市场营销经理5名，市场营销30名，薪资美丽5000-9000+ 年龄18岁以上，学历不限，有经验者优先 工作地址1：阳谷狮子楼路南 工作地址2：聊城开发区金融大厦附近 联系人安经理 电话：

一站式成交客户，线上办理业务，不需要直接接触客户。群体大，业务可以全国办理，不需要抛头露脸，无商务应酬接待。暖气空调开放。底薪两千起。提成次月随底薪发放，优秀者月入10000+

岗位职责： 1、负责网销团队的日常运营与管理 2、完成既定销售目标及业绩指标 3、对接厂家下达的各项任务并落实执行 任职资格： 1、具备2年以上汽车销售领域从业经验，有团队管理经验者优先考虑； 2、拥有较强的市场分析、营销策划及推广能力，具备出色的沟通协调技巧，能够有效处理各类业务问题； 3、工作积极主动，责任心强，具备一定的组织与领导才能。 工作时间：8:15-12:00 14:00-18:00

亮农尚科饲料有限公司 因市场扩展招纳贤士： 招聘业务经理5名，男女不限，年龄28-45岁，有驾照能出差，有交通工具（车），对销售工作有较高的热情，有强烈的事业心和积极的工作态度，有一定的销售与扩展市场的经验。 月薪待遇：底薪补贴油补奖金1万元-5万元不等， 公司地址：冠县柳林镇亮农尚科农牧有限公司 电话

【招聘】制冷设备公司诚聘精英 因业务发展需要，现招聘销售/业务人员两名。 岗位要求： · 年龄 20-43 岁 · 具备基础电脑操作能力 · 性格开朗，有良好沟通能力和团队协作意识 薪资待遇： · 底薪2500元 + 业绩提成 · 综合收月入5000-15000元 · 缴纳社保，工资发放及时，安全有保障 工作福利： · 公司提供免费岗前培训，无需经验也可快速上手 · 月休4天 工作时间： 上午 8:30-12:00 下午 2:300-6:00 电话/微信： 面地试址：商贸城

岗位职责： 1、负责网销团队的日常运营与管理 2、完成销售目标及业绩指标的落实与执行 3、对接厂家下达的各项任务并推进实施 任职资格： 1、具备2年以上汽车销售领域工作经验，有团队管理经验者优先考虑； 2、具有较强的市场分析、营销策划及推广能力，具备优秀的沟通协调与问题解决能力； 3、工作积极主动，责任心强，具备一定的组织管理能力和进取心。 工作时间：8:15-12:0014:00-18:00

招聘生活洗化卫生护理用品销售经理20人，销售专员20人，销售兼职20人。主要以销售工作，管理工作，公司提供销售的培训，有没有经验都可以。年龄不限。收入可观，收入详情请咨询发布者

明天广平需要外墙老师两名，从事吊笼活喷真石漆工作。技术不熟练者及胡落落勿扰，有意且能到岗者可来电联系。

招喷漆师傅！有需要的师傅随时联系

8500/9000/日结＋长白两班倒＋不体检＋男女不限，工作简单易学，工作地址：潍坊寿光

招聘装修老师，要求技术熟练，二把刀勿扰。有意者请来电联系。

酒店行业BD主管岗位职责： 1、负责酒店业地推团队的组建与日常管理，制定并执行推广计划； 2、带领团队开展线下市场推广活动，完成公司下达的业绩目标； 3、跟踪分析推广数据，优化地推策略以提升转化效果； 4、协调与其他部门的对接，确保地推活动与整体业务方向一致； 任职要求： 1、有酒店资源，3年以上酒店行业团队管理经验者优先； 2、携程美团同程酒店相关业务 BD及管理经验者优先；熟悉酒店OTA推广及代运营模式经验者优先； 3、结果导向，沟通表达能力强，能有效激励团队成员达成目标；

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或统筹经历者优先 2. 沟通协调能力强，具备优秀的谈判与抗压能力 3. 目标导向明确，逻辑清晰，能独立制定并推动销售方案 4. 熟悉行业市场特点，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，结果导向型人才优先

招聘KTV营销经理：工作时间下午19：00_24：00，月休4天，工资7000_12000，电话

本公司是封箱胶带加工厂，自产自销，生产销售一体化！ 1、岗位职责：销售主管具备制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标；负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率，分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局。 2、要求：年龄30-45周岁，具备销售经理、主管相关工作经验，有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3、工作地点：加工厂在花溪区石板镇天河潭附近； 4、薪资范围：销售额毛利润45%。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

诚聘收银员

汽车站十字路口南锐枫酒店招餐厅大姐电话

主要从事网络推广相关工作，需具备网络推广、电话销售等相关经验者优先。有经验者可直接担任管理岗位；无经验者由公司统一储备培养，作为新公司、新部门发展的重要人才储备。 待遇优厚，提成丰厚，无责任底薪4-8千元起，综合月收入可达8-20K。 要求年龄18****之间，公司提供全程系统化培训。 工作期间安排专人指导带教，上手简单，工作轻松，收入可观。 健全的商学院培养体系，涵盖岗前培训、衔接培训、干部集中培训等，定期开班，带薪学习。 多元化奖金机制：设新人奖、最佳个人与团队奖、月度、季度及年度奖项，激励不断。 丰富福利体系：节假日福利、夏季防暑福利、团建活动、国内外旅游福利，依法缴纳五险。

岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、出餐、结账及顾客需求响应 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.协助厨房完成备餐、传菜及简单食品加工（如切配、摆盘等） 4. 主动关注顾客体验，妥善处理现场咨询与一般性投诉 5.配合店长完成交接班、库存清点及基础运营支持工作 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.身体健康，能适应站立作业及早晚轮班制 3.具备基本食品安全常识，服从管理，责任心强 4. 无经验者可提供带教培训，有相关经历者优先考虑 5. 学历不限，年龄30-45周岁，持有效健康证

岗位职责: 1.主导并优化业务发展战略，推动公司业绩稳步提升； 2.建立并维护客户长期合作关系，深入挖掘客户需求； 3.实施精准营销策略，推广公司产品，扩大市场份额； 4.跟踪分析市场动态，及时调整业务方向以应对变化； 5.策划并参与行业交流活动，提升公司品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的商务谈判与沟通技巧，善于客户关系管理； 2.对市场趋势有敏锐判断力，能迅速适应行业新变化； 3.拥有良好的组织协调能力，胜任多任务并行的工作节奏； 4.具备积极的团队协作意识，能够带动团队共同达成目标； 5.热衷于市场开拓工作，富有责任感与职业进取心。

招聘：馅饼店招工，年龄55以内主要工作：熬粥、卖饭、洗刷一天11小时薪资：3300元/月，电话：

冠县德悦酒店岗位1：服务员3名年龄：18--45岁薪资：底薪2400加提成，综合工资不低于4000，月休3天岗位2：前台收银3名薪资：工资3200到3600，月休3天联系电话：许经理地址.冠县冠宜春东路，德悦酒店，第四实验小学正对面

高新诚聘东昌府区聚鑫金融有限公司现面向社会公开招聘社聘制员工，具体信息如下：一、任职要求：1.身体健康，责任心强，具备良好的沟通能力；2.年龄20-45周岁，大专及以上学历；（条件优秀或具备金融服务行业相关经验者，年龄及学历要求可适当放宽；）3.无违法犯罪记录；4.具备团队合作精神，能积极融入集体。二、薪酬福利：·基本工资+绩效薪酬；·；·阶段性激励及其他福利。三、岗位需求：·岗位名称：业务经理·工作优势：工作时间灵活，一部手机即可随时随地受理业务，方便兼顾家庭与工作。招聘名额有限，诚邀有意者来电咨询，报名从速 联系电话

销售通风设备，对接钢结构通风项目

莘县朝城变电所招聘两名刮腻子刷漆师傅。

【山东省聊城市建设东路某餐饮门店招聘】现因经营需要，诚聘炒锅替班一名，可长期工作者优先考虑；另招夜班前厅服务员一名。炒锅岗位需具备基础烹饪技能，能独立完成菜品制作，有后厨协作经验；前厅服务员要求服务意识强，能适应夜班工作节奏。工作地点位于山东省聊城市建设东路，具体薪资面议，待遇优厚。欢迎有意向者致电详询，电话（），期待您的加入，共创美味事业！

岗位职责： 1. 全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成，统筹市场拓展、渠道建设及客户关系维护 2. 制定并执行本地化运营策略，推动公司产品/服务在区域内的品牌影响力与市场份额提升 3. 招募、培养并管理城市核心团队，包括销售、运营及支持人员，持续提升团队专业能力与执行力 4. 监控区域经营数据，定期分析市场动态与竞品情况，及时优化策略并向上级提报决策建议 5. 协调跨部门资源，确保总部政策在属地高效落地，保障合规运营与服务质量标准统一 任职要求： 1. 具备3-5年及以上区域管理或团队管理经验，有本地生活或招聘平台行业背景者优先 2. 专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉城市级业务运作逻辑，具备较强的市场洞察力、资源整合能力与抗压能力 4. 优秀的沟通协调与团队领导能力，能适应高频次跨城协作与阶段性驻点工作 5. 工作地点需覆盖指定城市，接受根据业务需要的合理工作调配

1负责团队搭建 2负责团队日常管理，以及团队日常培训 3开发高净值客户，理财产品投资。

主要从事网络推广相关工作，需具备网络推广、电话销售等相关经验。有管理经验者可直接上岗带团队；无经验者由公司统一培养储备，为新公司及新部门发展储备人才。 待遇优厚，提成可观，无责任底薪4-8千元起，综合月收入8-20K。 要求：年龄18****之间，公司提供全程系统化培训。 工作期间安排专人指导，任务清晰，操作轻松，收入稳定提升。 公司实行标准白班制，无夜班，不强制加班。 拥有完善的商学院培训体系，定期开设岗前培训、衔接培训、管理干部集训等课程，培训期间带薪。 奖金机制丰富多样：涵盖新人奖、最佳个人与团队奖、月度、季度及年度多项激励奖励。 福利体系多元：节日福利、高温消暑补贴、定期团建活动、国内外旅游机会，并依法缴纳五险。