现场管理

岗位职责： 1、依据客户需求开展方案设计，绘制轨道列车内装部件图纸及整体装配图； 2、按照设计规范，指导生产现场完成样件制作，分解原理图并完善结构细节； 3、把控项目进度，及时处理制造过程中出现的技术问题，确保任务按期交付。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，机械设计与制造及其自动化、机械工程等相关专业（条件优异者可适当放宽）； 2、具备5年以上机械设计领域实际工作经验，能适应短期外出工作安排； 3、具有轨道交通车辆内装设计相关经验者优先，熟悉机械产品开发流程，有独立研发成果者优先； 4、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识； 福利待遇： 1、五险一金，加班补贴、带薪年假、免费午餐、免费通勤班车； 2、周末双休、法定节假日福利、节日礼品及多样化员工活动； 3、提供丰富的培训资源与职业发展晋升通道；

岗位福利： 双休 岗位职责： 1. 负责机械图纸绘制、三维建模及数控编程等相关技术工作 2. 编制工艺文件及其他技术文档 3. 协助处理生产过程中出现的技术问题 4. 完成与岗位相关的其他工作任务 任职要求： 1. 作风踏实，富有创新意识，掌握系统的机械工程专业理论知识 2. 熟练操作Office、CAD、CAM等常用软件，具有实际项目应用经历 3. 拥有数控设备操作与编程的实践经验 4. 能够应对透平机械制造中叶片、隔板等部件的现场技术难题

1.1承担公司订单产品相关图纸的设计与绘制任务； 1.2负责核对公司订单产品的型号、图纸及数量信息（包括现场确认）； 1.3配合相关部门开展技术优化、产品升级、技术培训、资料编写以及技术项目和专利的申报工作； 1.4负责产品物料编码的建立及技术文档的归集与整理。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5.跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

工作内容：接线顺线 班时：长白班

岗位职责: 1.承担制冷领域的研发任务，涵盖设备的设计、测试及性能优化。 2.参与制冷产品开发规划，推动技术革新与产品性能升级。 3.协同团队攻关制冷技术研发中的关键技术问题。 4.主导新产品设计评审工作，确保满足市场需求与客户期望。 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和创新意识，能独立开展产品研发工作。 2.拥有良好的协作意识，能够与团队成员高效沟通配合。 3.熟悉制冷技术原理，持续关注行业前沿技术发展。 4.具备分析和解决复杂技术问题的实战能力。

工作内容： 1、参与非标准机械设备的设计开发； 2、根据客户需求提供针对性的技术解决方案； 3、严格遵循项目计划的时间节点与质量标准推进工作； 4、参加项目会议及部门例会，定期进行周度项目进度汇报； 5、在装配前向组装团队讲解机械图纸、设备功能及关键要点，配合装配部门完成设备组装、调试、安装及售后支持，跟进项目执行过程，及时反馈并处理问题。 任职资格： 1、24年、25年毕业的本科及以上学历，机械设计及其自动化、自动化等相关专业优先； 2、熟练掌握主流工业三维设计软件的操作与应用；

具备1至3年机械行业整机设计或结构件设计相关工作经验

工作内容：岗位职责： 1. 承担机械设备的方案设计与结构优化任务； 2. 依据客户要求或技术文件，独立完成机械图纸的编制与绘制； 3. 参与产品研发阶段的技术交流，提供可行的设计改进建议； 4. 对所设计设备进行性能测试，确保满足既定技术指标； 5. 熟悉企业产品的设计原理、制造流程及相关工艺技术； 6. 能够熟练操作常用机械设计类软件工具。 职位要求： 1. 具备高中或中专及以上学历，机械类相关专业背景； 2. 精通AutoCAD、SolidWorks等专业绘图工具； 3. 具有良好的表达能力及团队合作意识； 4. 性格积极乐观，具备较强的责任感和环境适应力； 5. 持有行业相关资格证书者优先录用； 6. 为人诚实守信，工作勤勉尽责，能承受工作强度，执行力强； 7. 身体状况良好，无不良生活习惯及违法犯罪记录。

招夫妻驾司机，液化气（c5），干过液化气的优先。 要求：能吃苦耐劳，服从安排，熟悉手机操作和各炼厂操作流程。 联系人：

东营市东营区招电梯司机

招一个长干单驾司机省内倒短要求会办入园做运单基本工资加提成李鹊附近上车

东营垦利招电焊

广饶到郑州 三车 广饶到郑州 三车 广饶到郑州 三车

招聘人员:主招安全工程师 一桥隧项目和土建项目招聘人员：安全总监工程师，瓦斯检测，经验丰富和科班生优先。 以上招聘人员年龄在55周岁以下

需要电厂工作经验

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

1、年龄要求35至50周岁，具备统招大专及以上学历，专业为安全或建筑相关领域，持有注册安全工程师证书满5年以上，并累计从事安全服务工作5年以上。 2、能够独立指导企业开展安全生产标准化建设，独立完成应急预案编制、安全风险评估报告撰写，以及粉尘、有限空间、电池、危化品等各类专项安全整治工作。 3、具备良好的语言表达与书面沟通能力，熟练掌握常用办公软件操作。 4、工作认真负责，态度积极向上，富有敬业精神，责任心强，具备良好的团队协作意识。

现场监督与检查：这是日常工作核心。需每日巡查“三宝四口五临边”、脚手架、高处作业等，排查隐患并制止违章。对重大风险旁站监督，发现严重隐患有权下令停工。 · 教育与培训：负责新员工公司、项目、班组三级安全教育，组织定期安全活动，监督班前会，确保全员持证上岗。 · 制度与资料管理：编写安全方案，建立管理台账，做好《安全日志》记录。负责特种作业人员（如塔吊司机、电工）资质审核归档。 · 设备与验收管理：对塔吊、施工电梯等大型设备的安拆进行旁站监督。严格审核脚手架、防护设施及劳保用品的进场验收。 · 应急与事故处理：编制应急预案并组织演练。一旦发生事故，需立即报告并保护现场，参与抢救和调查处理。

工作职责: 1、负责项目的设计与开发工作，拟定开发方案并提交审批；主导项目的研发实施过程；组织技术成果的评审与验收；编制相关工艺规程、检测规范及产品技术文档；开展知识产权相关工作； 2、提供项目全流程技术支持，参与研发成果产业化的实施管理，及时处理转化过程中的技术难题；配合推进新设备、新材料的选型与评估；支持研发项目的市场应用推广；根据实际需求参与工艺优化；结合客户要求及生产工艺，识别新产品关键特性，整理适用的产品安全法规标准； 3、负责项目前期筹备，汇总项目相关信息并完成可行性研究；组织召开项目论证会，推动项目立项审批； 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，材料、化学类相关专业毕业； 2、具备5年以上研发工作经验，其中至少3年从事无机材料领域工作，有氧化锆透明陶瓷粉体制备经验者优先考虑； 3、能承受较强的工作压力，适应高效工作节奏； 4、具备良好的决策判断力、沟通协调能力、计划执行能力，具有扎实的专业技术背景和支撑能力；

工作职责: 1、负责人员能力提升。制定年度改善周计划，涵盖内部与外部，并推动实施；制定年度人才培养及教练认证方案，并组织落实； 2、推进事业部各部门PD管理与目标达成。分解PD指标；组织各部门制定行动计划；推动各部门定期开展PD检查；协助解决PD执行过程中的问题，必要时协调培训资源及高层支持； 3、负责库存管控与成本降低相关工作； 4、开展产线平衡分析、工时测定与优化、员工负荷评估，优化人力配置，提升人均效率，推动持续改进； 5、统筹合理化建议管理工作。包括合理化建议的宣传推广；建议的收集统计与审核流程管理； 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业； 2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、人际沟通技巧、监督与激励技能，以及计划与执行能力；

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山东东营垦利厂内短期施工检测，更换仪表及导线需要持证仪表工2名，联系电话：

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工作内容 1.负责压力容器的结构设计及生产实施； 2.承担压力容器设计图纸的绘制与技术审核工作； 3.参与压力容器研发与制造全过程的质量管控。 任职要求 1.具有机械工程类相关专业学历背景； 2.掌握压力容器设计与制造的相关工艺流程； 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

工作职责: 1、人员能力提升。制定年度改善周计划，面向内部与外部，并推动落地实施；规划年度人才培养及教练认证方案，并组织执行； 2、事业部各职能部门PD管理与目标达成。拆解PD指标；牵头各部门制定行动计划；组织各部门开展PD定期回顾；协助解决PD推进过程中的障碍，必要时协调培训资源或高层支持； 3、负责库存管控，推动成本节约与降本增效； 4、开展产线平衡分析、工时测量与优化、员工负荷评估，持续优化人力配置，提升人均效能，推动流程改进； 5、统筹合理化建议工作。包括建议宣传推广；建议收集统计与审核；建议落地跟进与闭环管理； 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业背景； 2、具备出色的领导才能、判断与决策水平、问题解决能力、人际交往技巧、督导与激励能力，以及计划制定与执行能力；

产品机械结构及零部件的设计与材料选型

我们做换电站项目，类似于蔚来的换电站基础工程，主要是测量放线，钢筋混凝土结构施工，模板支模和钢筋绑扎工程。 技术要求高， 要求能吃苦，负责安排工人干活，亲力亲为，找的不是领导，类似劳务工长劳务技术管理，能接受出差外地，北京，天津，山东，辽宁，河北 山西 内蒙等地区出差，灵活性大。 项目短平快 年龄30-40岁

车间内检测，更换仪表及耐高温导线