招聘机工。要求持有丙一证书。船舶类型为油船。薪资为10000元加劳务费。招聘人数为若干人。

招聘机工长。要求持有甲一证书。工作船舶类型为油化船。薪资待遇为28-2900。招聘人数为若干人。

招聘大管轮1名。要求持有甲一证书，工作船舶类型为杂货船。薪资为7500。合同时长为八个月。

招聘机工长。工作内容为7-8万吨散货套派。换班时间为6-8月份。

招聘机工长。要求持有丙一证书。工作船舶类型为油船。薪资为12500。招聘人数为若干人。

岗位职责: 1、协助开展产品生产工艺及流程的编制、修订与优化工作 2、配合工程师推进公司新技术引入及产品开发、升级等技术事务 3、具体指导、处理、协调并解决生产过程中出现的技术问题，为车间提供技术支撑 4、负责车间相关技术信息的收集、整理、记录与反馈 5、参与不合格品及质量事故的技术评审，参与产品技术改进实施工作 6、加强车间技术团队建设，组织操作人员的技术培训，提升整体操作技能水平 7、参与公司技术成果及其经济效益的技术评估工作 任职要求: 1、研究生学历，功能陶瓷、先进材料等相关专业，条件优异者可放宽至本科学历 2、具备扎实的行业理论基础，掌握生产工艺流程，具备持续优化工艺的能力

济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

岗位职责： 1. 负责新产品研发全过程的统筹与协调，编制项目开发文档，组织新产品方案研讨与技术论证，及时协调解决设计及试制阶段的技术问题，并主导完成样机试制工作 2. 负责现有产品技术优化升级，制定改进方案与实施措施，持续提升产品性能与可靠性，攻克生产过程中的关键技术难题 3. 负责本部门技术人员的技术指导与能力培养，推动团队专业水平提升 4. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及抗压素质，具备良好的协作意识和高度的责任感 5. 完成上级安排的其他临时工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计及其自动化等相关专业，具备5年以上相关行业工作经验 2. 熟练掌握CAD、CAXA、SOLIDWORKS等设计软件及常用办公软件 3. 精通各类机械结构原理与应用，了解模切设备各模块功能组成，掌握电气控制理论并能熟练应用

岗位职责： 1、参与场站工艺系统的设计与优化工作，涵盖工艺流程制定、设备选型及管道布局等内容，确保方案满足行业标准及实际生产需要； 2、负责场站工艺设备的日常运行管理，通过数据分析识别异常情况，快速定位并处理工艺问题，持续提升系统运行效能； 3、编制工艺操作规范、维护方案和应急处置预案，指导现场人员按规程操作，确保作业过程安全可控； 4、整理归档工艺技术资料，组织技术培训活动，推动团队技术水平不断提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工工程、油气储运、过程装备与控制工程等相关专业； 2、掌握场站工艺流程、设备设计原理及其功能布局； 3、有LNG、CNG场站建设经历或参与过撬装设备制造者优先考虑。

岗位职责： 1.负责新产品工艺流程设计、验证及量产导入，确保工艺可行性与稳定性 2.分析生产过程中的工艺异常，制定改善方案并推动落地，提升良率与效率 3.编制与维护作业指导书（SOP）、工艺参数表等技术文件，保障标准化执行 4. 协同研发、品质、生产等部门开展跨职能问题攻关，优化制程能力 5.参与新设备、新材料的工艺评估与导入验证，支持产线技术升级 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2.具备工艺工程师相关工作经验，熟悉制造业生产流程与工艺管理逻辑 3.熟练使用CAD、Excel等基础工具，具备数据分析与报告撰写能力 4. 具备良好的沟通协调能力及问题解决意识，责任心强、执行力佳 5.适应生产现场工作环境，能配合产线需求灵活响应

要求精通医用气体图纸，会不锈钢和铜管焊。不是医用气体行业焊工勿扰。

郑州市金水区招氩弧焊

日照市岚山区招泥瓦工

男女不限 普工/维修工/电工/叉车工 福利餐厅 水电免费 住宿四到六人间 工作地址：临沂沂水

日照东港开发区招聘，点焊/冲焊/贴布条/安卡扣/打螺丝，普工：日结20/时叉车：日结22/时、焊工：日结22/时，17-45周岁，男女不限，有班车接送。日照东港开发区招聘，周结21，主要负责制作汽车配件，招聘普工，免费管吃住，17-40周岁，男女不限。日照东港开发区招聘，普工日结18/h，叉车工20/h二保焊28/h，拆包，打包，仓管等岗位，免费管吃住，18--50周岁，男女不限。日照五莲高泽镇招聘，可日结，处理小型挂件，18-55周岁，男女不限，8小时工作制，日结18元/小时，月结20元/小时，管饭。日照五莲潮河镇招聘，可日结，看机器，18-50岁，男女不限，月入7千，日结18元/小时，月结21/小时，免费住宿，管饭，有班车。日照五莲潮河镇招聘，可日结，木材包装，，挂件，修毛边，18-60岁，长白，男女不限，日结15/小时，月结16/小时，免费住宿和三餐。日照五莲潮河镇招聘，五险，长白，8小时，18-50岁，，月结16/小时，免费住宿日照莒县招聘，月结17，18--50周岁，，焊接，摆盘，冲压，折弯，管吃住。电话，。有意者联系！！！

施工地点：通化集安施工内容：埋石混凝土招聘人员：技术人员一人，现场有工长要求：干过的，不恐高价格：13000～15000时间：工期紧，最好今年完成。联系方式：，手机同步

成都市成华区招工长/工程师1.身体健康，有良好职业道德素养，正规大专及以上工程相关专业毕业的，有八年及以上一线房建施工经验的；2，施工管理经验丰富，专业知识能力出众（测量放线，各种标准图集吃透），同五冶长期合作的，抗压强，能吃苦，脚踏实地的；3，愿意长期在建筑领域深耕的，爱学习，勤思考的，做事细致，沟通协调能力出众，集体荣誉感强的；4、提供市场化薪酬。

助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生，熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件，熟悉图文档管理系统接受应届生

鞍山市铁西区招安全员/安全负责人、工长/工程师

沈阳市建筑公司招装修大工长

1、负责对公司现有生产工艺进行分析与优化，为新产品开发及新项目落地提供工艺工程技术支持与专业建议。 2、对公司生产流程进行全面评估，就降低制造成本、缩短装配周期、优化物料流转及提升产品使用寿命提出改进方案。 3、针对生产过程中存在的偏差问题，提出有效措施以减少误差，降低废品与不良品产生比例。 4、运用多种生产分析方法，如六西格玛、精益生产、7S、8S、鱼骨图等工具，科学开展工艺试验，完成数据采集、分析并形成技术报告。 5、主导根本原因分析，统筹故障排查工作，推动生产中各类技术问题的有效解决。

岗位职责： 1. 负责机械设备及零部件的结构设计、三维建模、二维工程图绘制，输出BOM清单、图纸及相关技术文件。 2. 参与产品方案的立项评估、可行性研究、结构选型、成本核算及工艺路线规划。 3. 跟踪样机研发过程，包括打样、装配、调试与测试，解决结构干涉、装配匹配、强度与可靠性等技术难题。 4. 编制零部件加工工艺、装配流程和检验规范，对接外协厂商，协调机加工、钣金、注塑等生产工艺资源。 5. 协同采购、生产与品质团队，开展物料选型、替代方案评估、模具跟进及试产导入工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年相关行业工作经验，机械设计制造、机械工程、机电一体化等相关专业优先；有航空器材、汽车机械、农业机械、通用机械等领域经验者优先考虑； 2. 熟练掌握SolidWorks/UG/CATIA/AutoCAD等设计软件，具备独立完成建模、出图及工程图制作的能力； 3. 熟悉机械传动系统，了解钣金、机加工、焊接、注塑、压铸等结构设计与制造工艺； 4. 掌握公差配合、形位公差应用，熟悉材料选用及标准件选型（如轴承、导轨、气缸、电机等）。

岗位职责： 1.依据公司生产安排与任务目标，统筹并监督产线运行，保障产品按时保质完成交付； 2.汇总生产相关数据，评估生产效率与品质表现，持续推动流程优化； 3.维持现场生产秩序，确保作业符合公司安全、质量要求及标准化操作规程； 4.及时处理生产过程中出现的异常情况，制定有效对策，降低设备停机时间； 5.统筹管理人力、物料及设备等生产资源，实现资源的高效配置与利用； 任职要求： 1.具有生产管理相关经验，了解电子制造工艺流程； 2.具备较强的团队管理能力，能带动团队共同达成工作目标； 3.熟悉生产数据统计与分析工具，具备数据驱动决策的能力； 4.拥有良好的沟通与协调技巧，可与各职能部门顺畅协作； 5.对生产工艺优化与成本管控有清晰思路，并具备落地执行能力。

岗位职责：依据年度目标及部门生产计划，落实并推进各项工作实施。 任职要求：具备本科或以上学历，拥有3年以上相关管理岗位工作经验。

职位描述 生产管理 1.按照生产计划组织班组开展日常作业，确保订单任务准时保量完成； 2.全程跟踪生产运行情况，保障生产过程安全、有序、高效推进； 3.统筹调度物料、模具、设备等资源，维持产线稳定连续运转； 4.落实首件确认与巡回检查机制，确保产品满足工艺规范及客户标准； 5.带领团队优化作业流程，持续提升生产效率与产品品质，控制制造成本； 6.及时处理生产中出现的技术异常，保障生产流程顺畅无阻。 设备安全 1.监督设备日常点检与维护工作，配合维修人员完成故障排除； 2.推行车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），营造安全作业环境； 人员管理 1.管理生产班组团队，组织实施员工培训与发展计划，提升整体业务能力； 2.指导新员工掌握操作规程与安全要求，定期开展绩效考核评估； 3.合理分配班组工作任务，快速响应并解决现场突发状况； 数据与报告 1.准确记录每日生产数据（如产量、不良率、工时等），按时汇总上报； 2.参与生产例会，积极反馈现场问题并提出可行性改善建议。 任职要求 1.具备3年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程及相关技术要求； 2.具有较强的团队管理与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标； 3.责任心强，具备创新思维，可根据实际需求灵活调整生产方案； 4.具备良好的现场问题分析与处理能力，能快速应对各类技术异常。

一、岗位职责： 1、负责处理产品在生产现场的工艺问题，提升产线运行效率； 2、主导新产线量产前的技术方案评审、产线切换、新设备验收及新产品可制造性分析； 3、编制与维护CP\SOP\ENW\WI\PFC等工艺标准文件； 4、维护生产产线相关的PE模块在PLM\MES\SAP系统中的数据与流程； 5、在试产阶段协助开展工序问题排查与持续优化； 6、主导客户投诉、安全事件、质量问题的根因分析与改善对策输出，完成客户审核应对，并推动基地内部技术人才的培养与成长； 二、任职资格 本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业； 1、具备3年以上工艺领域工作经验，熟悉生产工艺流程优化，具有系统性改进能力； 2、熟练掌握FMEA、DOE、6σ、8D报告等工程分析工具； 3、逻辑清晰，掌握工艺与质量改善专业知识，具备较强的执行能力；

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产的全流程工作。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及产品测试验证环节。 3. 开展成本核算与优化工作，保障产品质量与生产效率。 4. 组织项目团队协作，按时汇报项目执行进度与关键节点情况。 任职要求： 1. 具备机械工程或机械设计及其自动化等相关专业专科及以上学历。 2. 拥有5年以上机械设计与产品开发相关工作经验。 3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD软件。 4. 具备较强的团队协作意识和项目协调管理能力。

1、负责公司制度体系的建设与维护，以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作； 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运营活动，实现高效运作； 3、开展生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并组织实施生产资源配备与生产能力分析； 4、制定并下达生产任务与计划，统筹安排生产作业进程，把控执行进度； 5、实时跟进生产进展、产品需求、制造流程及产值完成情况，确保按时达成生产目标； 6、快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源并提出有效改进建议； 7、参与推动生产效率提升和产品质量优化的相关方案策划与落地实施； 8、监督操作规程的规范执行，落实公司6S标准，保障生产现场安全有序、整洁规范； 9、组织生产设备的日常管理工作，合理调配使用资源，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、制定年度生产安全工作方案，严格落实安全生产管理制度，保障各类设备稳定安全运行； 11、开展员工安全培训教育，迅速组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。

大专学历以上，能够熟练应用CAD、solid work等软件

岗位职责： 1、开展产品在各类应用环境中的仿真研究，涉及多物理场分析工作（如电磁、热学、结构等）。 2、利用先进的仿真工具，完成复杂系统的建模分析、参数调优及仿真结果的验证。 3、配合研发团队提供仿真技术支持，参与解决产品开发过程中的关键技术问题。 4、关注仿真技术前沿动态，不断优化仿真流程与方法，提升整体仿真效率与技术水平。 任职要求： 1、具有扎实的物理与数学功底，对仿真分析领域有较强兴趣。 2、熟练掌握至少一款主流仿真软件（如ANSYS、COMSOL、Abaqus等）。 3、具备较强的分析与解决问题能力，可独立推进并完成仿真任务。 4、拥有良好的团队协作意识和沟通能力，能实现跨部门高效配合。