石家庄·赵县
职位详情
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、异动、转正等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
8、人资办公室其他日常工作事务。
任职要求：
1.大专及以上学历
2.1年以上人力资源管理工作经历
3.熟练使用办公软件（word\excel\ppt等）
4.具备良好的沟通能力、执行能力和团队合作能力
5.有一定的文字表达能力
6.原则性强，责任心强，工作态度积极乐观，细心认真
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、异动、转正等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
8、人资办公室其他日常工作事务。
任职要求：
1.大专及以上学历
2.1年以上人力资源管理工作经历
3.熟练使用办公软件（word\excel\ppt等）
4.具备良好的沟通能力、执行能力和团队合作能力
5.有一定的文字表达能力
6.原则性强，责任心强，工作态度积极乐观，细心认真
2025-12-04 14:49
IP属地：河北
职位福利
大专
石家庄市众帮包装材料有限公司
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