岗位职责：人事招聘 1. 招聘执行 ·协助拟定招聘方案，发布岗位信息，进行简历筛选，安排面试并开展背景核实。 ·维护人才资源库，开发多元化招聘渠道（如校园招聘、与猎头机构协作等）。 2. 员工关系维护 ·办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，及时更新人员档案及基础信息。 ·对接社保、公积金、居住证等福利事项，协调处理劳动关系相关问题。 3. 制度建设与数据分析 ·参与优化招聘体系、员工手册及其他人力资源管理制度。 ·汇总招聘相关数据（如到岗率、离职率），评估招聘成效并推动流程改进。 4. 日常人事支持 ·负责人事系统操作，管理纸质及电子版员工档案，保障信息真实完整。 ·协同培训、绩效等模块工作，支撑部门日常事务顺利开展。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，有职业规划者更佳

底薪3000，有优秀招聘经验者底薪可面议。 岗位职责： 1. 负责各大招聘渠道的简历获取与初步筛选，与候选人开展高效沟通。 2. 协调并参与面试安排，确保人选匹配公司用人标准。 3. 统筹员工入职、培训、绩效评估及离职等全流程人事管理工作。 4. 参与人力资源制度的制定与优化，提升组织运作效率与员工满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能与多元背景人员顺畅交流。 2. 工作积极主动，责任心强，具备良好的任务执行能力。 3. 拥有较强的统筹规划与协调能力，可妥善处理各类人事事务。 4. 具备敏锐的问题识别与应对能力，能快速响应并解决工作中的突发情况。

1. 负责企业内部人才引进相关工作 2. 编写招聘宣传内容，维护并更新招聘平台信息，及时处理岗位相关的沟通事宜 3. 收集应聘简历，进行归类与筛选，组织考前测评，确定入围面试人员名单，通知候选人参加面试（或笔试），开展初步考核评估，并提供综合评定意见 4. 年龄要求20-30岁，具备大专及以上学历，具备一定抗压能力，接受实习生应聘 工作地址：新华区中粮河北广场A座3层 公交：市内可乘坐58路、40路、34路至省出版传媒集团站下车，或乘地铁3号线至西三庄站B口出，南行800米即到 面试时间：周一至周五，9:00—11:30，14:00—17:00

岗位职责: 1. 组织并执行企业人才引进工作，确保招聘过程契合公司战略方向与实际用人需求； 2. 持续优化招聘流程管理，提升招聘工作的效率与录用质量； 3. 开拓并维护多元化招聘渠道，涵盖社交媒体、专业求职平台及人才信息库等资源； 4. 协同各部门开展招聘协作，保障人才引进与组织文化相匹配； 5. 跟踪分析招聘相关数据，定期向管理层提交招聘进展与成效报告。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效对接内部团队与外部候选人； 2. 熟悉当前人才市场动态，熟练使用各类招聘工具与甄选方法； 3. 拥有良好的计划统筹与协调能力，能在高强度工作环境下稳定输出； 4. 具备敏锐的判断力与决策水平，可准确识别并把控招聘过程中的潜在风险； 5. 熟悉人力资源管理体系，能够参与并支持企业层面的人才规划工作。

具备扎实的招聘、选拔、 retention 与人员配置实践经验； 熟悉人力资源相关法律法规，能够妥善应对并处理突发状况； 情商出众，人力资源专业背景，兼具一定行政管理实操经验。

岗位职责： 1. 推动集团、直属单位及区域（如石家庄）渠道收入目标的实现，落实具体执行方案并开展数据分析，为业务决策提供有效支撑。 2. 策划并落地员工福利项目，统筹常规活动（如生日会、节日慰问）及专题主题活动，增强员工认同感与满意度。 3. 定期跟进分支机构业务进展，识别运营问题，并组织相应赋能培训以提升能力。 4. 促进组织文化在业务前端的贯彻与深化，借助活动策划、宣传推广等形式加强价值观传播。 5. 高效完成上级交办的临时专项工作，确保任务快速响应与闭环执行。 6. 聚焦团队效率提升，通过流程精简、工具引入等方式优化人力资源服务效率与标准化水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑； 2. 具备团队赋能实践经验，有业务支持与人力资源协同经验者优先； 3. 擅长活动组织与执行，具备员工关怀、文化传播或培训项目落地经验者优先； 4. 具备良好的数据分析能力，可独立完成基础数据汇总与分析解读； 5. 富有创业精神，自我驱动能力强，能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通协调与多任务处理能力； 6. 情绪智力高，思维敏捷，能够准确识别团队需求并推动问题有效解决。

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、异动、转正等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 8、人资办公室其他日常工作事务。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.1年以上人力资源管理工作经历 3.熟练使用办公软件（word\excel\ppt等） 4.具备良好的沟通能力、执行能力和团队合作能力 5.有一定的文字表达能力 6.原则性强，责任心强，工作态度积极乐观，细心认真

岗位职责：主要负责销售团队人员的招聘工作 任职要求：年龄32-40周岁；具备良好的沟通表达能力；形象端正，气质良好 行业经验：具有一年以上招聘工作经验者优先考虑 岗位经验：有电话销售招聘相关经验者优先 薪资：无责任底薪+餐补+提成，综合收入4k-6k 岗位福利：社保、餐补、福利补贴、绩效提成等 工作时间：上午8:30上班，每日八小时工作制 公司定期组织员工聚餐、季度旅游等活动，注重劳逸结合，办公氛围轻松愉悦，按时打卡下班，晋升发展以实际能力为准！！！

岗位职责: 1.协助开展招聘工作，进行简历筛选，安排并参与面试环节。 2.制定并推行员工绩效管理体系，确保个人绩效与公司战略目标相匹配。 3.维护和谐的员工关系，协调处理劳动纠纷，推动企业文化的落地与传播。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够妥善处理各类员工事务。 2.拥有较强的组织协调能力，适应多任务并行的工作节奏。 3.熟悉人力资源各模块运作流程，能结合实际灵活运用相关管理方法。

来个装车师傅袋子的有4。5车

社区食堂招聘：面点一名，厨师一名。联系电话：

招聘厨师一名，下午4点到12点开发区

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

钛镁合金门车间招聘熟练操作工人、主管，有经验者联系！

1. 独立开展招聘工作，拓展招聘渠道，完成团队招聘指标； 2. 负责员工入职、劳动合同签订、社保等资料办理； 3. 员工档案管理、考勤核算、入离职手续办理； 4. 协助处理员工关系、日常行政事务及部门协调工作； 5. 完成上级交办的其他人事相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，年龄20-35岁； 2. 有人事、招聘、行政相关经验优先； 3. 熟悉基础人事流程，熟练使用Excel等办公软件； 4. 沟通协调能力强，保密意识强，工作细致有耐心； 5. 品行端正，无不良记录，征信良好。 三、薪酬福利 1. 薪资结构：3500+招聘一人805提成 2. 统一缴纳五险，享有节日福利、带薪假期、团队团建等。 四、工作信息 工作时间：9:00-18:00，月休6-8天 法定假日休息

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1、 负责员工的招聘工作， 包括面试邀约、 招聘贴发布、简历搜索等环节; 2、 负责招聘渠道的日常管理工作; 3、 与站点对接， 及时了解用人需求; 任职资格: 1、熟练使用办公软件，有较强的沟通协调能力，组织协调能力与分析判断能力; 2、18-35岁，个性开朗,性格外向，男女不限; 薪资待遇: 1、无责3000+提成+晋升空间;(月5000-8000) 2、上班时间:09:30-12:30;14:00-18:30, 3、团队氛围好， 定期聚餐、定期培训、分享经验，晋升空间大，工作态度及业绩突出者，年底分红。

1. 人员招聘与初面 ​ 2. 员工入离职手续办理 任职要求：具备招聘经验、良好沟通与面试技巧 薪资结构：无责2k（1800无责底薪+200全勤奖）+ 招聘提成 工作时间：早九晚六，双休 员工福利：生日/节日福利、通讯补贴、住房补贴、员工旅游、带薪年假、全勤奖等

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

搬运打包工 吃苦耐劳有责任心 薪资福利:工资面议，工资月结，不压工资，工资按月发放 招工人数:2名 工厂环境干净整洁，冬暖夏凉，常年有活 工作地址:行唐县北环新中医院西行50米路南富康家电3楼

包装零工 ，年龄45周岁以下，学历不限。货物的装卸及打包，片区库房的内外清理及维护卫生 薪资福利:2500 - 3000元/月，缴纳五险，免费食宿，带薪年休假等 招工人数:3人 工作地址:河北省石家庄市栾城区窦妪工业区

上安电厂找卸煤工年纪58周以下，联系电话

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招聘普工数名 年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，无传染病 能适应站立 搬运基础工作。 待遇：计件工资，多劳多得 ，正式入职后综合6000-10000不等。 ⏰工作时间：上午4小时、 下午4·5小时 福利:包吃住，两人间宿舍有地暖有空调， ☎电话：赵女士 地址 :磊建包装有限公司潘成工业园

岗位职责 ‌制度建设‌：建立并完善公司人力资源、行政管理制度和体系，推动组织架构优化。‌ ‌战略支持‌：向高层提供人力资源战略、组织建设等建议，制定并执行年度人力资源计划。‌ ‌招聘管理‌：根据业务需求制定招聘策略，统筹招聘全流程（渠道维护、面试安排、薪酬谈判等）。‌ ‌企业文化‌：推动企业文化建设，提升员工归属感与团队凝聚力。‌ ‌问题处理‌：解决重大人力资源问题，如劳动纠纷、员工关系等。‌ 任职要求： 学历背景‌：人力资源管理、企业管理等相关专业本科及以上学历。 ‌经验要求‌：5年以上人事管理经验，3年以上人力资源总监经验，金融助贷行业经验优先。‌ ‌专业能力‌：熟悉劳动法、社保政策，具备战略思维和跨部门协调能力。‌ ‌软技能‌：抗压能力强，沟通协调能力突出，需适应快节奏工作环境。

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招聘办公室文员（招聘专员20人） 工作内容： 1、线上沟通负责邀约求职者到集合点 2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历 （公司免费提供BOSS账号） 3、办公室坐班 ，无需外出，人性化管理。 岗位要求: 1、年龄：18-25周岁，学历不限 2、口齿清晰，喜欢与人交流，打字即可 3、会用电脑，手机编辑简单的文案 工作时间：早9:00-晚6:30（上六休一） 工作薪资：底薪2000提成成交奖节日福利 综合工资：4000～6000 工作地点：裕华万达东明国际四楼或者长江道壹号B座21楼

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

工作地点：蒋家庄 ✅曲轴厂招聘磨床工人，学徒工也可以，工资高月结月发 联系电话