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其他生产营运人员月结5-10年本科ECU
1、具备5年以上主机厂电检工程师相关工作经验 2、配合ME完成EOL电检程序的导入,协助开展整车电检调试工作,主导ECU端问题的跟踪与整改推进 3、牵头组建以基地为主导的整车EOL电检问题专项工作组,统筹管理整车EOL电检问题的闭环推进 4、深度参与整车EOL电检问题的技术分析,推动各类技术难题的有效整改与闭环落实
模具设计工程师
7000-9000元/月
模具工程师5-10年本科汽车AutoCAD有模具工程师经验
岗位职责: 1. 参与模具设计相关项目,承担模具结构的分析与设计工作; 2. 依据项目具体要求,制定并执行模具设计方案; 3. 与团队成员密切配合,保障模具设计质量及项目推进进度; 4. 处理模具设计过程中出现的技术难题,确保模具稳定运行; 5. 持续跟进模具设计领域知识,不断提升专业技术水平。 任职要求: 1. 热爱模具设计工作,具备优秀的分析判断与问题解决能力; 2. 能够准确识读产品图纸,熟悉基础的模具设计原理; 3. 具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通交流; 4. 学习能力强,可迅速掌握模具设计方向的新技术与新方法; 5. 精通CAD、UG、SolidWorks等常用模具设计软件操作。
锻造模具工程师
1.2-1.5万元/月
模具工程师3-5年学历不限有模具工程师经验UG
岗位职责: 1.模具管理和控制,模具的使用、维护保养、维修、制作的定审、申报、监督执行。 2.制定、完善注塑模具工艺文件和具体操作规程。 3.及时准确掌握模具使用状况和生产质量问题,协助生产部门解决生产中模具问题,确保顺利生产。 4.对模具结构和工艺进行分析改进,不断完善提高工艺流程和质量。
空压机技术工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专电气设备
一、岗位职责1. 负责空压机系统的现场安装、调试及验收工作,确保设备运行符合技术规范与客户需求。 2. 对客户现场离心机系统实施定期巡检与维护,制定并落实预防性维护方案,及时识别并消除潜在隐患,提升设备运行稳定性。 3. 快速响应客户报修需求,第一时间赶赴故障现场,精准判断问题原因并完成修复,保障设备尽快恢复正常运转,最大限度减少对生产的影响。 4. 向客户提供专业技术支持与培训服务,涵盖设备操作规程、日常保养方法及常见故障应对措施,帮助客户提升设备使用与管理水平。 5. 汇总客户使用反馈信息,定期向公司内部传递,为产品优化和售后服务升级提供有效参考。 6. 负责售后工具、备件及相关设备的管理与维护,确保物资齐全、状态良好,满足日常作业需要。 8. 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景。 2. 具备1-3年空压机系统售后服务或相关领域工作经验(条件优异的应届毕业生亦可考虑)。 3. 掌握空压机、离心机的工作原理、结构组成及性能特点,熟悉常见故障的排查与处理流程。 4. 具备扎实的电气与机械维修能力,能熟练操作常用维修工具及检测仪器。 5. 具有良好的沟通协调能力和服务意识,能够与客户及团队保持高效协作。 特别说明: 1、 公司提供入职培训、成长计划培训和工作技巧培训等全方位助你成长; 2、我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,以及广阔的职业发展空间,过年统一提前放假外还有带薪年假、不定期员工活动; 3、与高技能的同事一起工作,经常有机会见面沟通互相学习; 4、此岗位为驻场岗位
其他生产营运人员10年以上本科
1、年龄不超过45周岁,具备本科或以上学历,机械工程、机电一体化等相关专业背景; 2、熟练掌握焦化行业汽轮机、压缩机等大型机组的检修工艺及技术规范,可独立解决复杂技术问题,具备技术协议管理能力; 3、具有中级工程师职称,累计10年以上设备检维修工作经历,其中包含煤焦化领域大型机组运维相关经验。
肉食生产储备主管
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
岗位职责: 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产任务高效推进,确保产品质量与成本控制目标达成; 2、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督现场生产作业,确保产出符合客户质量要求; 3、异常处理:快速响应生产过程中的突发问题,及时追踪原因,提出改进措施并推动落实解决; 4、人才培养:结合生产实际需求,制定车间管理制度,组织培训与考核工作,持续提升团队专业能力。 任职资格: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题分析解决能力; 3、其他:有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或具备社会实践经验者优先考虑。 在这里,你可以成长为: 1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想; 2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地; 3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
其他生产营运人员5-10年硕士
岗位职责: 1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径,明确各部件可靠性目标,并与整机可靠性指标保持一致。 2、全面管理零部件验证全过程,合理分配团队工作,控制项目进度、试验成本及技术质量,确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。 3、推动跨部门协作:与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围,协同测试团队落实试验执行方案,联合生产部门评估制造工艺可行性,配合采购部门审查供应商验证能力,联动质量部门完成问题整改闭环,构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。 4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程,保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化,主导验证设备选型与试验环境建设。 5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施,解决验证过程中的关键技术难题,监督试验操作全过程。 6、建立供应商零部件验证资质审核机制,编制《供应商验证能力评估标准》。 7、全面管控供应商零部件验证流程,明确验证要求,审定供应商提交的验证报告。 8、主导验证数据的分析与应用,建立风险预警机制,参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。 9、组建并培养零部件验证专业团队,推进验证方法创新,开展行业技术对标与标准升级。 任职资格: 1、学历与专业:机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位,具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验,其中至少3年团队管理经历。 2、技术能力:熟练掌握液压挖掘机关键零部件(如结构件、液压元件、密封组件等)的验证理论与实践方法,熟悉各类检测设备(如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等)的操作与校准流程;精通GB/T 10125(盐雾试验)、ISO 4413(液压系统)、GB/T 38945(结构强度)等相关标准,具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。 3、行业认知:深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式,了解零部件制造工艺与供应链运作机制,把握行业前沿验证技术发展方向。 4、管理能力:具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力,擅长标准化体系搭建与风险防控,能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。
产品技术工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专零部件方向盘安全气囊
1. 负责车型产品(包括方向盘、安全气囊、电机等)从立项到量产的全周期管理; 2. 承担产品技术方案制定、BOM编制及3D/2D图纸设计工作; 3. 协同相关部门推进产品开发与零部件选型,保障技术指标与成本目标相匹配; 4. 主导新产品的开发进度管控、各阶段评审实施及项目经验归纳。 任职要求: 1. 大专及以上学历,汽车工程、机械设计或相关专业背景; 2. 具备3年以上汽车零部件设计工作经验; 3. 熟悉行业设计规范(如GB 11557方向盘强度、GB 11551安全气囊性能),掌握核心零部件技术特性。
研发工程师
1.6-1.7万元/月
其他生产营运人员5-10年本科商用车研发
岗位要求: 1. 机械、液压、电气、计算机、车辆工程等相关专业,了解宽体车或商用车整体结构; 2. 熟练操作CAD、PDM、Creo、CATIA、UG等设计软件,具有机械与液压系统的设计及计算经验。
其他生产营运人员月结3-5年本科ECUCATIA
岗位职责-电检方向: 新车型投产: 1、负责电检J1(含)之前下线电检工具及脚本的刷写与电检测试验证,推进电检问题闭环管理; 2、牵头组建由基地主导实施的整车EOL电检问题专项小组,统筹整车EOL电检问题的跟踪与推动; 3、协调生产基地内部资源,推动上游IT系统、EOL电检系统等跨部门问题整改落地; 4、主导新项目各阶段软硬件版本CRB释放及版本控制,开展配置字识别与验证工作。 量产车型: 1、负责软硬件版本CRB发布及版本管理,维护对应配置字识别信息; 2、参与整车EOL电检异常问题分析,推动技术类问题整改闭环; 3、负责J1后DTC临时屏蔽需求清单的流程申报; 4、参与ECU控制器临时偏离与永久偏离的技术评审。 任职资格: 1、本科及以上学历,车辆工程、电气自动化等相关专业,具备3年以上主机厂电检程序开发、EOL下线诊断相关工作经验; 2、熟练操作CANOE、FLEXRAY、CATIA、Office等常用工具; 3、掌握质量改进与问题分析方法,如3824法则、8D、5W2H等工具应用; 4、熟悉电子电器架构原理及网络拓扑结构; 5、具备熟练驾驶能力。 岗位职责-底盘方向: 1、承担底盘系统产品技术对接工作; 2、制定底盘系统技术方案; 3、推进底盘系统产品开发任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上汽车行业从业经历; 3、具有产品技术工程师相关岗位工作经验。
山西长治找个长期小挖司机好巴适的二把刀不要联系
挖机司机长期
长治县找个长期小挖司机好巴适的二把刀不要联系
长治
6月10日 19:59拨打电话
长治潞州区招家装、公装贴砖速联系明天可干
240-400元/天
贴砖1-2人
长治市潞州区招贴砖
长治 潞州区
6月10日 19:53拨打电话
长治潞州区招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
长治市潞州区招腻子/大白/墙漆
长治 潞州区
6月10日 19:52拨打电话
长治潞城区招工长/工程师
6000-8000元/月
项目经理3-5年大专
长治市潞城区招项目经理,持二建证书
长治上党区招消防安装、消防水
200-300元/天
消防水消防安装3-5人
长治市上党区招消防安装、消防水
长治 上党区
6月10日 19:46拨打电话
注塑工高温补贴加班补贴包住包吃保险20人以上月结电子电器吃苦耐劳
电动工具厂 火热招聘中[烟花][烟花] 长白班两班倒都有[烟花][烟花] (长白班)(286元/天—230元/天) 长期小时工纹身否, 优势一、主要长白班、也有两班制 优势二、不穿无尘衣、 优势三、面试率99%以上 优势四、吃饭免费、不上班也免费吃 优势五、男女不限 优势六、自愿上夜班工资之外补贴70元 【年龄要求】18-48 岁、个别岗位 53 岁之内 【薪资待遇】组装部门员工20元/小时、加班计薪11.5小时、合计工资230元每天 注塑车间员工18元/小时、每天计薪12小时、白班216元/天、夜班286元/天 【发薪时间】次月20号 综合工资:6300~7500元/月 厂区周围繁华!距大润发超市5分钟
注塑工工厂搬运工
招聘搬运工。年龄在60岁以下,能吃苦耐劳,服从安排。公司福利包括:、提供免费工作餐和住宿。注塑工夜班补贴为30元每人。工作地址位于珞璜工业园B区保税区(椒子湾)。
重庆
6月10日 19:53拨打电话
注塑工餐补包吃6-10人月结汽车制造
注塑工(两班倒) 要求:男女不限,50岁以内 要求:注塑修毛边,手脚灵活,能吃苦耐劳,视力好,能接受夜班, 工作时间:8:30-20:30,两班倒 工资待遇:16+1(稳岗补贴)元/小时 其他福利:包吃,提供住宿,水电平摊。 工资优先发工商银行卡(微信支付宝均可,入职一周后可预支),次月25号发上月工资。
注塑工包吃保险11-20人月结工作认真肯干能存钱汽车制造吃苦耐劳
界牌【车灯配件厂】 两班倒员工19 /时 20元/夜补!12小时都算工时! 白班228/天,夜班248/天 【年龄要求】:17--48以内 【工作内容】:主要加工汽车大灯,内饰之类的产品。 【工作情况】:组装内饰配件,看机器,去毛刺,注塑机 【工作时间】12小时两班倒,上班时间07:30-19:30!有效工时12小时 【福利待遇】月工时360以上,综合工资7500左右 ! 管工作餐,目前不提供住宿!
技术领班
8000-9000元/月
注塑工1-2人
岗位职责: 1.负责注塑机上下模、调机调试及生产参数优化,保障设备稳定运行 2. 带班管理生产线,跟踪当班产能、良率与作业效率,及时纠偏提升产出 3.指导操作工规范作业,监督执行SOP与5S现场管理要求 4.协同工艺、品质部门处理异常问题,推动制程持续改善 5.做好交接班记录、设备点检及安全生产巡查工作 任职要求: 1.有注塑行业带班或领班经验,熟悉主流注塑机(如海天、伊之密等)操作与维护 2.具备基础模具知识及常见注塑缺陷分析能力 3.具备团队管理意识和沟通协调能力,能有效组织班组生产 4.工作责任心强,能适应倒班安排,服从生产调度 5. 学历不限,有注塑相关培训证书或从业资格证者优先
车间主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位职责: 1、依据生产计划,编制车间具体生产方案,提升作业效率与经济效益。 2、落实岗位工作分配,生产启动前完成各项准备;开机后进行首件样品确认;生产过程中巡查各岗位作业状态,汇总问题并及时优化调整; 3、统筹日常生产运作,推动生产计划执行及生产任务的协调安排。 4、负责生产现场秩序维护及环境规范管理; 5、负责对各生产班组劳动纪律情况进行监督与考核。
机械工程师5-10年学历不限CATIA带式输送机相关经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验其他有机械工程师经验
岗位职责: 1. 负责带式输送机的方案设计与技术开发 2. 结合客户实际需求,制定个性化输送系统方案 3. 协同团队成员,保障设计与制造流程高效衔接 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能依据客户应用场景,提出具有创新性的技术对策 3. 拥有较强的学习适应能力与现场问题处理能力
厂长
1000-2000元/月
厂长主管组长3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续提升生产效率与良品率 3.建立健全工厂管理制度与标准化作业流程,推动精益生产与现场改善 4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,提升整体执行力与凝聚力 5.协调供应链、设备、仓储等部门,保障生产系统稳定高效运行 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验,擅长跨部门沟通与资源统筹 5.责任心强,具备结果导向意识和持续改进思维
自动化设备技术员
4000-7000元/月
机械设备工程师1-3年大专设备调试设备操作设备保养/维修机械工程专业
岗位职责:熟悉设备的维护与保养,具备基本电路知识,确保公司机械设备稳定运行。
机械设计工程师
7000-13000元/月
机械工程师5-10年本科非标设备精密设备机床设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1. 承担机械零部件的结构设计与性能优化,完成三维建模及二维图纸绘制; 2. 编制零部件加工与装配工艺文档,并指导生产部门落实执行; 3. 协助生产现场处理技术问题,推动加工工艺的持续优化; 4. 归集整理各类技术资料,构建完整的技术档案体系,为相关部门提供技术支持; 5. 关注机械行业技术发展趋势,促进技术创新与工艺升级。 任职要求: 1. 熟练掌握CAD、UG等设计工具,具备独立开展三维建模和二维出图的能力; 2. 深入理解机械设计理论及加工工艺流程,能够制定科学合理的加工与装配方案; 3. 具备较强的现场技术问题分析与处理能力,可高效应对生产中的技术障碍; 4. 熟悉新产品开发流程,能参与样机试制及相关验证工作; 5. 具备规范的技术文件编写水平,可系统化整理和维护技术资料; 6. 掌握行业前沿技术动态及新型材料应用,具有一定的创新意识和技术改进能力。
LNG车间副主任
1.3-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理化工生产管理LNG生产全流程跨部门沟通协调
工作职责 1. 配合车间主任拟定并落实日常生产安排,通过优化流程和合理配置资源提高生产效能。 2. 负责车间突发生产问题的应急响应,及时制定应对措施并推动实施,确保生产稳定运行。 3. 协同技术、采购等相关职能部门打通生产堵点,保障生产计划准确执行与按时交付。 任职要求 1. 具有5年以上化工生产管理经验,掌握LNG生产全过程,具备独立掌控生产进度的能力。 2. 熟悉生产运营及物料管理环节,能够运用数据分析手段解决实际问题,持续改进产品品质。 3. 具备设备维护实操经验及良好的跨部门沟通协作能力,可有效组织团队完成生产任务。
车工,镗工,
100-200元/天
车工包住包吃
每天9个小时,吃住方便
长治潞州区接收票据
生产跟单
招生产跟单员接收票据
焊接车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
能看懂CAD图纸,懂焊接 1、下发每日生产任务 2、协调生产计划 3、组织发货 4、管理生产制度
工艺工程师PE1-3年大专自动化工艺流程设计工艺流程改进综合性工艺工程师
岗位职责: 玻璃深加工领域内切裁、研磨、钢化、中空及夹层工序的自动化设备熟练操作,确保各环节流程顺畅高效运行。
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