山东华点石油化工有限公司位于山东省聊城市高新区，成立于2019年、主营：硝酸、双氧水等危化品贸易（内贸、外贸），近年来迅速发展为危化品贸易领域名列前茅企业，现因业务发展需要，特招聘销售精英6人，主要负责客户的开发与维护。 要求:年龄-25-40周岁，口齿伶俐、思维敏捷，大专以上学历，有销售经验者条件可放宽、优先录用! 每月五号准时发放工资，全年不出差，高档写字楼、中央空调办公室，办公环境舒适，办公氛围和谐，薪资待遇：3500-12000;节日福利、带薪享受国家法定假日、缴纳社保。

招聘： 销售人员5名： 实习期综合工资6000，正式入职6000—30000左右 要求：年龄25-45岁，男女不限，学历不限，有专业知识和能力者优先。 销售经理 薪资：6000-30000元 区域销售经理 工作时间：每月工作（22天-26天）灵活休班，22天为满勤。 每年公司组织旅游 公司地址：柳林镇南街加油站旁亮农尚科办公楼

1.负责本省各地市代理商的开发和运营工作。 2.协助代理商对门店开发和辅助动销。 3.公司产品为儿童呼吸道健康管理项目，对鼻炎，鼻窦炎，过敏性鼻炎，腺样体肥大等的清洁护理。 4.与中南大学湘雅医院和湖南省中医药研究院合作，领先市场，价格亲民，动销模式成熟。

公司名称:特肥生产厂家 招聘职位:销售经理 招聘人数:12人 学历要求:无 工作描述:线上销售 单位地址:高唐云谷生活广场 公司简介:本公司是一家有20多年生产经验的特肥厂家,现面向社会招聘线上销售人员12人,来这里可以得到专业的培训,让你快速从小白变能手,团队扩招期机会多,表现优异者可快速晋升为小组负责人,参与团队管理,实现个人能力与职位的双重提升。

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明天如意府附近需要瓦工一名，日结薪资150元；小工一名，日结薪资120元。房庙附近需要瓦工一名，小工一名。后辛庄附近需要瓦工两名，小工两名。要求干活实在，可长期合作，有意者可预约。

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招聘零工，工资日结，招聘人数6-10人，工资180到300每天

后备主管/后备经理 【岗位职责】 1. 学习团队搭建、人员招募、辅导培育，搭建属于自己的业务团队； 2. 辅导团队成员学习专业知识、客户经营，追踪组员业绩与活动量； 3. 组织小组例会、学习分享，做好团队氛围管理； 4. 制定个人及团队目标，完成公司指标； 5. 参与公司各项启动会、方案推动，落实团队经营动作。 【任职要求】 1. 25–45周岁，大专及以上学历，有管理意向，想自主创业、长期发展，特别优秀者可适当放宽； 2. 具备良好沟通表达、抗压能力，有带团队经验优先； 3. 认同保险行业，愿意学习，执行力强； 4. 愿意从基础做起，接受公司培育体系，按晋升路径成长。 【薪资福利】 1.个人业务佣金+团队管理津贴+育成奖励+方案奖金，收入多元； 2.专属主管培育计划、高阶培训、优先享受公司资源支持，晋升不受名额限制。

高薪诚聘商业经理 岗位职责： 1. 统筹渠道商业业务，拆解业绩指标，带领团队达成目标 2. 负责团队管理、带教考核，抓业务过程 3. 统筹业务风控，妥善处理纠纷 4. 分析业务数据，持续提升团队成交 任职要求： 拥有渠道带队管理经验，熟悉商铺分销；目标感强，擅长协调，抗压。 薪资：面议高提成 优势：提成稳定、作息规律、管理人性化

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

年薪冲60-80W｜销售经理，全国都能干，就是有点费精力 选对赛道，再拼努力！ 风口行业红利还在！ 不少伙伴干半年，房子车子都安排上了！ 1、不用跑线下上门，全职、副业都行，在哪都能做； 2、跟着拿结果的老师傅一对一带，手把手教，不走弯路； 3、公司直接给到精准客源、现成获客路子，帮你开单； 4、收入：新人首月稳破万，每天还有 100–300 持续管道收益 岗位职责： 1、公司给到精准客户，对接需求，跟进提醒，做好客户陪伴； 2、跟着公司现成的微信打法、成交流程、配套工具，从引流、培育、成交到售后，一步步做； 3、微信、电话定期回访维护老客户，做好口碑，等着老客户给你转介绍。 任职要求： 1、不挑男女、不卡学历，会聊天、善于跟客户沟通就行； 2、一心想搞钱，愿意学，能快速吃透产品； 3、有耐心、懂服务，客户有问题及时对接，把服务做到位，留住客源。

听从安排，主做装修，全屋定制业务，有无经验均可，可以培训

薪资待遇： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金 2、享受带薪年假及法定节假日+明确晋升通道 3、提供专业技能培训，全程带薪学习 工作时间： 上午8:30-下午18:00；单休，按国家规定休假！！！ 每月20日准时发放工资（13年从未拖欠任何员工薪酬） 工作内容： 1、公司精准分配客户资源，客户需求明确且稳定。 2、通过电话沟通联系客户并添加微信，引导客户体验公司系统。 3、入职即享系统培训，并配备专人一对一指导帮扶。 4、办公氛围轻松活跃，团队协作融洽，管理层亲和易沟通

【高唐招聘专场|秋日启航，职等你来！】 北京通建联合高唐电信，诚邀热血青年加入！ 【岗位花园·任你采撷】 1、营业员 2、渠道经理 3、行商客经理（有项目工作经验的优先） 4、智家工程师（有意开店的优先） 【福利】 稳如泰山：五险+带薪假期+定期体检+节日福利，工资加业绩提成，让你安心扎根 工作地点：高唐城区及乡镇均有岗位，大专及以上学历 招聘热线:

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、IT、建材等行业线上销售经验更佳 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能快速适应数字化销售场景 4.目标感强、抗压能力好，具备团队协作精神与持续学习意愿

钢结构加工、贝雷片、轻钢别墅岗位职责： 1.负责钢结构加工、贝雷片、轻钢别墅等产品的市场推广与销售工作，开拓新客户并维护现有客户关系 2. 制定销售计划与策略，完成公司下达的业绩目标及回款任务 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询服务 4.协同生产、技术、售后等部门，推动项目落地与交付全流程跟进 5.收集行业及竞品信息，定期反馈市场动态与客户意见 任职要求： 1.具备销售经理/主管相关工作经验，熟悉建筑钢结构或装配式建筑行业者优先 2.具备良好的沟通谈判能力、团队协作意识与抗压能力 3.具备较强的市场分析与客户管理能力，能独立开展业务拓展 4.学历不限，有相关行业资源或项目经验者可适当放宽条件 5. 诚信务实，责任心强，适应短期出差

岗位职责: 1. 负责店内延保产品的推广与销售支持。 2. 协助客户办理延保业务及相关咨询解答。 3. 维护客户关系并跟进售后服务事宜。 4.负责合同的签订。 5.每日提交日报，提交客户信息量统计。 任职要求： 1.中专以上学历，形象气质佳。 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，勤奋吃苦，肯学习，语言能力强。 3. 拥有团队合作精神，能快速适应工作环境。 4. 工作认真负责，具备基础的学习能力。 工作时间：夏季：8:30-18:00/冬季：8:30-17:30 薪酬福利： 1.无责底薪（3K/月+按单提成+额外激励） 2.五险+带薪培训+节日福利 未来晋升渠道： 1.销售顾问-团队经理-销售总监-区域总监 2.销售顾问-内训师-培训经理-全国培训总监

岗位职责 1. 负责驻派乡镇镇的业务搭建工作； 2. 对接当地政府资源，搭建业务渠道； 3.兼职人员招募。 任职要求 1. 年龄不限，学历不限（有组建团队、管理等相关经验者优先）； 2. 具备较强的沟通能力，人情世故者优先； 3. 熟悉驻派乡镇，有一定人脉关系有限 4.有保险、直销经验优先。

【跳点通提】 实习期（3-8K） 销售（5-10K） 经理（10-20K） 总监（20K+年终分红） 岗位职责： 1、参与公司组织的免费带薪培训，持续提升专业技能与综合素养； 2、依托公司搭建的资源平台，深耕企业家社群，为中小企业提供短视频获客解决方案，推动更多客户通过抖盈矩阵系统实现线上订单增长，担任企业拓客成长的指导顾问； 任职资格： 1、具备出色的销售能力，有企业客户开拓经历或从事过自媒体、短视频运营者优先考虑； 2、具有管理视野，拥有企业高层管理背景或创业实践经历者优先录用； 3、目标感强，擅长人际交往，沟通表达与自主学习能力突出！

【开发区、市区】均设有办公地点，根据住址就近分配。 公司提供免费带薪培训，通过邀约客户体验产品，提升个人综合能力；借助公司平台运营企业家社群，为企业提供短视频获客支持，助力更多客户使用抖盈矩阵系统实现线上订单增长； 【加入抖盈，5年创业当老板】 实习期（3-8K） 销售岗（5-10K） 经理岗（10-20K） 总监岗（20K+年终分红） 创业合伙人（团队享受15%-35%利润分红） 诚邀您的加入~~

主要从事网络推广相关工作，需具备网络推广、电话销售等相关经验。有经验者可直接担任管理岗位；无经验者由公司统一储备培养，为新公司、新部门发展储备人才。 待遇优厚，提成丰厚，无责任底薪4-8千元起，综合月收入8-20K。 要求：年龄18****之间，公司提供全程系统化培训。 工作期间配备专人指导，操作简单，工作轻松，收入可观。 公司实行标准白班制，无夜班安排，不强制加班。 拥有完善的商学院体系，定期开设岗前培训、衔接培训、干部集训等课程，带薪参训。 奖金结构丰富，设有新人奖励、五险缴纳等福利。

做过食品批发零售行业;了解聊城市区市场;从业经历不低于五年; 五人以上团队管理经验。

岗位职责： 1、统筹管理当地营业部的日常运营，主导营业部团队的组建与搭建，全面主持营业部各项业务管理工作；挖掘市场潜力，拓展合作路径，高效组织协调各部门运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系，按时准确提交相关数据资料；落实分公司下达的经营目标，细化执行计划并制定可行方案，在保障业务质量的前提下完成既定指标。 3、主动开发并维系各类社会资源，推进品牌宣传与运营管理。健全分公司管理体系，坚持合规运作，提升管理规范化水平。 4、在分公司的统一部署与指导下，统筹推动各部门及下属单位的工作规划与实施，确保依法合规经营，助力公司实现效益最优。 5、持续跟踪分析商用车行业发展趋势，动态调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益；及时向上级反馈经营动态、市场信息、企业现状及发展建议，协同政策落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流运输公司、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关从业背景者优先。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定领导力，拥有物流、车队等行业的资源与人脉积累。 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神和事业追求。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：基本工资+绩效奖金+提成+分红 加分项 具备以下行业背景者优先：汽车经销商·保险·公路物流

高新诚聘东昌府区聚鑫金融有限公司现面向社会公开招聘社聘制员工，具体信息如下：一、任职要求：1.身体健康，责任心强，具备良好的沟通能力；2.年龄20-45周岁，大专及以上学历；（条件优秀或具备金融服务行业相关经验者，年龄及学历要求可适当放宽；）3.无违法犯罪记录；4.具备团队合作精神，能积极融入集体。二、薪酬福利：·基本工资+绩效薪酬；·；·阶段性激励及其他福利。三、岗位需求：·岗位名称：业务经理·工作优势：工作时间灵活，一部手机即可随时随地受理业务，方便兼顾家庭与工作。招聘名额有限，诚邀有意者来电咨询，报名从速 联系电话

公司产品的销售推广 1、公司将按比例提供相应资源支持。 2、依据部门规划达成既定销售目标。 3、开发新市场、拓展新客户，同时维护现有客户关系，建立长期稳定合作 要求： 1、具备较强表达能力和沟通技巧，能承受一定工作压力 2、乐于接受挑战，拥有良好的客户服务意识 薪资待遇： 底薪+高额提成 单休 五险

岗位职责： 1、统筹管理当地营业部的日常运营，主导团队搭建与组建，全面主持营业部各项业务管理工作；挖掘市场潜力，拓展合作资源，高效协调内外部门运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时准确提交各类业务数据；承接分公司下达的经营目标，细化执行计划并落实有效举措，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，推动品牌宣传与形象建设；优化分公司管理体系，坚持合规运作，提升管理标准化水平。 4、在分公司的统一部署下，指导和协同各部门及下属机构制定工作计划并推进实施，确保依法合规运营，助力公司实现效益最优。 5、持续跟踪分析商用车行业动态与市场趋势，灵活调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾经济效益与社会价值；及时向上反馈经营成果、市场信息及发展建议，协助政策优化落地。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡方向）、车险或交通安全设备领域从业经验，条件优异者可适当放宽学历要求； 2、熟知商用车业务运作流程，有物流公司、运输车队、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定团队领导力，拥有物流行业相关人脉与资源者更佳。 4、责任心强，品行优良，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红 加分项 有以下行业经验：汽车经销商·保险·公路物流

岗位职责: 1.主导并优化业务发展战略，推动公司业绩稳步提升； 2.建立并维护客户长期合作关系，深入挖掘客户需求； 3.实施精准营销策略，推广公司产品，扩大市场份额； 4.跟踪分析市场动态，及时调整业务方向以应对变化； 5.策划并参与行业交流活动，提升公司品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的商务谈判与沟通技巧，善于客户关系管理； 2.对市场趋势有敏锐判断力，能迅速适应行业新变化； 3.拥有良好的组织协调能力，胜任多任务并行的工作节奏； 4.具备积极的团队协作意识，能够带动团队共同达成目标； 5.热衷于市场开拓工作，富有责任感与职业进取心。