
研发部负责人
1-2万/月
其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】
1. 统筹公司产品的研发战略规划,结合行业技术趋势与业务发展需求,制定短中长期研发路线图,保障技术布局匹配公司业务增长目标。
2. 牵头研发项目全生命周期管理,覆盖需求评审、方案设计、样机试制、测试验证到量产导入的全流程,把控项目节点、研发成本与交付质量,及时解决研发过程中的核心技术卡点。
3. 搭建并管理研发团队,完善研发流程、技术规范与知识沉淀体系,开展团队成员的能力培养与绩效评估,持续提...
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科冶金工程师
任职要求:
学历专业:本科及以上,冶金工程、粉末冶金、材料科学与工程(金属材料/无机非金属材料方向)、矿物加工工程等相关专业优先;985/211高校及冶金类特色院校(如北京科技大学、中南大学、东北大学等)毕业生更受青睐。
专业知识:掌握铁氧化物还原过程(Fe₂O₃→Fe₃O₄→FeO→Fe)及相关理论,熟悉海绵铁生产流程;了解隧道窑还原工艺的核心原理及关键控制要素(温度、气氛、时间、料层厚度等);熟悉铁粉主要性能参数(铁含量、粒度分布、松装密度、压缩性等)的检测方式与应用意义。
数据能力:能熟练运用Excel进行数据处理与分析,具备编制数据报表、绘制图表及开展基础统计分析的能力。
薪资待遇
月薪5000-8000元,缴纳社保,提供食宿,具体面议。
除尘灰气化技术工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专除尘灰
1、大专及以上学历,化学工程与工艺或相关专业;
2、掌握煤气化工艺原理及生产流程,有气化装置运行或工艺管理经验者优先;
3、具备生产异常数据的分析、故障识别与问题处置能力;
4、工作认真负责,具有较强的执行力、沟通协调能力和团队合作意识。
焦化机组技术工程师
1.5-1.8万/月
其他生产营运人员10年以上本科
1、具备本科或以上学历,专业为机械工程、机电一体化等相关方向;
2、熟练掌握焦化汽轮机、压缩机等大型机组的检修工艺及技术规范,可独立解决复杂设备故障,具备技术协议管理能力;
3、具有中级工程师职称,累计10年以上设备检维修工作经历,其中包含煤焦化行业大型机组相关实践经验。
产品设计
4-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科熟悉施工工艺独立完成效果图设备仪器类生产设备良好的方案沟通能力工程设备/仪器工业设备
我公司入职前期会安排各类专业培训,帮助新人尽早融入公司,尽快熟悉业务内容,着重人才的培养。
【岗位职责】
1. 参与水处理行业新产品、新技术、新工艺的设计与开发;
2. 参与老产品的更新换代、技术革新;
3. 新开发产品的图纸绘画及技术评审等;
4. 协助销售做好技术服务和技术交流;
5. 协助市场做好产品的技术推广。
【岗位要求】
1. 年龄******,工程技术类及机械类本科学历,3-5年水处理相关行业工作经历;
2. 工作认真负责,思维严密,良好的沟通能力、具有吃苦耐劳的精神;
3. 加分项有以下行业经验:进出口贸易。
【公司优势】
1. 公司有成熟的产品体系、有成熟的产口研发团队;
2. 定期不定期有参加国内、外水处理行业的展会;
3. 公司注重自有品牌推广,在国外多个国家注册了自己的商标,我们的产品也在美国取得了WQA的认证;
4. 公司有良好的工作氛围,同事之间团结合作。
【职业生涯规划】
1. 完善的培训计划,入职10天培训,不定期技能培训,快速提升能力;
2. 一对一导师制,副总经理及以上领导亲自担任职业发展导师;
3. 完善的岗位晋升体系。
【福利待遇】
1. 有竞争力的薪资待遇和奖金;
2. 完善的薪酬福利待遇,五险齐全;
3. 快速升职和每年加薪机会。
【工作地点】
公司地处太原北城万达中心写字楼B座,5A级办公环境,交通便利。可乘坐公交车:610路、820路、820支、829路到 “市中心医院站” 下车,也可乘坐地铁到“大北门”站下车。
上位机工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、研发数字化应用工具,推进数字化配套工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验;
4、熟练使用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品开发有浓厚兴趣。
保安
4-5千/月
保安包住20人以上月结全职两班倒三班倒
【无任何费用,包吃包住免费发放服装被褥,当天应聘,当天入职上岗】!
一 应聘条件:
1、身高168cm以上,年龄18—55周岁.不符合条件者 !!!
2、身体健康、.思想进步,工作认真
3、学历和工作经历不限,
二 薪资待遇:
1.月薪4500-6000,包吃包住。
2.每天工作时间:8小时4500 12小时5100
3.合同期过后每年年终有年终奖,
4.工资每月15号准时发放,绝不拖欠。
5.上岗半个月可预支零花钱
6.职位晋升:队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。
7.职位:【班长-队长】以上职务的薪资待遇:5500-6500+年终奖
1、本公司招聘不收取任何费用及押金,不拖欠工资.
2、请直接来电咨询,简历不能及时回复.
3、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道.
4、当天应聘.当天上岗.当天安排食宿.
油漆工腻子工大白工日结
长治市潞州区招腻子/大白/墙漆,来个干家装的油工,天工 9小时280,五天结算。二把刀不要,年龄50岁以下。没家装经验的不要
产品开发工程师
9千-1.4万/月
生产运营1-3年大专汽车外饰改装车UGNXCATIACAX
任职资格:
1、大专及以上学历,设计类相关专业毕业
2、熟练掌握Auto CAD、Pro-E、UG等设计工具
3、具备2-3年实际工作经验
4、有汽车零部件结构设计及装配经验者优先
5、具备良好的沟通表达能力,以及一定的英语读写水平
主要工作职责:
1. 负责产品开发与结构设计,编制产品BOM表
2. 参与产品成本评估,审查生产工艺、装配合理性,确认安装条件,负责手板打样及问题整改,参与模具评审
3. 主导项目推进,协调各部门协作,组织样板至量产各阶段的评审,推动产品顺利转入批量生产
4. 能独立承担项目全流程开发工作,做好项目计划管控,确保项目按时落地投产
生产管培生月入7k包吃住长白班
7-8千/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一月休四天长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍坐班体检免费免体检包进读写26个字母
豪进摩托招聘生产储备干部
(长白班,包吃包住)
条件要求
年龄:20‑24岁 身高:160cm以上 学历:大专/本科学历
专业:机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业
薪资范围:6000‑8000元
专业知识及技能要求:
1、2026年应届毕业生;
2、任劳任怨,愿意从基层做起(车间生产线工作3‑6个月以上);
3、熟练掌握Office(word、Xls、PPT等)等办公软件基本操作,熟悉CAD机械制图和能看懂图纸,会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑;
4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。
岗位职责
1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。
2、负责工艺要确保发动机装配质量。
3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。
4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。
接人时间12:00-13:00分
生产运营包吃免费培训包住11-20人月结经验不限大专全职长白班三餐免费午餐免费厂内食堂工作餐免费有餐补月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间缴纳社保
上市公司直招!岗位轻松,想往管理层发展的可投。
【岗位】储备干部、技术员
【要求】男女不限,18-25岁,大专以上学历。
【薪资】
1、试用期综合薪资:6500+
2、转正后综合薪资:8000-10000+ 工资准时发,入职买社保。
【时间】8小时制,不加班。
【待遇】包吃包住!宿舍是4人间,干净卫生。厂区环境好,生活设施齐全。
【发展】
非长期流水线作业,要求熟悉各岗操作流程,干部级水平培养至独立可作业。
有人带,有晋升空间。
储备干部/社保/不加班/綜合薪资6500十
6-8千/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职厂内食堂月结工资
三友联众集团,公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。
招聘岗位:储备干部、技术员。
年龄:18-25岁,男女不限。大专以上学历,岗位轻松。
上班时间:8小时制,排班,(不用加班)
食宿:包吃住,水电平摊。宿舍4人间,环境干净。
综合工资6500以上转正后8000-10000+。
买社保
生产运营包吃免费培训包住11-20人月结经验不限中专/中技全职长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍车间流水线缴纳社保
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豪进摩托招聘生产储备干部
(长白班,包吃包住)
条件要求
年龄:20‑24岁 身高:160cm以上 学历:中专/职高大专/本科以上学历
专业:机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业
薪资范围:6000‑8000元
专业知识及技能要求:
1、2026年应届毕业生;
2、任劳任怨,愿意从基层做起(车间生产线工作3‑6个月以上);
3、熟练掌握Office(word、Xls、PPT等)等办公软件基本操作,熟悉CAD机械制图和能看懂图纸,会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑;
4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。
岗位职责
1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。
2、负责工艺要确保发动机装配质量。
3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。
4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。
联系电话:
机加工艺员
4-7千/月
工艺工程师PE5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良冷加工工艺机加工艺
岗位职责:
1. 配合工艺工程师完成加工工艺文件(如工艺卡、作业指导书)的编制与更新,确保文件内容符合实际生产需求;
2. 监督生产现场工艺落实情况,指导操作人员按标准流程操作,及时纠正不合规行为;
3. 汇总生产过程中出现的工艺异常问题,向工艺工程师汇报并协同提出优化措施;
4. 负责工艺文档的分发、回收及存档管理,保障现场使用文件为最新有效版本;
5. 协助组织新员工的工艺培训工作,帮助操作人员掌握关键工序的技术要求;
6. 参与新工艺试运行及效果评估,做好相关数据记录与整理。
任职要求:
1. 了解车削、铣削、钣金、钳工、焊接等常规加工方法,能够准确理解并执行工艺文件内容;
2. 可运用绘图软件完成工艺图纸和工序流程图的绘制;
3. 具备现场巡检能力,能识别工艺执行偏差并协助完善细节方案;
4. 能规范整理工艺技术资料,完成文件归档管理工作;
5. 具备基本的培训授课能力,可指导一线员工按标准进行作业。
玻璃精加工操作工
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限高中五险餐补夜班补助加班费绩效奖金全勤奖工龄奖
负责玻璃的上下料、打胶及其他中空玻璃生产线相关操作工作
夹具设计
5千-1万/月
夹具设计经验不限大专
【岗位亮点】
1. 居家办公不坐班,时间自由支配,多劳多得,结算及时。
2. 长期稳定海量订单,在职兼职、自由职业均可接单,急单溢价高,无通勤成本,轻松实现技术变现,时间灵活无束缚,凭实力赚高薪!
【核心技能要求】
1. 专业能力:精通夹具设计全流程,熟练完成各类工装夹具、治具、检具的结构设计与方案优化,熟悉机械制造基础原理,掌握各类零件加工工艺与装配流程,能结合实际加工需求设计适配夹具,提升加工精度与效率。
2. 软件技能:熟练使用SolidWorks、UG、Creo、CAD等机械设计软件,可独立完成夹具二维工程图绘制、三维建模、装配设计;精通数控编程,熟练掌握数控车、数控铣、加工中心等设备编程,熟悉UG、Mastercam等编程软件;具备加工仿真能力,能通过仿真软件校验数控程序、规避加工干涉,优化加工路径与工艺参数。
3. 工艺把控:熟知机械加工工艺、切削工艺、夹具定位与夹紧原理,能根据零件材质、加工要求,合理设计夹具结构,解决加工中的装夹、定位难题,确保夹具实用性、稳定性与可加工性。
【工作内容】
1. 对接客户零件加工需求,完成各类工装夹具、专用治具的结构设计、三维建模与图纸输出,编制BOM清单。
2. 结合机械制造与加工工艺要求,优化夹具设计方案,保证夹具适配加工设备与加工流程,提升加工效率与产品合格率。
3. 负责零件数控编程、程序调试,开展加工仿真分析,校验程序可行性,优化加工工艺,减少加工误差与刀具损耗。
4. 配合客户完成夹具方案修改、后期调试跟进,及时解决夹具使用与加工过程中的技术问题,保障项目顺利交付。
【任职要求】
1. 机械设计、机械制造、数控技术等相关专业,有夹具设计、数控编程实际工作经验者优先,可独立完成接单设计全流程。
2. 熟练掌握夹具设计、机械加工工艺、数控编程及加工仿真技能,精通至少2款主流设计与编程软件。
3. 具备扎实的机械制造专业知识,了解各类加工设备操作原理,设计规范严谨,注重细节。
4. 时间观念强,责任心到位,能按时交付项目,可灵活对接客户需求,沟通顺畅,有远程接单经验者优先。
炼焦工艺技术工程师
1.4-1.6万/月
工艺工程师PE经验不限大专冶金工艺设计火法工艺炼焦
1、承担炼焦生产工艺的运行管理任务;
2、承担炼焦工艺相关指标的监控与优化工作;
3、承担炼焦技术问题的分析与现场处置职责。
炼焦车间主管
1.5-2.5万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理炼焦工艺管理车间团队建设
工作职责
1. 全面统筹炼焦车间的日常生产运作,合理调配人力、设备及工艺资源,确保焦炉系统平稳运行并达成既定产能目标。
2. 牵头组织车间停产检修与技术升级项目的方案制定与落地执行,持续优化工艺流程,提高生产效率与产品品质。
3. 建立健全车间安全管理体系,定期开展应急演练,及时应对和处理现场突发状况,确保实现安全生产无事故。
4. 推进车间团队管理与人才培养,完善绩效评估机制,增强员工专业水平与整体执行能力。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,主修化工、煤化工等相关领域,具备扎实的专业理论基础。
2. 拥有5年以上焦化行业一线生产工作经验,其中至少3年担任炼焦车间主任或副主任等管理岗位。
3. 熟悉大型焦炉全流程生产工艺,掌握焦炉加热、装煤、推焦等关键工序的技术要点。
4. 具备较强的车间综合协调能力,可独立主导停产检修、设备保养等复杂生产组织工作。
5. 具有丰富的现场问题处置经验,能够迅速判断并有效解决生产过程中出现的各类突发情况。
焊接车间主管
7千-1万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
能看懂CAD图纸,懂焊接
1、下发每日生产任务
2、协调生产计划
3、组织发货
4、管理生产制度
机械制图技术员
4-5千/月
机械制图员3-5年大专AutoCADUG机械装配图
岗位职责:
1. 协同机械工程师、工艺工程师完成机械零部件及工装夹具的二维图纸绘制、修订与标准化归整;
2. 依据三维模型(UG/CAD)完成二维工程图转换,确保尺寸、公差、形位公差及技术要求标注准确、规范,符合机械制图国家标准;
3. 负责图纸编号、版本控制、归档与分发,建立并维护图纸台账,保障文件可追溯性;
4. 配合整理技术资料包(含图纸清单、工艺配套图、BOM表辅助核对),为生产与品质部门提供图纸技术支持;
5. 核查图纸与样品或实物的一致性,及时修正图纸错误,并提出设计优化建议;
6. 负责绘图软件及计算机设备的日常维护,保障绘图效率,参与技术文档标准化体系建设。
任职要求:
1. 熟练使用AutoCAD进行二维工程图的绘制与修改,掌握UG/CAD三维模型转二维图的技术要点,确保图纸规范统一;
2. 熟悉机械制图标准,能准确标注尺寸、公差、形位公差及技术说明,避免图纸理解歧义;
3. 具备图纸编码、版本管理、档案归集及台账建立能力,实现技术文件有序化管理;
4. 能够快速响应工程人员需求,高效完成图纸调整与校对任务,准确反馈图纸与实物差异;
5. 熟悉车削、铣削、钣金等加工工艺,能结合工艺需求优化图纸标注,提升生产可操作性;
6. 熟练运用办公软件,可独立整理图纸目录及相关技术资料,协助完成技术文件包的编制工作。
机械技术员
4-8千/月
机械工程师3-5年高中五险餐补夜班补助加班费绩效奖金弹性工作制周末单休
1. 完成产品图的设计与绘制。
2. 编写工艺。
3. 参与部分生产活动。
生产车间主任
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验
【岗位职责】
1. 全面负责车间生产、安全、质量、成本、人员管理,确保生产计划按时完成。
2. 组织落实生产任务,优化生产工艺和作业流程,提高生产效率。
3. 严格执行安全生产管理制度,定期开展隐患排查,杜绝安全事故。
4. 推进现场5S管理,保持车间整洁、物料定置、设备完好。
5. 负责车间员工培训、考核及班组建设,培养技术骨干。
6. 配合技术部门进行新产品、新工艺的试产及改进。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,冶金、材料、机械、化工等相关专业优先。
2. 3年以上制造型企业生产管理经验,有粉末冶金、还原铁粉、隧道窑生产管理经验者优先。
3. 熟悉生产计划排程、质量管理体系、安全环保法规。
4. 具备较强的组织协调能力、执行力及问题解决能力。
5. 责任心强,能深入一线,能适应生产节奏。
焦化厂负责人
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科
1、本科及以上学历,企业管理、工商管理、机电、化工、土木工程等相关专业,身体健康,品行良好,无不良从业记录,具备良好的职业素养。
2、3年及以上焦化行业事业部管理岗位经历,2年以上中层副职或以上管理职务经验,了解煤焦化企业生产配套体系、运营管理机制及内部制度架构。
3、具备较强的行政统筹、团队管理与协调推进能力,擅长部门事务整合、流程改进及跨部门协作,可独立主导专项工作并推动重点任务有效实施。
4、掌握工业企业安全生产、内控建设、绩效管理等基础管理内容,具有较强的问题分析、风险预判与突发事件应对能力,工作细致、逻辑清楚、执行高效。
5、拥有良好的沟通协调、公文撰写、数据处理与规划统筹能力,熟练操作常用办公软件,能独立完成工作总结、计划编制及汇报材料的起草工作。
液压设计工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责公司各类机械设备的液压系统整体方案设计,完成原理图纸绘制、元件选型匹配、参数计算校核等全流程设计工作,输出符合行业标准与项目需求的技术文档。
2. 跟进液压系统的加工制造、装配调试全链路过程,针对现场出现的液压泄漏、压力不稳、动作偏差等问题提供技术解决方案,保障设备交付后的稳定运行。
3. 对接客户与生产端的实际需求,对现有产品的液压系统进行迭代优化,在保证性能可靠性的前提下降低制造成本。
研发技术员/助理工程师
5-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科
研发技术员 / 助理工程师(海绵铁及还原铁粉方向)
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,冶金工程、粉末冶金、材料科学与工程(金属材料/无机非金属材料方向)、矿物加工工程等相关专业。优先考虑985/211院校及冶金类特色院校(如北京科技大学、中南大学、东北大学等)毕业生。
2. 专业知识:熟悉铁氧化物还原原理(Fe₂O₃→Fe₃O₄→FeO→Fe)及海绵铁生产工艺流程;了解隧道窑还原工艺的基本原理及关键控制参数(温度、气氛、时间、料层厚度等);了解铁粉性能指标(铁含量、粒度分布、松装密度、压缩性等)的检测方法。
3. 数据能力:熟练使用Excel进行数据整理与分析,具备制作数据报表、图表及统计分析的能力。
4. 资料检索能力:具备文献检索能力(知网CNKI、万方等),能独立查阅并整理相关技术资料。
5. 核心素质:严谨细致,对数据敏感,具有较强的问题分析能力、归纳总结能力和报告撰写能力;具备良好的团队合作精神和沟通能力;能适应工厂工作环境。
【岗位职责】
1. 工艺数据搜集与整理:负责海绵铁生产(隧道窑还原工艺)及还原铁粉生产全流程相关技术数据的搜集、整理、归档,包括但不限于原料(氧化铁皮、兰炭)指标、工艺参数(温度、时间、料层厚度等)、产品质量数据(铁含量、粒度、松装密度等)。
2. 文献与资料研究:持续跟踪海绵铁、还原铁粉领域的前沿文献、专利及行业动态,整理技术发展趋势,形成研究简报,为工艺优化提供理论参考。
3. 实验与工艺研究:参与或独立设计小型工艺试验方案,配合生产部门进行小批量试制,记录试验数据,分析试验结果,撰写研究报告。
4. 质量问题分析与改进:协助处理生产过程中的技术异常和产品质量波动问题,通过数据分析找出原因,提出工艺调整建议,并跟踪改进效果。
5. 技术文档管理:负责建立并维护《工艺参数数据库》《原料质量台账》《产品质量跟踪表》等技术文档体系,确保数据可追溯。
6. 跨部门协作:与生产、质检、化验等部门密切配合,确保研究数据与生产实际有效衔接,推动研究成果落地转化。
【优先条件】
1. 有冶金或粉末冶金企业实习经历者优先;
2. 有参与工艺试验或科研项目经验者优先;
3. 熟悉SPC、MSA等质量分析工具者优先;
4. 有粉末冶金或冶金工程专业背景的硕士优先。
研发技术员/助理工程师
3-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科
研发技术员 / 助理工程师(海绵铁及还原铁粉方向)
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,冶金工程、粉末冶金、材料科学与工程(金属材料/无机非金属材料方向)、矿物加工工程等相关专业。优先考虑985/211院校及冶金类特色院校(如北京科技大学、中南大学、东北大学等)毕业生。
2. 专业知识:熟悉铁氧化物还原原理(Fe₂O₃→Fe₃O₄→FeO→Fe)及海绵铁生产工艺流程;了解隧道窑还原工艺的基本原理及关键控制参数(温度、气氛、时间、料层厚度等);了解铁粉性能指标(铁含量、粒度分布、松装密度、压缩性等)的检测方法。
3. 数据能力:熟练使用Excel进行数据整理与分析,具备制作数据报表、图表及统计分析的能力。
4. 资料检索能力:具备文献检索能力(知网CNKI、万方等),能独立查阅并整理相关技术资料。
5. 核心素质:严谨细致,对数据敏感,具有较强的问题分析能力、归纳总结能力和报告撰写能力;具备良好的团队合作精神和沟通能力;能适应工厂工作环境。
【岗位职责】
1. 工艺数据搜集与整理:负责海绵铁生产(隧道窑还原工艺)及还原铁粉生产全流程相关技术数据的搜集、整理、归档,包括但不限于原料(氧化铁皮、兰炭)指标、工艺参数(温度、时间、料层厚度等)、产品质量数据(铁含量、粒度、松装密度等)。
2. 文献与资料研究:持续跟踪海绵铁、还原铁粉领域的前沿文献、专利及行业动态,整理技术发展趋势,形成研究简报,为工艺优化提供理论参考。
3. 实验与工艺研究:参与或独立设计小型工艺试验方案,配合生产部门进行小批量试制,记录试验数据,分析试验结果,撰写研究报告。
4. 质量问题分析与改进:协助处理生产过程中的技术异常和产品质量波动问题,通过数据分析找出原因,提出工艺调整建议,并跟踪改进效果。
5. 技术文档管理:负责建立并维护《工艺参数数据库》《原料质量台账》《产品质量跟踪表》等技术文档体系,确保数据可追溯。
6. 跨部门协作:与生产、质检、化验等部门密切配合,确保研究数据与生产实际有效衔接,推动研究成果落地转化。
【优先条件】
1. 有冶金或粉末冶金企业实习经历者优先;
2. 有参与工艺试验或科研项目经验者优先;
3. 熟悉SPC、MSA等质量分析工具者优先;
4. 有粉末冶金或冶金工程专业背景的硕士优先。
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