岗位职责: 1. 承担铸造模具的研发与设计工作，保障模具在质量与性能方面达到标准 2. 结合实际生产需要，实施模具结构的优化与改良，提升整体制造效率 3. 与项目团队密切配合，推动模具设计各环节有序高效开展 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧及协作意识，能与跨部门人员顺畅对接并协同作业 2. 拥备较强的学习领悟力和现场问题应对能力，可迅速融入新环境并胜任多样化任务 3. 具备扎实的铸造模具设计实践经验，熟知模具开发流程及相关技术规范

岗位职责： 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务； 2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级； 3、组织开展软件编程相关的培训工作； 4、研发数字化应用工具，推进数字化配套工作的实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先； 2、具有labview、c#等编程语言开发经验，5年以上非标自动化设备软件运维背景； 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，具备上位机与MES系统对接经验； 4、熟练运用数据库基本操作； 5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。

岗位职责： 1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作； 2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导； 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求： 1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验，熟悉多种工程机械结构，具有井下机械设计背景者优先考虑； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件，掌握机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。

核心定位：作为生产体系后备管理与技术人才，通过全面岗位轮训，系统掌握生产各环节运作流程，逐步承接管理与技术双重职责，向技术员、工艺工程师、工段长、车间主任等岗位发展。 主要职责： 参与生产全流程轮岗实践，掌握工艺运行、DCS控制及现场巡检要点，协助落实生产任务，跟踪产能达成、产品合格率等关键绩效指标。 执行并学习工艺标准，参与工艺改进、异常问题处置及技术改造实施，协同开展质量过程管控工作。 严格执行安全与环保规范，参与隐患治理、应急响应演练，合规操作危险化学品，杜绝违规作业行为。 协助开展设备日常点检、维护保养及现场5S管理，真实、完整记录生产台账与巡检数据，保障信息可追溯性。 配合班组长进行人员安排与工序衔接，按培养计划完成阶段性学习与考核任务，稳步提升独立履职能力。 任职要求： 学历与专业：本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、高分子材料、精细化工等相关专业。 能力要求：具备扎实的化工理论基础，熟悉化工生产基本原理；学习能力强，能快速掌握实际操作技能。 素质要求：责任心强，能吃苦耐劳，服从安排，具有良好的团队合作意识和安全防范意识。 其他：能适应化工企业倒班制度（如三班两倒），，身体健康

基本条件： 1、具备5年以上国内外大型液压制造企业的从业经历 2、身体健康，能够胜任岗位相关工作要求 3、需取得大学本科或更高学历 4、对于综合能力突出者，学历要求可适度放宽，薪资待遇面议 技能描述： 负责工程机械用液压元件的研发工作，掌握产品开发流程及核心工艺技术要点，具备团队管理或团队搭建经验。有参与或主导液压元件项目团队开发经验者优先考虑

岗位说明： 1）本岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划； 2）诚邀有志向投身生产管理领域的优秀人才加入； 3）公司提供系统化培训与职业成长通道； 任职要求： 1）2024－2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑； 2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习； 3）具备良好职业操守，责任心强，作风踏实稳重； 福利待遇： 1）薪资标准：8000元/月（试用期5000元）； 2）依法为员工缴纳五险； 3）每月餐补300元，配备自助式员工餐厅； 4）全勤奖励100元/月，工龄补贴100元/年； 5）提供标准化四人间住宿（配备独立卫浴、洗衣机，可热水洗浴）

岗位职责： 1、根据市场动态与竞品分析，主导制定新产品或优化产品的关键性能参数。 2、将“更节能”等用户核心需求转化为可衡量的技术指标。 3、将整机性能目标分解至各子系统，跟进并协同完成优化验证。 4、规划整机性能测试方案，牵头开展作业效率、经济性、操控性等重点测试工作。 5、组织实施竞品对比试验，识别性能差异并形成改进建议报告。 6、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1、优先考虑具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者，专业方向为机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关领域。 2、熟悉机械结构、液压传动及电控系统三大模块，了解其对整机性能的协同作用。 3、掌握数据分析方法与仿真工具应用，能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。 4、具备系统化思维，能够从整机层面分析问题，擅长跨专业协作与技术问题定位。

岗位职责： 1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径，明确各部件可靠性目标，并与整机可靠性指标保持一致。 2、全面管理零部件验证全过程，合理分配团队工作，控制项目进度、试验成本及技术质量，确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。 3、推动跨部门协作：与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围，协同测试团队落实试验执行方案，联合生产部门评估制造工艺可行性，配合采购部门审查供应商验证能力，联动质量部门完成问题整改闭环，构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。 4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程，保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化，主导验证设备选型与试验环境建设。 5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施，解决验证过程中的关键技术难题，监督试验操作全过程。 6、建立供应商零部件验证资质审核机制，编制《供应商验证能力评估标准》。 7、全面管控供应商零部件验证流程，明确验证要求，审定供应商提交的验证报告。 8、主导验证数据的分析与应用，建立风险预警机制，参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。 9、组建并培养零部件验证专业团队，推进验证方法创新，开展行业技术对标与标准升级。 任职资格： 1、学历与专业：机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位，具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验，其中至少3年团队管理经历。 2、技术能力：熟练掌握液压挖掘机关键零部件（如结构件、液压元件、密封组件等）的验证理论与实践方法，熟悉各类检测设备（如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等）的操作与校准流程；精通GB/T 10125（盐雾试验）、ISO 4413（液压系统）、GB/T 38945（结构强度）等相关标准，具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。 3、行业认知：深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式，了解零部件制造工艺与供应链运作机制，把握行业前沿验证技术发展方向。 4、管理能力：具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力，擅长标准化体系搭建与风险防控，能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。

任职要求： 1. 2026届985、211或双一流高校电器自动化、机械、食品科学与工程等相关专业毕业生 2. 本科及以上学历 3. 实行跟线工作制，每日工作12小时 工作职责： 1. 负责生产现场管理，确保现场运作符合公司及工厂各项规范要求； 2. 处理生产过程中出现的各类问题，分析根本原因并落实整改措施； 3. 协同工厂内部及跨部门资源，保障客户交付时效需求； 4. 统筹生产、质量、安全与设备管理，推动各项关键指标达成； 5. 通过在生产车间、持续改善等核心岗位的轮岗历练，夯实一线生产运营与管理基础，培养为未来生产方向的运营管理储备人才。

精通西门子PLC编程以及CAD电路图纸

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岗位职责： 1. 负责塑胶模具的DFM（可制造性设计）分析与优化，提出结构、工艺及成本改进建议 2. 参与新产品开发评审，协同完成模具可行性评估 3. 编制DFM报告，明确模具设计风险点、修改建议及交付节点 4. 跟进模具加工进度与试模问题，推动问题闭环解决 任职要求： 1. 熟悉塑胶材料特性、注塑成型原理及模具结构，具备扎实的机械制图与公差配合知识 2. 能熟练使用AutoCAD、UG等设计软件，具备独立输出DFM报告能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力，责任心强，逻辑清晰 4. 有5年以上塑胶模具DFM或结构设计相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责机械零部件加工工艺方案、工艺流程及参数的规划，编制相关工艺文档（如工艺卡、作业指导书）； 2. 持续优化现有加工工艺，提升生产效率、控制制造成本，保障产品品质稳定； 3. 承担工艺装备（包括工装、夹具、刀具）的设计、调试与改进工作； 4. 协助生产部门落实工艺文件要求，及时处理生产中出现的工艺技术问题； 5. 参与新产品的工艺可行性评估，制定试制阶段工艺方案，并跟进试制实施情况； 6. 汇总工艺执行过程中的数据，评估工艺合理性，推动工艺技术不断升级。 任职要求： 1. 熟悉各类机械加工方法，能够科学设定工艺流程和关键参数； 2. 熟练操作设计软件，具备独立完成工装夹具设计与现场调试的能力； 3. 具备较强的工艺改善经验，可通过工艺调整实现效率提升与成本节约； 4. 能迅速响应并解决生产现场的工艺异常，指导一线员工规范作业； 5. 掌握工艺文件编写标准，可输出条理清晰、内容准确的技术文档； 6. 具备良好的工艺数据分析能力，能基于数据驱动工艺持续优化。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定调整措施并落实执行； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续促进生产效率与产品品质的提升； 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等相关环节，可精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经验，熟练掌握设备保养技术及沟通协调技巧。

岗位职责： 1. 协同机械工程师、工艺工程师完成机械零部件及工装夹具的二维图纸绘制、修订与标准化归整； 2. 依据三维模型（UG/CAD）完成二维工程图转换，确保尺寸、公差、形位公差及技术要求标注准确、规范，符合机械制图国家标准； 3. 负责图纸编号、版本控制、归档与分发，建立并维护图纸台账，保障文件可追溯性； 4. 配合整理技术资料包（含图纸清单、工艺配套图、BOM表辅助核对），为生产与品质部门提供图纸技术支持； 5. 核查图纸与样品或实物的一致性，及时修正图纸错误，并提出设计优化建议； 6. 负责绘图软件及计算机设备的日常维护，保障绘图效率，参与技术文档标准化体系建设。 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD进行二维工程图的绘制与修改，掌握UG/CAD三维模型转二维图的技术要点，确保图纸规范统一； 2. 熟悉机械制图标准，能准确标注尺寸、公差、形位公差及技术说明，避免图纸理解歧义； 3. 具备图纸编码、版本管理、档案归集及台账建立能力，实现技术文件有序化管理； 4. 能够快速响应工程人员需求，高效完成图纸调整与校对任务，准确反馈图纸与实物差异； 5. 熟悉车削、铣削、钣金等加工工艺，能结合工艺需求优化图纸标注，提升生产可操作性； 6. 熟练运用办公软件，可独立整理图纸目录及相关技术资料，协助完成技术文件包的编制工作。

现面向社会诚聘生产组长/拉长一名，负责生产线的日常管理，保障生产作业高效有序开展。 工作内容： 1. 负责产线运作管理，合理调配生产资源； 2. 跟进生产进度安排，把控产品品质标准； 3. 持续改进生产工艺流程，提升产出效率； 4. 组织新员工培训，强化团队专业能力。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历，化工类相关专业者优先考虑； 2. 拥有3年以上生产管理岗位工作经验； 3. 熟知生产运营流程，具备优秀的统筹与协调能力； 4. 具备良好的团队领导力及员工培训经验； 5. 工作认真负责，具有较强的事业心和责任感。

岗位职责：熟悉设备的维护与保养，具备基本电路知识，确保公司机械设备稳定运行。

岗位职责： 1、依据生产计划，编制车间具体生产方案，提升作业效率与经济效益。 2、落实岗位工作分配，生产启动前完成各项准备；开机后进行首件样品确认；生产过程中巡查各岗位作业状态，汇总问题并及时优化调整； 3、统筹日常生产运作，推动生产计划执行及生产任务的协调安排。 4、负责生产现场秩序维护及环境规范管理； 5、负责对各生产班组劳动纪律情况进行监督与考核。

安装与调试：负责新仪表设备的安装、线路布置、接线及参数配置，确保设备顺利投入运行。 故障诊断与维修：利用专业技能和检测工具，对故障仪表进行排查与分析，快速定位并解决问题，保障设备恢复正常运转。 日常维护：按期开展仪表的巡检、清洁、校准和维护工作，及时更换易损耗部件，预防潜在故障，确保测量精度与系统稳定性。 我们要求： 具备团队合作意识 能吃苦耐劳 可适应出差安排 能接受夜间值班工作

1、承担炼焦生产工艺的运行管理任务； 2、承担炼焦工艺相关指标的监控与优化工作； 3、承担炼焦技术问题的分析与现场处置职责。

熟悉CAD图纸识读，掌握焊接工艺 1、安排daily生产任务 2、协调生产排程 3、组织产品发货 4、执行生产管理制度

大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化工、煤化工、石油化工等相关专业。 经验能力 2 年以上甲醇 / 煤化工装置工艺技术或主操岗位工作经验，掌握全流程或净化、合成、精馏等核心单元操作者优先。 熟悉 PID 图纸、DCS 系统操作、工艺参数调控、催化剂运行管理及开停车程序与异常情况应对措施。 可独立完成技术方案编制与运行分析报告，熟练操作 Office、CAD 等常用办公与制图软件。 具备较强的沟通协调能力、执行能力、抗压素质及突发事件响应意识。

八年以上挤压模具设计工作经验，熟练掌握4000吨及以上工业材大型设备或散热器模具的设计（需具备铝型材行业背景） 薪资面议