岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

岗位职责： 1、负责区域内市场客户的开发与维护，达成销售目标，提高公司产品在市场的覆盖范围和品牌影响力； 2、积极拓展新客户资源，宣传推广公司产品，跟进项目进展，维护客户关系，促进长期稳定合作； 3、持续服务现有客户，及时掌握客户需求变化，推动后续订单的生成与落地； 4、跟踪项目回款进度，按时完成对账及催收工作，确保资金及时回笼； 5、协同相关部门开展工作衔接，包括方案对接、交货周期确认、物流发货安排等事项； 6、收集并整理所在区域的竞争对手动态、行业资讯及相关政策法规，及时向上级反馈； 7、完成上级交办的其他工作任务。

建筑业务经理岗位职责： 1、深入了解建筑行业的市场动态，分析竞争对手情况，为公司制定有效的市场策略提供数据支持。 2、主动开发新客户并与客户建立长期合作关系以及后期维护。定期拜访客户，了解客户需求，了解项目进展与需求变化。 3、根据客户建筑施工项目要求，进行沟通报价。促成施工合同签订。 4、根据市场需求和公司目标，制定并执行有效的销售策略和推广计划。参与建筑项目投标，准备投标文件，与客户进行有效沟通，确保项目顺利中标。 5、建立客户档案，定期与客户沟通，收集客户反馈，提供优质的售后服务。定期组织客户活动，增强与客户的互动和粘性。 公司实施业务合伙人制，业绩分红每年25-30万+，寻找有能力的优秀人才同公司一起发展!

岗位职责: 1. 带领销售团队完成公司下达的销售任务指标。 2. 策划并持续优化销售方案，以应对市场动态及客户需求变化。 3. 主导客户沟通与商务洽谈，保障销售目标顺利达成。 4. 跟踪分析销售数据，及时调整策略以推动业绩增长。 5. 拓展并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与谈判能力。 2. 能够自主规划并落实销售行动计划。 3. 对市场动向有较强敏感度，适应环境变化能力强。 4. 富有团队协作意识，能有效激励成员共同进取。 5. 具备较强的统筹规划能力，可高效管理时间与目标进度。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，挖掘新增长点 5. 协同产品、运营等部门，推动解决方案落地，提升项目成单效率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景与岗位匹配度高者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 逻辑清晰，具备数据分析意识和市场敏锐度 4. 学历不限，有成功带队经验或行业资源者可适当放宽条件 5. 诚信务实，认同公司价值观，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品的市场推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2.开拓并维护客户资源，为客户提供专业的保险咨询与资产配置方案 3.组织团队开展营销活动，提升团队业务能力与服务品质 4.定期进行客户回访，提供持续的售后服务与保障规划建议 5.遵守公司合规要求，确保业务操作规范、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险行业销售经验者或团队管理经验者优先录用 3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能承受一定的工作压力 4.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展 5.认同中国人寿“相知多年，值得托付”的品牌理念，致力于为客户提供长期保障服务

工作内容:有长期稳定的固定客户，基于客户需求，推荐适配的家具产品 要求:有责任心，工作细致认真，能够积极响应客户需求 性格开朗，沟通能力强，善于维护客户关系，

主要负责带领电销团队，优化和调整话术，推动团队业绩达成，需具备销售团队管理经验 同时正在招聘销售专员岗位

岗位职责： 1. 制定并实施销售计划，带领团队实现业绩持续提升 2. 统筹管理销售队伍，确保团队任务与公司发展方向一致 3. 深度维护客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1. 具备优秀的团队领导力及团队管理实践经历 2. 熟悉商务洽谈流程，具备扎实的客户运营能力 3. 适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受能力

健身器材临时工:招点活焊工会看图纸，有健身器材工作经验的，电话

5长期招聘天华社区便民服务中心店员招聘地址，天华小区内招聘人数：多人岗位职责：和店内员工一起销售，整理店里货物招聘要求具有一定的销售能力，能接受倒班工作时间：分两个班目前是10点多上午到下午4点多联系方式：面试地点：乾城面试可电话咨询（前4条招聘信息在）

德州德城招腻子/大白/墙漆

招聘空调安装、维修人员！工资面议。要求：吃苦耐劳，不恐高，能长期干的优先。联系电话️、

禹城找持证信号工一人联系人王经理

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主要发展连锁店类的蔬菜配送业务

要出差，每周工作5天，

招聘招聘招聘七里河区秀川大型生态园现急招以下员工岗位：营销主管：2名 工资：5000~7000元前厅部长：4名 工资：4500~5000元服务员：8名 工资：4000~4500元 传菜员：8名 工资：3500~4500元待遇优厚，有工休，有全勤奖，有奖金，你还在等什么。应聘☎：甘肃兰州

【宴湘荟招聘各职人员】诚邀热爱餐饮行业的精英迎宾员2名，工资3200+200全勤营销经理2名，工资4000+200全勤服务员3名，工资3200+200全勤☎应聘电话：甘肃兰州

高薪诚聘业务5名（底薪 +业务提成）庆云 上班时间：8:30到11:30下午，1:30点到5:00不耽误接送孩子 周日休息，时间自由法定节假日正常休假 工资待遇：底薪＋提成＋奖金＋其他 电话：

度小满客户经理 岗位职责： 1、为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段既定目标； 2、收集市场动态及客户反馈意见，并及时上报； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度； 4、积极参与公司安排的各类业务推广与团队活动； 5、严格遵守公司各项管理规定与工作流程。 应聘要求： 1、大专及以上学历，符合条件者优先录用； 2、具备1年以上相关业务经验者优先； 3、思路清晰，表达流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力。 薪酬福利与晋升发展： 1、无责任底薪＋绩效奖金＋五险一金； 2、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 3、节日关怀：生日福利/重要节日礼品/礼金等； 4、团队活动：定期组织团建、聚餐、激励旅游等集体活动； 5、企业培训：提供一对一辅导、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程及实操演练，拥有完善的培训体系与发展平台； 6、职业成长：设立公开透明的晋升机制，表现优异者入职满6个月即可获得晋升机会； 7、发展路径：咨询顾问→业务经理→总监。

我公司是为生产企业提供服务的政府第三方机构，业务涵盖环境检测与验收、环评、安评、职评、危废协议等。 招聘业务人员：基本工资2500元+业绩提成。公司提供车辆，油费、话费实报实销，包住宿。年收入约10万元。 工作地点：德州经济开发区崇德二大道2218号亿群线缆院内办公楼5楼

招聘 业务员3名 办公室工作，无学历要求，能熟练操作智能手机 上班时间自由（每天3-6小时） 无任务，无压力 月薪4k-1w，上不封顶 上班地点临邑师范附小对面 (可加微)

我们的工作： 公司专注于物业领域增值软件的运营，拥有稳定的用户群体及长期合作的物业单位，主要职责是推动商户入驻我司软件平台。无需经验，提供系统化培训，助你快速上手。 薪资待遇：底薪3000元+提成+五险，月均收入6000-15000元！每月休息4天，享受法定节假日。 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 团队氛围融洽，行业成长空间广阔，诚邀你的加入。 我们希望你： 1. 热衷于销售岗位，具备积极进取、突破自我的精神； 2. 学习与适应能力突出，能迅速融入互联网行业发展节奏； 3. 具备销售经验者优先考虑。 我们为你提供： 1. 完整的法定假日休假制度＋清晰的晋升通道＋丰富的团队建设活动！

公司主营配电柜外壳生产，客户资源稳定，行业前景稳健。

庆云睿诚新材料公司招聘：岗位一：区域经理1名，有丰富管理和销售经验，具有强大抗压能力，能够组建和帶领团队。大专以上学历。综合薪资8000~10000以上，上不封顶。 岗位二:线下业务员3名 要求：有地推经验，身体健康，服从公司安排，有责任心，有C1驾照，高中以上学历，无不良嗜好。退伍军人或接受长期出差者考虑优先录取。 薪资:底薪3000~4000，加提成。综合薪资，6000元~8000起，上不封顶。

工作内容 1、制定并落实销售计划，推动公司销售目标的实现 2、带领销售团队，监督并提升团队成员的工作成效 3、开发并维系客户关系，助力业务持续拓展 任职要求： 1、具备较强的组织协调与团队领导能力 2、精通商务沟通与客户维护技巧 3、适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题处理能力

度小满客户经理 岗位职责： 1、为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段下达的业务目标； 2、收集市场动态及客户反馈意见，并及时向上级汇报； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与粘性； 4、积极参与公司组织的各类业务推广及团队活动； 5、严格遵守公司各项管理规定与工作流程。 应聘要求： 1、大专及以上学历，符合条件者优先录用； 2、具备1年以上相关业务工作经验者优先； 3、反应灵敏、表达清晰，具备良好的沟通技巧和抗压能力，乐于人际交往。 薪酬福利与晋升发展： 1、无责任底薪＋绩效奖金＋五险一金； 2、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 3、节日关怀：生日福利/重大节日福利/礼品/礼金等； 4、团队活动：定期开展团建、聚餐、激励旅游等丰富活动； 5、企业培训：提供一对一导师带教、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程及实操结合的专业技能培训，打造完善的成长体系； 6、职业发展：设立公开透明的晋升机制，表现优异者入职满6个月即可获得晋升资格； 7、晋升路径：咨询顾问→业务经理→总监。

要求：45周岁以下，有酒水销售经验者优先，待遇丰厚，缴纳社保。 待遇5000+

1. 通过公司提供的途径与客户交流，掌握客户具体需求 2. 结合客户需求，为客户匹配适宜的产品方案 3. 负责现有客户的业务跟进与持续服务 4. 定期进行客户回访，巩固长期稳定的合作关系