
东昌府区餐饮销售员(高提成)
3-5千/月
销售经理11-20人经验不限学历不限
东昌府区,餐饮渠道,销售经理,高提成
不限制时间,无签到, 郭
明天汽车厂附近招聘小工六名,薪资140元现结。工作内容为室内小件摘件、挂件,活不累。有意者可报名。
140元/天
小工6-10人日结
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销售经理/主管
6-8千/月
销售经理20人以上经验不限学历不限网络销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成快消品销售经验酒店销售经验
男女不限,6000到8000每月,也可日结400到600每天,
卖场经理
300-310元/天
销售经理20人以上月结学历不限
岗位职责:
日化品批发
有无经验均可
工资是业绩工资
岗位职责:
1.负责化妆品品类的市场调研、竞品分析及用户需求洞察,制定产品开发与迭代策略
2. 主导新品从概念策划、配方协同、包材设计到上市推广的全流程管理
3. 协同研发、供应链、营销及销售团队,确保产品按时保质落地并达成业绩目标
4.监控产品生命周期表现,基于销售数据与用户反馈持续优化产品组合与定价策略
5. 管理日化品批发渠道合作,拓展B端客户资源并推动订单转化
任职要求:
1. 有无化妆品/日化行业经验均可,欢迎转行人才加入
2. 具备良好的市场敏感度与商业逻辑,能独立开展基础数据分析
3.沟通协调能力强,适应跨部门协作与快节奏工作环境
4.学历不限,热爱美妆行业,有创业心态与结果导向意识
5. 接受业绩导向考核机制,愿与公司共享成长收益
销售经理20人以上经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制批发/零售
宜良网招聘每日岗位推荐云南耀昇电力(宜良)招聘:电力交易专员、电力客户经理、客户运营专员、业务主管、事业合伙人工资:5000-15000元工作地址:宜良匡远街人名路32号请直接拨打老板点击联系老
销售经理
3千-1万/月
销售经理社保保险五险一金五险20人以上经验不限大专弹性工作制其他行业金融产品无经验要求
服务老客户 更改老客户之前留的手机号 家庭住址等信息 可以把客户邀约到公司来或者和客户约好地点都是可以的
销售经理/主管
1.1-3万/月
销售经理11-20人经验不限学历不限代理商销售网络销售地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先房地产招商/商户拓展类服务课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验无经验要求网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约
3. 带队管理销售团队,开展培训、辅导与绩效考核
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.熟悉行业业务逻辑,具备较强的市场洞察与商务谈判能力
4. 优秀的团队管理能力与跨部门协作意识
5. 目标导向,抗压能力强,结果驱动
服务员
3-5千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
店长服务员餐饮收银
【招聘岗位】店长/厨师/收银员/服务员【招聘人数】15名店长2名、厨师2名、收银员5名、服务员6名【薪资待遇】店长:4000-8000元,全勤+节假日福利,月公休4天厨师:5000-7000元,全勤+节假日福利,月公休4天收银员/服务员:2700-3000元,全勤+节假日福利,月公休4天【工作地址】山东省聊城市临清市新华街道新开街金鼎百西门【联系方式】
销售专员
【岗位职责】
1.负责区域内客户的开发与维护,建立并保持良好的客户关系。
2.定期拜访客户,了解客户需求,提供产品解决方案。
3.收集市场信息,分析竞争对手情况,制定有效的销售策略。
4.定期提交销售报告,完成公司设定的销售目标。
5.熟练掌握销售技巧,具有较强的沟通能力和谈判能力。
服务员
招聘:民生凤凰城八号院张小生包子铺招钟点工!工作时间:早5:30-7:30(时间可协商)工作要求:手脚麻利,干净卫生,责任心强,有意者可电话咨询,(非诚勿扰)
服务员
长期钟点工招聘上班时间:①凌晨4:30—9:00任职要求:身体健康,做事干净利索年龄35-55周岁薪资待遇:面议或者电咨工作地址:二实小东边二百米世纪昌隆小区门口阳阳火烧肉夹馍店联系电话:
服务员有提成3-5人月结
招聘,招聘,招聘
诚聘优秀服务人员五名
岗位要求
年龄18-45岁,形象好,有上进心,更有团队合作精神,较强服务意识和沟通能力者优先
工资待遇
基本工资3500提成
传菜员两名
小时工数名(工资面议)
带薪休假三天
度假区口味堂民生店端庄路东头(博雅幼儿园对面)
联系电话:唐经理
坐班销售+五险
3-8千/月
销售专员社保经验不限学历不限
工作内容:公司提供客户资源,通过电话沟通协助客户完成下单。
无责任底薪+提成+奖励,综合收入6000元以上,上不封顶
上班时间:8:20-12:00 13:00-17:30,每月自由调休4天
公司按规定缴纳社会保险
销售主管/客户主管
3-8千/月
销售经理/主管3-5年大专其他产品/服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验通风设备
推广通风设备,衔接钢结构通风工程
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管餐补经验不限本科面销/陌拜其他产品/服务房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
岗位职责
1、对接并实地走访区域内正在施工的建设项目,推广公司消防电气产品;
2、维护与甲方、总包单位、工程公司、消防检测机构及消防主管部门的良好合作关系;
3、收集区域内各类在建工程信息、客户动态及竞争品牌情况,完成上级交办的其他任务;
4、达成公司下达的年度销售指标;
5、负责合同签订后的设备发货、回款跟进,以及项目调试、消防检测和验收等环节的协调配合。
岗位要求
1、本科及以上学历;
2、持有驾照且自有车辆,能熟练操作常用办公软件;
3、年龄*****。
福利待遇
1、底薪加销售提成,提成无上限;
2、提供油费补贴及通讯补助;
3、缴纳五险一金,享受周末双休。
5K--15K招合伙人 团队主管
5-6千/月
销售经理/主管经验不限学历不限团队业绩电话销售 会议销售公司管理销售经理 电话客服
主要从事网络推广相关工作,需具备网络推广、电话销售等相关经验。有经验者可直接担任管理岗位;无经验者由公司统一储备培养,为新公司、新部门发展储备人才。
待遇优厚,提成丰厚,无责任底薪4-8千元起,综合月收入8-20K。
要求:年龄18****之间,公司提供全程系统化培训。
工作期间配备专人指导,操作简单,工作轻松,收入可观。
公司实行标准白班制,无夜班安排,不强制加班。
拥有完善的商学院体系,定期开设岗前培训、衔接培训、干部集训等课程,带薪参训。
奖金结构丰富,设有新人奖励、五险缴纳等福利。
不打电话纯网销(无责底薪加提成)
5-8千/月
网络销售经验不限学历不限
纯坐班!不外出!!不加班!!
主营工装、团装、定制类批发业务
主要工作内容:
1、负责产品的线上推广与销售,积极促成订单成交;
2、通过网络平台开发客户,无需外出跑单,全国范围接单,客户涵盖服饰及快消品类等广泛领域
纯线上运营模式(坐班制),无需电话沟通,公司提供专属平台与客户资源,全程由资深带教一对一辅导,零经验也能快速上手!
团队年轻化,成员多为90后、00后,氛围融洽,晋升通道透明,只要踏实肯干,月入过万轻松实现!
薪资制度清晰,绝不拖欠,客户结清尾款并完成发货后即刻结算工资,每日发放提成!
管理层重视人才,表现优异者可破格晋升,管理开明,发展可观,期待你的加入!
不接受暑期短期工!!!
区域销售经理
1.5-2万/月
区域销售销售经理五险3-5人经验不限学历不限直销
山东省亮农尚科农牧公司招聘:
一、销售人员5名:
月薪待遇:食宿补助油补奖金1万元--3万元不等
要求:年龄25-45岁,男女不限,学历不限,有专业知识和能力者优先。
工作时间:每月工作(22天-26天)灵活休班,22天为满勤。
每年公司组织旅游
公司地址:柳林镇南街加油站旁亮农尚科办公楼
(微信同号)
销售主管/客户主管
3-8千/月
销售经理/主管3-5年大专其他产品/服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验
销售通风设备,对接钢结构通风项目
营业部主管
1-1.5万/月
销售经理/主管五险一金年终奖5-10年大专交通安全业务推动主动预警刹车设备0-30人商用车客户合作市级从0-1搭建团队有区域客户资源
岗位职责:
1、统筹管理当地营业部的日常运营,主导团队搭建与组建,全面主持营业部各项业务管理工作;挖掘市场潜力,拓展合作资源,高效协调内外部门运作。
2、维护外部合作关系,强化渠道布局,按时准确提交各类业务数据;承接分公司下达的经营目标,细化执行计划并落实有效举措,在保障业务质量的前提下完成各项指标。
3、主动开发并维系多方社会资源,推动品牌宣传与形象建设;优化分公司管理体系,坚持合规运作,提升管理标准化水平。
4、在分公司的统一部署下,指导和协同各部门及下属机构制定工作计划并推进实施,确保依法合规运营,助力公司实现效益最优。
5、持续跟踪分析商用车行业动态与市场趋势,灵活调整经营策略,积极参与市场竞争,树立企业良好形象,兼顾经济效益与社会价值;及时向上反馈经营成果、市场信息及发展建议,协助政策优化落地。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上商用车(重卡方向)、车险或交通安全设备领域从业经验,条件优异者可适当放宽学历要求;
2、熟知商用车业务运作流程,有物流公司、运输车队、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先。
3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验,具备一定团队领导力,拥有物流行业相关人脉与资源者更佳。
4、责任心强,品行优良,工作踏实细致,沟通能力强,富有敬业精神与事业追求;
职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会
职位亮点:基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红
加分项
有以下行业经验:汽车经销商·保险·公路物流
业务运营经理
5千-1万/月
销售经理/主管社保经验不限中专/中技电话销售绩效管理电销团队公司管理团队绩效
主要从事网络推广相关工作,需具备网络推广、电话销售等相关经验者优先。有管理经验者可直接上岗担任管理岗位;无经验者由公司统一储备培养,为新公司及新部门发展储备人才。
待遇优厚,提成丰厚,无责任底薪4-8千起,综合月薪可达8-20K。
要求:年龄18****之间,公司提供全程系统化培训。
工作期间安排专人带教,任务清晰,操作简便,收入可观。
日常实行白班制,无需加班。
拥有完善的商学院体系,定期开设岗前培训、衔接培训、干部集训等各类带薪培训课程。
奖金结构丰富:涵盖新人奖、最佳个人与团队奖、月度、季度及年度多项奖励。
福利多样:节日福利、防暑降温福利、团建活动、年度旅游以及五险缴纳一应俱全。
栏目概述
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