人事专员年龄18-38岁，男女不限，学历中专以上，经验不限。招聘人事专员5名（交五险、管住）薪资福利:具体薪资可面议（5000--1W+），月休四天，节假日带薪休假招工人数:5公司提供意向客户，我们进行沟通转化，具有较强的沟通能力表达能力即可。工作地址:天华园区大龙网

招聘要求:1、年龄18-35岁,普通话标准,口齿流利2、会使用电脑，会用Excel做表格就好3、学历不限，工作经验不限4、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。5、可以接受不定期出差薪资待遇:1、综合工资5000-8500(上不封顶、多劳多得)。2、高提成模式，50%提成，无需压工资，业务能力强可加提成，月休四天，缴纳五险一金可以让大家放心工作工作时间:上午9:00-12:00，下午1:00-6:00公司90、00后年轻化，老板思想开放，不定期团建，良好氛围无勾心斗，公司有小零食，来到这本着开开心心来上班，舒舒服服下班。

招聘：人力招聘专员（日韩语）薪资：1万-1.4万岗位职责1、负责*专业人才招聘工作；2、负责相关企业、公司未来重点发展产品的信息、市场调研工作。*岗位要求1、外语（英语/日语/韩语）达母语级别，熟练掌握中文，熟悉中外文化优先；2、优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力及接受

人事招聘专员有耐心、重服务意识、有责任心，喜欢聊天，性格外向开朗。通过各大，负责给各大公司招人薪资福利:底薪3000到5000，底薪加提成综合薪资5千到1万（上不封顶）招工人数:3名，19--35岁，有经验优先！早9晚六，月休四天，号

内勤，熟悉办工软件，学习能力强

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1.负责书宇鑫（菏泽）品牌运营管理有限公司京东推广部的日常人事管理工作2.协助上级完成推广部门的招聘、培训及员工关系维护3.参与制定和执行部门的人力资源计划和政策任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够高效完成上级交付的任务，并具备良好的时间管理能力3.具有较强的学习能力和适应能力，能够不断优化工作流程

岗位职责：1.负责公司招聘，员工入职离职等工作的总和管理2.负责根据公司要求制定，实施，调整招聘计划等3.负责领导安排的招聘计划任职要求：1.男女不限；2.年龄18-48岁3.不限制学历4.具有良好的沟通能力薪资待遇：无责保底3000元+500全勤+提成（招聘一个人事300元提成，招聘一个主播500元提成）上班时间：9:00-18:00;月休4-5天，出勤：26天/月

人事招聘专员人事招聘专员3名19-35岁,有经验优先!早9晚六月休四天要求:有耐心、重服务意识、有责任心,喜欢聊天,性格外向开朗工作内容:通过各大,负责给各大公司招人底薪3000到5000,底薪加提成综合薪资5千到1万(上不封顶)号

要求有经验，可接受出差主要负责大型工厂的普工招聘和后期维护，每日工作内容是电话及微信预约求职者。招聘要求:1、年龄18-28岁,,普通话标准,口齿流利;2、会使用电脑，会用Excel做表格就好3、学历不限，工作经验不限4、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。薪资待遇:1.综合工资5000-8500(上不封顶、多劳多得)。2、高提成模式，50%提成，无需压工资，业务能力强可加提成。工作时间:上午9:00-12:00，下午1:00-6:00可调休福利待遇:每月一次公司聚餐，不定期公司团建。公司环境工作氛围比较年轻化,晋升空间大。

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燕郊人事招聘1、负责各招聘渠道的建立、沟通、运用和维护2、负责招聘职位信息的整理、发布、更新和接打电话3、负责回答应聘者咨询并预约面试薪资待遇:无责底薪3000+岗位职责300+满勤200+优秀员工奖500+百分比提成，提成无上限，超过30人任职，可参与公司抽奖活动，可参与公司福利活动，公司每一个月或俩月举办员工聚餐，任职要求：1、男女不限，年龄18-45周岁2、有招聘经验者优先3、口齿清晰，思维逻辑清晰，表达能力强，能吃苦耐劳，服从公司安排，薪资结构：月工资最少6000以上，努力的1-3万以上每月15号发工资离职需提前一星期告知招聘岗位：普工，装卸工，分拣员，保安地铁，司机，保洁，护工，美团骑手，等等工作时间：9:00-12:00，13:00-18:009点上班休息1小时，下午6点下班，可周六日双休，节假日正常休息

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