
吉安吉州区吉安市吉州区招家装水电小工,要求做过装修公司家装水电,有一定的水电基础,做事细心,工资面议
130-180元/天
小工水电工长期1-2人月结点工
吉安市吉州区招家装水电小工,要求做过装修公司家装水电,有一定的水电基础,做事细心,工资面议
赣州会昌县招泥瓦工、砌砖/石、护坡/边坡、工地小工/杂工
150-200元/天
泥瓦工砌砖护坡小工边坡1-2人
赣州市会昌县招泥瓦工、砌砖/石、护坡/边坡、工地小工/杂工
小工1-4天包吃3-5人日结个人
日结240需要提前报名办理进场,明晚陶阳里御窑景区南公交站附近搭建小工数名,晚上九点到早上五点。搬搬抬抬服从安排配合工作的,需要爬楼,能吃苦耐劳的,管宵夜管水,加班一个小时30配合加班,工资日结
抚州广昌县招小工/杂工150一天,有需要的可以联系本人
150-160元/天
小工15-30天1-2人月结个人
抚州市广昌县招小工/杂工150一天,有需要的可以联系本人
招几个普工320一天不用站班流水线管理松能带手机
300-320元/天
普工免费培训包吃高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
常州刚开的新厂320一天,管吃住,包教包会,名额不多了不限文化不限经验身体健康就可以
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保定雄县招工长/工程师,熟悉电力土建部分充电桩基础图纸,可以独自带工人施工
1-1.2万元/月
工长月结全职
保定市雄县招工长/工程师,熟悉电力土建部分充电桩基础图纸,可以独自带工人施工
工长安全员力工
诚招:
1.安全员1人 五险 黑龙江省内驻场 会开车,能做内页优先;有加油站施工经验优先。
2.工长1人 有加油站、LNG施工经验,黑龙江省内工作。
3.优秀力工队伍。
详询:张经理
钣金工拆除
招聘技术助理1名。年龄要求22至40岁,能熟练应用办公软件、SolidWorks钣金拆图软件及CAD软件,责任心强,学习能力较优,能服从管理,有钣金工作经验者优先录用。薪资待遇为3000至4500元/月。工作地址位于永修县城南工业园永昌大道2号(垒旺公馆隔壁、华龙小区对面)。
容器运维开发工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年大专包装容器管理
岗位职责
1、负责物料容器的接收、发放、领取、归还及登记工作
2、按类别整理摆放容器,维护现场秩序并执行5S管理要求
3、日常巡查容器使用状况,识别损坏器具并及时报修处理
4、定期开展容器库存盘点,核对记录确保账物相符
5、根据实际需求合理调配周转容器,保障产线连续运行
6、落实容器清洁与保养工作,控制损耗及积压情况
7、严格执行操作规程,配合完成现场安全管理任务
任职要求
1、踏实肯干,听从指挥,具备较强执行力
2、有仓库物料流转相关经验者优先考虑
3、具备基础盘点与记账能力,能识字认数
4、身体状况良好,可胜任现场体力劳动
5、遵守工厂各项规定,重视作业环境整洁
6、具有仓储或容器管理经验者优先
开发工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科C++C++11/14/17新特性
岗位职责:
1. 承担工业软件核心功能模块的C++开发与日常维护,保障代码的稳定性与运行效率;
2. 参与系统架构设计,构建高效率、易扩展的软件组件;
3. 主导关键算法的开发工作,涵盖数值分析、数据处理及图形渲染等领域;
4. 攻克开发过程中的关键技术瓶颈,实施性能调优与代码重构;
5. 撰写相关技术文档与编码规范,参与代码审查及团队内部技术交流;
6. 协同测试人员完成缺陷排查与修复,提升产品整体可靠性。
核心任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、数学或相关专业背景;
2. 具备3年以上C++开发实践经验,熟练掌握C++11/14/17标准特性;
3. 熟练运用常见数据结构与算法,具备扎实的编程基础;
4. 有CAD/CAM/CAE类工业软件或图形学相关开发经历者优先考虑;
5. 掌握多线程编程、内存管理机制及系统级性能优化方法;
6. 具有良好的编码规范习惯和技术文档撰写能力。
薪资待遇/薪资结构
1. 综合月薪:11K-20K(含底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利津贴);
2. 奖金包专项项目激励;
3. 其他专项奖励;
工作时间
周一至周五8小时,周六5小时(根据生产需要加班)
九江修水县招氩弧焊、门窗安装学徒数名,熟练后。月入过万无压力
250-400元/天
工地学徒工门窗安装氩弧焊工1-2人
九江市修水县招氩弧焊、门窗安装学徒数名,熟练后。月入过万无压力
江西九江招聘辅助工10名。要求年龄在18至55周岁之间,学历初中及以上。薪资为2700-5
2700-5400元/月
小工6-10人月结
招聘辅助工10名。要求年龄在18至55周岁之间,学历初中及以上。薪资为2700-5400元。工作地址位于宝塔乡工业园西区德青路杨桥加油站后方。
厂长/副厂长(热连轧)
2-4万元/月
厂长/主管5-10年大专
1. 大专及以上学历,轧钢、金属材料等相关专业。
2. 持有工程师或以上职称,具备10年以上轧钢技术工作经历,且在1450mm及以上热连轧生产线担任主管厂长职务满5年,有热连轧工艺线技术改造经验者优先。
3. 掌握金属材料与轧钢领域的基础理论,了解质量管理相关知识体系,熟悉ISO9001质量管理体系标准,具备解决轧制工艺难题的能力及新产品研发经验。
4. 具备生产运行、成本控制、安全生产等方面的管理能力,精通热连轧工艺流程、产品质量规范及相关生产工艺技术要求。
5. 熟悉机械原理、机械结构及流体力学基础知识,了解热连轧设备的构造特点与性能参数。
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专
岗位职责:
1、配合集团生产管理部拟定生产部门工作标准与规范化方案,参与编制人员配置计划
2、协助集团生产管理部健全生产管理制度体系,确保本部门各项经营目标的落实及公司制度、政策在本部门的贯彻执行
3、推进生产自动化、省力化、简化作业,并推动现场管理实现系统化与制度化建设
1、负责生产计划的实施与过程管控,及时排除生产异常与问题,消除潜在风险,运用PDCA循环持续改善,提升制程管理能力
2、确保产品质量稳定,主导改善项目,并对现场发生的各类异常负直接管理责任
3、全面开展物料、设备及安全管理相关工作,持续提升管理效能
1、督导部门员工日常作业,建立合理的生产流程,监督员工依循流程及作业指导书规范操作,推动效率与绩效双提升
2、组织下属培训、绩效评估、团队文化建设、安全管控及7S管理,合理调配与协调团队工作任务
3、参与本部门人员招聘面试,提供专业录用建议
1、做好跨部门间的协作与沟通协调工作
2、出席公司管理会议,积极提出有助于管理优化的可行性建议
任职要求:
1. 熟悉注塑工艺、成本管控、工艺改进、品质管理等相关工作经验
2. 具备汽车零部件行业工作经历者优先考虑
食品制造主管
1-1.2万元/月
生产总监5-10年大专食品/饮料生产设备管理团队管理
岗位职责:
1、全面主持生产运营工作,参与企业战略规划的制定与实施;
2、组织构建生产管理体系,明确各职能部门分工,落实人员配置及岗位编制,编制各岗位职责说明文件;
3、指导生产系统制定年度、月度及周度工作目标,并推动执行,同时分解下达各车间的日生产与周生产计划;
4、统筹本部门人力资源与设备资源,建立健全生产指挥机制,编制生产排程,监督生产进度,保障生产任务按时保质完成;
5、落实生产安全培训,强化安全生产管理,严格执行国家安全生产法规及操作规范,定期开展检查,防范重大火灾、设备故障及人身伤害事故;
6、组织实施产品制造过程审核,涵盖风险识别、控制计划制定、过程监控及持续改进建议,不断提升产品质量水平;
7、牵头制定管理制度与作业标准,优化业务流程,在有效控制成本的同时提升投入产出效率;
8、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业优先;
2、具备5年以上食品或相近行业生产管理经历,其中至少3年团队管理经验;
3、熟悉国家食品行业法律法规、产品标准、企业内控标准以及食品安全卫生规范,能确保产品质量与合规安全;
公司待遇福利:
1、公司依法为全体员工缴纳社会保险及商业保险,保障员工基本权益;
2、在职人员享受年底双薪待遇,并按规定享有国家法定节假日;
3、每年组织员工集体旅游,不定期开展团队建设活动,丰富员工业余生活;
4、注重员工成长,定期开展内部培训,表现优异者可获得外派学习与深造机会;
5、提供广阔的职业发展空间,倡导共创共享的企业发展平台。
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