
速冻食品销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专市场推广市场策划市场拓展整合营销品牌营销公关营销
岗位内容:
1. 策划并实施企业市场营销战略与方案,统筹市场推广活动的组织、落地及全流程管理;
2. 配合开展市场调研与数据分析,输出有效的市场洞察与可行性建议;
3. 参与产品市场定位策略的制定,并推进相关推广计划的具体执行;
4. 持续维护客户关系,助力企业品牌形象提升与市场声誉积累。
任职要求:
1. 具备扎实的文字表达能力与语言沟通技巧,掌握市场营销相关理论知识;
2. 能独立开展市场信息收集与数据整理,完成分析报告及宣传文案撰写;
3. 拥有良好的协调沟通意识,重视团队合作与工作协同;
4. 工作态度严谨积极,责任心强,具备较强的应变力与自我驱动力。
阀门海外业务主管
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专
以成单为核心目标,负责将公司分配的询盘或自行开拓的客户资源转化为实际订单,并独立推进从客户接洽 → 报价沟通 → 商务谈判 → 签订合同 → 发货执行 → 回款完成的全流程外贸业务闭环。
一 核心职责:
转化有效询盘,跟进来自官网、线上平台、展会等渠道的海外客户咨询,开展专业的商务与技术交流
制定具有竞争力的报价策略,主动引导客户决策,推动成交落地,而非仅被动回应需求
利用 Google、LinkedIn、B2B平台等工具自主开发海外市场,拓展新客户并持续维护关系,构建稳定的客户资源池
签署外贸合同,明确交货条件、付款方式等关键条款,识别并管控交易风险,保障合同可执行
协调出口事务:准备装箱单、商业发票、提单、原产地证、产品检测报告,跟进回款进度,处理信用证或电汇操作
维护现有客户关系,促进复购与增量订单,深化合作深度,提升客户长期价值
二 必备能力:
具备团队管理经验者优先考虑
具备强烈的成交导向意识和出色的谈判技巧
了解工业阀门类产品及其技术参数(入职后提供培训)
熟悉外贸业务流程及国际贸易相关规则
能独立运作订单全周期,具备全流程操作能力
推广人员
1.5-2.4万元/月
业务经理6-10人经验不限学历不限网络销售地推销售直销较多出差按单提成
兴业银行联合收单--0费率收款码招募业务经理,日结工资,每天收入300以上,银行专业化服务团队,分润秒结,只招六人,人满即停。要求能出短差,熟练操作手机。
业务主管
5000-10000元/月
销售经理社保餐补经验不限学历不限
岗位职责:
1、在主管的领导下,完成销售渠道和客户信息的管理及收集;
2、市场调研;
3、市场活动策划;
4、线上渠道的品牌案例推广;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位要求:学历不限,积极上进、吃苦耐劳,能承受工作压力,善于挑战自我。
我们将为您提供以下公司福利:
基本工资:实行岗位级别工资制,无差别晋升通道,只要您有能力,就有适合您的岗位待遇,为您提供广阔的职业发展空间!
补助:午餐补助、交通补助、通讯补助、出车补助、工龄补助
奖金:绩效奖金、服务提成、销售提成、奖励红包
培训:公司提供专业的技术服务培训,支持您能力的提升和发展。
其它:公司提供社保五险,享受法定节假日带薪休假,每年一次公费旅游等。长期与公司发展的优秀员工可享受新公司人力资源股份分红。
外贸销售管理/负责人
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科阿里巴巴国际站英语
岗位职责:
1、负责营销团队的日常运营与管理事务;
2、组织团队开展与海外运营商及目标客户的对接,推进销售任务达成;
3、统筹客户售后支持及相关回款跟进工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备汽配行业营销背景者优先,英语表达流利;
2、具备较强的团队协作管理能力及市场营销能力;
综合年薪50-100万!
海外销售负责人
2.5-5万元/月
销售经理/主管经验不限本科团队管理经验
主要职责:
1、依据业务营销需求,构建营销体系及销售渠道;
2、围绕年度销售目标,组建高效进取的销售团队;
3、带领销售队伍,推进国际市场的开拓与合作落地;
4、组织开展营销团队培训,提升团队专业能力与执行效率;
5、统筹营销力量,确保年度经营目标达成。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销类相关专业优先;
2、具备强烈的责任意识、事业追求和积极拼搏的工作热情;
3、拥有良好的管理领导力,能有效激发团队积极性与战斗力。
公司文化简洁务实、注重实效,坚持向研发和市场双轮驱动要效益,近年来保持业绩高速增长,是实现职业理想与价值创造的理想平台。
公司已正式启动上市进程,诚邀您的加入,携手并进,共享企业快速发展带来的成果。
年薪50-100万。
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
1. 公司提供客户资源,负责客户日常维护与新需求开发,确保货款按时回收。
2. 具备独立分析客户生产运营及财务情况的能力。
3. 负责销售渠道拓展及客户关系管理。
4. 可接受短期出差,工作踏实,具备较强抗压能力。
5. 要求本科或以上学历。
区域经理/业务拓展/销售管理/本地化推广
9000-14000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金1-3年大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
关于我们:
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获多家知名企业投资;是国内领先的无人零售运营服务商;现有员工3000+人,业务覆盖全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万。公司正处于高速成长期,诚邀更多优秀人才加入,携手推动智能零售领域的创新与升级!
关于你:
如果你期待从0到1的突破…
如果你愿意迎接高难度挑战…
如果你追求事业上的成就…
如果你希望展现自身的领导才能…
那么,机会就在眼前,请认真查看:
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你要做的工作:
1、团队建设与管理
--依据市场动态与业务目标组建团队,统筹选人、用人、育人与留人,打造稳定成熟的作战单元;
--营造积极向上的团队氛围,构建高效执行、结果导向的组织文化;
2、人员带教与发展
--通过系统培训、实地辅导、联合拜访等方式提升成员专业能力,优化人员留存;
--搭建人才发展通道,识别并培养高潜人才,建立可持续的梯队储备;
3、目标与过程管控
--承接公司月度/季度任务,合理分解团队目标,全程跟踪进展,确保结果落地;
--制定达成路径,统筹过程管理动作,如客户拜访规划、检查复核、客户关系维护、早晚例会复盘等;
4、沟通与跨部门协同
--准确传达公司政策与制度,确保团队理解一致,提升执行效率;
--联动运营、中台等相关职能,快速响应并解决销售推进中的各类问题;
我们的基础要求:
1、学历经验:大专及以上学历,具备1年以上销售团队管理经验,有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先;
2、个人特质:目标明确、责任心强、行动力突出、善于学习与反思;
3、加分项:具备出色领导力,擅长激发他人成长,格局开阔,接受区域调动,其余条件均可放宽;
我们给你的福利待遇:
1、薪酬结构:底薪+绩效+个人提成+团队提成,入职前4个月绩效保底(具体面议),收入无上限;当前管理岗入职6个月以上月均收入12-15K,在职1年以上月均15-20K,头部管理者月均超25K;
2、福利保障:五险一金、带薪年假、生日红包、司龄奖励;
3、工作时间:周一至周六,法定节假日正常休息;
4、晋升机制:入职满半年按业绩排名提供晋升机会,能力决定舞台大小;
5、团队氛围:风气正、管理扁平,既能全力以赴,也能尽情放松,月度团建、季度活动、生日会、周年庆典一应俱全;
我们真正寻找的,是一位富有斗志、充满正向能量的销售管理者,加入我们快速扩张的队伍,带领团队冲锋陷阵,开拓市场、超越竞争、占领高地,实现个人职业的高光时刻!
如果你已 ready,立刻提交简历,加入我们,一起燃起来!!!
诚聘店面经理-高密
8000-12000元/月
销售经理年终奖五险1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售直销销售额提成弹性工作制
职位描述
1、负责店面的日常运营管理工作;
2、门店人员的选拔和考评,发展并培养下属员工;
3、处理店铺内各类突发事件,确保店铺管理工作有序进行;
4、合理分解店铺目标,带领店内人员完成或突破目标;
5、认真执行并完成上级领导的任务。
岗位要求:
1.1年以上健康行业工作经验者优先(大健康行业);
2.有较强的组织协调能力,对健康行业有持续的热情;
3.工作认真负责,有亲和力,积极主动,进取心强。
店长:合格店长年收入15万以上,优秀店长可达30万,卓越店长可达70万。
1、工资每月15号全国各单位准时发放,决不拖欠。
2、所有岗位的员工均可免费提供住宿,解决求职者的基本生活保障。
3、公司培训体系健全,帮助职场新人快速成长。免费入职培训,储备店长培训,针对性晋升培训。
4、员工精神文化生活丰富,员工聚餐、带薪旅游、文艺晚会等各种文娱活动。
5、物质奖励方面:汽车、电脑、手机、平板、手表、数码产品、家用电器、现金红包、公司产品等。
6、孝心奖励:公司针对优秀员工父母不定期组织旅游,发放孝心津贴和礼品
各市、县区都有门店,现都在招聘中,可就近安排店面。
店长个人不需要投钱,公司全资投入
服务员日结
婚宴服务员薪资福利:日薪100元,9:00-16:00(含午餐)工作地址:潍坊市奎文区罗曼诺婚礼艺术酒店(1532产业园)
潍坊奎文区婚宴厅领班薪资福利:4000-6000招工人数:5名工作地址:罗曼诺婚礼艺术酒店
4000-6000元/月
餐厅领班月结
婚宴厅领班薪资福利:4000-6000招工人数:5名工作地址:潍坊市奎文区罗曼诺婚礼艺术酒店(1532产业园)
厨师长月结
厨师长薪资福利:10000-15000招工人数:2名工作地点为平度、昌邑分店工作地址:潍坊市奎文区罗曼诺婚礼艺术酒店(1532产业园)
潍坊昌邑市副厨薪资福利:7000-10000招工人数:2名工作地点为、工作地址:奎文区罗曼
7000-10000元/月
上什1-2人月结
副厨薪资福利:7000-10000招工人数:2名工作地点为昌邑、潍坊工作地址:潍坊市奎文区罗曼诺婚礼艺术酒店(1532产业园)
服务员销售经理餐饮收银
曲江新区望荣年中餐餐厅诚聘:
1. 前厅部:服务管家2名
2.前厅部:收银员3名
3.管理人员:宴会经理1名
4. 销售部:高级餐饮销售经理1名
福利:一个月4天公休假,享受法定节假日等有薪假期、生日礼物、节日福利、优秀员工奖励、开展各种丰富多彩的员工团建活动、管吃管住
☎联系电话:唐女士
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地址:西安市/雁塔区雁翔路3001号(望荣年珍品家宴)
欢迎各位人才推荐及自荐
有餐饮连锁招商经验
8000-20000元/月
销售经理社保1-2人1-3年高中招商加盟较多出差按单提成阶梯式提成TOB弹性工作制国内院校优先企业服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
有餐饮连锁招商经理经验,能独立拓展客户,管理团队及培养人才
销售经理厨师
招聘:因公司发展需要特招聘:餐饮技术总监一名,要求有厨师长工作经验,技术精湛,管理能力强,工资面议8000-15000元!服务经理一名:要求形象气质佳,对餐饮服务流程熟悉,有一定管理能力,工资5000一8000元奖金加提成。厨师数名,要求20一45岁之间,有酒店酒楼2年炉子以上工作经验,具有菜品有一定特色,出菜速度快,工资5000一10000元奖金加提成,技术不精者勿扰!招聘厨师销售经理数名,工资4000--10000元奖金加提成,要求:性格开朗,吃苦耐劳,能出差,食品工厂销售经理数名,工资4000--10000元奖金加提成,只要你有能力工资不是问题。工作地址:重庆市江北区石马河凤凰湾。 导航:重庆卖菜娃食材体验中心。 联系电话:
销售主管/总监
8000-12000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先房地产无经验要求
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确
4..学历不限
5.有想法,有梦想,有行动
零零后公司 轻松无压力 无责6000
8000-13000元/月
销售经理经验不限中专/中技
我们需要志同道合的人,诚邀想赚钱的人,我在这里等着你们!
岗位要求:
1.有过带团队经验(没有团队经验能力优秀的也可以)
2.具有良好的销售意识和电话沟通技巧,普通话流利。
3.富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,应变能力和解决问题的能力。
4.积极热情,敬业爱岗,心理素质佳。
5.新人培训带薪(可以接受无经验,态度积极向上也可)
薪资结构:
薪资=底薪6000+奖金3k~5w+10~40%提成
要求:
1.健康+鲜活的
2.嘴巴和行动并用的
3.责任与荣誉高于一切的[优先录用]同业过来就是主管
4.为生活所迫,为钱所困的
5.想实现收入自由的
急招!!销售经理无责5500工作灵活自由
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
互联网 无经验要求!!
工作自由轻松简单,无经验小伙伴也能快速上手
主要工作内容:公司提供客户资源,根据公司分配的精准客户信息进行电话沟通,了解客户需求,促成合作并签订产品承诺书,定期维护客户关系。
无责底薪5000+200话补+300全勤+高额提成
每周六休息,法定节假日带薪休假
每周三下午茶、团队活动、开单即发红包
00后活力团队,氛围轻松愉快,吃喝玩乐不断,期待你的加入一起赚收益!!
潍坊奎文区快递驿站超市理货员,入库出库,超市营业。
2000-3000元/月
理货员1-2人月结全职兼职
快递驿站超市理货员,入库出库,超市营业。
营业部经理
1.5-2万元/月
销售经理/主管5-10年大专市级0-30人市场经营运营管理客户合作销售管理从0-1搭建团队有管辖多个分公司的经验有区域客户资源
1、负责当地分公司的日常运营与管理,主导分公司团队的组建与搭建,全面统筹分公司的业务运作;挖掘市场潜力,开拓合作渠道,高效组织并协调各部门协同推进工作。
2、维护外部合作关系,强化渠道网络建设,按时准确提交相关数据和报告;落实总公司下达的业务目标,细化任务分解,制定切实可行的执行方案,在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。
3、主动拓展并维系各类社会资源,推动品牌宣传与形象建设。健全分公司管理体系,坚持合规运营,提升管理规范化水平。
4、在总公司的统一部署和指导下,统筹协调各部门及下属机构的工作规划与实施,确保经营管理合法合规,助力公司实现经营效益最大化;
5、持续跟踪分析商用车行业发展趋势,根据市场动态及时调整优化经营策略,积极参与市场竞争,树立企业良好形象,实现经济效益与社会效益双赢;及时向上级反馈经营情况、市场信息及公司发展现状,协助制定并落实相应政策。
任职资格:
1、大专学历,具备5年以上商用车(重卡系列)或车险领域工作经验,条件优异者学历可适当放宽;
2、熟悉商用车业务全流程,有物流公司、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关从业背景者优先。
3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验,具备较强的领导力、人际沟通能力及资源整合能力。
4、责任心强,品行端正,工作细致认真,具备良好的沟通能力和敬业精神;
职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会
职位亮点:基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红
债务规划师、信用卡逾期处理、网贷逾期咨询(可兼职)
1.5-3万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化医疗/大健康市场活动策划及执行团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤创业,创始人,合伙人制定区域营销计划房地产医美产品,医疗整形客户/渠道开发及运
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重启履约之路,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,免除罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融/网贷平台逾期:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、一对一辅导机制:实行师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务系统:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、律所法务支撑:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业严谨态度处理客户事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持年轻积极的良好心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00 中间休息1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:5000+高提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利
月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品
定期组织团队建设活动
开展专业技能与专项培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
区域总监
1-1.5万元/月
区域总监3-5年大专
薪资待遇:
包住+底薪7000+绩效3000+销售通提3%提成
负责管辖区域内销售团队的搭建、日常运营、培训指导及激励管理。
制定清晰的个人业绩目标,实施绩效考核与沟通反馈,持续提升团队整体作战能力。
打造积极向上、协同合作的团队文化。
客户开拓与关系维护:
带领团队开发新客户,建立并巩固长期稳定的客户合作关系。
深度挖掘存量客户需求,提高客户满意度与合同续签率。
主导或参与区域重点客户的商务洽谈与合同签署工作。
销售流程管控:
借助CRM系统高效跟进销售全流程、管理销售漏斗及客户档案。
跟踪销售动作与项目进度,及时识别并解决过程中的各类问题。
跨部门联动配合:
与市场、产品、售前支持、实施服务等职能部门密切协作,保障客户需求及时响应,推动项目顺利落地。
市场信息收集与传递:
汇总并上报市场动态、竞品动向及客户反馈,为公司优化产品与调整市场策略提供依据。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,市场营销、企业管理、计算机、软件工程或相关专业优先考虑。
2、工作经验:具备5年以上软件/SaaS领域销售经验,其中至少2年直接管理销售团队的经验(如销售代表/顾问)。
3、年龄范围:*******。
4、其他条件:
能接受区域内频繁出差安排;
具有良好的职业操守和职业素养。
销售BD
岗位职责:
1、场景化销售突破:
深入农批市场上游环节,面向商户老板、财务人员等关键角色进行产品展示与讲解。
2、标杆客户建设:
打造典型成功案例,形成可复制的客户样板。
3、全周期服务闭环:
主导从产品演示、合同签订、系统安装、操作培训到最终交付的完整服务链条。
任职要求:
1、从业背景:
3年以上软件销售工作经验,有农批市场、农产品流通、餐饮供应链等行业经历者优先;
熟悉电子秤、POS机、进销存软件等工具操作(公司提供带薪培训)。
2、行业理解:具备一定的农业产业认知。
3、团队协作能力:能够快速响应商户技术问题,配合团队完成现场支持。
4、学历要求:大专及以上学历
信用卡网贷逾期 债务规划师(可兼职)
1.1-2.2万元/月
销售VP生日福利经验不限学历不限团队建设及管理媒介/广告推广经验医疗/大健康商务谈判能力公关/传媒营销能力电销团队房地产制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理经验计算机相关学历销
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金累积,最长支持60期分期偿还
2、网络金融平台债务协调:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
3、房产相关综合解债服务:断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、专属导师制度:实行师徒制一对一辅导,规划从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:合作国内 Top10 律所,以专业精神高效解决客户法律难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零基础入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习迅速,具备目标意识,善于动脑达成目标
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及互联网工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖励(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
山东潍坊[玫瑰]急急急学院东风街金马路附近水果店需要干净利落,年龄35-50左右两人,早班
4000-4500元/月
营业员1-2人月结
[玫瑰]急急急潍坊学院东风街金马路附近水果店需要干净利落,年龄35-50左右两人,早班8:00~5:00,晚班下午1:30-10:30(一个小时吃饭时间),工资4000-4500元,,每月两天休班[玫瑰]电话
急招|面试就通过|双休不打卡外勤
8000-15000元/月
城市经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.在公司提供的商圈中进行工作,有专业的团队老师进行指导和教学。
2.需要手把手学习相关工作内容,确保能够熟练掌握。
3.工作底薪5000元,加上提成,每开一户284元主要的是:商家免费安装不用花钱。
4.公司有专业的老师,提供市场售后服务。
任职要求:
1.有较强的学习能力和团队合作精神。
2.能够适应商圈工作环境,有责任心。
3.对工作有热情,吃苦耐劳。
4.支付宝的碰一碰,音响。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潍坊卖场经理包吃住在线招聘信息,主要招聘潍坊销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。