职位描述 岗位职责： 1. 落实上级公司下达的年度工作计划与预算目标，细化分解任务，制定营销方案并组织实施。 2. 分析经营运行情况，开展业务数据统计，跟踪执行进度，确保机构保费目标达成。 3. 执行上级公司各项政策与管理制度，推动制度流程落地实施，并监督、检查执行效果。 4. 负责营销服务部销售工作的推进与管理，配套提供必要的支持与后援服务。 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历；具备3年以上相关行业从业经历，其中至少1年从事本专业岗位工作。 2. 具备本地客户资源或渠道拓展能力，富有进取意识和市场开拓精神； 3. 认同企业价值观，有从零开始组建团队并实现有效管理的经验，具有成功实践案例者优先。 福利待遇： 1. 薪酬激励：提供具有行业竞争力的薪资结构，含基本工资、绩效奖金、年终奖及超目标专项奖励； 2. 全面保障：签订正式劳动合同，纳入内勤编制，享受五险一金+补充商业保险，另设父母赡养津贴等； 3. 生活福利：带薪年假、特色假期、节日与生日礼遇、高温补贴、年度健康体检、定期团建活动及公费旅游等； 4. 职业发展：配备系统化培训机制与明确晋升路径，支持员工长期职业成长。 工作地点：本部、龙口、海阳、蓬莱、莱州、栖霞、牟平

工作内容： 1. 围绕“无人化、少人化”的核心目标，基于宠物食品生产现场的实际应用场景、作业流程与工艺特点，整合内外部技术资源，挖掘低成本自动化（LCIA）、专用工装治具、机械臂/机械手、机器人智能系统等方面的改进机会，持续推动生产效率提升。 2. 主导宠物食品制造领域自动化产线、工业机器人系统、AGV/AMR调度系统、智能物流体系及数据采集系统的建设，全面负责需求调研、技术评估、方案设计与实施管理，确保项目切实满足产线运行需求。 3. 负责智能制造项目的全周期管控，包括进度跟踪、成本控制、风险识别与跨部门协作，协同工艺、设备、IT、生产、质量等多方团队，保障项目按时按质落地交付。 4. 联动各业务单元，持续推进自动化、数字化与智能化技术在宠物食品全流程制造中的应用深化与迭代升级，适配干粮、湿粮、零食等不同品类的生产工艺特性。 5. 关注智能制造前沿技术发展（如机器人应用、机器视觉、物联网、人工智能等），开展新技术的可行性分析、试点验证与规模化推广，制定相应技术标准与操作规程，沉淀可复用的优化经验。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，优先考虑机器人工程、自动化、机械电子工程、智能制造工程等相关专业，具备3年以上智能制造或工业机器人应用相关工作经验。 2. 具有Delta机器人、多轴工业机器人、SCARA机器人、协作机器人等设备的选型、调试及实际应用经验，熟悉传感器、视觉识别、物联网、AI等新兴技术，能独立完成机器人在食品行业（尤其是宠物食品、肉制品）的应用方案设计与落地实施。 3. 熟练使用Solidworks、UG、Creo等三维设计软件及AutoCAD二维制图工具，具备独立开发工装夹具和专用治具的能力，可根据宠物食品生产需求进行结构优化。 4. 掌握机加工工艺、金属材料表面处理、装配与模具工艺知识，了解工程塑料及特种工程塑料在食品行业的合规使用，具备机械设计与流体力学基础，符合宠物食品生产过程中的卫生规范要求。 5. 具备精益生产理念，能够准确识别现场作业中的浪费环节，结合宠物食品生产特点提出有效改善措施，助力流程精简与效率提升。 6. 拥有良好的沟通协调能力与项目推动力，能清晰梳理工厂端需求，高效组织内外部资源协同推进，保障项目顺利执行。 7. 责任心强，乐于钻研，能适应宠物食品肉类加工环境；具有食品行业（特别是宠物食品、肉制品、速冻食品）自动化项目经验者优先。

岗位职责 1、负责 VCM 产品方案设计、结构建模、电磁仿真与力学分析，输出 2D/3D 图纸与 BOM。 2、设计驱动电路、控制算法，完成样品打样、组装调试与性能测试。 3、制定测试标准，验证产品推力、位移、响应速度、功耗、寿命等关键指标。 4、协同生产、品质、供应链解决试产问题，优化工艺，提升量产良率。 5、跟踪行业技术与竞品动态，参与新技术、新材料、新结构预研。 6、输出研发文档、专利交底书、技术规范，完成项目归档与技术沉淀。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、自动化、电磁、光电相关专业。 2、掌握 VCM 工作原理，具备 VCM / 音圈电机 / 摄像头马达研发经验者优先。 3、熟练使用 CAD、SolidWorks 及仿真软件，了解电路原理与基本控制逻辑。 4、具备样品调试能力，能独立开展问题分析与优化改进，承担研发项目任务。 5、工作细致认真，实践动手能力强，具备良好的文档编写习惯和团队协作精神。

工作职责 1. 负责气藏动态跟踪分析与产能评估 - 持续监控曼气田生产运行参数（压力、产量、气油比、水侵等），开展单井及气藏层级的产能评估与递减趋势研究。 - 定期出具动态分析报告，识别异常井况与潜在风险点，提出工作制度优化方案，支撑气田科学配产与稳产策略调整。 2. 承担油藏数值模拟与开发指标预测 - 构建并维护曼气田油藏数值模型（组分模型/黑油模型），实施历史拟合与关键参数敏感性分析。 - 组织年度及中长期开发指标预测（产量、压力、采收率等），为开发方案（FDP）修订、井位规划及产能建设提供量化支撑。 3. 参与高露点凝析气藏相态研究与反凝析防控 - 协同开展流体相态实验与模拟分析，研究高露点凝析气藏反凝析演化规律。 - 参与制定气藏压力保持策略，提出注气、控压等提升凝析油采收率的技术建议，并跟踪措施实施成效。 4. 支持精细化井网优化与数智化动态调控 - 协助开展井网密度优化与注采井组动态分析，利用实际数据评估储层动用状况。 - 参与数智化调控系统参数标定与模型迭代更新，为单井产能提升提供油藏工程支持。 任职资格 基本条件： 1. 学历与专业：本科及以上学历，油气田开发工程、石油工程、油藏工程等相关专业。 2. 工作经验：5年以上油气田油藏工程或动态分析相关经验，具备凝析气田或高含硫气田工作经验者优先。 3. 职称要求：具有助理工程师及以上专业技术职称（中级工程师优先）。 4. 语言要求：具备英语交流能力；掌握油气地质与开发领域的专业英语术语。 工作能力： 1. 动态分析基础扎实：可独立完成生产数据处理、递减曲线拟合、物质平衡计算等常规油藏工程任务，熟练判断气井异常现象（如反凝析、水侵、井筒积液等）。 2. 数值模拟软件操作熟练：掌握主流油藏数值模拟工具（如Eclipse、CMG、Intersect等），能独立完成建模、历史拟合及预测方案运行。 3. 具备凝析气藏相态分析基础：了解高露点凝析气藏相态特性及反凝析机理，能配合开展流体相态模拟及相关参数敏感性研究。 4. 数据处理与可视化能力强：熟练使用数据分析工具（如Python、Excel、Spotfire等）及油藏工程绘图软件，高效处理并展示动态分析成果。 专业素质： 1. 数据严谨、注重细节：对动静态资料具备高度敏感性，坚持依据数据做出判断，在动态监测与模型校准中重视数据质量与结果可复现性。 2. 问题导向、闭环思维：善于从动态信息中发现开发矛盾，提出明确结论与可执行建议，并持续追踪措施落地效果直至形成闭环。 3. 高含硫环境安全意识强：理解高含硫气田开发的安全特殊要求，在动态分析与措施设计中主动考虑井筒完整性与作业安全边界。 4. 团队协作与沟通积极：能够与地质、采气、数智化等岗位高效协同，主动共享分析成果，及时响应上级及协作方对油藏数据的需求。

岗位简介 ： 1、培养目标 （1）定位 ：企业面向生产体系储备中层管理骨干（如车间主管、工艺工程师、制造经理后备人选）。 （2）路径 ： 前期 （6-12个月）：参与生产全环节轮岗实践（涵盖发酵、灌装、质检等车间），系统掌握工艺流程、设备操作与质量管控要点。 中期 （1-2年）：定岗为车间主管，牵头实施精益生产改进、成本优化及团队管理任务。 晋升 ：通过考核者将晋升至制造经理岗位（近3年晋升成功率超80%）。 2、核心职责 （1）生产优化 ：基于工时与产品合格率数据分析，制定并推行降本提效措施（如提升设备综合效率OEE）。 （2）现场管理 ：落实5S管理与TPM（全员生产维护）机制，定期排查并整改现场安全风险。 （3）跨部门协作 ：联动采购、研发、品质等部门，确保生产排程顺利执行。 3、培养支持 导师机制 ：配备经验丰富的生产管理导师进行一对一指导。 任职资格 ： 1、2024-2025届本科及以上学历，制造类、管理类、食品科学、机械、电气等相关专业优先； 2、生源地为烟台及周边地区者优先考虑。

工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进文档的编制； 3、承担液压元器件的选型评估与性能测试工作； 4、推进关键液压部件国产化战略的规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的攻关与研究； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械装备领域内的液压、动力传输及传动相关专业知识； 2、了解液压制图的相关标准与规范，具备独立完成液压系统设计开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件，以及WindchillPDM等产品开发管理平台和常用办公工具； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

1. 掌握汽车线束生产全过程的操作标准与规范 2. 参与生产现场的基础管理工作，提升一线管理实践能力 岗位要求：机械、汽车、电子等相关专业优先

宠物咬胶（洁齿骨）研发 岗位职责及任职要求 一、岗位职责（5条） 负责宠物咬胶、洁齿骨类产品的研发工作，依据AAFCO/NRC等规范开展配方设计、原料选型及样品制作，确保产品具备优良的洁齿功能、耐咬性能与适口性。 牵头生产工艺的研发与改进，明确冷挤出、热挤出等关键工艺参数，制定生产标准操作流程及质量控制节点，实现实验室成果向规模化生产的转化，解决试产过程中的技术瓶颈。 组织实施产品性能评估，包括适口性测试、稳定性分析、货架期验证及洁齿功效实验，根据数据反馈优化配方与工艺，保障产品品质符合国内外法规及企业内控标准。 关注行业新技术、新原料及市场发展方向，分析竞品情况，结合宠物健康需求，提出切实可行的产品创新与升级建议，提升产品市场竞争力。 配合采购、生产、品控等团队完成原材料评估、供应商技术考察，提供生产技术支持，处理生产和市场反馈的技术问题，支持产品推广与售后技术响应。 二、任职要求（5条） 学历与专业：本科及以上学历，食品科学与工程、动物营养与饲料科学、生物工程等相关专业背景，硕士优先，掌握系统的宠物营养与食品研发知识。 工作经验：具备3年以上宠物咬胶、洁齿骨或相关宠物零食研发经历，熟悉挤出工艺者优先，有从研发到量产全流程经验者优先考虑。 专业能力：了解宠物咬胶（洁齿骨）常用原料特性、加工方法及设备应用，熟悉国内外宠物食品相关法规与标准，能独立承担配方开发、工艺调整和产品测试任务。 核心素养：具有较强的创新思维、数据分析与实际问题解决能力，工作认真细致，具备成本意识，可独立主导研发项目并推动实施落地。 协作能力：具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够高效联动采购、生产、市场等职能团队，热爱宠物行业，责任心强，学习能力强，抗压性好，熟练使用办公软件及研发相关工具。

1、熟练掌握各类机械图纸的识读与绘制 2、具备液压系统常见故障的分析与解决能力 3、了解钢铁冶炼及铝加工领域相关设备运行特点

烟台市海阳市招包棉保温工 普工通风工

有没有木工带班的空下来的，招一名带班师傅，电话联系

烟台市福山区岩板花的纹修一下。

明天七点，龙口市石良城西头需要招聘四名小工，其中两人需会操作升降车。工作时间为每天九小时，普通小工日薪一百八十元，会开升降车者日薪二百元。工作期间管饭，工资日结。有意者可联系报名咨询。

龙口市西城区裕龙石化公司招聘架子工4名，要求能上高的小工10名。架子工薪资为50元每小时，小工薪资为25元每小时。报名时需携带身份证进行登记。 龙口市西城区裕龙石化公司招聘钳工1名，以及持有大绿本和磁卡双证的焊工2名。工作时间为9个小时。铆工薪资为450-500元，焊工薪资为550元，薪资日结。持有进岛证者优先。有意者可咨询报名。

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

【岗位职责】 1. 协助主管完成生产计划确认工作。 2. 协助主管完成原、辅料确认工作。 3. 协助主管完成产线人员工作安排。 4. 协助主管完成生产任务和质量管理。 5. 对新员工进行岗位培训。 【岗位要求】 1. 食品相关专业，应届生亦可。 2. 能吃苦耐劳，愿意从基层做起。 3. 具有强烈的进取心。

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

岗位职责: 成本管理：完善并优化成本核算体系，建立规范的定期成本报告机制； 成本分析：深入业务环节，针对成本变动开展系统性分析，识别成本异常波动原因，提出改进措施；编制专业成本分析报告，提供切实可行的成本优化与管控建议； 项目支持：参与新产品的研发及新项目的前期成本测算与报价工作； 成本控制：跟踪生产各环节资源消耗情况，确保实际成本符合预算要求；协助制定和更新成本定额及费用标准；监督仓库物料的收发存流程，配合开展库存管理，提升资金使用效率； 其他成本相关工作：协同完成年度成本预算编制、财务决算等事项，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 教育背景：全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业； 专业知识与技能：掌握扎实的会计理论基础，熟悉企业会计准则及相关财经法规； 精通各类成本核算方法（如品种法、分批法、分步法等），熟悉成本控制流程，具备制造业成本管理实操经验及项目管理成果； 熟练操作ERP系统（如用友、金蝶、SAP等）及Office办公软件，尤其擅长运用Excel进行复杂数据处理与分析； 工作经验：有5年以上电力、电子、配电等行业成本会计实际工作经验者优先考虑； 个人素质：工作认真细致，数字敏感度高，具备出色的逻辑思维与数据分析能力； 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识；责任心强，能适应一定工作压力。

1、负责指导并监督东海区域生产成本核算过程中费用归集与分摊问题的处理，确保数据统计与分析工作的准确开展。 2、负责与相关部门对接沟通与协调，及时提供所需成本数据，并牵头组织产品成本的测算相关工作。 3、组织开展成本核算团队的业务培训与绩效考核，提升人员专业能力；监督落实部门体系认证的各项要求。

岗位职责： 1.制定并落实车间生产计划，保障生产进度与产品质量达到公司标准； 2.组织车间人员管理，指导员工规范操作，提升作业效率与产品品质； 3.统筹设备日常维护与保养工作，确保生产设备稳定运行； 4.推进车间安全管理工作，建立并实施安全防护措施，保障人员作业安全； 5.实施生产成本管控，持续优化工艺流程，减少资源消耗与运营成本。 任职要求： 1.拥有家居家具#建材类相关专业本科或以上学历； 2.具备5年以上生产管理实践经验，精通生产运作流程及质量控制体系； 3.具备出色的沟通协调能力与团队领导能力； 4.责任意识强，执行能力强，能适应高强度工作环境； 5.具备良好职业道德与协作精神，能够协同推进公司战略目标落地。

工作职责： 1.依据设计标准、规范、技术方案及工艺流程开展产品设计，确保设计方案的完整性、准确性和合理性； 2.承担产品设计任务，包括强度校核、应力评估、三维建模、材料清单编制、图纸修订与优化等工作； 3.参与项目初期规划，完成方案设计、图纸绘制、成本测算及相关沟通协调； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械工程等相关专业，具备5年以上压力容器领域工作经验； 2.熟练掌握至少一种二维绘图软件（如CAD、CAXA）和一种三维设计软件（如SolidWorks、UG）； 3.熟悉GB150压力容器标准，可独立完成承压元件壁厚、螺栓强度、密封载荷等计算及结构强度仿真验证，了解金属材料特性，能独立完成材料选型； 4.具备扎实的机械结构设计能力，能参照机械设计手册完成零部件设计； 5.拥有现场设备支持经验，能够指导现场解决技术问题。

岗位职责： （1）负责现场仪表的日常维护与管理； （2）开展设备巡检、保养、维护及校准工作，保障系统平稳运行，并规范填写维护记录与设备台账信息； （3）及时整理和上报设备运行过程中出现的技术问题； （4）积极参与公司及部门组织的安全培训与技能提升课程，持续增强专业水平； （5）严格遵循公司及部门各项规章制度执行工作任务，落实班组分配的工作内容与学习计划； （6）定期对学习和工作情况进行复盘总结； （7）完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： （1）大专及以上学历； （2）专业范围：仪器仪表、机电一体化技术、自动化、电气工程及其自动化、计量、环境工程、石油化工技术、应用化工技术等理工科专业优先； （3）具备2-5年相关工作经验，熟悉仪表设备或环境类项目者优先，责任心强，能积极配合公司工作调配。 工作时间： （1）每周工作6天，每天8小时； （2）具体上班时间根据现场排班安排执行。 公司福利： （1）缴纳五险一金； （2）提供食宿（含早中晚三餐）； （3）入职满一年后，可享受5天带薪年假。

海阳核电招电工， 组长10000-14000元/月 技工9000-12000元/月 普工6000-8000元/月 年龄不超55，身体健康无andi

岗位职责: 1. 跟踪新兴产业、前沿技术及创新产品的最新发展动态，包括技术突破、政策变化、商业模式更新及产业链发展情况。 2. 组织并实施专项调研工作，通过资料搜集、文献查阅、实地访谈、行业展会等多种渠道开展信息调研与数据分析，具备技术与市场研判能力，能识别潜在机会与风险。 3. 编写调研分析报告与战略建议，独立完成调研成果整理、可行性分析报告或投资价值评估材料，并准备面向管理层的汇报文档。 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 性别不限 3. 具备3年以上新兴产业、新技术或创新产品领域调研工作经验

岗位职责： 1、深入了解海跃产品，依据年度发展规划，全面统筹工厂生产运营、行政与人事管理工作，制定具体生产计划，把控生产节奏，确保生产任务高质量、高效率按时交付 2、牵头建立并完善工厂的生产运营系统、质量保障体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关流程规范，并监督执行，确保各体系高效稳定运转 3、组织实施并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产量目标等关键指标进行监督与调控 4、带领生产团队攻关生产过程中出现的技术难题和质量问题，优化工艺流程，提升产品品质与产出效率，降低能耗及员工劳动强度 5、协调生产、工程、采购、销售等部门间的协作，根据实际需求动态调整生产方案 6、推进文明生产管理，定期组织设备检查、维护与保养工作 7、落实上级交办的其他临时性或专项工作任务 学历经验要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备1-3年生产管理岗位工作经验 2、熟悉金属加工制造领域，掌握机加工、焊接、钣金等工艺流程，能识读工程图纸，了解生产工艺，具备CAD制图能力者优先 3、具备较强的计划制定、指导实施、组织协调与决策判断能力 4、持有有效驾驶执照，且具有良好的驾驶记录

一、岗位职责 1.新产品方案设计：聚焦全铝合金煤棚、铝合金直升机平台、铝合金livingquarter、铝合金线缆桥架等产品，结合市场需求、客户定制化要求及行业技术标准，独立或主导团队完成新产品设计方案的制定，确保方案具备可行性、创新性及成本合理性。 2.图纸绘制与优化：使用AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件，精准绘制产品三维模型、二维工程图纸（含零件图、装配图），标注关键尺寸、材料规格及技术参数；根据生产反馈、结构强度测试结果，对图纸进行迭代优化，保障图纸符合生产加工规范。 3.技术资料搜集与管理：系统搜集铝合金材料特性（如强度、耐腐蚀性、焊接性能）、行业前沿设计技术、同类竞品技术参数、相关国家/行业标准（如机械结构设计规范、铝合金构件加工标准）等资料，建立并更新技术资料库；整理设计过程中的各类文档，确保资料完整性与可追溯性。 4.逆向工程实施：针对现有铝合金产品（含公司旧款产品、竞品），开展逆向工程工作，通过三维扫描、零件拆解、尺寸测量等方式，提取产品结构参数、材料信息及工艺细节，分析其优缺点，为新产品优化设计或技术改进提供数据支撑。 5.跨部门协作与技术支持：与生产部门对接，提供设计图纸解读及技术指导，协助解决生产过程中因设计导致的问题；配合采购部门确认铝合金材料及零部件的技术要求，确保采购物资符合设计标准；向销售部门提供产品设计亮点、技术优势等信息，助力客户沟通与产品推广。 6.设计验证与改进：参与新产品样品试制及测试环节，记录测试数据（如结构稳定性、承载能力、耐候性等），分析设计方案的不足；根据测试结果及客户反馈，制定产品改进计划，持续提升产品性能与市场竞争力。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料科学与工程（铝合金方向优先）、土木工程（钢结构方向）、船舶与海洋工程（livingquarter相关优先）等相关专业。 2.工作经验：具备3年及以上铝合金结构产品设计经验，有全铝合金煤棚、直升机平台、工业用livingquarter或线缆桥架等同类产品设计经验者优先；熟悉产品从方案设计到量产落地的全流程者优先。 3.专业技能： 3.1熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等至少2种设计软件，能独立完成三维建模、工程图纸绘制；具备CAE（如ANSYS、ABAQUS）结构强度分析能力者优先。 3.2深入了解铝合金材料的物理特性、加工工艺（如挤压、焊接、表面处理）及应用场景，掌握机械结构设计原理、逆向工程工具（如三维扫描仪操作、点云处理软件）的使用方法。 3.3熟悉国家及行业相关标准（如GB/T5237铝合金建筑型材标准等），能确保设计成果符合规范要求。 4.综合能力： 4.1具备较强的创新思维，能结合市场需求提出新颖的产品设计方案；拥有良好的问题分析与解决能力，可快速定位设计或生产中的技术问题并制定解决方案。 4.2具备清晰的沟通表达能力，能有效对接跨部门协作，准确传递技术信息；注重细节，具备严谨的逻辑思维，确保设计图纸与技术资料的准确性。 5.职业素养：具备高度的责任心与抗压能力，能适应项目制工作节奏，按时完成设计任务；具有团队合作精神，乐于分享技术经验，配合团队达成整体目标。

具备技能：1. 机械、机电一体化（机械）专业或相关专业；有3年以上非标机械设计经验； 2. 熟练操作CAD、SOLIDWORKS等制图软件，大专及以上学历； 3. 有较好的力学基础，基本力学概念清晰； 4. 对自动化零件电机、导轨、轴承、丝杆等运用熟练。 岗位职责： 1. 根据客户需求完成AGV小车及其它产品的机械设计、出图等工作； 2. 解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题； 3. 产品保养手册、易损件清单的编制。 任职条件： 1.掌握SOLIDWORKS/CAD相关技能 2. 熟悉机械原理，熟悉机械加工工艺，精通计算机辅助设计 3. 熟练使用Office等常用办公软件 4. 有AGV小车设计经验者优先 职位福利：五险一金、包吃、包住、通讯补助、弹性工作、定期体检、带薪年假、全勤奖

岗位职责： 1、根据上道工序提供的图纸及工料单要求，操作数控加工中心完成本工序的生产工作； 2、对所加工的产品进行自我质量检查； 3、负责本工序设备的日常保养与维护； 4、按规范要求填写相关工艺记录文件； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务； 6、参与公司小批量产品及试模零件的加工工作。 岗位要求： 1、具备5-10年数控加工中心实际操作经验； 2、动手能力强，能准确理解图纸并按编程人员要求完成加工任务； 3、具备基本的识图能力，能独立看懂机械图纸。