操经验及良好的跨部门沟通协作能力,可有效组织团队完成生产任务。
生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限带式输送机生产相关经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理与现场监督,确保生产流程规范执行; 2.组织并协调跨部门协作,推动生产计划顺利落地; 3.对生产质量进行全程监控,确保产品符合既定质量标准; 4.持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能; 5.负责生产设备的维护管理,保障设备稳定运转。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能高效带领团队完成任务; 2.熟悉生产作业流程及品质管控环节,能够严格落实相关规范; 3.工作责任心强,具备良好的沟通协作能力; 4.关注细节,拥有较强的问题分析与解决能力; 5.能够适应工作变化,妥善应对各类突发情况。 任职要求:具备输送机相关工作经验
自动化设备技术员
4000-7000元/月
机械设备工程师1-3年大专设备调试设备操作设备保养/维修机械工程专业
岗位职责:熟悉设备的维护与保养,具备基本电路知识,确保公司机械设备稳定运行。
车间主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位职责: 1、依据生产计划,编制车间具体生产方案,提升作业效率与经济效益。 2、落实岗位工作分配,生产启动前完成各项准备;开机后进行首件样品确认;生产过程中巡查各岗位作业状态,汇总问题并及时优化调整; 3、统筹日常生产运作,推动生产计划执行及生产任务的协调安排。 4、负责生产现场秩序维护及环境规范管理; 5、负责对各生产班组劳动纪律情况进行监督与考核。
机械加工技术主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责 1. 规划企业技术发展路径及年度技术指标,主导开展技术研发与工艺优化工作; 2. 全面负责技术团队管理,合理分配任务,实施绩效评估,组织专业培训与团队能力提升; 3. 关注行业前沿技术趋势,推动新技术、新材料、新工艺的引进与应用,增强企业技术优势; 4. 审查各类技术文档与工艺资料,确保内容准确、格式规范; 5. 推动技术部门与生产、品质、市场等职能部门协作,解决跨部门技术难点; 任职要求: 1. 具备良好的技术战略制定能力,能够结合企业发展需求规划技术方向; 2. 精通机械设计原理、制造工艺及研发管理体系,具备新产品开发项目的统筹管理经验; 3. 拥有优秀的团队管理能力,善于激发团队潜能,持续提升整体技术水平; 4. 具备良好的沟通协调能力,可高效推进跨部门技术协作与问题处理; 5. 了解技术专利申报及成果落地流程,能有效促进技术创新与实际应用转化; 6. 具备突出的技术问题分析与解决能力,可应对复杂技术挑战。
化产工艺技术员
8000-15000元/月
工艺工程师PE经验不限大专化工产品研发
1、负责化产工艺参数及工艺技术的日常管理工作。
LNG三班班长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理质量管理团队培训流程优化
现面向社会诚聘生产组长/拉长一名,负责生产线的日常管理,保障生产作业高效有序开展。 工作内容: 1. 负责产线运作管理,合理调配生产资源; 2. 跟进生产进度安排,把控产品品质标准; 3. 持续改进生产工艺流程,提升产出效率; 4. 组织新员工培训,强化团队专业能力。 岗位要求: 1. 具备大专或以上学历,化工类相关专业者优先考虑; 2. 拥有3年以上生产管理岗位工作经验; 3. 熟知生产运营流程,具备优秀的统筹与协调能力; 4. 具备良好的团队领导力及员工培训经验; 5. 工作认真负责,具有较强的事业心和责任感。
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