
发动机试制工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科发动机试制开发
岗位职责:
1、负责混合动力变速箱装配与拆解的生产计划制定与实施。
2、主导试制阶段装配拆解工艺工作,包括工装工具图纸设计及采购、设备仪器技术要求编制与采购,以及试制工艺台架线束图纸设计与采购。
3、负责混动箱试制过程中tablelayout装配质量控制,问题反馈及协调处理,涵盖样件与数据管理、试制记录、装配数据、扭矩数据归档等工作。
4、基于试制工艺优化目标,推进非产品类设备在混动箱试制过程中的引入与应用。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械电子、动力机械、汽车底盘/传动工程等相关专业背景,新能源汽车、传动系统、电驱系统方向者优先;
2、掌握机械传动基本原理,了解混动/纯电动力系统架构及电控基础理论,具有整车传动系统开发相关经验;
3、熟悉整车装配工艺流程,包括扭矩控制、间隙检测、轴承安装及混动箱集成装配等关键环节;
4、熟练使用CATIA进行2D/3D图纸绘制,掌握公差配合及相关设计理论;
5、具备较强的责任意识,能适应试制各阶段的工作强度,动手能力突出,具有良好的问题分析与解决能力,以及跨部门沟通协作能力;
6、熟练运用常用办公软件,通过大学英语四级,具备一定的英语口语交流能力。
发动机LVT设计工程师(J12376)
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科汽车发动机控制策略设计
岗位职责:
1、负责生产现场质量状况及装配异常的分析与持续改善;
2、开展零部件优化升级、设计变更发布,并跟踪生产切换实施过程;
3、承担售后发动机故障的实地诊断及远程技术支持工作;
4、维护并更新动力子系统相关的技术文档与体系文件;
5、秉持客户导向原则,统筹零部件在全生命周期(设计、开发、验证、售后)中的问题应对;
6、归纳零部件质量问题的历史案例与经验,推动知识成果的沉淀与传承。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、发动机动力等相关领域;
2、具备2年以上汽车行业内工作经验;
3、掌握CAD、Catia等设计软件及8D等质量管理工具的应用;
4、工作认真负责,抗压能力良好,具备市场洞察力、问题分析与解决能力,以及较强的沟通协调技巧;
5、熟练使用常用办公软件,英语达到CET-4水平,具备较好的英语口语交流能力。
PCB/铝基PQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专QE
岗位职责
1. 负责PCB/铝基板从来料到制程及成品的全流程质量控制,制定相应的检验标准与作业规范。
2. 处理生产过程中出现的质量异常问题,分析缺陷成因,推动改进措施落地,并输出8D、5Why等分析报告。
3. 响应客户质量投诉,跟踪整改措施实施情况,完善客诉记录管理。
4. 跟踪监控产品良率与报废数据,推进品质持续优化,减少质量相关成本支出。
5. 参与新产品的试产过程,拟定试产阶段物料及制程的质量管控方案。
6. 组织并管理质检人员团队,确保检验工作有效执行,保障检测数据真实且可追溯。
任职要求
1. 大专及以上学历,电子或材料类相关专业,具备5年以上PCB或铝基板行业品质管理经验。
2. 熟悉PCB/铝基板制造工艺流程,掌握IPC标准,能熟练操作常用品质检测设备。
3. 具备独立处理质量问题和撰写8D报告的能力,了解FMEA、SPC等质量工具者优先考虑。
4. 有铝基板(涉及导热、绝缘、压合)质量控制实际经验者优先。
5. 工作态度严谨,具备良好的沟通协调能力,能够适应生产现场工作环境
色粉调配工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年中专/中技
薪资为8K--11K,学历中专/中技及以上,上班时间是每天白班12小时!
该岗位包吃包住,宿舍配备空调,公司福利优厚!
上班地点为宜春上高县
工作职责:
1、掌握常用塑料材料(如:ABS塑料、PS塑料、PE塑料、PP塑料)的性能特点及适用场景,合理进行材料选型;
2、配色调色:依据注塑生产需求,进行色粉的调配与制备,保障配色过程顺畅。包括根据生产要求完成调色、优化配比、制作色粉,管理配色配方,并形成规范化的公司文档记录;
3、设备操作与维护:定期清洁原料搅拌设备,设置并调试搅拌时间与转速,确保设备稳定运行。作业时确认搅拌机盖完好后方可启动,搅拌结束后检查料袋清洁状况再进行装料;
4、色粉管理:核对色母或色粉种类,按标准比例称重并加入原料中,需添加扩散剂的色粉须同步按比例添加。搅拌完成后,检查料缸清洁无残留后再进入下一道工序;
5、异常处理:负责注塑生产过程中颜色异常问题的排查与解决,快速响应并处理配色相关质量问题,保障产品品质稳定
任职资格:
1、教育程度:中专或以上学历,专业不限;
2、工作经验:具备3年以上塑料行业配色相关经验,其中至少1年独立完成配色工作的经历;
3、技能要求:
配色能力:能根据注塑生产需求独立完成色粉调配、配方优化及色粉制备;
专业知识:熟悉国际通用颜料标准,可独立制定配色方案,熟练使用Office办公软件,能够准确编制和归档生产配方;
其他能力:了解常见塑料助剂类型及添加比例,掌握塑料基本物性及成型工艺参数;
4、个人素质:
细致认真:配色作业要求高度专注,能有效应对生产中的颜色异常情况;
沟通协作:具备良好沟通技巧,便于与团队及其他部门协同配合;
创新意识:具有改进意识,能持续优化配色流程与技术
变压器设计开发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专变压器研发技术
基本要求:掌握变压器工艺规范、材料特性及相关设计标准,熟练使用办公软件与绘图工具;具备电感线圈或变压器行业工作经验者优先
主要职责:负责客户技术对接、成本核算分析、新品承认资料及BOM编制;组织新产品试产、首件确认并完成新机型试产总结报告;主导新产品开发项目,统筹样品所需材料的选型与进度跟进,推动产品工艺与结构优化,持续改进生产制程
工作地点:江西省萍乡市经开区周江电子信息产业园
具体薪资:可面谈
NPI工程师(硒鼓)
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科工艺维护新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果;
2. 产品变更模块:负责量产阶段产品的工艺支持与优化(涵盖生产及售后环节),保障工艺方案的科学性、合理性及产品质量的持续稳定;
3. 项目管理:根据交付目标制定项目进度计划,跟进节点执行情况,应对项目方向调整,确保产品质量与按时交付;
4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。
岗位要求:
1、学历要求:本科及以上学历;专业成绩突出者优先考虑;
2、专业背景:机械、电子类相关专业,或具备同类产品开发经验及同行业从业经历,专业能力优秀者优先;
5、工作地点:江西新余;
6、具备电子行业产品导入实践经验,拥有项目管理相关经验;性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行力和学习能力,具有团队管理潜力;
7、对新兴领域与创新事物保持高度敏感,具备较强的学习动力与探索精神。
岗位福利:
1. 上班时间:实行五天八小时工作制,周末双休;
2. 激励机制:核心骨干可参与利润分享、股权激励,并享有季度奖、年度奖等多重奖励;
3. 带薪假期:全年享受不少于13天法定带薪假,另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等福利假期;
4. 员工活动:定期组织员工交流活动、年度庆典、月度生日会下午茶、部门团建聚餐、电商大促关怀茶歇等;
5. 吃住津贴:提供工作午餐或餐费补贴,配备住房补贴或员工公寓;
6. 员工关怀:重大节日发放礼品、礼盒等慰问物品;
7. 伯乐大奖:内部推荐成功入职可获得推荐奖金。
生产管理储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
1. 学历要求:统招大专及以上学历;
2. 招聘对象:已取得毕业证的应届及往届毕业生;
3. 岗位要求:入职后需在生产一线实地学习各岗位操作流程,能适应车间两班倒工作制,每半个月轮换一次夜班,工作时间为08:30-20:30,具备吃苦耐劳、踏实肯干的品质;
4. 发展方向:需在各部门轮岗学习,作为各基地(总部下设十余个分布于不同省份的生产基地)储备管理人才进行定向培养,晋升通道为组长、主管等管理类职位;
5. 服从调配:愿意接受公司安排至各基地(总部位于江西九江,主要分基地分布在广东、浙江、江苏、重庆、安徽等地)外派及岗位调整。
芯片设计开发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年硕士工艺设计VCSEL芯片芯片设计材料研发半导体/芯片PD
职责描述:
1)主导芯片的设计及工艺研发工作;
2)负责攻关研发过程中的关键技术难题;
3)开展新工艺或新技术的研发,以提升芯片性能、良率并降低制造成本;
4)推动新技术、新工艺、新材料在产品中的实际应用,并撰写相关技术文档;
5)负责专利与论文的申报,协助相关部门完成项目申报材料的编制。
岗位任职条件:
1)半导体、物理、电子等相关专业硕士及以上学历;
2)具备良好的学习能力与逻辑思维能力,性格积极乐观,富有进取心;
3)具有较强的责任意识和团队协作精神;
4)三年以上本行业相关岗位工作经验者优先。
工资待遇:月薪8K~50K。
福利待遇:
1、依法缴纳五险一金。
2、为外地员工提供免费住宿,房间配备桌椅、独立卫生间,以及空调、热水器等设施;
3、公司设有食堂,为员工提供免费工作餐;
4、端午节、中秋节、春节等重大节日发放节日福利;
5、定期组织团队建设及文娱活动;
6、公司具备上市计划,并将实施股权激励政策,让核心骨干及有突出贡献员工共享公司成长收益。
其他说明:
1、支持视频面试。
2、新成立企业,晋升空间广阔。
3、地理位置优越,临近高铁站,乘高铁至抚州市仅需19分钟,至南昌市约1小时。
部件工程师实习生
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科设计硬件测试
岗位职责:
1、主导笔记本核心部件的研发工作,优化部件功能、性能及表现效果,保障零部件品质达标;
2、参与整机标准中与部件相关的功能、性能及可靠性评估,对元器件选型提供技术支持,确保整体及单体性能达成设计目标;
3、对接供应商开展技术交流,明确部件设计需求与技术规格,跟进样品试制、测试验证及关键技术难题的突破;
4、配合整机端进行部件功能与效果调测,牵头处理整机测试及生产过程中涉及的技术问题;
5、定期开展供应商技术能力评审,推进新技术、新工艺的前期研究与实际应用,跟踪行业前沿动态与发展趋势;
岗位要求:
1、26或27年电子、机械、材料、化学等相关专业应届毕业生,本科及以上学历;
2、熟悉电子类产品系统架构及开发流程;
3、熟练掌握Office、Candence、AutoCAD等常用设计工具;
4、具备部件开发经验,了解材料特性、制造工艺及测试标准;
5、学习能力强,具备良好的沟通协作意识和抗压能力;
6、能熟练查阅英文技术资料,具备一定的英语听、说、读、写基础;
7、工作地点:江西南昌
造粒工艺工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限PEPPABS塑料工艺通用塑料
负责双螺杆挤出造粒生产线的工艺调试与参数设定,掌控生产流程,及时处理断条、气泡、色差、颗粒不均、出水等异常情况
承担新品试样打样任务,持续优化生产工艺,减少原料损耗,提高生产效率
制定标准化作业流程,指导并培训一线员工规范操作
严格把控产品质量,协同进行配方调整,落实设备日常维护与检修工作
熟悉PP、PE、ABS、PA等材料的填充、增强、阻燃类造粒工艺
精通温度控制、螺杆转速、喂料比例、真空度、切粒精度等整套调机技术
具备较强实操能力,可独立应对和解决现场各类生产故障
工作态度端正,责任心强,能吃苦耐劳,服从管理,适应车间排班安排
工长
单位:廊坊市万泰建筑工程有限公司赤峰西压气站项目招聘施工长2人。项目地址:翁牛特旗灯笼河牧场。工资面议,联系电话:
工长电焊焊接
熟悉工地上各种土建,电焊。管道焊接水路,电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过45。
热成型工艺工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专冲压工艺装配工艺CADUGCATIANX
岗位职责工艺设计:
1、开展热冲压工艺CAE仿真,评估成形能力与过程稳定性;
2、负责热冲压工艺三维料带规划、回弹修正及模具型面优化调整;
3、针对现场热冲压工艺异常提供解决方案并实施验证;
4、总结现场改模实践案例,并组织相关培训工作。
岗位职责结构设计:
1、进行模具水路布局与热点区域分析;
2、承担常规模具结构设计任务,包括加工图纸、物料清单及BOM的编制,保障团队目标实现;
3、主导模具修改设计,处理改模过程中出现的品质异常,确保试模和改模质量达标;
4、持续优化模具冷却系统与热点分析方案。
任职要求工艺设计:
1、具备大专或以上学历,机械、自动化等相关专业背景者优先考虑;
2、具有热冲压模具工艺与结构设计实际经验;
3、熟练掌握CAE模拟技术及UG、CAD软件,具备3D料带设计、回弹补偿和模具型面修改能力。
窗膜车衣生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理成本管理ISO9001生产流程优化精益生产团队管理
工作职责
1. 全面统筹窗膜车衣生产线的日常运行管理,制定并落实生产计划,确保产能稳定达标及交付节点有效控制。
2. 主导推进生产流程的持续优化与工艺技术升级,运用精益生产手段实现成本节约与效率提升。
3. 搭建并实施产品质量管控机制,监控关键工序的质量检测环节,及时处置生产中的质量异常情况。
4. 负责生产团队的组织管理,包括人员排班安排、技能培养及绩效考核,建设高效协同的作业队伍。
5. 联动供应链、技术、品质等相关部门,保障物料供应顺畅与技术支持响应及时。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、化工、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上制造行业生产管理经验,有窗膜、车衣或类似薄膜类产品生产管理背景者优先。
3. 熟悉生产流程改善方法及精益工具(如5S、TPM),掌握质量管理体系(如ISO9001)运作要求。
4. 具备较强的现场问题分析与处理能力,能迅速应对和解决生产过程中的突发状况。
5. 具备良好的团队领导力及跨部门沟通协作能力。
豆制品师傅
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验质量管理经验
全品类豆制品制作,培训和管理车间员工,把控产品品质和生产安全。
生产主管/班长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1.跟进与落实生产计划的执行情况;
2.负责现场5S管理及工作纪律维护;
3.组织开展员工安全教育培训;
4.管理日常加班考勤及绩效考核工作;
5.完成生产主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历;
2.有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。
研发博士
2.2-2.8万元/月
其他生产营运人员经验不限博士有机合成有机化学
岗位职责:
1、主导或深度参与农药原料药及中间体合成工艺的研发与改进,推进技术路线从实验室研究、中试验证到规模化生产的完整转化,攻克关键技术瓶颈;
2、带领研发团队高效运作,参与技术研讨,协同跨部门资源保障项目顺利实施;
3、规划并执行相关实验方案,加速研发成果向生产端转移,配合解决实际生产中的工艺难题;
4、关注国内外行业技术动态,开展新型农药活性物质及合成路径探索,持续优化研发体系,控制研发过程中的技术风险与成本投入。
任职要求:
1、博士学历,有机化学等相关专业背景,具备突出科研业绩者优先考虑;
2、精通有机合成操作技能,拥有有机合成方向研发经历者优先;
3、具备扎实的化学反应路径设计能力及化工原理理论基础;
4、具有创新思维和独立开展科研工作的能力;
固定工资+年终奖金+丰厚研发项目奖金
产品工程师(连续模/铸件模具)
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专UGCAD
岗位职责
1、调研并整理客户实际需求,开展竞品研究,制定产品优化方案,推动项目立项与评审流程;
2、主导产品功能设计、界面交互规划、技术路径梳理及功能验收与项目成果评估;
3、为研发团队提供技术支撑,协同开发人员完成系统开发与内部测试工作;
4、汇总各渠道用户反馈问题,进行分类整理、任务分派与闭环处理;
5、负责外协功能模块的前期任务拆解与最终交付质量审核。
任职要求
1、大专及以上学历,本科优先;机械或模具类相关专业;
2、熟练掌握汽车五金模具结构设计及2D工程图输出,精通UG与CAD软件;针对续模、铸件模的设计难点具备独立解决能力;
3、熟悉汽车连接工艺技术,能精准描述工艺流程与技术要点;
4、具备一定团队管理经历,抗压能力突出;
薪资待遇/薪资结构
1、综合月薪:9k-15k(含底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利补贴);
2、设有专项项目奖金激励;
4、其他特定奖励机制;
工作时间
周一至周五每日8小时,周六5小时(视生产安排适度加班)
工业机器人技术员
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专机器人电气设计机器人系统设计机器人编程机器人应用机器人仿真埃斯顿ABB库卡
岗位职责:
1. 负责项目现场机器人及配套设备的安装、部署与调试,优化运动路径,提高作业效率。
2. 推进现场问题处理,协调调试进程,协助完成工艺技术开发,组织技术培训并编制操作规范。
3. 掌握机器人运行状态,提出设备运行稳定性及协同作业质量的改进方案。
4. 独立排查并处理常见技术故障,及时对接研发人员,提供现场技术支持。
任职要求:
1. 大专及以上学历,能独立承担机器人应用方案设计与现场调试工作。
2. 具备非标自动化系统改造经历,熟悉工业机器人集成项目的选型配置、程序编写与现场调试流程。
3. 熟悉机器人与PLC、上位机、视觉系统的通信协议(如Tcpip、Modbus),具备视觉调试经验者优先考虑。
4. 具备系统性分析和解决问题的能力,掌握基本的项目管理技能。
5. 至少能熟练操作四大家族中任意两款机器人及埃斯顿品牌机器人。
工业机器人应用工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机器人设计机器人零件设计机器人电气设计机器人结构设计机器人应用埃斯顿
1、负责项目现场机器人及配套设备的安装与部署,开展机器人调试工作,优化机器人运动路径,提高作业效率;
2、推进机器人应用过程中现场问题的处理,协调调试进度,配合整体项目节点完成生产工艺相关的技术开发任务,对相关人员实施技术指导,编制标准操作流程;
3、掌握机器人运行状况,针对设备运行效率及协同作业质量提出改进措施与建议;
4、独立判断并处理常见技术故障;
任职资格
1、可独立承担机器人应用相关项目的设计与调试任务。
2、具有非标自动化系统改造经验,熟悉工业机器人集成项目的选型、程序开发、安装与调试流程。
3、了解机器人与PLC、上位机、视觉系统之间的通信协议,如Tcpip、Modbus,具备视觉系统调试经验者优先。
4、具备系统化分析问题和解决问题的能力,拥有基本的项目管理意识。
5、熟练掌握四大机器人品牌中至少两款,能独立操作埃斯顿机器人
办公室文员
2000-3000元/月
办公室文员免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职
负责记帐,进出生产物资记录、信息化存档,熟悉办公软件,负责加工厂办公日常事务,最好会做饭
生产主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专生产计划管理安全管理质量管理
1、全面主持车间生产组织与日常管理,推进生产计划实施与作业进度管控,确保产品按期交付;
2、统筹生产现场运行、安全调度与品质监管,严格执行工艺规范及操作流程;
3、合理配置生产资源,跟踪工时利用情况,及时处置生产异常,持续提升作业效率;
4、推行车间5S管理标准,监督员工行为规范,组织实施团队绩效评估与人员日常管理;
5、对接相关部门协作联动,根据客户实际需求动态调整生产排程,保障各项任务顺利完成。
6、工资面议
任职要求:
1、具有扎实的制造业生产管理背景,熟悉车间运作机制及现场管理关键环节;
2、具备较强的组织协调与沟通能力,能够妥善应对生产突发问题及团队内部协调;
3、了解安全生产相关法规与质量管理体系要求,责任心强,能适应高强度工作压力;
4、拥有良好的团队管理能力,善于调动员工积极性,助力车间整体绩效稳步提升。
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