1. 负责工厂端产品技术状态的管控，协调研发与项目团队，确保设计文档、技术规范及图纸在生产现场准确实施。 2. 主导工厂内部工程变更流程（ECR/ECN），组织变更的提出、评审、验证、发布及切换执行，跟进变更落地情况，识别并控制变更风险。 3. 负责汽车座椅产品BOM的建立、审核、维护与更新，确保BOM数据的准确性和完整性，并同步更新物料主数据与工艺关联信息。 4. 解决生产过程中出现的技术问题，联动研发处理设计缺陷、装配干涉、尺寸匹配等异常，推动问题有效闭环。 5. 参与新产品导入、样件试制及试生产验证工作，确认技术状态一致性，整理试制中发现的问题并提出整改方案。 6. 管控工程文件（如图纸、标准、技术通知等），确保现场使用的文件版本有效且受控。 7. 与质量、工艺、生产、采购等职能部门协同配合，落实各项技术要求，保障量产运行稳定并支持持续优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、车辆工程、材料成型、汽车零部件等相关专业背景。 2. 熟悉汽车座椅结构组成，具备座椅产品工程、工程变更或BOM管理相关工作经验者优先考虑。 3. 掌握工程变更流程（ECR/ECN）及产品开发流程，具备变更评审、风险预判与执行推进能力。 4. 熟练操作Office/ERP/PLM系统，可独立完成BOM维护、物料管理及相关工程数据管理工作。 5. 能够识读2D/3D工程图样，掌握GD&T、尺寸链分析、公差配合等基本工程知识。 6. 具备较强的跨部门沟通协作能力，思维条理清晰，责任心强，善于推动问题解决。 7. 熟悉IATF16949体系及五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）基本内容者优先录用。

职责： 1. 每周2 - 3次跟进炼焦车间运行情况，评估生产参数波动对焦炭品质的影响； 2. 系统探究焦炭在高炉冶炼过程中的行为特性，建立科学的焦炭质量评价体系； 3. 分析不同生产工艺及配煤方案对焦炭性能、化工副产品及化产流程的作用机制； 4. 结合客户使用反馈，开展焦炭质量改进路径的研究与验证； 5. 针对用户具体需求，制定个性化焦炭质量标准与配套生产策略； 6. 协同集团信息化管理部推进智能配煤系统的开发与落地实施。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，硕士优先，须为化工类相关专业； 2. 专业背景包括煤焦化、冶金工程、材料科学等相关领域； 3. 具备2年以上焦炭质量研究、炼焦工艺优化或高炉用焦技术相关工作经验； 4. 掌握焦炭生产全过程及高炉对焦炭的关键技术要求，具有现场工艺跟踪和实验研究能力，可独立完成指标体系搭建与技术方案设计。

【岗位要求】 1. 具有矿用往复式柱塞泵研发经验。 2. 对机械加工工艺、产品试验精通。 【岗位职责】 1. 根据项目文档，准确完成研发设计工作，并形成图纸归档； 2. 与客户进行沟通，根据实际情况处理客户提出的特殊要求，以提供准确无误的设计图纸； 3. 根据产品的实际技术要求，编制技术使用说明书及安装维护指导说明书； 4. 配合销售部门进行投标方案的制作； 5. 根据生产、维修、销售过程中出现的问题提供相应的技术支持，与相关人员进行沟通协作。

任职资格： 1、具备3年以上在工程机械领域从事质量管控及精益生产管理的工作经历，曾就职于徐工、中联、三一、柳工等知名行业企业者优先； 2、本科及以上学历，专业方向为机械、液压或电气等相关工科类； 3、具有服务于规模化批量生产企业的工作背景，不考虑有定制化或非标准化制造企业从业经历的人员； 4、熟悉所属品类的供应链布局、市场价格行情、成本构成模型以及行业应用场景等关键信息； 5、具备出色的数据处理与分析能力，能高效整理和解读复杂的供应商相关数据； 6、具备较强的沟通协调能力，能够有效建立并维系良好的供应商合作关系。 岗位职责： 1、负责供应商的开发、资质审查、引入及绩效评估全流程管理； 2、协同采购、生产、品质等相关部门，保障供应商管理体系高效运行； 3、参与现有供应商合作前的管理工作，包含信用评级、等级分类及梯队建设； 4、制定并执行供应商开发策略，组织实施供应商准入审核，确保资源满足公司业务要求。

岗位职责： 1. 承担机械、液压、电气及力学系统的建模、仿真分析与优化设计工作，构建数字孪生体系与仿真测试环境，实施闭环动态验证试验并开展工具类软件的二次开发； 2. 推进金属、高分子及复合材料等新型材料的研发与性能提升，探索铸造、锻造、焊接及热处理等先进制造工艺，增强材料轻量化水平与极端服役条件下的适应能力； 3. 负责机器人运动路径规划、控制逻辑设计、多传感器融合及智能算法研发，推动装备实现自主运行、协同操控与智能化系统集成； 4. 开展纯电驱动、增程式动力及氢能动力系统的匹配设计、控制逻辑开发与试验验证，研究能量回馈机制与整体能效优化技术； 5. 主导大数据采集、建模处理与可视化分析，建立故障识别、寿命预估、健康监测与智能运维平台，支撑数据驱动型研发与生产流程优化； 6. 开展装备噪声、振动及声振粗糙度（NVH）的测试评估与改进，研究结构疲劳特性、动态响应行为及可靠性增强方法； 7. 负责技术规范制定、标准体系建设及国际标准的本地化转化，推进数字化研发系统、智能工艺管理与自动化产线设备的开发应用； 8. 参与或牵头承担国家级、省部级及企业重点科研项目的立项申报、执行落地与成果转移转化，推动知识产权布局与产业化实践。 岗位要求： 1. 拥有机械、电气、材料、自动化、计算机、人工智能、能源动力、机器人等相关专业博士学位，具备坚实的理论功底与独立科研能力； 2. 熟练运用岗位所需的专业工具软件，包括： 设计与仿真类：NX、SolidWorks、ANSYS、Abaqus、Amsim、MATLAB/Simulink、COMSOL等； 编程与算法类：Python、C++、TensorFlow、PyTorch、ROS等； 测试与分析类：LMS Test.Lab、nCode、Fe-Safe、振动信号分析系统等； 3. 具备良好的英文阅读与写作能力，能够独立完成技术文档与项目报告撰写，有国际标准编写或学术论文发表经历者优先考虑； 4. 具备相关领域科研实践经验，曾参与国家级、省部级或企业重大研发项目者优先，拥有专利、软件著作权等成果者更受青睐； 5. 具备出色的逻辑思维、问题分析与解决能力，具有跨学科协作意识，善于沟通交流，具备良好的团队合作精神。

注：该岗位主要工作地在湖北武汉，介意请勿投递 【工作地点】 湖北•武汉•青山区 【公司简介】 本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售，核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品，广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线，产品远销海内外，现因业务扩展，诚邀外加剂研发人才加入。 【岗位职责】 1. 聚羧酸减水剂母液合成研发：从事聚羧酸...

1. 学习工艺流程及操作知识。 2. 中控、外操、化验、调度等岗位轮岗实操。 3. 能适应倒班。

基本条件： 1、具备5年以上国内外大型液压制造企业的从业经历 2、身体健康，能够胜任岗位相关工作要求 3、需取得大学本科或更高学历 4、对于综合能力突出者，学历要求可适度放宽，薪资待遇面议 技能描述： 负责工程机械用液压元件的研发工作，掌握产品开发流程及核心工艺技术要点，具备团队管理或团队搭建经验。有参与或主导液压元件项目团队开发经验者优先考虑

岗位职责： 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务； 2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级； 3、组织开展软件编程相关的培训工作； 4、推进数字化工具的研发，落实数字化配套工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先； 2、具有labview、c#等编程语言开发经验，5年以上非标自动化设备软件运维背景； 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，具备上位机与MES系统对接经验； 4、熟练运用数据库基本操作； 5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。

1、具备5年以上主机厂电检工程师相关工作经验 2、配合ME完成EOL电检程序的导入，协助开展整车电检调试工作，主导ECU端问题的跟踪与整改推进 3、牵头组建以基地为主导的整车EOL电检问题专项工作组，统筹管理整车EOL电检问题的闭环推进 4、深度参与整车EOL电检问题的技术分析，推动各类技术难题的有效整改与闭环落实

漳村矿，来个洗油烟机。

长治市暖气片安装

招聘两名实木家具木工师傅，工作地点位于山西省长治市潞州区。

招聘:餐饮部门负责人2人，单位食堂厨师长2人，食堂管理人员2人，厨师4人，面案4人，凉菜2人。有工作经验者优先，须持有厨师3级以上及相关餐饮管理证件，工资待遇面议。工作地点:长治，临汾，太原。联系电话:

这里需要使用挖掘机进行作业。

新都生活用品厂坐岗 【人员要求】 男女都可以20-45岁 【岗位及工资待遇】 车间普工（制袋、注塑、吹膜车间）：主要操作制袋机、注塑机、吹膜机；从事垃圾袋、保鲜膜、塑料杯子、快餐盒等产品的剔毛刺、贴标签、装袋、装箱、开机等工作，坐着上班。（工作环境干净卫生，不沾水，进出不换工作服） 新员工首月学习期7天：150元/天；学习期过后实行个人计件工资制。夜班补贴20元/班、满勤奖200元/月，综合工资4000-6000元/月左右。 每月20号左右发放上月工资！ 【吃住情况】 包中晚工作餐2餐、夜班包宵夜（早餐自理，碗筷自带），包住宿（90平套二宿舍，8人间，水电气均摊）。住宿人员，离职退还。 【工作时间】 8:30～20:30（午饭1小时，晚饭0.5小时）。两班倒，两周倒一次班。月休2-4天（车间安排换班休息）。 【工作地点】 成都市新都区新都。 面试时间：9-15点

岗位要求： 1. 有注塑机操作经验者优先； 2. 无经验但学习能力强、踏实肯干者可培养； 3. 视力良好，无色盲、色弱； 4. 能适应两班倒工作安排。

大量急招：临时工，长短期工/正式工 均可岗位：打包，包装，组装，贴标签，质检，ipqc 1、16-55岁（无需经验），持本人身份证或临时身份证，当天应聘可当天安排厂内宿舍入住 2、不查案底、不查纹身，可带手机上班。 3、注塑部上班时间：早上8点-晚上8点，每上两小时休息10分钟，上六休一全新厂区，厂内宿舍300米，无需走路通勤 薪资待遇： 1、小时工福利待遇：白班18/20晚班 20/23元每小时 2、正式工福利待遇：底薪2300+加班＋全勤350+绩效450+岗位津贴600， 月新综合工资：6300-7000 住宿、饮食、生活环境： 1.工厂统一提供餐食，南北菜系均有纯包吃住不收取任何费用持工作牌刷卡既可就餐 2.住宿环境优美，全新厂区、空调车间、空调宿舍，厂区内饭店、商店、网吧、台球厅，生活社施齐全，交通便利。 3.宿舍环境，4-6人间宿舍，配有空调、洗衣机、衣柜独立阳台、卫浴!！

招聘岗位：注塑工 不体检！ 工作内容：主要就是看机台（小型机台） 职位要求：会识字认字，认识26个字母，表达、行动无障碍、视力佳 薪资待遇：6000-9000 工作时间：7：00-19：00 两班倒 半个月一倒班 食宿情况：白班中午晚上两顿饭、夜班晚上一顿、夜班补贴70元/晚！ 前三天吃饭找班长拿饭票，三天后才有自己的饭卡，包住豪华四人间 水电平摊 发薪时间：月底最后一天发上个月工资 试用期离职提前三天申请 转正后提前一个月申请 上下班车间打卡机打卡

佛吉亚内饰高薪工作 点石招聘男女工18—45岁 主要加工汽车仪表板 内饰系统等零件 招聘岗位如下： 注塑工：18元/时，综合工资六千左右 组装工：20.5元/时，综合工资七千左右 物流:18元一小时，综合工资六千左右。 实行两班倒工作制，工作轻松厂内管理模式很松 免费四餐 提供免费住宿，四至六人宿舍 （有空调）

熟练使用solidworks制图以及可以独立完成机械结构设计

【岗位职责】 1. 负责石墨化生产全流程的工艺参数制定、优化与标准化，重点把控高温热处理过程中的温度曲线、气氛控制等关键环节。 2. 主导石墨化生产过程中工艺异常（如脱碳、开裂、电阻率超标等）的分析与解决，通过DOE实验等方法持续提升产品良率与性能一致性。 3. 参与石墨化新产线/新设备的导入验证，输出工艺操作规范（SOP）与过程控制文件，保障量产顺利落地。 4. 协同设备、质量团队开展石墨化工艺改进项目，推...

现面向社会诚聘生产组长/拉长一名，负责生产线的日常管理，保障生产作业高效有序开展。 工作内容： 1. 负责产线运作管理，合理调配生产资源； 2. 跟进生产进度安排，把控产品品质标准； 3. 持续改进生产工艺流程，提升产出效率； 4. 组织新员工培训，强化团队专业能力。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历，化工类相关专业者优先考虑； 2. 拥有3年以上生产管理岗位工作经验； 3. 熟知生产运营流程，具备优秀的统筹与协调能力； 4. 具备良好的团队领导力及员工培训经验； 5. 工作认真负责，具有较强的事业心和责任感。

每天9个小时，吃住方便

【岗位职责】 1. 负责金属零部件机加工全流程的工艺方案设计与编制，输出标准化的工艺路线、作业指导书、刀具/工装选型方案，匹配产品图纸的精度与质量要求。 2. 跟进新产品导入的工艺验证环节，识别加工过程中的瓶颈风险，通过参数优化、工序调整解决变形、公差超差等加工难题，保障量产爬坡效率。 3. 常态化巡检生产现场的工艺执行情况，及时响应车间加工异常，牵头开展工艺改进项目，降低加工损耗、压缩单件加工周期，持续提...

招生产跟单员接收票据

岗位职责：在玻璃深加工领域，熟练操作切割、研磨、钢化、中空及夹层等工序的自动化设备，确保各环节流程顺畅高效运行。

1、本科及以上学历，企业管理、工商管理、机电、化工、土木工程等相关专业，身体健康，品行良好，无不良从业记录，具备良好的职业素养。 2、3年及以上焦化行业事业部管理岗位经历，2年以上中层副职或以上管理职务经验，了解煤焦化企业生产配套体系、运营管理机制及内部制度架构。 3、具备较强的行政统筹、团队管理与协调推进能力，擅长部门事务整合、流程改进及跨部门协作，可独立主导专项工作并推动重点任务有效实施。 4、掌握工业企业安全生产、内控建设、绩效管理等基础管理内容，具有较强的问题分析、风险预判与突发事件应对能力，工作细致、逻辑清楚、执行高效。 5、拥有良好的沟通协调、公文撰写、数据处理与规划统筹能力，熟练操作常用办公软件，能独立完成工作总结、计划编制及汇报材料的起草工作。

岗位职责 1. 全面负责车间生产、安全、质量、成本、人员管理，确保生产计划按时完成。 2. 组织落实生产任务，优化生产工艺和作业流程，提高生产效率。 3. 严格执行安全生产管理制度，定期开展隐患排查，杜绝安全事故。 4. 推进现场5S管理，保持车间整洁、物料定置、设备完好。 5. 负责车间员工培训、考核及班组建设，培养技术骨干。 6. 配合技术部门进行新产品、新工艺的试产及改进。 任职要求 1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，冶金、材料、机械、化工等相关专业优先。 2. 3年以上制造型企业生产管理经验，有粉末冶金、还原铁粉、隧道窑生产管理经验者优先。 3. 熟悉生产计划排程、质量管理体系、安全环保法规。 4. 具备较强的组织协调能力、执行力及问题解决能力。 5. 责任心强，能深入一线，能适应生产节奏。 薪资待遇 月薪5000-12000元，缴纳社保，提供食宿，具体面议。

1、大专及以上学历，化工、煤化工等相关专业，具备化工方向中级职称者优先考虑； 2、需有10年以上化学产品生产或煤气净化领域工作经验； 3、曾参与大型化产技术改造或新建项目，可独立审阅化产工艺图纸，并能与设计院对接协调，解决复杂工艺技术问题。