一、岗位职责 1、负责组织制定本部门管理制度及配套的工作流程体系； 2、严格执行采购管理规范，防范各类违规操作行为的发生； 3、与相关职能部门保持良好协作，针对公司所需采购的全部材料开展深入市场调研，全面掌握各供应商在材料质量、价格水平及供货能力等方面的信息，制定科学的采购策略，并为管理层提供有效决策支持； 4、牵头建立合格供应商名录，对所有供应商资料进行系统化归档管理； 5、确保物料采购供应的及时性和稳定性； 6、建立健全采购档案管理体系，保证记录完整清晰、账目准确、便于追溯和查阅； 7、依托与供应商的合作实践，定期评估其在产品质量、交货周期、报价水平、服务水平及商业信誉等方面的表现，筛选优质合作对象； 8、每月开展供应市场分析工作，定期组织实施材料实地考察与调研，动态掌握市场变化并提出应对方案； 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 二、任职资格 1、教育背景：具备本科及以上学历； 2、工作经验：具有3年以上采购管理工作经历，且累计5年以上教学仪器及家具类物料采购实操经验； 3、技能技术：熟练使用ERP系统（如用友T+）及Office、Word等办公软件，具备出色的谈判能力和供应商统筹管理能力。

1.负责原材料及配套零部件的采购工作，保障生产流程顺利进行。 2.依据部门计划，推进采购成本优化，合理管控库存上升趋势。 3.开拓并维护优质供应商资源，确保来料品质稳定可靠。

一、岗位职责 1、负责组织制定本部门管理制度及各项工作流程； 2、严格执行采购管理规范，防范各类违规操作的发生； 3、与相关部门保持良好沟通，针对公司所需采购材料开展深入市场调研，全面掌握供应商在材料质量、价格水平及供货能力等方面的信息，制定科学采购策略，并为管理层决策提供有效支持； 4、负责建立并维护合格供应商名单，对供应商相关资料进行系统化归档管理； 5、确保物料供应的时效性，保障生产或项目进度需求； 6、建立健全采购档案管理体系，确保记录完整、分类清晰、账目准确、便于追溯查询； 7、通过与供应商的持续协作，定期评估其产品品质、交货准时率、价格竞争力、服务水平及商业信誉，筛选优质合作伙伴； 8、每月对供应市场动态进行分析，定期开展材料实地考察与调研，及时掌握行情变化并提出应对方案； 9、完成上级领导安排的其他相关工作。 二、任职资格 1、教育背景：本科及以上学历； 2、工作经验：具备3年以上采购管理工作经验，且有五年以上教学仪器及家具类物料采购实操经历； 3、技能技术：熟练使用ERP系统（用友T+）及Office、Word等办公软件，具备出色的谈判能力和供应商统筹管理能力。

独立管理生产制造企业采购和生产工作

30岁以内，熟练操作电脑，处理公司日常事务，会开车，退伍军人优先

一、工作职责： 1、统筹行政部日常运营事务，包括任务分配、流程跟进、质量监督、风险防范、办公采购、环境维护、宿舍管理及跨部门协调等工作； 2、规范员工劳动合同签订流程，确保信息准确录入OA系统，同步落实纸质档案归档、试用期跟踪、岗位调整、职级变动及劳动争议处理等事项； 3、优化公司行政管理体系，制定部门阶段性目标，推动行政人事工作有序高效执行，带领团队完成既定工作任务； 4、主导考勤管理工作，协同内外资源，持续梳理并改进现行考勤制度； 5、统筹公司接待事务、会议组织及重大活动、年度大会的整体策划与实施； 6、针对突发事件如安全事故、突发公共卫生情况等，建立应急响应机制并牵头落实应对措施； 7、配合上级领导完成其他临时交办的相关工作。 二、任职条件： 1、大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上行政人事领域工作经验，其中至少1年在大中型企业担任同类职务； 3、具有良好的数据处理能力与扎实的文书撰写基础； 4、熟练操作各类常用办公软件，精通Excel、Word、PPT制作，具备较强的沟通表达与汇报能力； 5、工作积极主动，责任心强，适应高强度、多变化的工作节奏，具备良好抗压能力。

岗位职责: 1.开展市场调研并制定采购方案，保障所购产品及服务满足公司实际需要； 2.与供应方保持良好互动，推动高效沟通与协作关系的建立与维系； 3.跟踪采购执行过程，确保流程规范，并通过持续优化提升成本效益与运作效率； 4.统筹采购订单管理，保障供应链运转顺畅及物资及时准确交付。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务协商能力，能与供应商及内部团队实现有效对接； 2.拥有较强的市场研判与规划能力，可科学拟定采购安排； 3.熟悉采购作业流程与供应链运作机制，能将专业知识灵活运用于实践； 4.具备良好的协作意识，能在多元化的团队中积极贡献、协同推进工作。

岗位职责： 1、达成既定的采购任务指标； 2、维护商品分类结构，保障用户能够快速、准确地定位所需商品； 3、持续跟踪行业趋势、价格动态等关键信息，并据此制定促销策略，协同市场、渠道及采购相关部门推进执行； 任职资格： 1、高中或以上学历，具备2年以上品类运营相关工作经验； 2、具备创新意识，性格开朗，积极向上，拥有良好的团队协作能力； 3、熟练操作Office等常用办公工具； 4、工作踏实负责，具备优秀的沟通协调能力，处事严谨细致，责任心强。

1.公文管理2.会议管理3.安全管理4.负责酒店组织建设5.制度管理6.内外关系管理7.酒店行政管理

工作内容: 1、负责供应链相关采购事务，保障物资按时到位 2、牵头开展供应商甄选与考核，持续优化采购成本及流程 任职要求： 1、掌握供应链管理知识，具备良好的采购策略制定与落地执行能力 2、具备出色的沟通协调能力，能有效维护与供应商的商务合作 3、具有团队协作意识，可与公司各职能部门紧密配合，推动采购项目顺利实施

板式家具 诚招电子锯下料员工一名 会三排钻调试

五路南段姜口饭店招勤杂工，要求干净利索。下午4点半上班。电话

招聘招聘招聘 央化加油站 招聘加油员工两名 招聘洗车员工一名 综合工资：3500-5000元 地址：鄄二路与南环交叉路口东 咨询电话：

现在山东菏泽市有2栋木模活，在用6一7个木工师傅，有相干的打电话，.菏泽市的木工师傅优先

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岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位职责： 1.负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、成本可控 2.开发和管理供应商资源，定期评估供应商绩效，优化供应链体系 3.组织采购谈判，争取有利采购条件，降低采购成本并保证产品质量 4.协同仓储、财务及使用部门完成到货验收、入库及付款等流程对接 5.建立健全采购管理制度和流程，推动采购工作规范化、透明化 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门协作与外部供应商关系 2.熟悉采购流程及相关法律法规，具备一定的合同管理知识 3.工作细致认真，责任心强，具有较强的廉洁自律意识和风险防范能力 4.能熟练使用办公软件及ERP系统进行日常采购操作 5.有制造业、贸易或大型企业采购工作经验者优先考虑

吃苦耐劳，任劳任怨

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

日常公司事务，整理资料

岗位职责： 1、主动迎接顾客，提供周到的咨询服务，涵盖上网操作指引、店内活动介绍等内容； 2、执行收银流程，准确完成收款结算，始终保持耐心细致的服务状态； 3、保持前台环境干净有序，营造舒适宜人的到店体验氛围； 4、积极回应顾客意见与建议，协助优化服务流程，提高客户满意度与复购意愿； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与顾客进行有效沟通； 2、仪容得体，精神面貌良好，能胜任高强度的工作节奏并保持乐观心态； 3、工作踏实负责，可独立处理前台日常事务，同时具备良好的协作能力； 4、热爱电子竞技领域，能接受日班排班安排，年龄范围为18-25岁。

负责办公室内档案资料的整理归档 协助经理完成日常事务性工作

岗位职责： 1、办理客户税务登记、信息变更及注销等相关外勤手续； 2、配合开展税务申报、发票管理及涉税咨询服务工作； 3、与客户保持有效沟通，及时回应税务方面的疑问； 4、参与税务审计与稽查事项，保障企业税务合规运行； 5、负责工商注册、年度报告等外勤事务的处理。 任职要求： 1、会计专业大专及以上学历，持有初级会计职称者优先； 2、掌握税法及相关财务法规，具备扎实的会计基础知识； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，能独立应对客户需求； 4、熟练操作Office办公软件，有会计类软件使用经验者更佳； 5、工作踏实负责，注重细节，具备良好的团队协作能力。

1.工作内容：负责制作各类表格，包括考勤表及其他日常所需报表

岗位职责： 1、日常行政管理：统筹公司日常行政事务，保障办公环境整洁有序、设备运转正常，建立健全行政管理制度，持续优化内部工作流程。 2、设施与设备管理：负责办公设施及设备的日常维护与检修，确保其高效运行；参与办公区域的规划与布局调整，提升空间使用效率与办公体验。 3、会议与活动组织：策划并执行公司各类会议、培训及团建活动，落实场地布置、设备调试、资料准备等工作，做好会议纪要并跟踪决议事项的落实进展。 4、文件与档案管理：规范管理公司各类文件、合同及档案资料，确保信息的完整性与安全性，便于查阅与追溯。 5、供应商管理：对接外部服务供应商（如保洁、安保、物业等），协调服务事宜，监督服务质量，维护良好合作关系。 6、预算与成本控制：编制行政费用预算，监控支出情况，合理控制运营成本；定期分析预算执行数据，提出降本增效建议。 7、员工福利管理：组织实施员工福利项目，包括节日慰问品发放、健康体检安排等；配合人力资源部门开展员工关怀活动，增强团队凝聚力。 8、安全管理：建立并落实安全管理制度，预防安全隐患，妥善应对突发事件，保障人员与资产安全。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年行政管理工作经验，有团队管理经历者更佳。 3、熟悉行政管理各项流程及相关法律法规要求。 4、具备优秀的组织协调能力与跨部门沟通能力。 5、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及各类办公设备。 6、责任心强，具有良好的职业操守和综合素质；抗压能力强，善于解决问题，富有团队协作精神和服务意识。

一、岗位职责 1、开展面料供应商的寻源、资质评审及日常管理，搭建并维护合格供方名录，巩固合作纽带。 2、与需求方协同明确面料技术参数、质量要求、使用数量及交期安排，科学编制采购执行方案。 3、组织实施面料价格调研、多源比选与商务谈判，签署采购协议，有效控制采购支出。 4、监控订单履约进程，协调处理交货延期、品质偏差等异常情况，保障供应稳定。 5、牵头完成来料检验、不良品退换作业，协同财务部门推进账务核对与付款结算。 6、跟踪行业动态、市场价格走势及新型材料发展，持续优化采购策略，提升供应链韧性。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，纺织工程、服装设计、供应链管理等相关专业优先考虑。 经验要求：具备1-3年面料采购实操经验，熟知常见面料类型（如棉、麻、化纤、针织/梭织等）及其生产流程。 专业技能：熟悉面料技术指标与质检规范，具有较强的议价能力与成本管控思维；了解采购作业全流程及供应链运作机制。 软技能：具备优秀的跨部门沟通与问题解决能力，工作积极主动，能高效应对紧急任务与突发状况；熟练操作常用办公软件。 其他要求：可接受出差任务（用于供应商拜访及工厂审核），具备面料领域相关法规认知及环保标准理解者更佳。

员工工资统计

工作内容： 处理日常招聘咨询，安排邀约及面试事宜 任职要求： 性别不限 薪资待遇： 无责任底薪3000元＋500元全勤奖＋提成

1负责车间安全资料的对接工作 2负责工厂人员招聘及日常管理 3负责协调公司外部部门的检查事宜