岗位职责:全面负责销售业务的组织与执行 任职要求：具备汽车销售及团队管理相关经验 教育背景：需拥有大专及以上学历

岗位职责:负责销售业务的整体运营与管理 任职要求：具备汽车销售领域的管理实践经验 教育背景：大专及以上学历

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岗位职责:负责销售厂内机器，谈客户 薪资待遇:底薪3000-8000，节假福利+高提成+工作餐 工作时间:早上8点-下午5点，中午1小时休息 工作要求:年龄18岁以上，具有工作经验者优先

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创峰资本咨询公司滕州部，招聘电销业务经理，年龄25-40.早上9点上班，下午5点半，底薪十提成，所有的节假日公休，欢迎各位有志人士加入

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招聘新能源重卡驾驶员（6名） 1. 岗位要求：持A2双证（驾驶证+从业资格证），责任心强，能适应货运节奏。 2. 硬件保障：新配10台600度福田牵引车，公司自备兆瓦级充电站，充电不排队、续航无焦虑。 车队位置峄城王庄 联系电话

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一、岗位职责 1、负责公司全品类建材（如瓷砖、防水、保温、涂料、门窗、五金、消防器材.劳保用品等）在工程项目渠道的销售与推广。 2、基于公司提供的客户资源及自主开拓，负责与工程项目采购负责人、项目经理等关键人物建立并维护长期合作关系。 3、定期拜访工地，了解项目进度、材料需求及使用情况，深入理解客户项目需求，提供专业的建材选型、报价及解决方案。 4、维护并深化与现有客户的关系，挖掘客户的后续合作潜力及转介绍机会，完成销售回款目标。 5、关注行业动态（如政策变化、新材料趋势），反馈市场需求、客户需求，为公司提供合理化建议。 二、任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、建筑材料工程、建筑学、市场营销等相关专业优先。 2、1年以上建材行业销售经验，有工地/工程项目销售背景，熟悉建筑施工流程及采购链条。 3、熟悉各类建材产品的特性、应用场景及施工规范，能独立讲解产品优势及施工要点。 4、目标驱动，结果导向，抗压能力强，吃苦耐劳，能适应经常性外出拜访客户的工作节奏。 三、薪酬福利 1、薪酬：底薪+提成 2、福利：休息时间灵活调整、五险一金、油补等

1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求， 2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。 3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

岗位职责 1.负责制定并执行公司在石油化工、能源等相关行业的人力资源服务市场拓展战略，开发新客户并维护长期合作关系。 2.管理现有外包项目团队，统筹项目运营，确保服务交付质量、成本控制与客户满意度。 3.深入理解行业客户需求，针对性设计人力资源解决方案（如劳务派遣、生产线外包、销售团队外包等）。 4.搭建并培养业务团队，提升团队专业能力与业绩水平，完善内部管理流程。 5.协调内外部资源，推动跨部门协作，实现业务目标与运营效率的双重提升。 6.定期进行市场与竞争分析，及时调整业务策略，保持公司在细分领域的竞争优势。 任职要求 1.学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、石油化工、能源经济等相关专业优先。 2.行业经验：具备8年以上人力资源服务行业经验，有石油化工、能源等领域客户资源或项目运营背景者优先。 3.核心能力： ·出色的市场开拓能力，具备从0到1客户开发经验或大客户管理经验； ·较强的团队管理与领导能力，能有效激励团队并推动目标达成； ·卓越的沟通协调与谈判能力，善于与不同层级客户及内部团队协同； ·具备业务数据分析与策略规划能力，结果导向思维清晰。 4.素质要求：抗压能力强，适应高频客户接触与跨区域业务支持，具备创新意识与解决问题能力。 5.加分项：有能源化工行业人力资源解决方案设计、外包项目管理或相关商务合作经验。 福利待遇 月薪10K-20K，五险一金、带薪年假、节日福利 工作地点 1.青岛市黄岛区荣德海岸壹号； 2.可接受外地出差。

岗位职责：负责集团一手房案场的销售运营与团队管理，带领销售团队达成既定业绩目标。 岗位要求：具备5年以上房地产销售工作经验，拥有一定团队管理基础，能有效组织并指导销售开展各项营销活动。具备良好的沟通表达能力及较强的抗压素质。 此职位为外派岗位，工作地点位于天津蓟州蓝湾庄园项目，属一手房现场销售性质，公司提供免费住宿。

岗位职责： 1、根据项目需求开发多元化的销售渠道，收集优质且有效的渠道资源信息； 2、结合公司战略方向及行业动态，拟定整体市场渠道规划并推动落地执行； 3、统筹销售资源的整合与配置，协同项目达成既定业绩指标； 4、主导大客户资源拓展，策划并实施定制化解决方案，持续挖掘新市场与渠道机会； 5、组织开展市场调研工作，深入分析市场需求与竞争态势； 6、完成年度销售预测，制定销售目标并进行合理分解； 7、编制销售方案及预算方案，确保资源高效利用； 8、负责销售渠道体系搭建及客户关系维护管理； 9、及时应对并妥善处理项目运营过程中出现的各类突发情况。 需具备独立带领团队的能力 薪资结构：底薪7000元+提成+五险

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1、​熟悉客服流程和跟单技巧，具备良好的沟通能力; 2、​具备较强的客户服务意识和团队合作精神； 3、年龄要求28~38周岁； 4、学历要求大专以上； 5、有过3年以上客服工作经验，对客服工作有充分的认知； 6、​要求能吃苦，做事认真仔细； 7、要求具备良好的学习能力，公司会考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩； 8、要求具备良好的执行能力，对公司提出的要求，无条件执行。 岗位职责： 1、负责订单的确认、协调与交付，并在工作过程中做好质量管控及提升客户满意度； 2、常态化客户互动，通过电话和微信跟客户联系，维护好客情关系； 3、负责客服目标的达成，并定期向管理层提交客服报告和预测。

负责公司开发客户

岗位职责： 年龄18到46之间，有混凝土或大理石方面经验最好 1.推广销售公司高性能混凝土产品，完成设定的销售任务目标； 2.熟悉产品性能特点及客户实际需求，提供专业化的销售支持与方案建议； 3.开发新客户资源，拓展市场覆盖范围，持续维护客户关系以提升市场占有率； 4.跟踪行业发展趋势，掌握竞争格局变化，为产品优化和策略调整提供参考； 5.按时反馈销售进展情况，协助参与销售规划与策略制定工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务洽谈能力，能独立推进销售流程； 2.熟悉建筑材料领域知识，具备混凝土或相关行业销售背景者优先考虑； 3.市场敏感度高，服务意识强，能够适应一定的工作挑战与压力； 4.熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析技能； 5.为人诚实守信，遵守职业规范，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车销售及咨询服务； 2.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 3.结合市场动态与客户需求，优化销售方案与产品推荐。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户导向服务意识； 2.能够准确把握并响应客户的实际需求； 3.工作积极主动，热爱销售事业并具备较强责任心。

公司总部位于上海市宝山区，是一家集钢铁贸易、型材研发、生产配送为一体的专业化企业；本公司在山东济宁梁山县设有生产加工销售基地。 1、负责钢材产品的市场拓展与销售工作，达成个人及团队的销售任务指标 2、开发新客户资源，维护已有客户关系，提高客户合作满意度 3、收集行业市场信息，及时反馈客户需求，为产品改进提供有效建议 4、协助制定并落实销售方案，按时提交销售进展报告 现有在职销售人员从业一年以上，月稳定收入区间为1万至5万元，业绩优异者薪酬上不封顶

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪资6K，试用期按八折发放，不考核销售业绩，重点评估能力提升与工作表现； 2、岗位年综合收入普遍在15-25万之间，具体取决于个人能力和投入程度。 公司介绍： 1、本公司深耕建材行业新型材料的线上销售，依托电商平台，为装修公司、工程团队提供高效、专业的一站式采购服务； 2、我们坚信员工是推动企业前行的核心动力，致力于构建一个共创共享的发展平台，汇聚志同道合者，实现企业与个人的协同成长； 3、在人才选拔上，优先考虑认同公司价值观、具备扎实业务基础和发展潜力的候选人。公司配备完善的培训体系，涵盖产品知识、销售方法等多维度内容，助力员工持续进阶； 4、建立科学的激励机制，除固定薪酬外，当公司经营规模达到特定水平时，将提取部分利润进行年度分红，确保员工既能获得成长，也能收获可观回报。同时注重营造积极向上的组织氛围，增强团队凝聚力与归属感。 选择我们的优势： 5、企业正处于快速发展阶段，盈利稳定，成长空间广阔；若你以高收入为目标，我司销售人员年收入普遍处于15万至25万区间，核心岗位薪酬水平高于同行2-3倍； 6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念，通过具有吸引力的回报吸引优秀人才，在高标准环境中实现更快成长和更多创收机会； 7、所处行业前景广阔，为销售人员提供了充足的客户资源和业绩突破空间，目标达成后另有额外奖励机制； 8、公司提供系统化的销售人才培养方案，全面提升业务能力，并在实战中给予全程支持，帮助员工实现能力跃迁与收入快速提升。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及技巧，拥有良好的沟通与谈判能力； 2、具备较强的客户服务意识以及团队协作精神； 3、年龄需满28周岁以上； 4、学历须大专及以上； 5、具备3年以上销售从业经历，对销售岗位有深刻理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神； 7、学习能力强，公司将定期评估学习成果，并将其纳入薪酬考核体系； 8、执行力强，对公司安排的任务能够坚决落实，不打折扣。 岗位职责： 1、负责公司新型建材产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索开展开发，完成线索筛选与分类，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动对接客户，深入挖掘需求，匹配合适的产品解决方案； 4、保持与客户的日常联系，定期回访，维护良好合作关系； 5、分析沉睡客户未合作原因，重新激发需求，促成转化成交； 6、全力推进并完成个人销售指标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作任务导向，下班时间视当日进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行日度工作计划与总结制度，每日需提交工作内容与成果，结果直接影响薪酬评定，不接受者勿扰； 3、无强烈挣钱动机、仅想安逸度日者请绕行，此处无法容纳混日子的心态，彼此尊重，及时止损。

岗位职责: 1.主动开发并对接潜在客户，推动公司产品推广与落地； 2.配合团队优化销售方案，提升整体销售执行效率； 3.持续维护客户关系，及时收集反馈并协调问题处理； 4.定期整理与更新客户资料，确保信息完整准确； 5.严格执行公司各项规定，积极维护企业形象。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备抗压能力与积极进取心态； 2.具备出色的沟通能力和良好的团队协作意识； 3.能够迅速掌握新知识，适应市场动态变化； 4.有相关销售工作经验者优先录用。

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