
销售主管
8千-1.2万/月
销售经理/主管经验不限学历不限广告房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验会展销售房地产招商/商户拓展类服务快消品面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)
1、开展市场调研工作,收集并整理相关数据信息,及时提交分析报告;
2、推进公司产品的销售与推广执行,确保达成既定销售任务;
3、跟进产品销售回款,保障货款按时回收;
4、维护客户关系,深入挖掘客户需求,促进销售业绩增长;
5、落实上级交办的其他工作任务。
业务经理
6千-1万/月
销售经理/主管包住生日福利五险一金年终奖1-3年大专大客户销售销售经理
一岗位内容:
1、开展市场拓展工作,维护客户关系;
2、制定年度销售目标,落实销售计划并达成业绩;
3、指导新成员成长,考核团队绩效,推动销售队伍建设。
二岗位要求:
1、对销售工作持开放态度者优先录用;
2、具备较强的学习意识、沟通协调能力,执行力突出,具有一定管理潜质;
3、1年以上销售领域从业经验,有团队管理经验者优先考虑;
4、持有驾驶证且能熟练驾驶车辆。
公司在海南三亚设有员工度假基地,提供带薪休假福利。
全日制毕业于山农大、山科大、泰山学院相关专业的人员,入职即享学历补贴!
五险齐全,养老医疗双重保障。
缴纳住房公积金,轻松应对房贷压力。
底薪+提成模式,收入上不封顶。
只要踏实肯干,月入数万不是梦。
成功开发新客户,额外享有专项奖励!
因公出差由公司配备专用交通工具,
公司提供环境舒适、设施完善的集体宿舍,
四季工装统一配发,时尚大方,
每年组织拓展训练,
定期安排集体旅游活动!
区域经理
6千-1.1万/月
销售经理/主管3-5年学历不限房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验
岗位职责:
1、开展区域市场调研与客户需求分析,为销售策略制定和业务拓展提供依据。
2、策划并落实销售方案,确保销售指标的顺利完成。
3、维护客户关系,负责客户日常联络与服务,提升客户满意度。
4、跟踪销售数据变化,根据市场情况及时优化销售策略。
5、协同团队成员,共同推进销售任务达成及业务发展目标实现。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和团队合作精神,能高效维系客户关系。
2、具有较强的市场洞察力和商业敏感度,能准确识别市场趋势。
3、具备良好的规划与执行能力,可科学设定并推进销售计划。
4、适应高强度工作节奏,拥有出色的时间管理与组织协调能力。
5、热爱销售工作,具备抗压能力,积极面对挑战。
区域销售
承包片区客户通信服务问题,通过上门走访等方式办理运营商新入网、宽带、电视、全屋覆盖等业务销售及服务,同时管理片区内直销员为区域移动用户提供服务。
月入万元销售,主管,代理商
1-1.5万/月
销售经理/主管5-10年中专/中技
工作内容:
面包食品厂招聘区域销售人员,主要负责本地市场面包类产品的推广与销售,无需出差,无固定工作时长限制,每日投入约五小时即可。不涉及复杂的工作流程或频繁的汇报任务,全程在常住地开展业务。公司提供系统培训,涵盖客户开发渠道与技巧、产品核心优势及卖点讲解,从客户挖掘、促成合作、关系维护到客户留存等全流程支持。
公司使命:让每位伙伴实现物质富足与精神丰盈,在满足客户对高品质、健康、美味产品需求的同时,积极助力社会与国家进步。
公司愿景:致力于打造百年企业品牌,引领行业发展方向,力争三年内成为东北地区行业领先,五年内问鼎全国榜首。
价值观:秉持工匠精神,以情投入事业,以爱服务客户,传承幸福理念。
团队理念:共创爱的氛围,共享爱的能量,传递爱的力量,携手协作,共赢高峰。
师徒文化:追随良师,践行正道,立足正业,做到知行合一。
家风文化:志存高远,积善行德,利他自省,谦逊进取。
公司幸福观:专注过程努力,结果顺其自然,轻松愉悦地赚钱才是真正的幸福。
任职要求:
1. 性别不限,适合需兼顾家庭且寻求长期稳定发展者
2. 所在区域具备配送产品所需的交通工具
公司已备好成熟产品,你只需拥有踏实肯干的态度和增收意愿,无需背井离乡奔波各地,工作与家庭可同步兼顾。所开发客户资源归个人所有,市场网络由自己构建。只要愿意脚踏实地付出,月收入过万是基础目标,收入上不封顶。真实案例可供参考,拒绝空谈承诺,专注实际收益。市场空白区域日益减少,有意向者请尽快致电咨询***********
销售经理
5千-1万/月
销售经理五险餐补高中代理商销售基本坐班销售额提成
1.钢材销售的相关事宜
2.老客户的服务于维护
3.对主动拜访客户的接待于维护
4.开发新客户
叉车工1-2人月结
招聘叉车工一名,要求持有叉车证,年龄55岁以内。工作时间6:30至18:30,不管饭。工作内容为挑钢结构。工资170元一天,月结。有意者可报名。
叉车工1-2人月结
招聘叉车工一名,要求持有叉车证,年龄55岁以内。工作时间6:30至18:30,负责挑钢结构。薪资为190元一天,,,短期工不提供工作餐。有意者可报名。
厨师1-2人
御驾新苑A区杨家牛羊肉店招聘厨师一名,下午6点到十一点,工资面议,要求有工作经验者。混子勿扰!简单家常炒菜无复杂菜会炒清真菜最好
厨师1-2人月结
肥城桃都国际快餐店招聘厨师一名工作时间8:00-13:3016:00-19:00月休4天,不休班加工资。年龄:50以内工资5500~6500。。电话:
车险销售经理
4千-1.5万/月
销售经理生日福利6-10人经验不限大专电话销售
中华联合陕西分公司。招聘要求
1 应届毕业生 或全日制大专及以上。23-35周岁。
2,无不良嗜好,健谈 性格外向。品行端正。
工作内容:
1 新员工三个月试用保护期,期间不考核业务指标、三个月内转正后分配老客户续保资源名单。(工资有保障)
2 电话销售车险业务、
3 工作时间早10:00-14:00 16:00-20:00。
4 工作地点 高新四路中华保险陕西分公司。
5 环境优美 足不出户,空调常年开放 内部食堂种类齐全。
工作轻松 氛围良好。
薪资待遇:
1 试用期底薪加业务提成3000左右
2 转正后根据职级与个人能4000-6000
6500-8500
8500-30000不等
法定节假日休假。周未单双休假节假日福利。生日福利。
有意者联系姬经理
储备团队长(综合收入6000元起,上不封顶)
4-8千/月
销售经理6-10人1-3年大专基本坐班阶梯式提成金融产品
中国人寿,收入上不封顶!
年龄:25-55周岁
性别:不限
学历:大专及以上
经验:有管理经验,有打电话经验,有电销经历,能吃苦,有赚钱欲望者优先
1.通过学习和实践,学习相关专业知识;
2.为自己的团队招募风格适合的成员;
3.团队成长和日常凝聚力维护;
福利:综合收入:4000-8000
1.双休法定节假日正常休;
2.弹性工作制;
3.按层级有相应的管理津贴;
4.初期团队内部定点帮扶。
5.商业保险,代理人合同,不防碍所有相关身份,时间自由,收入上不封顶!
销售
5千-1.2万/月
销售经理20人以上5-10年学历不限网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售按单提成销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,有从0到1搭建团队经历者优先
2. 熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与商务谈判能力
3.目标导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调与激励能力
4. 具备行业资源或相关领域从业背景者优先
5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
销售客服经理
4-7千/月
销售经理社保五险一金1-2人3-5年大专电话销售网络销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
地点: 成都(坐班或与负责人约定出勤)
薪资: 无责底薪 + 绩效;缴五险。正常产出综合大约 5.5k~7.5k)。
岗位亮点:
不负责成交报价,专注加微、约演示
产品为 Baklib,有话术与演示支持
职责:
按名单外呼(当日新增注册组织尽量当日或次日触达)
引导添加公司企业微信,通过后完成首轮有效沟通
邀约并确认线上演示,写入日历并交接销售(公司、场景、角色、关注点)
维护跟进表:接通、加微、约会、到会、未接通原因、下次跟进
遵守合规:不骚扰、不骗加好友、不泄露客户手机号
考核: 加上企业微信、邀约到演示会。
要求:
有 B 端电话销售、SDR、电销、网络客服转化、招生顾问等外呼经验,敢打电话
能在 2~3 分钟内说清「我们是谁、帮你解决什么」
会用企微、飞书/Excel;有 CRM 经验加分
能接受按结果计件,记录清楚
加分: SaaS / 软件信息化;有约演示、约试听经验。
市场部经理
2-5万/月
销售经理1-3年大专
岗位职责:
负责地区市场业务拓展
岗位要求:
1、对金融业有兴趣,想长期在金融业发展;
2、学历:大专及以上,金融类专业、计算机类优先;
3、年龄:22周岁到45周岁;
4、人品端正、客观务实、社会征信良好;
5、有责任有担当,不畏难,有强烈的市场拓展精神,有大团队合作意识;
6、条件优秀者,可放宽要求。
薪资待遇:
1、月综合收入:20000-50000元(据个人业务拓展能力 上不封顶 年13薪) ;
2、周一至周五9:00-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假。
服务员
李家味炒鸡诚邀您的加入:[玫瑰]炒锅:6000---7000[玫瑰]服务员:3000酒水奖看台费以上人员一经录用,,待遇优厚缴纳意外保险!地址:高新区海普凤凰城东门联系人:
服务员收银员
招聘泰山区东岳大街山中无老虎招聘服务员2名工资3700月休两天年龄18-45岁招聘收银一名年龄20-40岁工资3700-4000月休两天联系电话
服务员
4-5千/月
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、专业的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成日常营业前准备及收尾工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力
2. 有无经验均可,接受岗前培训
3.形象端正,性格开朗,服务意识强
4. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
5.有餐饮行业从业经历者优先
服务员
[红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包]位置爱琴海北堰西夜市大排档招长期定点小时工一小时12元,下午5点到晚12点,有想干的打电话咨询
泰安泰山区夜市广式肠粉招兼职小时工12/小时到6点到12点时间可调电话地址~奈河东路
12元/时
服务员
泰山夜市广式肠粉招兼职小时工12/小时到6点到12点时间可调电话地址~奈河东路
快餐外卖店打包服务员
2-3千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
餐饮外卖店招聘店员2名
年龄要求:18-40
工作内容:外卖打包,店内卫生
工作地点:泰安温州商业步行街
薪资待遇:2000-3000
提供专业培训,晋升空间大,欢迎有志之士加入!
服务员1-2人月结
迎胜东路饭店招聘服务员两名,月薪3500酒水奖加看台费,年龄18-50岁,服务热情,身体健康,电话:
服务员1-2人月结
迎胜东路饭店招聘服务员两名,月薪3500酒水奖加看台费,年龄18-50岁,服务热情,身体健康,电话:
销售经理
5-6千/月
销售经理年终奖20人以上经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网金融其他产品/服务金融产品销售经验面销/陌拜经验
高薪招聘|时间自由、不用打卡、只看业绩、多劳多得
工作模式:不考核上班时长、无需早晚打卡,全程自由安排,只看销售业绩!
薪资待遇:底薪4000元 + 高额单次提成 + 永久流水分润 + 多项叠加补贴,收入上不封顶!
六大盈利业务板块(全部真实结算)
1、商户POS机/收银设备推广
机器成功开机激活 提成219元/台
商家日常交易流水,长期享受 万8–万10永久分润,稳定被动收益,越做越吃香!
2、商家SaaS智能收银系统推广
实体店智能收银、进销存、会员管理系统安装开通,开户、续费、增值服务均有高额提成,商家长期使用,长期拿管道收益!
3、支付宝官方设备推广(T9碰一碰、N7云音箱、蓝环、月饼盒)
全套支付宝线下收款设备,适配所有实体店:
T9碰一碰、N7智能云音箱、收款蓝环、月饼盒设备,全部激活即拿高额单机奖励,叠加官方补贴,品类多、好推广、收益叠加!
4、16家银行信用卡办理
单张办卡提成 80–320元,单价透明超高:
兴业190、中信240、平安280、光大300、华夏190、广发260、渤海200
单日可多单成交,当天见收入!
5、信用卡积分兑换业务
客户积分兑换变现,直接拿 业务纯利润40%–60%提成,老客户持续复购,躺赚回头收益!
岗位优势
不用坐班、不用打卡、时间完全自由
底薪保底+单次高提成+永久管道分润,双重收入
官方正规支付项目,合法稳定、长期可做
不是打工,是轻创业平台,努力直接改变收入,适合想挑战高薪、想长期稳定赚钱的小伙伴
欢迎踏实能干、想增收、想创业的朋友全职/兼职加入!
客户经理
4千-3万/月
销售经理/主管3-5年学历不限
上市品牌诚招合作伙伴。具备销售经验者即可加入。
无需出差,无需陌生拜访,公司精准提供意向客户资源,直接沟通合作事宜。
区别于传统招商方式,准入门槛更低,成单更容易。
无责任底薪4000元,另享高额提成,每单提成900至4000元以上。
综合月收入可达1万至3万元。
其余细节欢迎详谈。
业务经理
修正控销平台【药直通】[庆祝][庆祝]携
150多个集团自产品种
200多个精选OEM产品
部分市场招聘业务经理[庆祝][庆祝][庆祝]
[拳头]品牌控销低价直供
[拳头]有资源的联系我快速抢占市场
[發]不垫资[發]不收款[發]不送货
被戳中痛点的你还在等什么[转圈][转圈][转圈][庆祝][庆祝][庆祝]
【修正药直通平台】[强]值得信赖[勾引]职等你来️
联系人:刘总。电话:【可以】
销售经理交通补助五险餐补1年以下学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多出差销售额提成TOC
岗位职责:
1.负责反刍饲料的销售工作,推广产品并扩大市场份额
2.与客户建立良好的沟通,确保服务质量和客户满意度
3.积极参与团队合作,共同完成销售目标和市场开发任务
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧,能够有效地与客户进行互动
2.能够在团队环境中迅速适应,并积极贡献自己的力量
3.对工作充满热情,有能力不断提升自己的销售技巧和市场知识
栏目概述
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