【岗位职责】 1. 结合生产计划与库存统筹审核整体采购计划，分配团队工作，保障物资保质及时供应。 2. 主导供应商开发、准入、分级评审及档案管理，搭建稳定合规的供应链体系。 3. 统筹处理来料及外协件质量异常，跟进供方整改措施，规避重复质量问题。 4. 熟悉供方生产管控要点，全程把控采购交期与质量，防范批量生产事故。 5. 统筹订单到货跟进，督导票据催收，协同财务完成对账与单据归档。 6. 调研市场行情，开展议价降本，落实采购全流程合规风险管控。 7. 统筹采购团队分工、业务指导与考核，优化采购流程制度，提升部门效能。 8. 联动生产、研发、仓储、财务等部门协调供需事宜，同步采购工作进展。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、材料、供应链相关专业优先。 2. 3年以上化工/新材料行业采购工作经验，1年及以上团队管理经验；有同行业销售从业经历者可放宽，熟悉上下游供需逻辑，具备反向采购议价思维优先考虑。 3. 精通供应商管理、成本谈判、来料异常处理，熟悉行业原料及外协采购全流程。 4. 熟练使用办公软件及ERP系统，具备数据梳理、台账管理能力。 5. 统筹协调、商务沟通能力突出，执行力强，具备团队管理与跨部门协作意识，廉洁自律，抗压性佳。

【岗位职责】 1. 负责采购全流程管理，制定并执行采购计划； 2. 开发和评估供应商资源，维护稳定的供应合作关系； 3. 控制采购成本，确保物资质量与交付周期满足业务需求； 4. 协同相关部门完成采购谈判、合同签订及履约跟进工作； 5. 建立和完善采购管理制度及流程，提升采购效率。 【岗位要求】 1. 具备较强的供应链管理意识和成本控制能力； 2. 具有良好的谈判技巧和跨部门沟通协调能力； 3. 工作严谨，责任心强，能承担一定工作压力； 4. 拥有良好的职业道德和合规意识； 5. 具备较强的市场分析能力和风险判断能力。

岗位职责： 1.负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护，优化供应链体系 3.主导采购谈判，控制采购成本，提升采购性价比与合规性 4.监控库存动态，协同计划与仓储部门优化库存结构，降低资金占用 5. 推进采购流程标准化建设，落实合同管理、验收及付款等全流程闭环 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购逻辑者优先 2. 熟练掌握采购流程、合同法及供应链管理基础知识 3. 具备良好的谈判能力、成本意识和风险识别能力 4.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推动能力 5. 具备基础办公软件及ERP系统操作能力

工作职责 1. 负责公司生产所需原材料、零部件及设备的全流程采购管理，制定并落实采购策略，优化整体成本结构。 2. 主导供应商的开发、评估与长期合作关系维护，构建稳定高效的供应链体系，保障物料供应的及时性与品质可靠性。 3. 跟踪市场价格变化及行业发展趋势，制定相应风险应对措施，确保关键物料供应的安全与连续。 4. 对接生产、质量、财务等相关部门需求，推进采购流程的标准化与数字化升级，提升整体运作效率。 5. 统筹采购团队日常运作，设定绩效考核标准，持续提升团队专业水平与执行能力。 任职要求 1. 具备3年以上采购管理经验，熟悉专用设备制造领域物料特性者优先考虑。 2. 拥有良好的成本分析与商务谈判能力，可独立主导供应商招标、议价及合同签署工作。 3. 了解供应链风险管理机制，熟练操作ERP系统（如SAP、用友等），具备基于数据的决策分析能力。 4. 具备出色的跨部门沟通协调能力和团队管理经验，抗压性强，能够高效处理复杂问题。

【岗位职责】 1. 负责采购合同的编制、审核、执行及归档管理，确保流程合规、条款清晰。 2. 负责与供应商进行定期对账、发票核对及付款申请跟进，保障结算准确及时。 3. 负责设备采购后的售后项目跟进，协调处理交付、验收及售后支持等事宜。 4. 协助完成采购部门的日常事务与临时安排，支持团队整体工作效率与目标达成。 【岗位要求】 1. 熟练运用Office等办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力。 2. 熟悉常用五金配件、机械设备或相关采购品类的基本知识与市场情况。 3. 具备1年以上采购相关工作经验，了解采购流程与供应链基本操作。 4. 具备较强的沟通协调能力、责任心与团队协作意识。 5. 需要进行初级、中级类型的五金备件、自动化履带式设备的采购。

【岗位职责】 1. 负责采购全流程管理，统筹物资供应与需求对接； 2. 开展供应商开发与关系维护，建立稳定高效的供应链体系； 3. 制定采购计划并组织实施，合理控制采购成本与库存水平； 4. 跟进采购订单执行，协调交付、验收及后续问题处理； 5. 收集市场信息，分析价格变动趋势，优化采购策略。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进采购任务； 2. 工作细致认真，具有较强的责任心和执行力； 3. 熟悉采购工作流程，具备一定的市场分析意识； 4. 具备基础数据分析能力，能支持采购决策； 5. 有团队合作精神，适应协作与快节奏工作环境。

岗位职责：（高级管理岗位） 1. 负责采购订单的创建与管理，确保采购流程的顺畅进行； 2. 与供应商建立和维护良好的合作关系，进行有效的沟通与协调； 3. 监控采购成本，实施成本控制措施以降低成本； 4. 对采购市场进行分析，为采购决策提供数据支持； 5. 定期编制采购报告，记录采购活动和结果。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通与谈判技巧，能够有效处理采购相关事宜； 2. 具有良好的组织和协调能力，能够管理多个采购项目； 3. 对...

【岗位要求】 1. 有米面粮油、调味品、饮料、日化等采购经验，且上游采购渠道多样性；针对米面粮油生产企业、贸易商、批发商达成采购合作，有丰富谈判技巧、价格谈判能力、账期谈判能力者优先录用。 2. 有在KA、大中型民生企业、贸易型企业、生产型企业、事业单位、餐饮企业做过米面粮油采购工作经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责公司环保工程项目所需设备、材料、配件等物资采购工作，保障项目施工物资供应。 2. 根据项目需求制定采购计划，完成询价、比价、议价、合同对接、交期跟踪、到货验收。 3. 开发、维护、管理项目类供应商，建立供应商档案，管控供货质量与交付时效。 4. 把控项目采购成本，做好采购台账、资料归档、数据统计，及时处理采购异常问题。 5. 对接项目部、工程部等部门，保障采购工作与项目进度匹配。 6. 其他临时性的工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上采购相关经验，有环保/工程项目采购经验优先。 2. 熟悉项目物资采购流程，具备供应商管理、成本管控及议价能力。 3. 沟通协调能力良好，能适配项目节奏，抗压性强，工作严谨负责。 4. 熟练使用办公软件，诚信正直，有良好职业操守。

主要岗位职责： 1.人力资源日常管理工作，管理制度制定修改完善。 2.招聘及岗位人员配置，企业薪酬体系管理，岗位考核体系建设与完善。 3.员工关系维护及处理。 任职资格： 1.大专及以上学历，人事行政管理工作3年及以上从业经验；人力资源专业优选。 2.具大局观、为人正直，作风踏实。 薪资待遇 1.月薪4.5-6K，月休四天、法定节假日补休、年休假。 2.酒店式公寓，单/双人间，免费食宿。 联系 王经理

招聘美缝人员，有意者可联系。

扬州厂招焊工450一天，包吃住不要证会焊就行，年龄48岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

招聘焊工，提供午餐、食宿、节日福利、生日福利，工资发放及时。薪资为8000-15000元/月。

仓库点料员（饭补+包住+福利优厚）3500-4000元/月饭补

山东省乐陵市门窗厂临时招车间制作大工四人。能干一个半月到两个月左右。联系电话

对接种植大户和烘干厂，收购玉米并供给独山牧原饲料公司。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

我司是研发生产特种集装箱，电力设备预制仓，数据中心机房，储能集装箱等产品厂: 岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，持续优化采购成本与质量标准 4.监控库存动态，协同仓储与生产部门提升周转效率与资金使用率 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，落实合规性与风险防控要求 任职要求： 1.具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练掌握采购策略、成本分析及供应商管理体系 3. 具备良好的谈判能力、跨部门协作意识与抗压能力 4. 逻辑清晰，责任心强，具备团队管理经验者优先 5.有钢材，油漆，五金，机电，钣金，等采购经验优先。

精准采购

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

要求： 1、应届毕业生，本科及以上学历 2、高分子材料、复合材料、机械设计、材料成型、机电类、非金属材料、车辆工程、船舶设计、电气自动化、船舶与海洋工程、新闻学等相关专业 3、能适应车间实践锻炼 公司设有健全的晋升机制，应届本科毕业生在车间培养阶段，可依据公司完善的晋升路径，向技术、工艺、质检、行政、车间管理等方向发展。 职位福利： 五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、免费班车、通讯补助、绩效奖金、定期体检

需要日常负责招聘

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

客服岗位轻松易上手，配备专人指导带教 工作时间：8:30-17:30 中午休息一个半小时

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行规范整理与提交。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决相关问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维系存量客户关系，积极拓展新增客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，第二至四周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 3、享有带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动由公司定期或不定期组织，费用由公司承担，员工可全身心参与、放松体验 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），整体收入不设上限，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.办理社保公积金增减员、申报及日常咨询解答 5.维护HR系统数据，确保信息准确及时，支持基础数据分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3.熟悉劳动法律法规及基础HR流程，责任心强、细致耐心 4.具备良好沟通协调能力与服务意识，熟练使用办公软件 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强，适应快节奏工作

【岗位职责】 1. 负责采购全流程管理，包括需求确认、供应商寻源、议价谈判及合同执行； 2. 根据项目计划推进物料采购进度，确保交付及时性与供应稳定性； 3. 主导新供应商开发与评估，建立并维护优质供应链资源； 4. 协同技术部门开展新物料选型与替代方案验证，支持产品迭代需求； 5. 持续优化采购成本结构，制定降本增效策略并推动落地实施。 【岗位要求】 1. 具备扎实的采购专业知识，熟悉采购流程及供应链管理相关规范； 2. 具有较强的市场分析能力，能独立完成物料成本构成分析与价格评估； 3. 具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧，能够高效推进跨部门协作； 4. 工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力； 5. 对健身器材行业相关物料有基本认知，能快速掌握产品技术要点。

1. 负责按照各部门数据变动情况做牛群健康状况分析，并形成报告； 2. 负责每日按运营部门的工作计划派发任务清单，并回收数据； 3. 辅助部门经理对牛群活动轨迹等进行数据收集汇总分析，向经理提交参考数据； 4. 负责每日针对牧场执行的项目化方案进行检查，督促员工改进； 5. 负责参与各部门的SOP制定并日常检查，出具通告； 6. 负责部门负责人临时安排的工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5. 配合上级完成其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备良好的服务意识和团队协作精神

.人事助理：协助开展人员招募、员工培训组织、人事 档案管理等相关人事行政工作 政策空前，待遇优厚完善保险保障! 年龄25-55岁大专及以上学历(优秀者可放宽年龄学历) 工作时间:8:00-11:00 2:30-5:30 工作地点:信业商厦商务中心七楼 工作福利:双休，五险，旅游