钢结构工程经验丰富

两个项目刚结构经验

项目经理，做过钢结构工程的

有二建证，安全B证，可以外出。有经验者优先。年龄25-55岁！薪资面淡！

会预算，会审计，会电脑打资料，会图审

【岗位职责】 1. 负责装修项目的整体规划与执行，确保项目按时保质完成 2. 组织协调施工团队、材料供应及现场管理工作 3. 监督工地进度、安全与施工质量，进行阶段性验收 4. 与客户保持沟通，确保项目需求准确落地 5. 管理项目预算与成本控制，合理调配资源 【岗位要求】 1. 诚实可靠，具备良好的职业操守和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力，能有效推动多方协作 3. 有强烈的工作主动性与结果导向意识 4. 能适应施工现场环境，具备一定的抗压能力 5. 有装修项目管理经验，能独立负责项目全流程

岗位职责： 1. 全面负责钢板仓项目的协调、施工管理、进度控制与质量验收工作 2. 组织编制施工方案、技术交底及安全专项方案，确保符合国家规范及行业标准 3. 统筹项目团队，对接设计、采购、分包及业主单位，高效推进项目落地 4. 负责项目成本管控、现场签证及竣工资料整理归档 5. 长/短期外出（国内）开展项目管理工作，具备较强的适应性与抗压能力 任职要求： 1. 持有二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 2. 5年以上钢结构、工业厂房或储运类工程项目经理经验，有钢板仓、筒仓类项目经历者优先 3. 熟悉焊接式钢板仓工艺流程及GB 50017、GB 50205等核心规范 4. 大专及以上学历，土木工程、机械制造、工业自动化等相关专业优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力

1.负责弱电项目的方案设计，预算编制。 2.负责弱电项目的施工队管理。 3.负责弱电项目的技术指导。 4.负责弱电施工的验收。

有证，有沟通管理能力。，我们是管道安装。锅炉安装。能驻场

必须有项目经理证书联系电话

招数控车床师傅 薪资：8000元/月 岗位详情：小型数控车床，带自动上料。 能够独立调机、更换工装夹具，看懂加工图纸，手工编程、修改程序，把控工件尺寸，处理生产异常，日常看机生产。 要求：熟手，能吃苦耐劳，责任心强，工资按月准时发放，有意直接电话联系

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

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明天需要一个有证的焊工，电话联系

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付。 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2.有3年以上建筑项目现场管理经验，持有二级建造师证书。 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.能适应项目所在地工作安排，责任心强，执行力突出

【岗位职责】 1. 协助总监开展工程项目整体管理工作，推动项目高效实施； 2. 统筹协调各施工环节，确保工程进度、质量与安全目标达成； 3. 参与重大技术方案评审，指导现场施工管理与问题处理； 4. 配合完成跨部门资源调配，提升团队执行效率； 5. 跟进项目关键节点，定期向上级汇报项目运行情况。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效推进多项目并行管理； 2. 拥有较强的技术判断力和决策支持能力，熟悉工程管理流程； 3. 善于沟通协作，具备带领团队完成复杂任务的经验； 4. 能够适应阶段性出差及现场工作环境； 5. 具备持续优化管理机制的意识与实践能力。

二级建造师机电专业+B证

岗位要求：二级注册建造师、高级工程师职称 岗位职责： 1.从事土建和地基基础工程施工管理5年以上，具有技术管理经验3年以上，熟练知道各工艺，工序； 2.身体健康，能够长期出差； 3.具有较强的组织能力，能够独立负责一个项目的技术管理工作； 4.有责任心，服从公司安排的职内工作和临时性工作。 工作内容： 1.负责项目管理和技术工作； 2.负责项目日常与甲方监理的协调沟通； 3.有责任心，听从公司领导对项目安排，坚决执行。

项目经理，项目负责人

线上人士无责底薪3000元邀约面试两元一人入职成功100元一人男女不限多劳多得

岗位职责： 1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 通过多渠道（如招聘平台、社交平台、校园招聘等）发布职位信息、筛选简历、组织面试与背景调查 3.维护候选人资源池，提升候选人体验与雇主品牌形象 4.协同业务部门明确岗位胜任力模型，优化招聘流程与评估标准 5.定期分析招聘数据（如到岗率、周期、渠道效能），持续提升招聘质量与效率 任职要求： 1. 熟悉主流招聘流程与工具，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3.思维敏捷，执行力强，能适应快节奏工作环境 4.具备基本的数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 有招聘相关实习或项目经验者优先

招聘：物业公司招聘保安数名（59岁）以下，初中以上学历，保安每个月工资1500元，三班倒，每天工作八小时，综合维修工一名年龄59岁以下，12小时运转班，一个月有两天休工资2800元，保洁人员数名，每天工作7小时，一个月有两天休息，工资1500元联系电话.

[太阳]大型物业公司招聘！【招聘岗位】：生活管家、保洁，要求：身体健康，五官端正，踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识。薪资面议，工资准时发放。联系电话：

岗位职责: 1.全面负责公司人力资源招聘板块工作，根据生产业务需求制定招聘计划，拓展维护各类招聘渠道 完成生产一线及职能岗位人员补给，保障公司各岗位人员配置到位。 2.负责面试邀约、人员面试、入职接待、入职手续办理，统筹员工入、转、调、离全流程人事手续， 完善人事档案管理队伍稳定。 3.对接车间部门，做好员工沟通访谈，及时处理员工咨询，协调解决员工各类人事问题，维护员工 4.协助完善人事相关制度，员工考勤核对、社保相关对接、员工福利落地等综合人事工作。 5.完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求 1.30周岁以上，具备扎实的实际招聘实操工作经验，有工厂、人事招聘经验优先。 2.具备优秀沟通表达、谈判协调能力，善于和一线员工、各部门沟通，做事踏实稳重，稳定性强 抗压能力良好。 3.熟悉基础人事流程，能熟练使用办公软件;能够接受工厂企业工作节奏。 工作时间 8:00-17:30,月休4天 新酬福利 1.薪资:4000-10000元/月，根据个人工作能力、过往经验面议。 2.食宿保障:公司提供住宿，提供三餐。 3.公司平台规模大，业务稳定，有清晰的内部成长晋升机会。 工作地点 聊城市茌平区韩屯镇附近(山东祥辉农牧发展有限公司)

莘县物业公司招一名小区负责人，男女不限，身体健康，服从管理，年龄30岁到45岁之间，会简单电脑表格，有意者请电话联系。

物业公司诚聘项目经理及水电维修工各1名，要求身体健康，有工作经验者优先，工资面议，

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

1.协助完成招聘活动的组织与执行。 2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程。 3.维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布。 4.参与招聘数据分析，为招聘策略提供数据支持。 5.协助完成其他人力资源相关工作。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）