国泰民安，中国泰安，守护蓝天。现推出高效节电设备，每月节省电费9%到20%,人人刚需好推广，轻轻松松开几单，每月工资大几千。 【福利待遇】: 1.合伙人+高收益 2.提成+绩效+车补+开单奖，月入2-3万不是问题 3.兼职全职工作时间灵活，轻松实现财富自由 经验年龄不限，公司提供专业的培训讲解 ，并且会4.有市场经理带教。 5.公司发展迅速，晋升空间巨大。 6.公司安排各种团建活动，让你身心轻松，从此赚钱变简单。

新老了客户日常维护补缺，新品推广，服从公司安排工作提高销售业绩，每月低负责给公司回款！

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：南关大街睿丰冷链

本公司在山东省泰安市， 生产:洗衣液 洗洁精 油污净 洁厕净 爆炸盐 消毒液等各种家清洗护产品为主，公司不大 员工30余人，做了10年的OEM贴牌代工了，各项工作都已比较稳定，今年想着开阔自己的品牌，诚招山东市场销售经理。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有成功带队经验或行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

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岗位职责： 1.负责线下客户承接和开发、商务洽谈与客情维护，建立稳定合作关系。 2.执行销售计划，全力达成公司下达的销售业绩指标 3.执行力强，工作落地高效 任职要求： 1.拥有食品、快消品行业线下销售相关经验，熟悉线下渠道运作优先。 2.工作积极主动，执行力强，具备良好沟通与商务谈判能力 3.年龄 35 周岁及以内 薪资待遇 底薪 3-5k/ 月，绩效、提成，面议；

职位：销售经理 职责：负责片区销售工作 要求： 1. 工作认真负责，具备高度的敬业精神，对待每一项销售任务都全力以赴，确保工作的高质量完成。 2. 拥有上进心，积极进取，不断追求卓越，渴望在销售领域取得出色成绩，能主动学习新知识、新技能，提升自身业务能力。 3. 具备熟练的驾驶技能，能够独立安全地驾驶车辆，满足因工作需要的出行安排，高效前往片区内各地开展销售活动。 我们期待这样一位销售经理加入我们的团队，共同开拓市场，创造辉煌业绩。如果你符合上述要求，且对销售工作充满热情，欢迎投递简历。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5. 积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1. 热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1、负责拓展辖区内的电梯经销渠道。 2、跟进项目进展，推动合同签署，达成销售指标。 岗位要求： 1、具备销售工作经验，有渠道开发经历者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，能适应区域出差，拥有私家车者优先考虑。 3、形象良好，气质端正，身高不低于160cm。 福利待遇： 1、无责任底薪5k＋高比例提成，另享餐补、话费补贴、交通补助等，年综合收入约20万﹣100万； 2、入职即购五险，享受周末双休、节日福利、带薪假期、定期团队建设等； 3、招聘地址为生产厂区地址，无需固定坐班，按居住城市就近分配销售范围。 我们是一家注重员工幸福感与归属感的企业，诚邀有梦想的人才加入。

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里有长干吗？给我介绍一个，我自己的车，要求路熟有责任心。

[玫瑰]招聘：本店招聘店员一名：要求：1.身体健康，外观气质形象良好；2.年龄在30岁——50岁是之间3.稍微懂一点美容，养生行业的基本常识薪资+提成有意者可以面谈联系方式：（）张老师地点：记者村北门沿街《健际健康生活馆》

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35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

全屋定制衣柜、橱柜、房门销售管理人员

招业务经理一名，工资5-8K。学历不限，工作时间自由不坐班。

二、任职要求（分通用/优先人群） 基础门槛（新手可培养） 1. 年龄22-50岁，高中/中专及以上，学历不限；会基础Excel登记台账。 2.性格外向、亲和力强，擅长和中老年居民沟通，耐心强、抗压、能长期外勤跑小区。 3. 认同旧改加梯行业，愿意陌拜、组织业主沟通会，无严重社恐。 4. 有C1驾照优先，方便跑多个小区。 优先录取人群（上手最快） 1. 物业管家、社区网格员、二手房中介、装修销售、保险地推； 2. 熟悉本地街道、社区，有居委会/业委会人脉资源； 3. 有加梯、工程、建材、适老化改造销售经验； 4. 擅长调解邻里矛盾、群众沟通类岗位从业者。三、薪资 1：稳定保底型 （1）无责底薪：3000元（试用期1-3个月） （2）提成：单台合同总额2%，单台额外签约奖500元 （3）综合：新手3k-12k，成熟业务员15k-25k，上不封顶 2：高提成无底薪型 （1） 无固定底薪，高提成：合同总价3%，单台签约激励10000元 （2） 无出勤约束，自由开发渠道，资源多的年收入可达30-50万

服从分配，按照每日安排行程新老客户家拜访拉单，做好每日数据！

我这边是新泰的，新泰找工作的联系我哈！ 1、年龄18–45岁，有无经验均可，零基础可带、全程培训； 2、性格开朗、头脑灵活、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力； 3、具备自主销售意识，不死板、懂变通，能根据产品和客户情况灵活谈单； 4、踏实肯干、执行力强，有赚钱欲望，服从团队安排； 5、热爱销售行业，有良好的服务意识和团队协作精神。

我们是一家专做火锅食材的工厂，有价格优势，全国发货，客户好开发，复购率高。 作息任选（早8:30-12:00 13:00-17:30） •方案A：8:30-6:00单休 底薪2500+200（周日休息） •方案B：正常班 8:30-5:30双休（周末双休，陪伴家人） •方案C：8:30-6:00 单休 收入构成 = 无责底薪 + 提成 • 新人入职有导师带教，0经验也能轻松入门。 • 完善的产品培训+销售技巧培训，助你快速成为销售高手。 • 公开透明的晋升机制，能力越强，即可带团队，收入越可观！ 任职要求： 1.会讲普通话，口齿清晰，表达能力良好。 2. 对销售工作有热情，敢于挑战高薪，目标感强。 3. 有电话销售、客服或相关工作经验者优先，无经验者我们全力培养！ 立即行动！ 联系电话： 工作地址：万达公寓8号楼510 （简历可直接电话沟通或投递，面试通过即可上岗！）

一、岗位职责 1、负责货架、展柜等商业设备在超市、大卖场等终端渠道的销售与推广工作； 2、开发省区内新市场，拓展新客户资源，维护并管理客户关系； 3、自主开发及延伸上下游用户群体，重点聚焦终端客户的维护与开拓； 二、任职要求 1、形象良好，具备每月15-20天左右出差适应能力，提供广阔晋升空间，综合收入10-20K，有销售经验者优先考虑； 2、具备良好的学习能力和沟通技巧，性格积极乐观，工作主动热情； 3、能承受工作压力，踏实肯干，服从安排，富有责任心和进取心，抗压能力强； 三、福利待遇 1、薪资构成：无责任底薪4200+销售提成+出差补贴（交通费实报实销+住宿+餐补） 2、缴纳五险、每年一次国外旅游、月度福利、节日福利、健康体检、工资准时发放、中午提供工作餐、免费住宿、宿舍配备标准设施

【时间安排】：8:10-12:00 14：00-18：10 午休2小时 月休6天大小周+法定节假日带薪休＋五险 【薪资待遇】：薪资构成：3000-8000阶梯式 无责底薪+全勤+提成 【工作内容】：通过信息、电话、网络等联系客户进行沟通，挖掘意向客户（公司提供精准的意向客户和工作手机卡） 工作氛围轻松，无强制业绩压力，下午茶安排 【其他福利】：缴纳五险、各种假期（大小周、带薪法定节假日、带薪婚、产假等）、员工团建，公费旅游 【公司介绍】：1.成熟的培训体系：入职培训、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等 2.通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道 3.企业文化：做标准的本地化服务型互联网公司

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岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5

工作内容： 1.招生及销售课程 2.提供专业的课程讲解，给客户设计合适的课程 3.指导使用及学习监督 4.做好跟进服务，与客户保持良好沟通 工作地点：泰安市区5家校区就近安排

职位描述： 1.接听解答客户电话或在线咨询； 2.处理客户疑问，提供解决方案； 3.维护良好的客户关系，提升满意度； 4.收集反馈，为改进提供参考 5.邀约客户到店。 具备沟通能力和服务意识，熟练掌握客服或销售技巧，解决问题和应对突发事件的能力者优先。 工作时间：早上8点半到5点半月休4天 薪资福利：4000-8000（五险+节日福利+奖金提成）

工作性质：全职 薪资待遇 • 试用期：1个月，无责底薪2400元 + 提成 • 转正后：底薪2200-3600元 + 提成（上不封顶，多劳多得） 工作时间 • 双休，节假日全休 • 每天工作时间：8:30 - 17:30 • 不加班、不出差，仅需坐班 岗位要求 • 年龄：20-35岁 • 有电话沟通或销售经验者优先 • 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 岗位职责 • 负责通过电话沟通与客户建立联系，促成合作 • 公司提供优质客户名单，无需自行开发 • 无时长要求，以达成合作目标为导向 其他福利 • 7天双选期，双向选择更灵活 • 舒适的办公环境，轻松的团队氛围电话