
业务经理
4000-8000元/月
业务经理销售经理区域销售社保交通补助餐补3-5人3-5年高中电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成弹性工作制面销/陌拜经验
1区域销售经理负责区域内新客户开发,老客户维护
2能出差
3情绪稳定
4有环保设备,仪器仪表,电气自动化经验者优先!
5办公地点在泰安市省庄镇南河西村。
带无责底薪,带出差补贴!
享受所有法定节假日。
业务经理
3000-7000元/月
业务经理年终奖6-10人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
国泰民安,中国泰安,守护蓝天。现推出高效节电设备,每月节省电费9%到20%,人人刚需好推广,轻轻松松开几单,每月工资大几千。
【福利待遇】:
1.合伙人+高收益
2.提成+绩效+车补+开单奖,月入2-3万不是问题
3.兼职全职工作时间灵活,轻松实现财富自由
经验年龄不限,公司提供专业的培训讲解 ,并且会4.有市场经理带教。
5.公司发展迅速,晋升空间巨大。
6.公司安排各种团建活动,让你身心轻松,从此赚钱变简单。
泰安业务经理
100-400元/天
业务经理交通补助年终奖高温补贴3-5人月结经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公其他行业其他产品/服务快消品销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
负责收购网络上或泰安周边各种闲置用品,倒闭的,五金店、玩具店、家具店、卫浴店等尾货库存闲置
销售经理
3000-12000元/月
销售经理社保包吃年终奖五险1-2人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售额提成
岗位职责:
1. 负责汽车品牌车型的销售推广,为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐
2. 主动邀约并接待到店客户,完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务
3. 维护老客户关系,开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发,提升客户终身价值
4. 准确更新客户信息、跟进记录及销售进度,确保数据真实完整
5. 积极参与厂家培训与产品知识学习,熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动
任职要求:
1. 热爱汽车行业,形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 具备销售敏感度和目标导向思维,能承受一定业绩压力并持续自我驱动
3. 学历不限,有汽车销售经验者优先;无经验者提供系统带教与晋升通道
4. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶手动/自动挡车型
5. 遵守职业道德,无不良从业记录,认同企业服务理念
销售经理交通补助保险餐补6-10人3-5年大专代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOC国内院校优先
1,年龄25-50岁
2,专科以上学历
3,五官端正,形象好气质佳,男女不限
4,有两年以上销售经验或管理经验者
5,工作地点:泰安市泰山区华伟家园A座
6,月薪3000~16万
销售经理
5000-15000元/月
销售经理社保包吃年终奖五险1-2人1-3年大专代理商销售地推销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
岗位职责
1、销售业绩达成:负责门店董酒产品的销售工作,制定并执行个人销售计划,确保完成每月、每季度及年度销售目标。积极拓展客户资源,维护老客户关系,不断提高客户满意度与忠诚度,促进客户重复购买。
2、市场推广与品牌建设:协助策划并执行门店内及周边区域的市场推广活动,如品鉴会、促销活动等,提升董酒品牌在当地的知名度与美誉度。参与品牌形象维护工作,确保店内陈列、宣传物料等符合董酒品牌标准,向消费者准确传达董酒品牌文化与产品特点。
3、客户关系管理:建立并完善客户档案,定期回访客户,了解客户需求与意见,及时反馈给公司相关部门,以便优化产品与服务。处理客户投诉与售后问题,确保客户问题得到及时、妥善解决,维护公司良好形象。
4、团队协作与管理:领导和管理门店销售团队,制定团队工作计划与目标,组织团队培训与日常会议,提升团队整体销售能力与服务水平。合理分配工作任务,激励团队成员积极工作,营造良好的团队氛围,确保团队销售业绩的达成。
任职要求
5、学历与专业:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。
6、工作经验:具有2年以上白酒销售经验,有知名白酒品牌销售经历者优先。熟悉本地白酒市场,拥有丰富的客户资源与销售渠道者优先考虑。
7、技能与能力:具备出色的销售技巧与谈判能力,能够有效地与客户沟通,促成交易。拥有良好的市场分析与开拓能力,能够敏锐捕捉市场机会,制定切实可行的销售策略。具备优秀的团队管理能力,能够激励团队成员,带领团队达成销售目标。熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,能够制作销售报表、撰写市场分析报告等。
销售渠道经理
3000-5000元/月
销售经理1-3年大专销售额提成
岗位职责:
1.负责线下客户承接和开发、商务洽谈与客情维护,建立稳定合作关系。
2.执行销售计划,全力达成公司下达的销售业绩指标
3.执行力强,工作落地高效
任职要求:
1.拥有食品、快消品行业线下销售相关经验,熟悉线下渠道运作优先。
2.工作积极主动,执行力强,具备良好沟通与商务谈判能力
3.年龄 35 周岁及以内
薪资待遇
底薪 3-5k/ 月,绩效、提成,面议;
销售经理
4000-10000元/月
销售经理包住包吃1-2人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:南关大街睿丰冷链
业务经理
4000-11000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成弹性工作制国内院校优先其他行业快消品无经验要求
负责收购网络上或泰安周边各种闲置用品。倒闭的五金店、玩具店、家具店、卫浴店等尾货库存闲置!
泰安泰山区广州立白招聘驻地业务经理,要求大专以上学历,35岁以下,有过快消品销售经验的,能独立带团队,
7000-10000元/月
业务经理社保年终奖五险1-2人1年以下大专渠道销售较多外勤销售额提成弹性工作制国内院校优先其他行业快消品快消品销售经验网络营销经验
广州立白招聘驻地业务经理,要求大专以上学历,35岁以下,有过快消品销售经验的,能独立带团队,帮助代理商操盘整个生意的能力。
店长店员
『泰山原浆民主路店』诚招店长一名,店员一名。要求年龄:20-40岁工作要求:勤奋认真,责任心强,有销售经验的优先。时间:8:30-12点,1:30-7:30工资面议要能长期工作的,短期或一地方干不住的不要。诚招电话:()下午5点后勿扰。
活动布场
今天3号夜班搭建工,25-50岁不要学生,有力气,干活靠谱,不事多内容,搬搬抬抬,听从安排时间:19点-4点160包水饭加班20一个小时地址.奥体注意:如需加班必须配合,加班20/小时报名发名字电话年纪。
销售专员,销售经理,销售总监
1-1.1万元/月
销售经理11-20人1-3年学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行人员培训与绩效管理
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
4. 有行业资源或成功带团队经验者优先
5.目标导向强,抗压能力好,适应出差
跨境医药•讲师/主持/策划【百万副业】
1500-2000元/天
销售经理3-5人月结3-5年大专
【温馨提示】:
1.请先点击和浏览《公司介绍》、《主营业务》和《公司相册》等内容,对公司情况有一定了解。
2.请再详细阅读本页的全文内容。
3.阅毕有兴趣或疑问的,欢迎加V深度沟通。谢谢!
●●第一部分 用“医药级”标准做抗衰,让人人买到安全合规的进口抗衰产品●●
【一、前沿趋势】——引领大健康,高端抗衰赛道的巨大发展前景!
1.〔认知觉醒与时代潮流〕
①传统保健品已无法满足当前的抗衰需求,高认知者的健康理念正从过去的“美容护肤、营养补充”等基础养护,加速转向至“细胞、基因”等根源性抗衰。
②中高端人群更注重早期干预和主动预防,更希望从“被动治病”转向“主动逆转”。而抗衰正是治未病的高级体现,大量优质人群愿为高品质抗衰付费。
③中高端人群的年均抗衰投入高达数万至数百万/人,2035年抗衰产业规模预估达到¥4.6万亿+。
2.〔核心洞察〕
①相对于传统行业与普通大健康,抗衰市场正处于爆发式黄金增长期,具有巨大的存量和增量市场!
②无论是对追求品质的消费者,还是寻找风口的创业者,都意味着前所未有的商机!
【二、中国市场】——乱象丛生、正品稀缺,给轻创人士带来黄金机遇!
相对于传统的“大健康赛道”,高端抗衰赛道具有如下独特优势:
1.〔内卷较轻〕
①环境友好——虽目前然已有不少抗衰平台,但抗衰行业乱象丛生、真假难辨、坑人害己。真正专业、合规的跨境平台,真实成分、品质过硬、品牌透明、产品保真的抗衰产品仍十分稀缺。只要平台正规、产品过硬,就有竞争优势,就可享受长期红利。
②操作更易——相对于传统大健康,抗衰产品的原理简单,体感高效,服务更轻。且客群素质高,沟通成本低,可避开低效内耗。
2.〔客群更优〕
①目标精准——只需集中精力链接中高端圈层,服务好几个大客户,即可快速获取可观奖金。
②价格不敏感——中高端客户更在乎疗效、品质和安全,对价格不敏感,决策更高效,成交周期短。且圈层优质,拥有高质量的自然转介绍。
③延伸价值大——服务高端客户,成长速度快,可积累大量高端人脉和潜在商业机会,无形价值远超生意本身。
3.〔回报更高〕
①客单价高——相对于普通大健康,高端抗衰“价高利大”,每下一单,就可“以一敌十”。若成交一单奢华抗衰,赛过传统行业的数年耕耘。
②复购率高——相对于医美、药品的“阶段性消费”,抗衰属长期行为,一旦建立品牌信任,便会持续复购,打通一条长期现金流。
【三、跨境哥抗衰平台的领先性】
跨境哥长期致力于打破地域限制和信息壁垒,为中高端精英人群甄选国际前沿、安全、有效的高端药品、保健品及抗衰产品。凭借深耕多年的国内外资源积累,在供应链、合规性、有效性和安全性等方面构筑起了竞争对手难以复制的竞争壁垒,已得到广大行业权威和高端用户的双重认可!
1.〔核心优势一〕正规医药平台 | 用医药级资质做抗衰,是对传统抗衰平台的降维打击
①全套资质——跨境哥的本质是跨境医药电商平台,拥有跨境医药全套合规资质,具备普通保健品、直销公司无法比拟的医药背景、合规资质,以及极其严苛的产品审核流程。
②品类齐全——除了抗衰,更有进口处方药+抗癌药+国际创新药+高端非处方药+高端保健品等高门槛资质——可解决“、从长到幼、从头到脚、从轻到重”的大部分健康需求,延伸空间极大。
2.〔核心优势二〕:正宗进口抗衰 | 真跨境、真功效、原装进口、全程溯源
①只甄选·不贴牌生产——跨境哥属于全球进口医药“源头供应链平台”,自己不生产、不贴牌,只做全球优质产品的“甄选官” 与 “搬运工”,从源头把控品质与安全——与直销公司、生产商、品牌商、贴牌商有本质区别。
②尖端研发·权威认证——所有产品均由国际尖端的生物医学专家、国家院士甚至诺奖科学家研发,代表国际领先的生物技术。且普遍通过美国FDA、欧盟GMP等全球权威认证——产品安全、成份真实、含量充足、复购率高,构建起了“药品级”的安全壁垒。
③海关监管·正品保障——所有产品均是原装进口、原厂封装,并经海关监管、边检检疫、身份认证、正规纳税,全程公开透明,杜绝假冒伪劣,可为每份产品提供官方正品保障。
3.〔核心优势三〕:前沿领先技术 | 完整覆盖当今国际前沿的三大抗衰技术,系统性领先同行业
①抗衰定位——跨境哥整合全球前沿的生物科技资源,已覆盖第三代细胞能量激活技术与第四代端粒酶激活、衰老细胞清除与基因修复技术,可为客户提供当前医疗水平下的领先性、系统性和多样化的抗衰解决方案。
②产品矩阵——跨境哥抗衰平台并非单一抗衰产品或单一生物技术,而是前沿性、全方位、系统化、根源性的科技抗衰系统组合!
》功能:覆盖“NAD+细胞供能+端粒酶激活+衰老细胞清除+抗氧化+神经保护”等多维度。
》技术:覆盖“口服胶囊+自助注射+医院注射”等多种手段。
》价位:覆盖“千元级高端+万元级轻奢+百万级奢华”等各档位抗衰产品,满足高中低各阶层人群。
4.〔核心优势四〕:可持续的发展事业 | 独家代理,坚持真货,坚持“长期主义”,追求“合作共赢”
①掌握核心供应链资源
》拥有所有核心产品的中国区甚至亚洲区独家总代理授权,掌握核心控制权,保障正品货源。
》已连续多届受邀参加国家级展会“中国国际进口博览会”,携手SOBEI三剑客、K2lts国际长寿创新药举办全球联合首发。
》在欧美、日韩、东南亚、香港等多个地方布局有海外仓和服务网点。
②不忽悠、不造假,靠“真实价值”赚长钱
》坚持做“真跨境、真进口、真成分、真含量、真功效、可溯源”!
》坚持“医药级”的专业品质和“级”的合规要求!
》理念:以真诚换合作,以价值换利润!
》特征:坚持长期发展,不求短期暴利!
●●第二部分 招募岗位与预期收益●●
【一、招募岗位】
1.〔市场类〕
①渠道经理/招商经理
②品牌馆总监
③联盟店经理
④产品事业部总监(按产品线/品类划分)
⑤渠道总监/城市总监/省区总经理
(注:这类岗位不外招,仅限从优秀的品牌馆总监和渠道经理中提拔)
2.〔运营类〕
①产品讲师/会销讲师/主持人
②招商策划/运营策划/活动策划
③AI、短视频、直播运营
④客服/数据核算
⑤形象设计
⑥招聘培训主管/财务经理等
3.〔晋升通道〕
》市场类:①品牌馆总监/渠道经理→②渠道总监/城市总监→③省区总经理→④事业部负责人
》运营类:①专业岗→②专业委员会主任→③部门负责人→④公司副总
4.〔工作形式〕
①工作时间:全职、兼职均可。
②上班地点:地点不限,全国均可。
③出差要求:市场及会销活动类岗位需偶尔出差。
【二、工作职责】
1.〔市场类岗位〕
①主打市场开发
充分整合、挖掘自己的优质客户或专业渠道资源,帮助抗衰机构、保健机构、药店、诊所、医美、美容、中医馆、体检中心等“实体门店”和高端会所、富人俱乐部、豪车4S店等“传统中小企业”引入跨境医药赛道,组建“全球空中大药房”。
②协助门店管理
边开发市场,边协助自己所开发的“品牌馆”和“联盟店”落地运营,为他们提供服务和赋能。
2.〔运营类岗位〕
运营类岗位的职责如字面意思所示,主要提供营销策划、专业培训和运营管理。
【三、收益预估】
1.〔合作模式〕
①本网所招岗位与公司属于“兼职合作制”关系,而非“雇佣上班制”关系:
→公司为您提供平台和商机(平台)
→您借公司的平台发展市场(创客)
→公司与您共享市场收益(共赢)
②您的收益将“按业绩分配,多劳多得,下不保底,上不封顶”。
3.〔预期收益〕
①讲师/主持人/策划等运营类岗位:150~300W/年
②渠道经理:100~200W/年
③品牌馆总监:200~400W/年
④联盟店经理:100~200W/年
⑤渠道总监/城市总监:300~600W/年
⑥产品事业部总监/省区总经理:500~1000W/年
(注:具体收益与个人业绩、平台发展有关。前期需积累客户,后期非常可观,投入产出比是传统行业的数十倍,是高失业环境下的“黄金备胎”)
【四、岗位要求】
1.〔市场岗位〕
①行业不限,专业不限。
②有抗衰/医药/医美/大健康等渠道开拓经验,或者专业渠道资源、高端客户资源者优先。
③有实体门店、中小企业管理经验者优先。
④具备良好的产品讲解、门店运营和团队管理能力。
2.〔运营岗位〕
①大专以上学历,具有目标岗位的相关专业知识、技能和经验。
②需具备良好的办公软件、文案写作和语言表达能力。
3.〔共性要求〕
①25~65岁,男女不限,退休人员亦可。
②良好的服务态度、团队精神和大局意识等。
(注:更多具体内容,欢迎加盟后参加内训会学习!)
●●第三部分 平台背景●●
一、平台简介
香港彦龙集团旗下的“跨境哥”平台创立于2013年,是国内首批“一带一路”跨境医药电商试点企业,其使命是“把世界好药引进中国,助中国医药推向世界”。
2016年,跨境哥受泰国政府邀请参加“一带一路峰会”,成为首批跨境医药电商企业。
2019年,跨境哥受商务部推荐参加“联合国跨境电商峰会”,成为全球首批获得联合国国际贸易中心认可的跨境医药电商试点平台,并被授予“国际白名单企业”
跨境哥已与国药集团、中国通用集团、广誉远、981集团等多家医药、上市公司、顶级保健机构和多个政府综试区、自贸区开展合作,得到了央地各级领导的积极肯定和支持,荣获南沙自贸区0001号“跨境放心消费企业”称号。
二、差异化优势
依托强大的国内外资源整合能力,跨境哥在大健康领域具有全方位、断崖式的领先优势,护城河深,竞争对手很难在短期内复制、模仿和超越,前期参与者可享受较长时间的红利期。
1.〔品类丰富,受众面广〕
汇聚了欧美日印澳新等17个医药强国300多款优质药品和保健品,为老百姓提供了更优选项。
(1)产品
覆盖“热销港药、全球畅销名药、高端抗衰长寿/两性保健/小孩长高益智/心梗脑梗/四高减肥/五脏六腑调理/结节/痛症(关节肌肉结石)/帕金森&痴呆症等保健品”等。更具备“海外抗癌药、国际创新药”等高门槛资质。
(2)服务
可提供AI检测仪、AI理疗仪及“海外九价疫苗、带状疱疹疫苗、日本医疗服务”等国际医疗咨询,实现“产品+服务”双轮驱动。
(3)模式
领创“全家成员系统解决方案”模式——可解决“父母、夫妻、小孩”等全家成员“从长到幼、从外到内、从轻到重”等大部分健康问题和“高、中、低”等各阶层健康需求。
2.〔品牌公认,品质领先〕
(1)品牌
很多产品经联合国领导牵线,由各国领导、商务部长或医药高官等亲自推荐,是代表各国门面担当的源头厂商或头部品牌。
(2)品质
多数产品出自于全球头部药企、世界尖端生物医学专家、各国院士和诺奖团队之手,且获得了FDA等欧美权威认证,效果全球公认。
3.〔资质硬核,护城河深〕
(1)流程合规
跨境哥具有完整的药品“进出口批发、储存与转运”牌照和“全产业链闭环服务”资质,可确保:产品保真、流程合规、全程可溯源。
(2)独家代理
数十款全球热门产品的中国区独代甚至亚洲区总代,掌握渠道控制权、自主定价权、供应链优先权等核心权益。
改变,从现在开始!
热忱欢迎您携手共赴这场“年轻”与“财富”兼收的双重盛宴!
KTV营销
6000-7000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带队开展市场调研与竞品分析,优化销售策略与话术
4.指导、培训及考核销售团队成员,提升整体业务能力
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售闭环高效运转
任职要求:
1.具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4. 有行业资源或成功带团经验者优先
5.目标导向强,具备敏锐的市场洞察力和客户服务意识
销售主管/经理-大小周
6000-14000元/月
销售经理社保年终奖五险1-2人3-5年大专电话销售基本坐班阶梯式提成TOB弹性工作制企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验
一、岗位职责
1.业绩目标管理
承接公司业绩指标,制定团队月度 / 季度 / 年度目标,拆解到人、到客户、到产品(代账、注册、资质、税筹、审计等),确保达成并超额完成。
团队管理与带教
2.负责销售团队招聘、培训、日常管理、绩效考核与激励;带教新人,提升销售能力、话术、逼单与转化能力。
3.客户管理与攻坚
跟进高意向 / 大客户、疑难单、复购增购;处理客诉与异议,提升团队成交率、客单价、续费率。
4.过程管理与数据
管控每日通话量、有效线索、拜访量、加微、邀约、签约、回款等过程数据;早会、夕会、复盘、优化打法。
5.市场与渠道协同
配合市场获取线索,维护渠道(招商、园区、企业服务、工商、银行、物业等),提升线索质量与转化效率。
6.合规与风控
严格遵守财税行业销售规范,杜绝虚假承诺、违规获客,保障业务合规、回款安全。
二、任职要求
1.经验:2 年以上企业服务 / 财税代账 / 工商注册销售经验,1 年以上团队管理经验优先。
2.能力:熟悉电销 + 网销 + 地推 / 社群打法,懂线索转化、逼单、续费增购、团队激励与目标拆解。
3.行业认知:了解代账、工商注册、变更注销、资质办理、税筹等产品与流程优先。
4.素质:结果导向、抗压能力强、执行力强、能带团队、善复盘、会管理。
5.学历:大专及以上,优秀可放宽。
三、薪资待遇
1.
2.综合薪资:6-10K+
店长小工管家厨师
开始接单[庆祝][庆祝]宝龙店环山路附近会所找白班管家,主要:做饭好,打扫卫生时间:上午8点-下午5点要求:有能力,形象好,人品好,身体健康,工资3100元/月,年龄50岁左右,能接单的联系我杨店长
山东泰安招聘维修检修工。薪资为5000-6500元。工作内容包括:负责设备日常维护;负责对
5000-6500元/月
综合维修工餐补社保月结
招聘维修检修工。薪资为5000-6500元。工作内容包括:负责设备日常维护;负责对设备、设施进行安全检查;进行综合维修的日常工作。提供五险、工作餐及福利奖金。
绿化
开始接单[庆祝][庆祝]徐家楼店泰山大桥附近招维修工兼绿化,时间8:00—11:30,14:00—18:00,工资2000元!月休2天,年龄65岁以下,能接的联系我
火电厂土建生产经理
1-1.3万元/月
生产经理经验不限学历不限火电、核电、化工
要求火电厂项目经验!要求火电厂项目经验!要求火电厂项目经验!无火电厂项目经验勿扰!
岗位职责:
1. 负责火电厂项目的土建施工,确保施工质量和进度。
2. 精通测量仪器的使用,进行准确的工程测量。
3. 熟悉工人的工作安排,合理分配工作任务。
4. 精通交叉作业的施工工序和注意事项,确保施工安全。
5. 对施工过程中的问题进行及时沟通和协调,确保问题得到解决。
6.完成公司安排的各项工作任务。
工程项目经理
5000-8000元/月
项目经理1-3年大专
1、负责公司设备现场的管理,故障诊断和排除,填写维修日志;
2、安装、调试、维护设备;
3、按照公司维修、保养计划进行设备保养。
4、对设备现场调试情况,进行总结分析,发现问题,及时上报解决。
5、协助技术部解决技术问题,对接技术处理现场问题。
6,负者设备现场调试,试运行,及培训工作。
店长小工管家厨师
开始接单[庆祝][庆祝]宝龙店环山路附近会所找白班管家,主要:做饭好,打扫卫生时间:上午8点-下午5点要求:有能力,形象好,人品好,身体健康,工资3100元/月,年龄50岁左右,能接单的联系我杨店长
山东泰安招聘维修工岗位。要求应聘者具备中专学历,不限工作经验。需身体健康、吃苦耐劳、爱岗敬
1700-5000元/月
综合维修工月结
招聘维修工岗位。要求应聘者具备中专学历,不限工作经验。需身体健康、吃苦耐劳、爱岗敬业,且无违法违纪行为。月薪范围为1700至5000元,工作地点在山东泰安。
综合维修工电工
猪场招聘电工综合维修工。薪资为7000-8000元。提供五险、加班费、包食宿和专车接送。工作地址位于泰安市肥城市泰西大街嘉大宾馆。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泰安装修项目经理招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘泰安建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。