石料厂维修工，要求有维修工作经验会电气焊，有相关工作经历者优先，管吃住，工资面议

上模具，维修设备

岗位职责： 1. 负责各类机械设备、电气系统及辅助设施的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 执行设备安装、调试、拆卸及技术改造等现场作业 3. 填写维修记录，及时反馈设备运行异常并提出优化建议 4. 配合生产部门保障设备稳定运行，减少停机时间 5. 严格遵守安全操作规程，落实防护措施，确保作业安全 任职要求： 1. 具备机修工相关工作经验，熟悉常用工具及检测仪器使用 2. 了解基础电气知识 3. 动手能力强，具备独立分析和解决常见故障的能力 4. 工作认真负责，服从安排，能适应生产现场工作环境 5. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先

岗位职责： 1. 依据项目目标、法规标准及控制策略，编制完整的发动机标定开发实施方案； 2. 在发动机台架环境下开展试验，搭建各类控制功能所需的基础数据体系； 3. 执行稳态与瞬态循环测试，调试关键参数以符合国六b等排放规范，确保后处理系统（如GPF、SCR）稳定运行并实现有效再生； 4. 熟练运用INCA/CANape等标定软件完成ECU数据采集与参数调整； 5. 在标定过程中识别控制逻辑或硬件设计中的潜在风险，协同策略与硬件团队高效推进问题闭环。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业涵盖内燃机工程、动力机械及工程、车辆工程、控制科学与工程等相关领域； 2. 掌握内燃机工作原理、工程热力学、燃烧过程、流体力学、排放生成与控制等核心专业知识； 3. 能够熟练操作CANoe/CANalyzer进行总线通信分析与故障排查； 4. 具备1-3年发动机台架或整车标定实际工作经验； 5. 理解并掌握INCA、CANape等标定工具的基本架构与操作流程。

洗沙厂需要一位机修师傅，有经验的

因公司规模持续扩大，现诚邀具备渔具管理相关经验的专业人才加入，涵盖电商运营、店铺管理、跨境电商、设计创意、产品研发等领域，要求985高校毕业

1. 未来从事生产管理、自动化、维修、编程等相关岗位。 2. 有无工作经验均可。 3. 机械、机电、自动化、电气、数控、机器人、材料等相关专业均可。

东营市广饶县招设备安装，维修人员，要有一定经验，踏实稳重，能长期上班

满庄汽配厂招男工女工18---48岁都可以叉车工焊工17/小时每天上班10---12小时（3个月之后可计件）免费工餐提供住宿工作轻松易上手面试可进车间试岗第二天即可上岗不需要体检，工资月结。5500-7000左右：

内墙岗位需增加一名人员，工作地点在石村，需乘坐班车。薪资为300元，以现金形式即时支付。有意者可报名。

【急招】泰安岱岳区快餐店招聘尾锅薪资待遇：3500-4000，全勤100，月休2天岗位要求：飞水，拉油，食材预处理，55岁以内，男女不限工作时间：上午6点30-下午17点如有意者请联系电话：（直接打电话）

绿地公馆附近外卖点14号星期六需要一名小时工，八点开始上到两点，一小时12，，电话

诚聘面点一名3200-3500不会可教，主要做煎包泮河大街中断老儿童立交桥东1000米郑厨

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

【岗位职责】 1. 负责设备全生命周期管理，包括选型采购、安装调试及验收工作。 2. 制定并优化设备点检、维护标准，监督执行以确保设备稳定运行。 3. 主导设备故障诊断与疑难问题解决，实施技术改进以提升效能。 4. 监控介质供应指标及设备运行状态，落实预防性维护计划。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械或电气专业知识，熟悉设备原理与维护流程。 2. 拥有优秀的逻辑分析与问题排查能力，能迅速定位故障根源。 3. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作与技术落地。 4. 具有较强的责任心与抗压能力，能适应现场突发状况的处理。

具备基础电气或机械维修调试能力，可独立处理控制系统、仪表参数异常问题。 具备螺杆式空压机、活塞式增压机等日常问题处理能力者优先。 熟悉油田及工厂现场安全规范，能适配驻外作业。 【福利待遇】 1. 工资面谈 2. 五险一金 3. 餐补 4. 出差补

招聘 海船轮机安装 管道安装 带班

【岗位职责】 1. 负责半挂车装配车间的生产计划安排与现场管理； 2. 协调各工序衔接，确保生产进度与产品质量达标； 3. 监督员工操作规范，推动车间作业流程优化； 4. 处理生产异常问题，确保生产任务按时完成。 【岗位要求】 1. 具备半挂车装配管理经验，熟悉装配工艺流程； 2. 较强的组织协调能力，能有效管理生产团队； 3. 责任心强，能适应车间工作环境，具备抗压能力； 4. 熟悉生产安全规范，注重现场管理与效率提升。

招聘机械加维修工行业学徒工，工资面议年龄18到50岁，男女不限，新泰开发区，工资及时，劳动强度低，工作环境优雅！

有现场管理的经验，能发现问题，沟通能力强。

招聘车间主任，生产厂长，熟悉机加工，机械设备制造，能修改图纸，管理有经验，工资月7000-9000，年底有补贴，包吃住

岗位职责： 1、深入参与公司核心业务流程的实践与学习，快速成长为业务中坚力量； 2、配合推进部门工作流程的制定与优化，助力团队效能提升； 3、协同开展跨部门协作项目，推动信息共享与资源高效整合； 4、根据公司发展需求，参与多岗位轮岗锻炼，全面积累管理实践经验。 任职要求： 1、本科在读或应届毕业生，相关专业背景优先，综合素质优秀者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队合作意识； 3、学习能力强，能够快速适应新环境并有效解决实际问题； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力。

每天8小时中午有工作餐

岗位职责: 1.统筹机加工车间的生产运营，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.规划与调度生产作业，确保生产进度按计划推进并顺利完成各项任务。 3.监管现场作业安全，落实各项安全规范，杜绝违规操作行为。 4.负责生产设备的日常管理与保养，定期巡查运行状态，及时排查设备异常。 5.推动质量优化工作，定期开展技能培训，提升员工操作水平与生产效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2.精通机加工工艺及设备使用，具备扎实的现场问题处理经验。 3.严格执行安全生产制度，具备高度的责任意识与职业操守。 4.拥有良好的沟通技巧和协作精神，能够带动团队共同实现目标。 5.热爱技术工作，具备持续学习意愿和自我提升的主动性。

根据图纸能熟练组装电控柜

岗位职责： 1、负责产品开发：包括轮胎结构与花纹等方向的技术研发与设计工作 2、负责性能分析：构建轮胎动力学模型，开展轮胎动态特性研究，推进轮胎与整车匹配的性能优化 3、负责配方研发：研究轮胎所用各类原材料的配比方案，进行材料性能的开发与改进 基本要求: 1、面向2024年至2026年毕业的硕士研究生，专业背景为车辆工程、机械、力学等相关领域 2、全日制统招211及以上高校学历 3、有志于投身研发类岗位，愿意在制造业长期发展，入职后前5个月需在生产一线四大工艺环节轮岗学习，第6个月根据表现定岗 4、具备钻研精神，性格踏实坚韧，作风务实进取，积极乐观

电机维修保养 电气焊会一点 工资面议

岗位职责: 1. 负责正极材料性能分析及配方改进工作 2. 对接电芯项目技术需求，匹配适用的正极材料方案 3. 设计软包电池评估计划并推进实验执行，形成性能测试报告 4. 主导主材供应商筛选，组织材料对标分析与标准制定，输出FAE报告 5. 处理供应商来料异常问题，并推动整改措施落地 6. 开展第二供应商降本材料的评估与开发任务 7. 参与工艺放大验证试验，跟踪验证过程中的异常问题 任职要求: 硕士及以上学历；电气工程、车辆工程、机械自动化、材料科学与工程、高分子工程等相关专业； 经验要求： 1. 具备3年以上锂离子电池正极材料研发经验，主导过3款以上电芯产品的量产开发； 2. 有高能量密度、快充性能或长循环寿命正极材料开发背景； 3. 熟悉锂电池制造工艺流程及产品开发路径，掌握主流磷酸铁锂材料技术发展趋势； 4. 具备磷酸铁锂材料开发过程中异常问题的分析与解决能力； 技能知识要求： 1. 精通材料晶体结构调控、合成方法（固相法/液相法）及改性手段（掺杂、包覆、纳米化）； 2. 熟练开展电化学性能测试（如克容量、循环稳定性、倍率特性）； 3. 了解电解液匹配性及材料失效机制（如铁离子溶出、晶相转变）； 4. 具备大规模生产工艺优化经验（烧结、粉碎等），擅长在成本控制与性能表现之间实现平衡（能量密度、低温性能），能协同前驱体设计与电池体系匹配，熟悉相关行业规范（UL/IEC）。

【岗位职责】 1. 负责生产相关制度的制定与执行 2. 负责生产过程的管控与优化 3. 负责现场安全与5S管理 4. 负责生产设备的运行监督与维护协调 5. 负责生产团队的组织与人员管理 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨岗位协作 2. 具有较强的团队管理能力和责任心 3. 熟悉生产管理基本流程，具备一定的问题分析与解决能力 4. 能适应生产现场工作环境，抗压能力强 5. 具备持续学习和改进工作的意识与能力