岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有成功带队经验或行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

国泰民安，中国泰安，守护蓝天。现推出高效节电设备，每月节省电费9%到20%,人人刚需好推广，轻轻松松开几单，每月工资大几千。 【福利待遇】: 1.合伙人+高收益 2.提成+绩效+车补+开单奖，月入2-3万不是问题 3.兼职全职工作时间灵活，轻松实现财富自由 经验年龄不限，公司提供专业的培训讲解 ，并且会4.有市场经理带教。 5.公司发展迅速，晋升空间巨大。 6.公司安排各种团建活动，让你身心轻松，从此赚钱变简单。

本公司在山东省泰安市， 生产:洗衣液 洗洁精 油污净 洁厕净 爆炸盐 消毒液等各种家清洗护产品为主，公司不大 员工30余人，做了10年的OEM贴牌代工了，各项工作都已比较稳定，今年想着开阔自己的品牌，诚招山东市场销售经理。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：南关大街睿丰冷链

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5. 积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1. 热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责线下客户承接和开发、商务洽谈与客情维护，建立稳定合作关系。 2.执行销售计划，全力达成公司下达的销售业绩指标 3.执行力强，工作落地高效 任职要求： 1.拥有食品、快消品行业线下销售相关经验，熟悉线下渠道运作优先。 2.工作积极主动，执行力强，具备良好沟通与商务谈判能力 3.年龄 35 周岁及以内 薪资待遇 底薪 3-5k/ 月，绩效、提成，面议；

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 薪资待遇: 1. 2.综合薪资4000—8000 3.月休四天（可调休） 4.试岗期七天（有薪资）

岗位职责： 1.负责种苗产品的市场推广与销售工作。 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

在小区门口 学校门口推销鲜羊奶，给客户品尝羊奶 签单 会安排老师傅带教，不用担心不会做。只要敢放的下面子，嘴勤快一点就可以，时间自由，工作不累 新人综合收入5000-7000 老人收入都在一万以上，欢迎咨询

工作内容： 1. 在现有客户资源基础上拓展新客户，主要覆盖区域为济南周边城市 2. 负责客户开发、订单处理、物流发货及回款跟进等工作 3. 具备独立开拓客户的能力，客户渠道开发方式不限 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备零售行业销售经验者优先考虑； 2. 以地面推广销售为主，需熟练驾驶车辆

肥城用网架焊主次檩条工人6-7人，混子勿扰，联系电话周经理

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岗位名称：TMS运输管理系统销售经理 岗位职责： 1、负责公司TMS运输管理系统、车队管理SaaS系列产品的市场推广、客户开发与销售工作，完成公司下达的销售业绩指标； 2、精准挖掘运输公司、三方物流、车队、供应链企业等目标客户需求，为客户提供专业的TMS系统解决方案、产品演示、方案报价及商务谈判工作； 3、深耕物流运输行业，收集行业市场动态、竞品信息、客户需求变化，反馈给公司产品及运营团队，助力产品迭代与市场策略优化； 4、维护新老客户关系，跟进客户使用反馈，挖掘客户二次开发、升级、增购等增值业务，提升客户复购率与合作粘性； 5、开拓并整合物流行业资源，搭建个人及公司行业客户渠道，持续拓展政企、物流企业客户资源池。 任职要求： 1、学历经验：大专及以上学历，2年及以上TMS/WMS物流软件、SaaS企业服务、物流信息化产品销售经验，有物流行业销售经理从业经验者优先。 2、专业能力：精通TMS运输管理系统功能模块、运输行业业务流程，熟悉SaaS产品销售模式、付费逻辑及项目落地流程，可独立完成从客户开发、需求对接、方案输出到签单回款的全流程工作。 3、资源优势：具备扎实的物流行业资源，拥有运输公司、三方物流、车队、供应链企业、货代等行业客户资源者优先，可快速转化资源落地业绩。 4、综合素质：具备优秀的商务谈判、沟通表达及客户挖掘能力，目标感强、抗压能力强，有良好的市场开拓意识和团队协作意识，认同企业SaaS产品发展赛道。 薪资面议~

招聘主管一名。薪资为5-8K/月。岗位职责包括：负责所辖行业板块的业务规划与目标分解，制定并推动执行年度销售策略；带领团队完成业绩指标，定期分析市场动态与客户反馈，优化服务方案；指导下属开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升客户满意度与复购率；协调跨部门资源，推动重点项目落地，确保服务质量与交付效率；培养与发展团队成员，建立高效协作的业务团队文化。任职资格要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先；5年以上行业销售或管理经验，具备成功带领团队达成业绩的能力；熟悉行业发展趋势，具备较强的市场洞察力与战略思维；出色的沟通协调能力与领导力，能有效激励团队、应对复杂挑战；结果导向，抗压能力强，具备良好的职业道德与责任心。

岗位职责： 1.团队组建与招聘 （1）团队规模拓展：持续扩充团队，打造稳定、专业的家电清洗服务队伍； （2）人员筛选把关：负责候选人技能初评与面试推荐。 2.团队日常管理 （1）工单统筹管理：统筹工单分配与调度，实现高效人单匹配； （2）人员调配与排班：科学排班与调配，保障服务时效； （3）日常监督与检查：监督上门服务规范与作业安全； （4）配件与物料管理：对接供应商，保障清洗耗材及时供应。 3.技能带教与培训 （1）新组员带教：负责新员工实操带教与培训，助力快速上手； （2）技术难题支持：提供清洗技术咨询与疑难污渍攻关； （3）服务标准宣贯：宣贯服务流程、报价标准与上门礼仪，确保规范执行。 4.服务质量与业绩管控 （1）服务质量管控：监控清洗质量、客户满意度与投诉率； （2）关键指标达成：带领团队达成响应率、时效、好评率等核心KPI； （3）投诉处理：协同处理客户投诉与突发异常； （4）业绩追踪：追踪月度业绩，帮扶落后组员提升。 任职要求： （一）区域熟悉度 南宁市居住满2年及以上，熟悉主城区道路、小区及商圈分布，能高效规划上门路线及应对早晚高峰拥堵。 （二）清洗技能 1、2年以上家电清洗经验，独立完成深度清洗累计≥500台； 2、精通空调、油烟机、洗衣机、冰箱、热水器、集成灶等全品类拆洗与免拆洗技术； 3、精通标准化清洗工艺（空调高温蒸汽洗、烟机油垢分解、洗衣机除垢杀菌、冰箱除霜消毒、热水器除垢等）； 4、熟练操作高温蒸汽清洗机、高压水枪等设备，能独立完成设备日常维保与简单故障排除； 5、精通清洗药剂科学配比与安全操作，按家电材质精准选用中性/酸性/碱性清洗剂，严格掌握反应时间；熟练掌握家电拆装技巧，精准把控卡扣/螺丝/线路细节，杜绝二次损坏。 （三）硬件配置 1、（蒸汽清洗机、高压水枪、吸尘机、各类扳手螺丝刀、专用拆机工具、照明手电、鞋套及防护用品等），满足直接上岗； 2、自备电动车，续航满足日行50-80公里上门服务需求； 3、自备智能手机，熟练操作微信小程序完成接单、导航、报告上传及物料出库扫码。 （四）团队管理能力 1、2年以上团队管理经验，带过5人以上团队者优先； 2、具备带教能力，可手把手指导新人15天内熟悉流程并独立接单； 3、具备协调能力，高效处理排班冲突、团队关系及客诉异常。 （五）综合素养 1、年龄28-45周岁（特别优秀者可适当放宽）； 2、身体健康，适应高频上门服务节奏； 3、无违法犯罪及行业不良记录（严禁私收费、冲突、偷盗、损坏财物等）； 4、服务意识强，耐心细致，具备优秀沟通表达与客户情绪安抚能力。 薪资结构： 固定基薪7000元+ 个人业务业绩提成 + 新增人员奖励 + 团队管理津贴 + 下属育成津贴 + 年度管理绩效奖金，有五险。综合收入由区域订单量、团队人员规模决定，收入上不封顶。

岗位职责： 1.负责养老社区来访客户的接待与引导工作 2. 协助客户了解社区整体服务内容及运营情况 3. 组织并带领客户参观养老社区，提供基础咨询解答 4. 配合团队完成客户参访流程的协调与安排 5.记录客户参访反馈，维护良好的服务形象 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲切耐心 2.工作认真负责，能适应重复性接待任务 3.具有团队协作精神，能够积极配合各部门工作 4.学习能力强，能快速掌握社区服务相关信息 5.形象端正，具备基本的礼仪素养

岗位职责： 1.团队组建与招聘 （1）团队规模拓展：持续扩充团队，打造稳定、专业的维修服务队伍； （2）人员筛选把关：负责候选人技能初评与面试推荐。 2.团队日常管理 （1）工单统筹管理：统筹工单分配与调度，实现高效人单匹配； （2）人员调配与排班：科学排班与调配，保障服务时效； （3）日常监督与检查：监督上门服务规范与作业安全； （4）配件与物料管理：对接供应商，保障配件及时供应。 3.技能带教与培训 （1）新组员带教：负责新员工实操带教与培训，助力快速上手； （2）技术难题支持：提供维修技术咨询与疑难故障攻关； （3）服务标准宣贯：宣贯服务流程、报价标准与上门礼仪，确保规范执行。 4.服务质量与业绩管控 （1）服务质量管控：监控维修质量、客户满意度与投诉率； （2）关键指标达成：带领团队达成响应率、时效、好评率等核心KPI； （3）投诉处理：协同处理客户投诉与突发异常； （4）业绩追踪：追踪月度业绩，帮扶落后组员提升。 任职要求： （一）区域熟悉度 南宁市居住满2年及以上，熟悉主城区道路、小区及商圈分布，能高效规划上门路线及应对早晚高峰拥堵。 （二）维修技能 1、3年以上空调安装维修经验，独立完成维修累计≥300台； 2、精通挂机/柜机整机维修，独立掌握拆装、移机全流程； 3、精通常见故障排查（不制冷/热、漏水、异响、不启动、E系列代码等）； 4、熟练使用万用表精准诊断主板、电源板、变频板、压缩机、传感器等核心部件； 5、熟练操作抽真空、加氟、检漏工序，精通R22/R410a/R32制冷剂规范操作及安全标准。 （三）硬件配置 1、自备齐全维修工具（万用表、电钻、焊枪、压力表、各类扳手螺丝刀等），满足直接上岗需求； 2、自备电动车，续航满足日行50-80公里上门服务需求； 3、自备智能手机，熟练操作微信小程序完成接单、导航、报告上传及配件出库扫码。 （四）团队管理能力 1、2年以上团队管理经验，带过5人以上团队者优先； 2、具备带教能力，可手把手指导新人15天内独立接单； 3、具备协调能力，高效处理排班冲突、团队关系及客诉异常。 （五）综合素养 1、年龄28-45周岁（特别优秀者可适当放宽）； 2、身体健康，无高血压/心脏病/恐高症等高空作业禁忌症，适应外机维修、长时间站立及高频上门节奏； 3、无违法犯罪及行业不良记录（严禁私收费、冲突、偷盗、损坏财物等）； 4、服务意识强，耐心细致，具备优秀沟通表达与客户情绪安抚能力。 薪资结构： 固定基薪7000元+ 个人业务业绩提成 + 新增人员奖励 + 团队管理津贴 + 下属育成津贴 + 年度管理绩效奖金，有五险。综合收入由区域订单量、团队人员规模决定，收入上不封顶。

【岗位职责】 · 负责建筑/建材/装饰装修类产品的电话销售工作 · 开拓并维护个人及企业客户资源，完成销售目标 【职位要求】 · 有电话销售或网络销售经验，1-3年工作经验 · 能适应无固定时间的工作安排，具体面议

岗位职责： 1、负责产品的市场开拓与销售，完成公司设定的销售目标； 2、维护现有客户关系，同时积极开发新客户，扩大市场份额； 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，为产品策略调整提供依据； 4、参与制定销售计划，执行销售策略，提升产品知名度与销量； 5、协调内部资源，确保订单的顺利执行与售后服务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、对游乐设备行业有一定的了解，有销售经验者优先； 3、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 福利待遇好，有食堂，定期团建 任职要求

岗位内容： 1. 负责开发潜在客户和维护现有客户，实现个人销售业绩及团队共同业绩； 2. 制定客户联系计划，分析客户类型、特征和需求，按照客户需求提供专业的产品介绍和销售方案； 3. 完成公司的考核指标，积极参与培训学习并不断提升销售水平。 4.负责汽车线上b端销售，渠道销售 任职要求： 1. 具有1年以上销售从业经验优先，在销售过程中表现积极主动，有突出的销售业绩； 2. 熟练掌握销售技巧和方法，了解汽车市场趋势和客户需求； 3. 较强的市场开发和维护能力，善于使用各种销售手段，有较强的谈判能力和沟通协调能力； 4. 能够承受压力，具备优秀的团队合作精神。 工作时间：8:30-18:00 薪资福利：：综合薪资6000-28000 提成+节日福利+免费培训等员工福利：五险、工资及时、定期团建等

我们是一家专做火锅食材的工厂，有价格优势，全国发货，客户好开发，复购率高。 作息任选（早8:30-12:00 13:00-17:30） •方案A：8:30-6:00单休 底薪2500+200（周日休息） •方案B：正常班 8:30-5:30双休（周末双休，陪伴家人） •方案C：8:30-6:00 单休 收入构成 = 无责底薪 + 提成 • 新人入职有导师带教，0经验也能轻松入门。 • 完善的产品培训+销售技巧培训，助你快速成为销售高手。 • 公开透明的晋升机制，能力越强，即可带团队，收入越可观！ 任职要求： 1.会讲普通话，口齿清晰，表达能力良好。 2. 对销售工作有热情，敢于挑战高薪，目标感强。 3. 有电话销售、客服或相关工作经验者优先，无经验者我们全力培养！ 立即行动！ 联系电话： 工作地址：万达公寓8号楼510 （简历可直接电话沟通或投递，面试通过即可上岗！）

泰安蓝萱钢材有限公司招聘 岗位：销售专员（数名） 岗位职责 1、负责公司产品（钢材）推广、开发新客户，完成个人销售业绩。 2、对接意向客户，沟通洽谈、跟进成交。 3、维护新老客户，做好日常客户回访。 4、跟进订单流程，配合完成签约及基础售后工作。 5、配合团队完成日常销售工作。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，零基础可学，接受应届生。 2、男女不限，优先年轻小伙伴，精力足、想学东西。 3、性格开朗活泼，爱沟通、爱交流，真心喜欢销售工作。 4、踏实肯干，有赚钱欲望，心态积极，能吃苦、敢挑战。 我们的优势 1、纯多劳多得！薪资：无责底薪+高额提成+奖金，上不封顶，努力多少、收入就多少，不画饼！ 2、公司整体氛围超级好，老板随和、团队年轻，没有上下级隔阂。 3、沟通零阻碍，没有职场套路、没有内耗，有事直接说，工作舒心。 4、公司活动超多，日常团建、团队娱乐不断，上班开心、氛围轻松。 5、新人一对一帮带，全程带薪培训，小白也能快速上手。 工作时间&地点 1、工作时间：正常上班，不内卷、不强制加班 2、工作地点：泰安满庄钢材大市场北路99号

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

职位描述： 1.接听解答客户电话或在线咨询； 2.处理客户疑问，提供解决方案； 3.维护良好的客户关系，提升满意度； 4.收集反馈，为改进提供参考 5.邀约客户到店。 具备沟通能力和服务意识，熟练掌握客服或销售技巧，解决问题和应对突发事件的能力者优先。 工作时间：早上8点半到5点半月休4天 薪资福利：4000-8000（五险+节日福利+奖金提成）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6年龄24---45抗压强擅长陌生拜访与客户跟进，洞察客户需求，快速建立信任，促成订单。

徐州凤鸣塔汉源酒业有限公司，职位描述 业务员 薪资待遇: 1.底薪3000+提成，每件提成5元，多劳多得，上不封顶。 2.实习通过每月300元饭补 3.公司提供 车，手机 ，，参考路程公里数，违章自己处理。 岗位要求:业务 1男女不限，年龄25岁--42。 2 能吃苦，有沟通能力，有相关工作经验。 3宁阳县 本地人，会开车，有C1驾驶证，熟悉市里及周边乡镇路况。 4.完成公司每天安排的最低任任务量。 工作时间:早上8:30-晚上6:00，午休时间自定。每周休息一天 完成每天的最低任务量可提前自行安排休息，工作时间之外的销售业绩也算入提成                               联系人 王总

徐州凤鸣源汉酒业有限公司 岗位职责： 负责所辖区域客户开拓与维护，提升客户满意度和业务量。 掌握区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况，保障货物供应顺畅。 任职资格： 年龄25-45岁，男女不限。能吃苦耐劳，具备较强工作责任心和团队协作精神。 能力优秀者，年龄等条件可适当放宽。 福利待遇： 试用期2个月。 享有伙食补助、油补、电话费补助等各类补贴，还有奖金、提升收入水平。月休四-五天。 公司提供专业培训，帮助员工提升业务能力。还有广阔晋升空间，员工能力与价值可充分展现。