招聘物业项目经理 岗位要求 1.年龄40岁以内，大专以上学历。 2.具备物业管理相关工作经验，熟悉物业管理流程。 3.具有较强的组织协调能力和团队管理能力。

项目经理1、性别不限，年龄45周岁以内，专科以上学历，两年以上物业项目管理经验;2、有较强的执行能力、协调沟通能力和管理能力、处理各类突发事件的应急能力;3、管理思路清晰，能够独立撰写相关报告，并有较强的管理策划能力薪资福利:薪资面议

工作内容：沟通业主、处理报事报修、催缴费用、协调服务、提升满意度。 要求：高中/中专及以上，有经验或服务意识强者优先，耐心细致，沟通能力强，有一定的抗压能力。 待遇：投五险、月休四天、带薪年假、工龄补贴

滨海大学城学校物业招聘以下岗位： 1. 项目负责人二名，要求大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁左右。 2. 绿化主管二名，要求具有绿化相关经验，年龄50岁左右，身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。 3. 保洁主管二名，男女不限，有工作经验者优先录用。

高密某食品厂大量招聘日结工，要求年龄23岁以上，工资日结，每天150元。 高密某医院招聘物业管理人员一名，培训后上岗，缴纳五险，双休，工资4000元。另招聘主管一名，待遇相同。 高密某单位招聘办公室文员两名，要求大专学历，双休，缴纳五险。 高密豪迈外包招聘司机、保洁、绿化、刷涂等岗位。 急招一批装卸工，负责卸化肥，每天工资400元至500元，管吃住，工资日结。

经区，高区物业直招保安，保洁绿化工管家工资面议

高新区物业招聘管家一名，大专学历及以上，工资4000+，五险一金，有工作经验者优先，联系电话：苑经理

滨海大学城学校物业招聘以下岗位： 1. 项目负责人二名，要求大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁左右。 2. 绿化主管二名，要求具有绿化相关经验，年龄50岁左右，身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。 3. 保洁主管二名，男女不限，有工作经验者优先录用。

诚聘:项目负责人三名，大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁右，绿化主管二名，具有绿化相关经验，年龄50岁左右、身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。联系电话

物业费沟通专员，物业收款专员 职责：通过电话主动，友好地与业主(租户）交流，了解欠费原因，解答相关费用疑惑。 要求：1，优秀的沟通能力 2，有服务意识与耐心，抗压能力强 3，年龄24-45岁

招聘一名会使用带吸尘打磨机的老师。

找装玉米袋工人5名

明天在冠县招聘3-4人。

聊城徐田招聘外墙施工人员多名，负责刮砂浆工作。薪资为每天300元，每5天结算一次，每天工作9个小时。

七集镇附近招聘外墙真石漆师傅，技术不熟练者请勿联系。

住宅项目物业经理有3年以上相关工作经验。薪资福利:6000-8000元/月福利待遇：缴纳社保。招工人数:2名工作地址:乌鲁木齐市水磨沟区河滩北路66号

物业项目经理1、年龄45周岁及以下，大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先；持有物业经理证、消防相关证书优先。2、3年及以上完整住宅小区物业项目经理全盘管理经验，熟悉住宅物业全流程运作，有慈溪/宁波本地住宅项目、业委会对接经验优先。3、熟悉物业管理条例及相关法规，具备较强的沟通协调、矛盾调解能力，能够处理复杂业主诉求。4、具备团队管理能力，能够带领多岗位团队开展工作，有成本意识、目标结果导向。5、抗压能力强，能够适应物业项目应急加班，有良好职业操守。1、全面负责住宅小区物业服务项目整体运营管理，对项目品质、客户满意度、团队管理、成本管控、经营指标负总责。2、负责项目人员团队搭建、岗位排班、日常培训、绩效考核，统筹秩序、保洁、客服、工程各条线工作，保障现场服务标准落地。3、负责与业委会、社区、街道及相关主管部门沟通对接，妥善处理业主投诉、重大纠纷，组织召开沟通联席会议，协调解决小区各类物业服务矛盾。4、统筹园区设施设备日常维保管理，监督工程维修、设施巡检工作；跟进小区历史遗留问题协调对接，做好资料归集与多方沟通。5、管控项目各项成本开支，做好公共收益管理、物资采购管控，完成公司下达的经营、收费、品质考核指标。6、落实安全生产、消防安全管理，组织开展隐患排查、应急演练，处置园区突发事件；组织开展社区文化、便民服务活动，提升业主满意度。7、执行公司各项管理制度，落实品质检查整改，定期向分公司汇报项目运行情况，完成上级交办的其他工作。薪资福利:[交通补助][话费补助][住房补助][年底双薪][五险一金]1、综合年薪10?15万，基本工资+绩效奖金+项目考核奖励；（根据个人能力、项目规模核定）2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假；节日福利、岗位培训、内部晋升通道；3、公司新项目拓展多，个人发展空间充足。招工人数:数名工作地址:慈溪地区、前湾新区、余姚等地。

招聘：物业项目经理（五险一金+节日福利）薪资：4千-5千/月具有三年以上住宅项目管理工作经历。不超过35岁。职称：1、取得物业管理、项目管理资格证书者优先。2、取得电梯管理、消防管理等物业相关的资格证书者优先（可在岗取证）。专业能力与技能 1、熟练掌握物业管理的相关法规、政策及行业规范，具备扎实的理论基础。2、具备较强的项目管理能力，包括计划制定、组织协调、沟通谈判、风险控制等。3、了解物业设施的基本原理和维护方法，具备基本的设施维护和管理能力。4、具备财务管理和预算控制的基本知识，能够制定合理的财务计划和预算。5、具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够激发团队成员的潜力，推动团队发展。岗位职责： 1、项目管理：负责物业项目的计划、组织、指导和控制，确保项目按时、按质、按预算完成，达到年初制定的标准。2、客户服务：代表物业公司与业主及租户进行沟通，解决他们关于物业服务的各类问题，带领团队向业主提供优质的客户服务。3、设施维护：监督和协调设施的日常维护、保养及修缮工作，确保物业设施的正常运行和安全。4、安全管理：负责物业项目的安全管理工作，包括安全制度的制定、执行、改进，以及安全事故的应急处理。5、财务管理：负责物业项目的收费计划和预算控制，包括各项收取、各项支出管理及相关财务数据的统计。6、合规与法规遵守：确保物业管理符合国家和地方相关法规、政策及行业规范，避免法律风险。7、关系维护：积极配合社区及上级主管部门的文明创建、各类检查活动，同时要定期与业委会沟通、汇报物业项目的工作计划，取得业委会的支持。8、完成公司交办的其他工作。工作效率与进度： 1、制定详细的项目计划和时间表，确保每个阶段的工作都有明确的目标和时间表。2、合理利用资源，优化工作流程，提高工作效率。3、定期检查各项工作进度，对滞后任务及时采取补救措施，确保项目按时完成。4、持续优化项目管理方法，不断学习和掌握新的管理工具和技术，提升项目管理能力。工作态度与心态： 1、保持积极、乐观的心态，面对挑战和困难时能够保持冷静、迅速应对。2、尊重并理解他人，与团队成员、业主及租户建立良好的关系，促进合作。3、对工作充满热情，能够主动承担责任，积极解决问题。4、诚实守信，严格遵守职业道德，树立良好的企业形象。

安保/物业项目主管1、【岗位职责】（1）、管理公司所有派驻保安、物业人员、现场项目。（2）、日常查岗、考勤、纪律、仪容仪表、服务规范管理。（3）、处理甲方巡检、投诉、现场突发情况。（4）、人员顶岗、换岗、缺人报备、现场安全管控。（5）、保证项目零事故、零重大投诉、稳定履约。2、【任职要求】（1）、有保安队长、物业主管、现场管理经验优先、退伍军。（2）、执行力强、能吃苦、能下项目巡查。（3）、无不良记录、形象端正、责任心强、。3、【薪资待遇】底薪+项目绩效+管理费提成+年终奖+六险电话:

河南经协物业招聘物业经理，男女不限招聘物业经理，待遇优厚，男女不限，有经验者优先工资面议。

聊城大学招维修工，月工资2800，8小时工作制，一个月休4天，不拖欠工资，电话

招聘：物业公司招聘综合维修工一名年龄59岁以下，12小时运转班，一个月有两天休工资2800元，联系电话.

山东爱佳公司招聘岗位： 1、技术厂长（后续培养） 2、综合维修工 ​工作地点：聊城莘县古城镇养殖基地。 ​有意向，热爱养殖事业的朋友可联系，，责任心强，勤快肯干，年龄28-45岁之前，有相关经验者优先。 ​致电：

负责物业管理小区内的日常水电维修工作

天沟安装维修工人（日薪450-500元，工期2天）

招聘因公司发展需要，现招工程维修人员2名，有电工证者优先，工资待遇面谈。报名咨询电话

店内维修，偶尔外出作业，不能恐高

【招聘】清华园学校招聘综合维修工，要求年龄30-50周岁，熟悉水电暖通各类日常维修，有瓦工经验优先，服从管理！以上岗位每月公休4天，提供食宿，双节福利，寒暑假补助。工资3000-3500。杨女士

招有高压本的综合维修工会倒闸操作55以下✭要求：✭福利：6500月管吃住✭时间：上一休一✭项目地点：朝阳体育馆✭联系电话：付先生

招聘因公司发展需要，现招工程维修人员2名，有电工证者优先，工资待遇面谈。报名咨询电话