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设备技术工程师
5000-7000元/月
设备工程师经验不限本科设计安装/调试制图设计结构设计电气设备非标设备特种设备
1. 承担公司设备与工艺系统结构的方案设计、优化及施工图纸绘制工作; 2. 根据项目实际需要,编制设备图纸、管道布局图与安装细节图,参与设备选型、物料清单(BOM)整理及技术方案拟定; 3. 协同工艺、采购、生产等相关团队,提供设备设计方面的技术支持; 4. 负责技术图纸及相关资料的归档、维护与版本更新; 5. 跟踪设备加工、装配过程,及时处理与设计和绘图相关的技术问题; 6. 配合开展设备改进、技术革新及升级项目的图纸支持工作; 7. 持续掌握制图工具(如AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等)及相关技术,提升绘图效率与准确性。
其他生产营运人员5-10年博士液体制剂注射制剂化学药改良型新药
岗位职责: 1、承担注射用改良型制剂的研发任务,涵盖立项调研、项目评估、处方筛选、工艺研究、中试验证及技术转移工作。 2、开展制剂相关的理化特性分析、稳定性考察与质量研究,确保实验数据的准确性与可追溯性。 3、依据项目时间表推进研发进程,规范撰写实验记录、研究报告以及注册申报所需的技术文档。 4、参与制剂研发中关键技术难题的攻关,进行文献检索与技术路线优化。 5、协同质量、生产及注册团队完成药品注册资料准备、现场核查等相关支持工作。 任职要求: 1、药剂学或相关专业博士学历,具备5年以上相关工作经验;具有海外学习或工作背景者优先考虑; 2、熟悉注射剂新药及改良型制剂的立项思路、研发路径与注册流程;掌握改良型制剂的技术要点,有成功注册申报经验者优先; 3、具备较强的项目管理能力,良好的沟通表达能力和团队合作精神。
安装队长
8000-12000元/月
工艺管道管工工长工程师
精通火电厂的工艺管道、设备安装、钢结构安装等施工工序工艺焊接等。
其他生产营运人员经验不限本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位要求 1、本科及以上学历(一年内毕业的应届生) 2、机械类、化工类、电气自动化等相关专业 3、专业成绩位列前30%者优先,具备实习经历者优先 薪酬福利 1、月薪+季度奖金+年终奖金+工龄补贴 2、五险一金、带薪年休假 3、多样化的节日福利 4、导师指导,职业发展路径明确 5、提供住宿及食堂补贴
设备安装施工
7000-8000元/月
设备工程师1-3年学历不限
负责设备现场的安装调试,负责与甲方协调工作!
客诉工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责客户投诉的全流程处理,包括问题受理、原因分析、解决方案制定及跟踪闭环,确保客户诉求得到及时响应。 2. 深入分析客诉数据,识别产品质量或服务流程中的潜在风险,输出改进建议并推动研发、生产等部门落实优化。 3. 建立客诉处理档案与知识库,定期复盘典型案例,提炼标准化处理流程,提升团队处理效率。 4. 参与客户现场沟通或质量审核,协助解决复杂客诉问题,维护良好的客户合作关系。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、车辆、质量管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上汽车零部件行业客诉处理经验,熟悉16949等质量管理体系,能独立提供8D报告。 3. 具备优秀的沟通协调能力与服务意识,能有效联动跨部门资源推动问题解决。 4. 熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力。
工长工程师
找2个现场负责人。会看图纸。带队伍干活。主要干家电行业悬挂链。会使用经纬仪器等等。可以带队伍来。没干过的不要的电话了。谢谢。
其他生产营运人员经验不限本科发动机设计结构设计汽车发动机
1、组织机构及人事关系均在北京,实际工作地点位于潍坊,承担属地化研发职责 2、负责发动机整机或零部件的设计与开发工作 3、参与发动机整机试验的规划与开发实施 4、对发动机设计与研发具有浓厚兴趣,熟练掌握三维设计软件及常用办公软件 5、2026年应届毕业生优先考虑;具备发动机相关工作经验者优先录用 6、大型国有企业,提供广阔发展平台和多元成长机会,符合条件者可协助解决北京户口 7、优先录用一本院校毕业生及一本专业背景人员,需通过大学英语四级 8、主要工作地点为潍坊 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、高温补贴、节日福利、周末双休
造纸技术研发员
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士特种纸
1、负责组织实施公司新产品开发相关工作; 2、负责制定与新产品相关的技术方案、工艺流程及质量检验规范; 3、负责搜集国内外行业技术信息,跟踪产品发展趋势,为管理层决策提供技术支持; 4、负责开展工艺技术培训,对生产现场进行技术指导与服务; 5、推进新工艺、新技术、新材料的应用,持续提升产品质量水平 要求: 1、制浆造纸/轻化工程/林产化工等相关专业; 2、具备良好的职业素养,踏实肯干,责任心强,具有团队合作精神; 3、本科及以上学历
山东泰安招聘夜班司机,负责驾驶60型号勾机进行破碎作业。工作地点在复兴区。
挖机司机
招聘夜班司机,负责驾驶60型号勾机进行破碎作业。工作地点在复兴区。
泰安
9月6日 16:53拨打电话
泰安岱岳区招油漆工、腻子/大白/墙漆
230-260元/天
油漆工腻子工大白工1-4天1-2人完工结算点工专业师傅自备工具
需要2个腻子工,260一天,8个半点,吃住自理,商场需要+班,30一小时
泰安 岱岳区
9月6日 16:50拨打电话
泰安新泰市有高空作业证
300-400元/天
泥瓦工1-2人
有高空作业证
泰安 新泰市
9月6日 16:50拨打电话
泰安泰山区神木化工厂,要队长,泵房活,
600-700元/天
管道安装3-6个月1-2人月结吃苦耐劳技术好
神木 化工厂,要队长,泵房活,
泰安 泰山区
9月6日 16:49拨打电话
要五个人干杂活,280一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
280-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
设备工程师
岗位要求: 1、学历大专及以上(经验丰富条件可放宽) 2、持有低压证(有经验可先入职、试用期内考取即可) 3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验 4、可适应夜班岗位(轮岗夜班) 有同行相关工作经验优先。 工作内容: 1、协助转运中心资产设备盘点,确保账物一致。 2、转运中心设备优化,DWS、交叉带、摆轮设备维修 3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。 工作时间: 白班:8:00-18:00 晚班:20:00-06:00 福利待遇: 缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补(不住宿)
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
电控柜装配
4000-6000元/月
设备工程师
电控柜布局和接线,有2年布线走线工作经验,一二次接线熟练,能看懂电气线路及原理图,熟悉常见的元器件原理。
设备工程师
300-320元/天
设备工程师
指挥安装就位设备
工厂技工机械设备工程师设备工程师
岗位名称:设备维修工程师(核电厂);技术工人/技术员;工作负责人;技术骨干/准备工程师/设备管理工程师。岗位要求:1.专业知识:熟悉设备维修工作流程,具备电气、机械、仪控等相关专业知识。2.团队协作能力:具备良好的团队协作能力和沟通能力。3.健康状况:体检结果符合涉核体检标准,包括无色盲、矫正视力正常,无心血管疾病等。薪资待遇:1.设备维修工程师:薪资依工作经验逐年提升,具体金额见薪资标准描述。2.技术工人/技术员:月薪范围4500\~6000元。3.工作负责人:月薪范围8000\~10000元。4.技术骨干/准备工程师/设备管理工程师:月薪范围10000\~15000元。公司提供双休制,加班发放补贴或换休,免费班车接送,包住。岗位等级提升需通过电厂考核与公司绩效考核的综合评定。
嘉兴
9月4日 10:40拨打电话
生产计划主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理
岗位内容: 1. 编排生产计划,提升生产效能,确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况,及时预判风险,动态调整方案。 3. 统筹跨部门协作,高效传递信息,解决过程问题。 任职要求: 1. 拥有3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 了解生产工艺流程,具备较强的计划制定与落地能力。 3. 具备出色沟通协调能力,认同团队协作理念。
暖通工程师
1-1.1万元/月
暖通工程师3-5年学历不限
冷藏柜安装调试
机加工车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.统筹机加工车间的生产运营,保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.规划与调度生产作业,确保生产进度按计划推进并顺利完成各项任务。 3.监管现场作业安全,落实各项安全规范,杜绝违规操作行为。 4.负责生产设备的日常管理与保养,定期巡查运行状态,及时排查设备异常。 5.推动质量优化工作,定期开展技能培训,提升员工操作水平与生产效率。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2.精通机加工工艺及设备使用,具备扎实的现场问题处理经验。 3.严格执行安全生产制度,具备高度的责任意识与职业操守。 4.拥有良好的沟通技巧和协作精神,能够带动团队共同实现目标。 5.热爱技术工作,具备持续学习意愿和自我提升的主动性。
内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技办公室经验
【岗位职责】 1. 熟练使用办公室软件
生产工段长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产物料管理质量管理
统筹工段日常生产任务,依据生产计划科学安排人力、设备及物料资源,确保产品准时交付。 主导生产工艺优化与流程改善,提高作业效率、控制制造成本,保证产品质量符合标准。 落实安全生产管理制度,定期开展安全教育与风险排查,防范各类生产事故发生。 负责工段团队管理,实施人员考核、技能培养与绩效激励,增强团队协作力与执行能力。 监控生产运行数据,识别产能制约环节并制定应对措施,快速处理现场异常情况。
电力工程师
5000-10000元/月
电力工程师1-3年大专电力工程师配电柜
岗位职责: 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、电气设备选型及技术方案编制 3.处理现场电力故障,开展隐患排查与整改 4. 编制技术文档、操作规程及验收报告 5. 配合项目进度,协调施工、验收及送电全流程 任职要求: 1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景,本科及以上学历 2. 具备电力行业从业经验,熟悉国家电力规范及安全标准 3.能独立完成图纸审核、负荷计算及继保配置 4.持有高压电工证、登高证者优先,具备注册电气工程师资格更佳 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
车间内勤人员
2000-4000元/月
生产跟单1-3年本科
岗位职责: 1、负责日常行政事务的协调与跟进,确保工作流程顺畅; 2、协助完成文件资料的整理归档、考勤登记、及信息录入工作; 3、配合各部门做好内部服务支持与沟通对接; 4、完成上级交办的其他内勤相关工作; 5、做好统计、质检的文档归类以及文档编写。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他
1.依据企业生产计划,科学调配车间生产任务,确保生产目标按时、保质、保量达成。 2.编制并持续优化生产工艺流程,提升生产效率,有效控制生产成本。 3.跟踪生产进度,及时处理生产过程中的各类问题,协调相关部门协作,保障生产顺畅运行。 4.根据员工技能与专长合理配置岗位,充分调动人员积极性,发挥团队最大效能。 5.根据员工技能与专长合理配置岗位,充分调动人员积极性,发挥团队最大效能。 6.负责车间现场管理,维持作业环境整洁有序,营造高效安全的生产氛围。
车间主任3-5年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1、负责车间的建设与日常管理,包括生产现场、设备运行及安全生产等方面的统筹工作; 2、全面把控并协调车间人员配置及各项生产相关活动; 3、开展产能评估与分析,保障生产计划有效落地执行; 4、制定并下达生产任务,合理安排生产排程,掌控作业进度; 5、持续跟进生产进度、产品需求、制程流程及产值指标,确保按时达成既定生产目标; 6、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出可行性改进建议; 7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施; 8、监督生产工艺标准及操作规程的规范执行; 9、组织生产设备的日常维护管理,合理调配资源,落实设备折旧、损坏申报及报废处理工作; 10、编制年度安全生产计划,严格落实安全管理制度,保障各类设备稳定安全运行; 11、开展员工安全培训教育,第一时间组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
线束设计工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科UGcatiaAutoCAD
工作内容描述: 熟练掌握三维CATIA/UG及二维CAD软件,熟悉汽车线束行业相关标准规范; 1. 承担公司新产品材料成本与人工成本的核算工作; 2. 负责公司各类项目图纸的设计、发布及归档管理; 3. 负责公司各项目所需物料清单的编制、发布及日常维护; 4. 负责公司各项目工程变更的技术对接与执行落实; 5. 负责项目材料选型及材料样品的确认与封样管理; 6. 可根据项目需要派驻主机厂现场参与开发工作。 任职要求: 1. 精通三维CATIA/UG和二维CAD软件操作; 2. 具备2-3年汽车线束行业工作经验或主机厂研发经验,熟悉项目开发全过程APQP流程; 3. 专业背景需为机械设计、机电一体化、汽车工程、电气工程等相关领域。 期望到岗时间:2020-08-20 职位福利:五险一金、加班补助、包住、餐补、免费班车、高温补贴
车间主任月结3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责半挂车装配车间的生产计划安排与现场管理; 2. 协调各工序衔接,确保生产进度与产品质量达标; 3. 监督员工操作规范,推动车间作业流程优化; 4. 处理生产异常问题,确保生产任务按时完成。 【岗位要求】 1. 具备半挂车装配管理经验,熟悉装配工艺流程; 2. 较强的组织协调能力,能有效管理生产团队; 3. 责任心强,能适应车间工作环境,具备抗压能力; 4. 熟悉生产安全规范,注重现场管理与效率提升。
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