人事专员/助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上培训实施五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务薪资核算人力资源/管理类专业
岗位职责
1.负责搭建并持续优化公司绩效管理体系，保障考核过程的公平性、公正性与实际成效。
2.配合制定绩效考核的具体指标与评价标准，定期开展员工绩效评定，并给予针对性改进意见。
3.结合公司战略方向与业务发展需要，策划并执行培训方案，组织多样化培训项目，提升员工综合能力与专业技能。
4.协助推进企业文化建设及团队凝聚活动，增强员工认同感与团队协作氛围。
岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2.熟知人力资源管理领域的相关政策法规，掌握基本的劳动法律知识。
3.具备良好的沟通技巧和协调能力，能妥善应对复杂的人际互动情境。
4.拥有较强的组织规划与落地执行能力，可高效推动各项人力资源工作的实施。
5.学习能力强，适应性强，能够迅速融入并响应公司发展的动态变化。
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
职位名称：招聘专员/人事专员(RecruitmentSpecialist)
职位类型：全职
岗位职责：
1.负责执行招聘计划，独立完成岗位的简历筛选、电话沟通、面试安排及后续跟进工作；
2.开发和维护招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、内推等），确保渠道的有效性；
3.与业务部门负责人保持密切沟通，精准理解招聘需求，并提供专业的招聘建议；
4.建立和完善公司人才库，进行人才数据整理与分析，定期提交招聘报表；
5.参与优化招聘流程和面试工具，提升招聘效率和候选人体验；
6.协助完成入职办理等其他人事相关基础工作。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；
2.具备1年以上招聘相关工作经验，有互联网/快消/金融等行业招聘经验者优先；
3.熟悉常用的招聘方法和流程，能熟练使用各种招聘工具及渠道；
4.具备出色的沟通表达能力、学习能力和抗压能力，善于与不同类型的人交流；
5.工作积极主动，结果导向，拥有强烈的责任感和团队合作精神；
6.能熟练使用Office办公软件。
我们提供：
·有竞争力的薪酬：月薪[例如：4-5k]+丰厚的绩效奖金；
·完善的福利体系：节假日福利、团建活动；
·成长与发展：完善的培训体系，清晰的职业发展路径（专业/管理双通道）；
·氛围与文化：扁平化管理，年轻活力的团队，和谐开放的工作氛围。
·其他：[可补充：零食下午茶、餐补、交通补贴等]
申请方式：
欢迎有意者将个人简历发送至邮箱：@qq.com，邮件主题请注明：“姓名+应聘招聘专员+信息来源”或拨打电话️和加微信咨询联系方式如下：（微信同号）
人事
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
职位要求：
1.不限性别，经验不限。
2.工作态度端正，具备责任心与进取心。
3.有耐心，抗压能力佳，对收入有追求。
工作内容：
1、根据合作企业发布的用工需求，通过多种渠道开展人员招聘
2、负责公司抖音账号视频的拍摄及矩阵运营（公司提供培训）
3、利用直聘、抖音等线上工具进行候选人邀约并组织线下面试
4、对接短视频达人，给予指导与规范化支持
（不招兼职，不支持居家办公，谢绝勿扰！）
薪资待遇：
1.底薪3000元+提成+奖金
2.每周日休息，法定节假日正常放假
3.团队年轻化，同事间沟通顺畅，氛围轻松和谐
4.无硬性任务指标，享有生日福利、节日礼品及定期团建
工作环境轻松，边听音乐边完成任务，快乐赚钱欢迎咨询～
本公司承诺不收取任何培训费用，如有收费行为可立即举报！
人力行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理人事档案管理招聘与配置
工作内容：
1、负责公司人力资源相关的日常行政事务，保障办公流程顺畅高效；
2、参与招聘工作，包括简历初筛、面试安排及新员工入职手续的办理；
3、维护员工人事档案，确保信息资料的齐全与准确。
岗位要求：
1、具备良好的协调与沟通能力，能同时处理多项任务并有效应对问题；
2、了解人力资源相关法律法规，可协助落实公司制度并保障员工合法权益；
3、工作认真负责，注重细节，能够有条不紊地完成各项行政事务。
人事助理文员
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
正常工作制
不含销售的客服工作
招聘人事助理，工作内容简单不累前期公司指导教你怎么做简单容易上手底薪模式2800+200全勤+百分之十提成。
股东模式直接与公司46分成，每天日结200左右。当天结算，学会后可居家。
以上两种模式都需要
早九晚五，有周末双休，国家节假日。
下午茶，零食等
要求18-40之间，口齿清晰，打字流畅。
人事行政专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责：
1、负责公司内部全职及兼职岗位的招聘全流程工作，包含岗位发布、简历甄选、面试协调等环节；
2、与各业务部门保持密切沟通，精准把握用人需求，制定并执行切实可行的招聘方案，保障招聘任务顺利完成；
3、持续开发并管理多元化招聘渠道，优化招聘流程，提高招聘工作的整体效率；
4、开展人才市场动态分析，收集并解读招聘相关数据，为招聘策略优化提供数据支持；
5、建立并维护候选人良好互动关系，提供必要的职业发展建议，增强企业雇主品牌影响力。
任职要求：
1、对招聘工作有高度热情，具备出色的沟通技巧和主动服务意识；
2、具备良好的统筹与协调能力，能高效推进多项工作任务并行处理；
3、具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度工作环境下保持稳定积极状态；
4、熟练掌握各类常用招聘工具及社交平台，能够灵活整合多种渠道开展人才搜寻；
5、具有良好的团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成招聘目标。
高级人力专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.搭建并优化企业人力资源管理体系，保障管理机制的公正性与高效性。
2.构建并推行员工绩效考核机制，给予职业发展指导与反馈。
3.策划并落实员工培训方案，持续提升团队专业能力与综合素养。
4.推动企业文化落地及团队凝聚力建设，提高员工认同感与工作满意度。
5.协同各业务部门，推动人力资源政策在组织中的有效执行。
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对员工事务与业务协作需求。
2.可独立规划并落地人力资源项目，具备较强的统筹与执行能力。
3.熟悉人力资源各模块运作流程，能够提出切实可行的优化建议。
4.具有良好的问题分析与解决能力，能在复杂情境中给出有效应对策略。
5.在员工培养与发展方面有清晰思路，善于挖掘和释放团队潜能。
人事专员
3000-9000元/月
招聘专员学历不限不接受居家办公
上班时间8:30-5.30
底薪3000提成奖金
负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求
人事前台
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
1.整理日常工作
2.回复回复招聘信息
3.文员工作任职要求：
1.男女不限；
2.年龄18-30岁
薪资待遇：无责保底3000元+500全勤+提成上班时间：9:00-18:00；月休4-5天带薪休息，出勤：
26天/月
行政人事
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务
核心工作内容：
岗位职责：
1. 负责公司人力资源规划的制定与实施，包括招聘、培训通知、员工关系管理等工作；
2. 组织和实施招聘计划，包括招聘流程的设计、招聘渠道的开发、招聘团队的建设；
辅助工作内容：
1.采购办公用品，管理库存；协助打印、扫描文件。
2.接待与引导：接待访客，登记信息并联系对接人；
3.环境维护：保持前台、会议室、公共区域整洁，整理沙发靠垫、绿植，关闭闲置电源。
任职要求：
1. 专科及以上学历，有工作经验或相关专业；
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
3. 对人力资源管理有浓厚的兴趣，具备良好的职业道德；
4. 能够独立完成工作任务，具备较强的责任心和执行力。
5. 需保持淡妆、定期整理仪容；
工作时间：早9点到晚5点，午休一小时，周末双休，节假日正常休息。
薪资福利：
1. 底薪3000（包括200全勤）；
2. 绩效考核奖500元；
3. 缴纳五险；
4. 完成年度任务有奖金。
人力资源招聘专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上销售岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘人力资源管理员
公司门口就是地铁站！
欢迎广大应届生投简历！！！
【工作内容】:
1、负责公司内部人员的招聘工作；
2、通过招聘工具开展人才搜寻与简历筛选；
3、安排面试邀约，跟进录用通知及入职后续事宜。
【工作时间】:
9：00-18：00，准时下班；
法定节假日正常休息
【任职要求】:
1、年龄和学历：20-28岁，大专及以上学历；有相关经验者可适当放宽学历要求
2、对招聘工作有浓厚兴趣，具备较强的主动性与抗压能力；
3、了解常用招聘渠道，有实际操作经验者优先考虑；
4、有蓝领或配送类岗位招聘经历者优先；具备面销经验者优先
招聘专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力资源管理员人事专员人事招聘
工作职责：
1、负责公司招聘相关事务，深入理解岗位需求，确保招聘目标的达成；
2、持续维护并拓展招聘渠道，保障人才供给及时满足业务发展需要；
3、独立执行招聘流程，包括招聘计划实施、简历筛选、候选人邀约及面试安排；
4、跟进面试反馈，建立并完善人才储备库，快速响应各部门人员补充需求；
5、完成上级交办的其他工作任务；
岗位要求：
1、具备招聘实操经验，拥有较强的招聘执行力，有新媒体运营、网络客服、销售类岗位招聘经验者优先；
2、具备良好的沟通与协调能力，能高效协同各职能部门开展工作；
3、熟悉人力资源管理相关流程，尤其掌握招聘环节的专业知识与操作技能；
4、责任心强，抗压能力佳，适应快节奏工作环境并保持高效输出；
5、具有主人翁精神，积极主动承担工作职责；
上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 单休（不接受单休者请勿扰）
福利待遇：
1、五险（医疗、养老、工伤、失业、生育）；
2、包吃三餐，提供住宿（不住宿者每月补贴400元）；
3、设有全勤奖、生日红包、工龄工资（每年递增100元）
HR专员
7000-9000元/月
人事专员3-5年大专及以上不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业
3. 制定并执行行政相关制度与流程，监督落实情况，持续提升行政服务效能与合规水平
4. 管理行政预算，控制运营成本，合理规划采购、供应商管理及费用报销审核
5. 协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化建设及跨部门协作支持工作
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及突发事件处理能力
4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及公文写作能力
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.后期学习管理面试培训技巧
3.专注于公司安排的内部人员招聘
任职要求：
1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3.遵守职业操守，具备保密意识，认同公司价值观
招聘专员做六休一，保底+高提成
6000-11000元/月
招聘专员人事专员学历不限招聘专员 人力资源 劳务 销售人力/财务/行政/法务客服互联网产品市场/传媒/公关销售招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
有不想上班的吗？想干劳务招聘的赶紧联系我，早九晚五，办公环境氛围好。
岗位工作内容：
1.通过抖音，快手，小红书，58同城、 boss 直聘等平台发布招聘信息为公司对接工厂招聘普工。（没有相关的工作经验者，有专业老师带教，带薪培训。)
【人员基本要求】：
2．善于沟通、换位思维、有利他意识；高度认同招聘工作。
特别说明：
3．有底薪+提成+社保等多种福利。不看行业背景，如果您有 HR 背景、或有明确的收益目标，一切美好始于缘份，期待你的加入。
力工长期1-2人月结
6900元/30天，
菏泽淮河路郑州路钢材市场，招名1力工，长期工，年工23-33岁，勤劳，踏踏实实，会找货会装货，真心实意干活的可以考虑，招实在人，非诚勿扰，早7点到晚7点，附近的人优先，，，，，，
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
工作内容：
1.行政管理：建立并优化行政管理体系、流程及相关标准，监督各项制度落实，提升行政工作的效率与规范性。
2.负责公司各类行政文书及资料的全流程管理，涵盖起草、审核、归档、存储与借阅等环节，保障文件的完整性与可追溯性。
3.日常事务统筹：组织协调公司会议及各类活动，包括会场安排、设备准备、流程策划与现场执行，确保活动有序开展。
4.办公环境维护：负责办公区域的布局规划、环境卫生、绿植养护及安全管理，打造舒适安全的工作环境。
同时负责办公物资与设备的采购、分发及日常管理，合理控制行政支出，保障物资供应高效有序。
5.人力资源协同：配合人力部门开展招聘支持、培训组织、绩效评估等相关工作，提供必要的行政保障服务。
6.员工考勤与假期管理：组织实施考勤记录、休假审批及数据统计工作，确保考勤政策准确执行。
7.外部关系协调：与政府部门、业务伙伴等保持有效沟通，妥善处理对外联络事宜，助力公司构建良好的外部协作关系。
8.接待事务执行：统筹安排客户、合作方等来访接待工作，做好行程与服务细节安排，展现企业专业形象。
及时完成领导交办的临时行政任务，积极协同其他部门，提供有力的行政支撑。
9.持续关注行业发展趋势及行政管理新方法，推动内部行政流程改进，提升整体服务水平。
岗位要求：
1、具有5年以上相关工作经验，熟悉大中型企业行政运作模式；
2、具备扎实的文字功底，擅长公文撰写与信息整理，工作效率高；
3、拥有较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并独立解决实际问题。
力工长期1-2人月结
6900元/30天，
菏泽淮河路郑州路钢材市场，招名1力工，长期工，年工23-33岁，勤劳，踏踏实实，会找货会装货，真心实意干活的可以考虑，招实在人，非诚勿扰，早7点到晚7点，附近的人优先，，
力工长期1-2人月结
6900元/30天，
菏泽淮河路郑州路钢材市场，招名1力工，长期工，年工23-33岁，勤劳，踏踏实实，会找货会装货，真心实意干活的可以考虑，招实在人，非诚勿扰，早7点到晚7点，附近的人优先，，，，
人力资源助理
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
通过58，抖音，快手，小红书发布工厂用工信息，招聘工人，居家兼职，时间自由。适合宝妈学生党等……
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供菏泽人事专员包吃住在线招聘信息，主要招聘菏泽人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
