
生产助理
5-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科工程项目
工作内容
1.配合生产副总完成项目的推进与执行;
2.开展产品相关技术的学习与研究;
3.协助市场部门进行产品的讲解与推广宣传。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力;
2.工作认真细致,责任心强;
3.具有团队协作意识;
4.年龄20-40岁,机械类专业全日制本科毕业,接受应届实习生。
其他生产营运人员月结5-10年本科生产策划精益生产管理
岗位职责:
1、掌握工程相关领域(如工艺、设备、机械、电气、设计、施工、调试、质量安全等)的基础理论与实践知识;
2、具备进度与计划管控能力:
1)能依据项目范围编制工作分解结构(WBS)及项目管理系统(PMS);
2)熟悉工程量计算与进度规划方法(如甘特图、关键路径法CPM、PERT网络分析等);
3)可制定项目总体进度计划(Master Schedule)、阶段计划(如月度/周度计划),并将任务细化至可执行层面(基于WBS);负责编制进度周报、月报及会议纪要等文档;
4)跟踪实际进展,发现偏差并提出纠正措施(如赶工、快速跟进等);
3、具备成本管理与预算监控能力:
1)具备成本测算、预算编制及动态管控能力,了解常用成本核算方式(如自上而下或自下而上估算法);
2)能够运用挣值管理(EVA)评估项目绩效,并预测完工成本(EAC);
4、具备项目风险管理能力:
1)能识别、评估和量化项目风险,制定应对策略(包括规避、转移、减轻、接受);
2)熟悉风险建模工具(如蒙特卡洛模拟)及风险登记册的维护与管理;
5、具备对承包商项目实施绩效审核与评价能力:
1)精通Excel、Power BI、Tableau等数据分析工具,擅长数据呈现与趋势研判;
2)定期开展承包商审计工作,通过数据整理编制项目状态报告、绩效评估报告及审计结论;
6、具备对承包商履约情况及变更事项的管控能力;
7、具备良好的沟通协调能力,善于与合作单位、承包商及内部职能部门协同配合,妥善处理各类问题与冲突;
10、负责组织项目会议,并完成会议纪要编写及后续事项的跟踪落实;
11、具备较强的书面表达与总结归纳能力。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、毕业于项目管理、工程管理、工商管理、经济学或相关专业;
3、具有8年以上大型油气工程项目控制经理工作经验,且担任项目控制经理职务不少于2个;
3、持有PMP(项目管理专业人士)、一级建造师、注册造价工程师等资格者优先考虑;
5、熟练操作项目管理软件(如MS Project、Primavera P6、BIM工具等);
6、具备国际工程项目工作经历;
7、有撰写会议纪要、项目报告、商务信函等相关经验;
8、英语达到四级及以上水平,具备流畅的英文交流能力。
机械/产品/工艺/研发工程师
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位要求】
1. 2025/2026届毕业生,本科及以上学历。
2. CET4,机械、材料、车辆、自动化、工业工程等相关专业。
【发展方向】
从事机械、产品、工艺或研发工作的技术专业型人才。
压力容器设计主管工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科设计非标设备
岗位职责:
1、熟悉ASME、GB等压力容器设计与制造相关的标准规范,具备扎实的专业理论基础,能独立完成压力容器安全性能评估及设计文件的审查。
2、承担压力容器类产品图纸的设计、校核与审核工作。
相关要求:
1、本科及以上学历,化工机械、机械设计、过程装备控制等相关专业;
2、具备8-10年及以上相关工作经验,具有独立承担成套项目设计的能力,持有(A2)压力容器审批资质证书;
3、具备3-5年以上团队管理经历。
燃机服务工程师(J12135)
1.2-1.9万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科机电维修
岗位职责:
1、依据检修规范和工艺流程,开展燃机设备的拆解、检查、清洁、测量及组装作业,确保各环节质量达标;
2、对检修期间发现的异常情况进行完整记录,涵盖问题位置、表现形式、严重程度等信息,并协同完成故障成因分析与处理方案制定;
3、参与燃机零部件的修复与替换工作,对新换部件实施质量核查,确保其性能参数与尺寸精度满足使用要求;
4、配合完成燃机系统的调试与试验任务,如启动运行测试、性能评估等,准确记录测试数据并进行结果分析,保障设备稳定运行;
5、负责维修前技术资料的搜集与归档,包括设备图纸、历史运行日志、检修标准文件等,为维修工作提供技术支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修轮机工程、热能工程、航空飞行器制造等相关专业;深入掌握燃气轮机运行原理,熟悉压气机、燃烧室、透平等关键部件的工作机制;
2、需具备5年以上燃气轮机维保经历,熟知各类工况下设备常见故障及其应对措施,具有电力、航空、工业驱动等行业应用背景者优先;
3、具备机械设计、制造工艺、材料科学等方面的基础知识,能识读机械图纸,了解零部件加工流程与装配标准,可按技术手册判定损伤情况;
4、拥有扎实的机械维修能力,熟练执行燃机部件的拆装、调整与修复操作;
5、能够结合设备运行数据,运用分析手段预判故障发展趋势,制定相应的预防性维护策略;
6、有参与燃机大修、技术升级项目经验者优先,具备主导某型燃机维修案例者更佳。
包装工艺转化工程师 (MJ011336)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年硕士包装设计包装材料研发玻璃材料塑料材料罐类包装盒类包装
岗位职责:
1、依据产品上市计划,制定产品包装生产线及设备配置方案并推进落地,保障新产品项目顺利实现量产转化;
2、按照包装技术规范,开展包装材料的测试与验证工作,跟进包装产线中试过程,完成包装测试报告的编制;
3、针对测试过程中发现的问题及包装材料使用中的不足,从成本控制、生产效率提升、自动化适配等维度进行优化改进;
4、负责包装材料技术标准的起草与更新,持续完善包装工艺方案及相关技术管理规范与流程。
任职要求:
1、学历:硕士研究生;
2、研究方向:包装工程、包装结构、包装材料等相关专业;
3、能力:具备良好的沟通表达能力,热爱技术研发工作,具有较强的学习与钻研能力。
酱生产中心管培生(生产运营方向)
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科车间主任生产管理生产现场管理车间管理
岗位简介 :
1、培养目标
(1)定位 :企业面向生产体系储备中层管理骨干(如车间主管、工艺工程师、制造经理后备人选)。
(2)路径 :
前期 (6-12个月):参与生产全环节轮岗实践(涵盖发酵、灌装、质检等车间),系统掌握工艺流程、设备操作与质量管控要点。
中期 (1-2年):定岗为车间主管,牵头实施精益生产改进、成本优化及团队管理任务。
晋升 :通过考核者将晋升至制造经理岗位(近3年晋升成功率超80%)。
2、核心职责
(1)生产优化 :基于工时与产品合格率数据分析,制定并推行降本提效措施(如提升设备综合效率OEE)。
(2)现场管理 :落实5S管理与TPM(全员生产维护)机制,定期排查并整改现场安全风险。
(3)跨部门协作 :联动采购、研发、品质等部门,确保生产排程顺利执行。
3、培养支持
导师机制 :配备经验丰富的生产管理导师进行一对一指导。
任职资格 :
1、2024-2025届本科及以上学历,制造类、管理类、食品科学、机械、电气等相关专业优先;
2、生源地为烟台及周边地区者优先考虑。
橡胶工艺工程师
6-7千/月
其他生产营运人员月结3-5年本科橡胶配方橡胶工艺高分子材料
岗位职责:
1、负责生产环节的工艺技术支持与过程监管,保障订单生产按计划顺利推进;
2、针对客户在产品使用中反馈的技术问题,开展分析并提出改进措施,优化生产工艺与技术方案;
3、编制所辖产品的工艺技术文档,并对现有工艺文件及技术资料进行维护和更新;
4、参与新产品的研发测试、配方调整及相关试验工作。
任职要求:
1、高分子材料、橡胶工程等相关专业本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验;
2、掌握橡胶类产品基础知识及生产工艺流程;
3、具有较强的分析判断、问题解决能力,以及良好的沟通协作能力;
4、能适应在栖霞厂区办公。
福利待遇:
周末双休、五险一金、带薪年假、高温补贴、免费班车、年终奖,节假日福利,免费工作餐等。
班车路线:
路线:福山桑尼核星环保设备有限公司(7:15)-栖霞厂区;
路线:福山桑尼核星环保设备有限公司(7:10)-开发区嘉陵江路公交站(7:15)-开发区首钢东星-栖霞松山工业园。
曼项目-计划及项目管控工程师 J13813
2.8-4万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科生产质量管理英语
工作内容: 1) 组织编制项目总体进度计划及滚动计划(年/季/月),建立WBS分解及关键里程碑,形成并维护项目基准计划。Lead the development of overall project schedules and rolling plans (annual/quarterly/monthly), establish WBS and key milestones, and maintain the project baseline schedule. 2) 统筹各部门(开发、钻井、地面、采购等)计划编制,审核逻辑关系及资源匹配,整合形成主控计划并统一发布。Coordinate with all departments (Development, drilling, surface, procurement, etc.) to prepare schedules, find logic and resource alignment, and consolidate into an integrated master schedule. 3) 建立进度跟踪机制(周报/月报),对比实际与计划执行情况,动态更新项目进度状态。Establish regular tracking mechanisms (weekly/monthly), monitor actual vs. planned progress, and update project status in a timely manner. 4) 开展关键路径分析,识别进度偏差及风险,建立预警机制并提出纠偏措施,推动落实。Perform critical path analysis, identify deviations and risks, implement early warning mechanisms, and propose corrective actions with follow-up. 5) 组织进度协调会议,推动跨部门协同,统筹关键资源,并跟踪采购及合同执行进度。Organize coordination meetings, facilitate cross-functional alignment, coordinate key resources, and monitor procurement and contract execution progress. 6) 编制进度报告并向管理层汇报,提供决策支持,持续优化计划管理流程与工具。Prepare progress reports for management, provide decision-making support, and continuously improve planning processes and tools. 7) 完成上级交办的其他相关工作。Perform other tasks assigned by the supervisor. 任职资格 1) 本科及以上学历,工程管理、石油工程、项目管理等相关专业. Bachelor’s degree or above in Engineering Management, Petroleum Engineering, Project Management, or related disciplines. 2) 5年以上油气行业或大型工程项目计划管理经验 Minimum 5 years of experience in planning and scheduling within the oil & gas industry or large-scale engineering projects. 3) 熟悉油田开发全流程(钻完井、地面工程、生产运维等). Familiar with the full lifecycle of oilfield development (drilling & completion, surface engineering, production operations, etc.). 4) 熟练使用Primavera P6、MS Project、Excel等计划管理工具. Proficient in planning tools such as Primavera P6, MS Project, and Excel. 5) 英语可作为工作语言(书面及沟通),具备中英文报告能力. Proficient in English as a working language (written and verbal), with the ability to prepare bilingual reports 6) 能独立编制项目主进度计划(Level 1–Level 4)及滚动计划. Ability to independently develop master schedules (Level 1–Level 4) and rolling plans 7) 具备关键路径(CPM)分析、进度偏差分析及纠偏能力. Strong capability in Critical Path Method (CPM) analysis, schedule variance analysis, and corrective actions 8) 能建立进度监控机制(日报/周报/月报)及预警体系. Ability to establish progress tracking mechanisms (daily/weekly/monthly) and early warning systems 9) 具备跨部门协调能力(钻井、地面、采购、财务等). Strong cross-functional coordination skills (drilling, surface, procurement, finance, etc.) 10) 熟悉EPC项目或油田开发项目管控逻辑. Familiar with EPC project execution or oilfield development project control practices 11) 能向管理层进行清晰的进度汇报及决策支持. Ability to provide clear progress reporting and decision-making support to management 12) 责任心强,具备较强的执行力与抗压能力. Strong sense of responsibility, with solid execution capability and ability to work under pressure 13) 良好的沟通协调能力及跨文化工作能力. Good communication and coordination skills, with cross-cultural working capability 14) 具备风险意识,能够主动识别项目风险并推动解决. Strong risk awareness, with the ability to proactively identify and drive resolution of project risks 15) 具备规范意识,能够推动计划管理标准化、制度化. Strong sense of standardization, with the ability to promote structured and standardized planning management
二保焊/气焊月结焊工证
山东烟台招聘熟练二保焊工,要求持有焊工证。薪资为计件工资,范围在6000~10000元,上不封顶。公司提供免费午餐和社保福利。现招聘数名焊工。
挖机司机1-4天1-2人
今日小挖替班,在诸由区域干活。岗位要求:有相关工作经验者优先。需按时参加班前会,明确任务后再作业。严格按照图纸和技术交底施工,确保工作到位。装车时对准车厢,分斗均匀,避免撒料和偏载。刷坡作业按放线和坡度要求进行,不得啃线。与铲车、自卸车等机械配合默契,不抢道、不挡道。
电工380-400一天包吃住可预支长期稳定有意向电话报名咨询!!
380-400元/天
电工长期包住包吃11-20人月结点工低压电工证
年龄20-46岁以内,不卡证
电工380-400一天包吃住可预支长期稳定有意向电话报名咨询!!
三友联众集团招储备干部6000元起/月
6-7千/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专
三友联众集团
【岗位工价】储备干部不加班 站班、坐班,两班倒
【工作时间】两班倒:白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00,
中午晚上吃饭休息各一个小时,一共2个小时;
【食宿】员工食堂,宿舍6人间
【学历要求】需求大专以上学历 18-30周岁
me工程师
1-1.3万/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年大专全职做五休二长白班三餐免费工作餐免费坐班缴纳社保
任职要求:
具备良好数据分析能力、对数据敏感者优先。
1. 精通IE七大手法、SWOT、PDCA、线平衡、VSM、作业动作分析、人机分析等精益工具,可独立完成工时定额核算、产线人员配置及产线优化改善,熟悉单元线运作模式及流程。
2. 逻辑清晰,具备优秀的问题分析、沟通协调、总结汇报能力。
3. 具备基础英文读、写、说能力。
4.有在鞋厂工作经验优先。
岗位职责:
1. 统筹年度Lean/ME相关工作,独立推动ME改善专案落地。
2. 负责新设备导入、数据分析与可行性评估。
3. 校对ME系统数据,开展制程问题分析,落地产线优化改善。
4. 根据产品作业标准,编制、修订SOP、工艺流程图,搭建生产作业标准及规范体系。
5. 评估新设备产能、人力、设备配置需求;排查量产产线物料、堆积、效率异常风险,独立分析并推动改善。
岗位福利:
五天8小时工作制,周末双休
入职缴纳五险一金
公司提供免费一日三餐
空调宿舍,免费WiFi,住宿舒适
享有全勤奖、年资奖、生日礼品
其他生产营运人员
4-7千/月
生产运营免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职工作餐免费
汽配厂 班长助理一名
年轻,有文化,肯学技术
薪资待遇面议
套裁研发工程师/主管(J11313)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责对接风电国外客户,跟踪、收集国外客户需求,并协调解决项目过程中的问题;
2. 具有一定的排图设计及创新能力,能够协助部门经理进行排版设计;
3. 负责对生产过程进行技术指导,深入生产车间和班组,及时解决生产过程中出现的工艺技术问题;
4. 能适应出差需求,前往客户现场解决客户需求。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,英语流利可作为工作语言,会三维建模软件优先;
2. 有外企工作、驻外工作、...
随州6000+ 大龄工60以内 包吃住
5-7千/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上经验不限学历不限
湖北金龙新材料坐落于随州市曾都区何店镇工业园区,主要生产各类产业用纺织材料,是国家高新技术企业、细分行业的隐形冠军示范企业、专精特新小巨人企业。
现因产能扩充,面向社会公开招聘以下岗位:
一、普工缺口50人
薪资标准:18元/小时前期计时,后续计时加急件(多劳多得)
招聘要求:1. 男工年龄60岁以下,女工55岁以下;
2. 身体健康、吃苦耐劳,服从车间生产安排。
二、生产储备干部缺口10人
薪资标准:月薪3000元(实习期/培养期),后期按岗位晋升调薪,年薪7-10万
招聘要求:1. 大专及以上学历,机械、电气等理工科专业;
2. 接受应届生,有制造业实习或轮岗经验优先;
3. 熟练使用办公软件,学习能力强,适应倒班加班;
4. 具备责任心与团队意识,培养方向为生产班组长或技术骨干。
工作时间:8-8 中午吃饭时间1小时,下午吃饭时间1小时
发薪日:每月28号准时发放上月工资
食宿情况:吃住免费,住宿4-6人间,宿舍有空调、热水器、独立卫生间,水电费平摊(随走随退)
上下班通勤有免费厂车
体检要求:常规五项体检自费满月报销,无指定医院,3 个月内体检报告可用
面试接待地址:湖北金龙新材料股份有限公司D区
面试时间:09:00-14:00
生产车间主任
6-8千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验其他
【岗位职责】
1. 全面负责孵化车间日常生产管理工作,统筹入孵、照蛋、落盘、出雏、拣雏、分装、清洗消毒全流程生产作业,确保生产有序、高效开展;
2. 负责车间人员排班、日常管理、技能带教、现场管控,合理调配人力,监督员工规范操作,提升团队执行力与生产效率;
3. 严格执行孵化工艺标准,管控温湿度、通风、翻蛋、孵化周期等关键参数,跟踪孵化率、受精率、健雏率、残次率等核心指标,做好生产过程质控;
4. 负责车间设备日常使用管理,监督孵化机、出雏机、环控设备、清洗设备规范操作,及时反馈设备异常,配合电工、机修完成检修保养;
5. 落实厂区生物安全与卫生管理制度,管控车间清洗、消杀、除尘、废弃物处理,规范净污道分流,杜绝交叉污染;
6. 做好生产数据统计、台账记录、日报周报提交,分析生产异常问题,制定改善措施,持续提升孵化生产成绩;
7. 管控车间生产成本,合理使用耗材、物资,减少破损、浪费,控制生产损耗;
8. 负责车间安全生产管理,排查现场安全隐患,杜绝操作事故、设备事故,完成上级交办的各项生产任务。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,2年以上家禽孵化厂生产管理经验,熟悉白羽鸡孵化流程者优先。
2. 精通孵化各工序操作标准,熟悉孵化工艺、环控参数、生产指标管控,能独立处理生产异常。
3. 具备现场管理、人员排班、团队带教能力,执行力强,能严格落实公司制度与生产标准。
4. 熟悉孵化车间生物安全、消杀流程、现场6S管理,具备质量管控意识。
5. 能适应倒班、驻场工作,抗压能力强,责任心强,吃苦耐劳。
6. 有大型种禽、白羽鸡孵化车间主任/班组长管理经验者优先录用。
【职位亮点】
五险一金、孝心奖、学历补贴、工龄奖、提供食宿、节日福利、生日福利、公司稳健发展
铆焊工艺工程师
7千-1万/月
工艺工程师PE3-5年大专
1、负责编制焊接件的工艺流程,依据图纸及工艺规范,合理选择焊接方式、工序安排及工艺参数。
2、能够为生产人员提供技术支持,指导设备、工装工具及检测仪器的正确操作与使用。
3、具备实际操作经验者优先考虑。
建材设备管理
5-8千/月
生产设备管理员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责建材生产全链路设备的台账搭建与全生命周期管理,涵盖设备进场验收、安装调试、日常运维、故障检修、报废更新全流程,建立标准化设备运维档案。
2. 制定并落地设备预防性维护保养计划,定期组织设备巡检、精度校准与隐患排查,快速响应生产现场设备故障,缩短非计划停机时长,保障生产线连续稳定运转。
3. 牵头设备操作规范与安全作业流程的编制与落地,组织一线操作人员开展设备操作、日常保养的技能培训,监督作业合规性。
生产总监(J12539)
2.2-3.5万/月
生产总监5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产现场管理生产工厂管理
岗位职责:
1、全面主导工厂生产运营管理工作,制定年度生产规划并保障交付目标实现(涵盖产能、交期与成本控制);
2、持续优化生产管理体系,推进精益生产、工业工程及自动化项目实施,不断提升作业效率、减少资源浪费;
3、牵头制造成本管理(人力、物料、能耗),通过生产数据分析制定并落实降本增效措施;
4、构建严谨的质量与安全管控机制,确保产品满足工艺要求,并实现安全生产“零事故”目标;
5、协调跨部门联动(供应链、设备、工艺等),识别并解决产线瓶颈,提升资源配置效率;
6、负责大规模生产团队(千人以上)的组织建设与日常管理,建立绩效评估体系,培育关键人才;
7、推动先进制造技术应用与管理模式创新,助力智能制造升级与数字化工厂发展。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为工业工程、机械制造或自动化相关领域(硕士优先考虑);
2、具备10年以上重机行业生产管理实战经验(如工程机械、矿山设备、重型装备等),并有5年以上大型制造基地(千人规模)生产总监或高级经理岗位履历;熟练掌握精益生产体系及工业工程技术(如线平衡、标准化作业),具备成功推行精益改善项目的实绩;
3、拥有完整的制造成本控制能力,熟悉重工业典型工艺流程(焊接、铸造、机加工、装配等);
4、具备扎实的数据分析功底,能够熟练运用生产管理工具进行系统性优化;
5、具备卓越的领导才能,可高效组建生产团队,胜任高负荷工作环境;
6、具有智能制造相关实践(如自动化生产线、数字化管理系统)规划与执行经验者优先录用。
模具工程师5-10年高中有模具工程师经验挤出经验汽车金属制品业钢铁/有色金属冶炼及加工CAD
山东南山铝业铝材公司诚聘模具设计工程师
岗位:挤压模具设计工程师(1名)
工作内容:①负责新断面的评审工作,对断面结构、断面壁厚、模具规格、模具通过量等提出建议及意见。②负责特难新断面的模具设计工作,并对模具试模进行有效跟踪,及时优化模具设计方案。③旧断面的模具改进优化工作。④对设计人员的图纸审核和人员培训工作。
薪资面议
△可线上面试
联系人:于
中水处理专家(煤焦化领域)
1-1.8万/月
工艺工程师PE5-10年本科废水工艺设计膜法水处理工艺曝气生物滤池煤焦化废水处理系统运维管理数据分析与预警
工作职责
1. 负责煤焦化废水中水系统(含膜处理、生化处理、蒸发结晶提盐等核心工艺)的现场驻点运维,执行工艺参数实时监控、设备巡检保养及标准化操作流程,确保系统全天候稳定运行。
2. 结合煤焦化废水处理的工艺设计背景,从工艺本质出发识别运行中的制约因素,提出精准改进措施,从根本上破解技术难题,防止问题重复发生。
3. 根据实际运行数据持续优化工艺控制参数、操作规程与维护计划,提高系统运行效能,减少运行成本。
4. 带领现场运维团队规范作业,组织开展工艺原理、设备操作与应急响应培训,建立系统化的运维管理机制。
5. 完善运行记录台账并定期编制数据分析报告,通过趋势分析提前识别运行风险,制定预警机制与应对策略;统筹协调现场资源,高效落实应急处置方案。
任职要求
1. 化工、环境工程、给排水等相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础。
2. 6年以上污水处理领域工作经验,熟悉煤焦化废水处理工艺设计,并拥有丰富的现场运维实践经验;具备高可靠性要求系统长期驻场运营经历者优先考虑。
3. 能运用工艺设计理念指导现场运行,深入解决复杂技术问题;可独立完成运行方案、技术文件及数据分析报告的编制。
4. 具备敏锐的数据分析能力,善于进行风险预判与预警机制设计;拥有良好的团队管理、沟通协作及突发事件应对能力。
5. 能够接受长期驻场工作,抗压能力强,目标导向清晰,责任心强,工作作风严谨务实。
机械工程师
6-9千/月
机械工程师3-5年大专有机械工程师经验底盘系统经验汽车车身及配件经验机电设备经验自动化机械经验汽车经验AutoCAD团队管理经验非标设计经验
机械制造相关专业,大专以上学历,两年以上工作经验,会熟练使用CAD
生产主管
1.5-2万/月
车间主任月结5-10年本科工程机械经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验
1、负责全厂矿山机械生产作业的组织与调度工作;
2、协调生产过程中人员、物资及工机具的合理配置与平衡;
3、牵头制定并推动落实各项生产实施方案;
4、组织车间大修前的安全教育培训,监督隐患排查及防控措施的执行情况;
5、牵头组织各岗位安全操作规程的修订与优化工作;
6、落实公司成本管控要求,持续降低厂区运营成本,在保障质量与提升产量的同时实现降本增效;
7、组织建立并实施车间各级人员的安全生产责任制度;
8、强化内部管理,规范各部门及岗位职责权限,推进质量管理体系的建设与运行;
9、全面完成分公司经理、调度长及公司上级交办的各项生产工作任务。
1、具备本科及以上学历,接受过企业管理、生产管理、管理能力提升等相关培训。
2、拥有5年以上生产制造类企业管理工作经历。
3、具备灵活应变的业务判断力、突出的分析能力以及扎实的业务管理能力;
机械设计工程师(周末双休)
5千-1万/月
机械设计工程师1-3年本科机械结构图机械装配图机械零部件图SolidWorksAutoCADUGNX
【岗位职责】
1. 主要负责非标设备的结构设计工作。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,机械、矿山类专业;
2. 掌握机械设计核心理论,有2年以上机械设备相关设计经验者优先;
3. 熟练使用CAD、SolidWorks设计软件,具备机械设计思路。
目前,结构力学分析方向的研发岗位也有1人的招聘需求。
上班时间:8:00-17:30/17:00,周末双休。
薪资可面议。
【福利待遇】
五险一金、意外险、带薪年休假、高温补贴、节日福利、健康体检、团建、班车、年终奖等。
工艺工程师
4-5千/月
工艺工程师PE1-3年大专五险周末双休带薪年假
1. 负责产品加工工艺的编制、培训及相关指导工作;
2. 制定工时定额标准;
3. 参与产品核价并维护核价系统;
4. 确认原材料封样;
5. 准备验厂资料并配合完成审核接待;
6. 完成上级安排的其他临时任务;
职位招聘1人
研发主管
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责
1、主导公司产品技术研发工作,推动项目在工艺与技术层面的优化升级及革新改进。
2、全面统筹研发部门团队管理,推进人才梯队构建与核心人员培养。
3、组织编制《技术方案》,牵头开展技术方案评估与可行性论证,深度参与设计难题的研究分析与解决,把控产品设计全过程。
4、依据设计输入要求,统筹项目策划、设计输出安排及制造过程中异常问题的应对处理。
5、负责重大项目前期拟签署技术协议的评审,以及特殊物料的市场调研工作。
6、组织制定部门年度工作计划、培训规划及总结报告,并监督落实执行。
7、为各职能部门提供专业技术支持,配合项目负责人完成相关技术文档的编制与整理。
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科学历,机械类相关专业背景,具备工程机械设备知识者优先;
2、五年以上大中型机械制造企业工作经验,其中三年以上团队管理经历;
3、具备较强的主动性及研发创新意识,能够持续推动技术进步。
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