山东卓健医疗科技股份有限公司 ❶招聘生产储备5名 任职要求： 大专以上学历，有3年以上的相关工作经验，有相关行业的管理经验，有较强的责任心和工作压力承受能力。 薪酬待遇：月薪5k-8k（底薪+全勤＋绩效），五险，早八晚五 ❷区域经理5名 任职要求： 大专以上学历，有消毒产品、医疗器械、医药公司等相关工作经验，有较强的责任心和工作能力。 薪酬待遇：月薪6k-10k（底薪+全勤+提成＋绩效），五险 地址：德州市德城区崇德五大道与东方红东路交叉口南320米 联系人：李女士

活性炭研发

岗位职责: 1. 负责正极材料性能分析及配方改进工作 2. 对接电芯项目技术需求，匹配适用的正极材料方案 3. 设计软包电池评估计划并推进实验执行，形成性能测试报告 4. 主导主材供应商筛选，组织材料对标分析与标准制定，输出FAE报告 5. 处理供应商来料异常问题，并推动整改措施落地 6. 开展第二供应商降本材料的评估与开发任务 7. 参与工艺放大验证试验，跟踪验证过程中的异常问题 任职要求: 硕士及以上学历；电气工程、车辆工程、机械自动化、材料科学与工程、高分子工程等相关专业； 经验要求： 1. 具备3年以上锂离子电池正极材料研发经验，主导过3款以上电芯产品的量产开发； 2. 有高能量密度、快充性能或长循环寿命正极材料开发背景； 3. 熟悉锂电池制造工艺流程及产品开发路径，掌握主流磷酸铁锂材料技术发展趋势； 4. 具备磷酸铁锂材料开发过程中异常问题的分析与解决能力； 技能知识要求： 1. 精通材料晶体结构调控、合成方法（固相法/液相法）及改性手段（掺杂、包覆、纳米化）； 2. 熟练开展电化学性能测试（如克容量、循环稳定性、倍率特性）； 3. 了解电解液匹配性及材料失效机制（如铁离子溶出、晶相转变）； 4. 具备大规模生产工艺优化经验（烧结、粉碎等），擅长在成本控制与性能表现之间实现平衡（能量密度、低温性能），能协同前驱体设计与电池体系匹配，熟悉相关行业规范（UL/IEC）。

1、承担新产品与新工艺相关的工装、模具及夹具的设计任务； 2、遵循部门既定工作流程，并结合实际提出优化建议； 3、负责制定并落实模具维修方案，确保维修工作有序开展； 4、开展工艺优化过程中所需工装、模具、夹具的开发设计； 5、参与工装夹具的验收工作，对验收过程提供专业审核意见。 任职要求： 掌握汽车零部件及钣金模具的技术规范与设计标准，熟练操作Creo、SolidWorks、CAD、CAE、CAXA、PROE、UG等设计软件，具备良好的组织协调能力，精通五金冲压模具设计以及液压或气动工装的设计应用

工作内容 1.负责锻造工程相关任务，涵盖产品生产、装配及质量检测等环节； 2.在生产过程中能够及时识别问题并迅速上报处理； 3.熟练掌握各类制图软件的操作与应用。 任职要求 1.身体健康，符合岗位工作需求； 2.工作态度认真踏实，具备较强的责任心； 3.有相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估； 2、跟进供应商各零部件的工艺技术及质量管控情况； 3、主导OTS样件的试制、提交、试验方案确认、试验组织与结果汇报，完成OTS相关文件的编制与交付； 4、负责PPAP阶段客户订单需求对接（包括分零件采购、生产排程、物流协调），并完成PPAP文件的整理与提交； 5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。 任职要求: 1、具备1年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具结构及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识； 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。

岗位职责 1、熟悉各系统订单的截单时间，清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策； 2、负责收集与整理各平台订单信息，按标准进行汇总、拆分，并分发至对应小组； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错； 4、收集并统计生产相关数据，依据实际数据在ERP系统中准确录入订单信息。 要求： 1、高中及以上学历； 2、熟练操作办公设备，能熟练使用Excel中的常用公式； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性；

现招聘小工一名，负责拖电缆工作，薪资为180元。

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找个押运员，睡觉不打呼噜。吸烟者勿扰。滨州东外环上车。电话

东外环在找替班押运一名，现在走

招聘危货驾驶员和押运员，夫妻驾优先录用。主要运输硫酸、液碱。 驾驶员月薪15000左右，押运员月薪6000-7000，底薪加提成加年终奖，多劳多得，收入稳定。缴纳五险，每月20号发放工资。 工作稳定，提供住宿，单驾，省内运输，运输任务量有保证。 上车地点：滨州市沾化区。 驾驶员要求：年龄55岁以下，持有A2驾驶证件、危险货物运输驾驶员从业资格证和危险货物运输押运员从业资格证。无重大交通事故、无犯罪记录。能熟练操作手机（如做电子运单等）。有硫酸、液碱运输经验者优先录用。 押运员要求：年龄50周岁以内，优秀者可放宽到55周岁。持有危险货物运输押运员从业资格证。能熟练操作手机（如做电子运单等）。有危险货物押运经验者优先。

主导工作

岗位职责： 1. 负责模具结构设计、3D建模及工程图纸绘制，确保符合产品工艺与生产要求 2. 参与新模具开发评审，优化设计方案，提升模具寿命与成型效率 3. 协同生产、品质部门解决模具调试、试产及量产中的技术问题 4. 对现有模具进行改良与维护，降低故障率，提高稳定性与良品率 5. 编制模具BOM、加工工艺卡及验收标准等技术文档 任职要求： 1. 熟悉冲压模、注塑模或压铸模设计原理与制造流程 2. 熟练使用UG、AutoCAD、SolidWorks等设计软件 3. 具备基础机械制图能力，理解GD&T及公差配合要求 4. 学习能力强，能快速掌握新工艺与新技术 5. 有模具设计学徒经验者优先，学历不限

职位名称：塑胶模具师傅/设计 岗位职责 1. 负责塑胶模具制作、配模、装配、试模调试及修模、模具保养工作。 2. 熟练操作铣床、磨床，完成模具零件加工等钳工工序。 3. 跟进生产注塑成型问题，快速排查模具异常，制定整改及优化方案，提升产品良率。 4. 落实车间5S管理，做好设备、工具维护保养，保障现场规范作业。 任职要求 1. 有塑胶模具工作经验，精通塑胶模具结构、加工工艺及注塑成型工艺。 2. 熟练操作磨床、铣床，手艺扎实。 3. 熟练看懂机械图纸，会2D、3D模具设计画图优先。 4. 熟练使用各类精密量具，对模具精度、成型品质有良好把控能力。 5. 工作踏实负责，动手能力强，具备独立解决问题的能力，服从安排、团队意识良好。 薪资面议，薪资面议，薪资面议

拥有5-10年塑胶模具设计工作经验，熟练使用UG、CAD、Pro/E等模具设计相关软件，会制作DMF，熟悉各类注塑模具结构与注塑工艺，有跟模经验者优先，工作细心，积极上进，责任心强，服从公司安排，具备良好的沟通能力与团队合作精神，年龄40岁以下。负责新产品检讨（DMF）、模具设计（3D、2D），跟进模具试模，处理模具修理、设变改模资料发行。

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

【岗位职责】 1. 负责生产工艺的制定与实施，确保生产流程符合质量与效率要求。 2. 参与工艺技术改进与优化，提升产品制造的稳定性和一致性。 3. 指导生产现场工艺执行，解决制造过程中的技术问题。 4. 配合相关部门完成新产品导入的工艺准备工作。 5. 编制工艺文件并监督执行，确保生产过程可追溯、可管控。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够有效协调生产与技术工作。 2. 具有独立分析和解决工艺问题的能力，适应生产现场的工作节奏。 3. 熟悉制造工艺基本原理及生产流程，能根据技术要求开展工艺工作。 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和持续改进意识。

岗位职责: 1.负责车间内产品的生产及组装作业； 2.承担产品检验与质量管控相关工作； 3.及时汇报生产过程中出现的各类异常情况。 任职要求： 1.身体健康，能胜任长时间站立作业； 2.工作认真踏实，具有吃苦耐劳的精神； 3.具备良好的团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责风机工程项目的设计、研发及性能优化工作 2. 参与风机系统运行测试及相关故障诊断与处理 3. 配合制定并落实风机设备的维护方案与实施计划 任职要求： 1. 掌握风机工程领域的专业知识与实操技能 2. 具备独立分析和解决风机技术问题的能力 3. 具备良好的沟通协调能力以及团队协作意识

岗位职责: 1.负责统筹与监管挤压工艺各环节的生产运作 2.保障生产效率与产品品质达到企业既定标准 3.处理生产过程中出现的技术难题，提升工艺操作水平 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，具备团队管理经验 2.适应能力强，能迅速融入跨部门协作工作环境 3.具备流程优化意识，致力于实现生产效率的持续提升

1、按照开发计划推进新产品结构设计及工艺优化，持续提升结构工艺技术能力； 2、负责生产过程中产品结构相关技术管理，指导并解决生产环节涉及结构的技术难题； 3、依据相关法规与标准要求，开展产品的测试与评估工作，聚焦挖掘机、浮箱、沙滩车领域。

岗位职责： 1、建立并完善生产管理规范与作业流程，提高生产运行效率； 2、依据市场动态与生产计划，科学调配生产资源，确保生产目标如期达成； 3、跟踪生产各环节，快速响应异常情况，保障产品品质与安全生产； 4、推进工艺革新与设备改造，不断优化生产工艺，实现降本增效； 5、带领团队开展工作，强化人员培训，打造高效协作的工作环境，推动团队绩效提升。 任职要求： 1、掌握系统的生产管理理论，了解生产运作模式及成本管控要点； 2、精通生产系统应用，具备流程分析与持续优化的能力； 3、具备出色的沟通协调能力与团队管理经验，能够高效组织跨部门协作； 4、具备良好的承压能力与问题应对能力，适应高强度生产节奏； 5、热爱生产管理工作，具有较强的职业操守与责任意识。

1、根据开发规划推进新产品结构设计与工艺优化，持续提升结构工艺技术能力； 2、负责产品结构相关的技术管理工作，指导并解决生产过程中涉及结构方面的技术难题； 3、按照相关法规和标准要求，开展产品的测试与评估工作 挖掘机，浮箱，沙滩车方向

1、具备三年及以上数控机械加工工作经验，可独立完成图纸审核、编程、调试及加工工艺设计； 2、优先考虑机械类相关专业毕业人员； 3、无

岗位职责： 1.负责机械设备的外观、结构设计与方案落地 2.参与用户调研、竞品分析及设计趋势研究，输出可行性设计方案 4. 协同结构、电子、生产等部门推进设计验证与量产落地 5.整理设计文档，维护产品设计规范与CMF资源库 任职要求： 1. 工业设计或相关专业背景，学历不限 2.具备工业设计相关工作经验，经验不限 3.熟练掌握主流设计软件，具备扎实的手绘与三维表达能力 4. 关注用户体验与制造工艺，具备跨部门协作意识 5. 有成功量产项目经验者优先

车床工兼焊工

一、岗位职责1、深入生产一线，掌握核心生产工艺 学习并掌握公司主营产品（PE管材、钢丝复合管、防腐钢管、保温管等）的完整制造流程； 熟悉各生产车间的设备运行、操作规范及质量控制关键环节； 理解并落实公司7S现场管理要求、安全生产制度及精益生产理念。 2、参与生产组织与调度管理 协助车间主管完成生产计划的细化分解、任务分配与进度监控； 参与现场人力调配与资源统筹，确保生产作业按期推进； 学习生产数据的采集、整理与分析方法，为管理决策提供有效依据。 3、协助工艺技术与质量管控 参与工艺规程的执行监督及现场工艺改进工作； 配合开展制程质量控制，参与质量问题的排查与改善行动； 协同技术、质检团队完成工艺验证、产品检测等相关技术支持工作。 4、参与设备维护与现场精益改善 协助设备团队实施日常点检、保养及故障处理； 参与推进精益生产、成本节约、自动化提升等专项优化项目； 推动7S管理在车间的有效实施与持续改进。 5、协助安全生产与团队建设 参与车间安全巡查、隐患识别与整改措施落地； 协助组织员工安全教育、应急演练等安全管理工作； 参与班组日常管理、岗位培训及多技能员工培养等工作。 6、跨部门协同与沟通协调 与计划、技术、设备、质管、仓储等部门密切配合，保障生产高效运转； 及时汇报生产过程中出现的问题，并参与联动解决； 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 基本条件 毕业1-3年内具备制造业相关实习经历者优先；身体健康，能适应工厂环境； 热爱制造行业，愿意扎根一线成长，作风务实，能承受工作压力。 2. 专业要求（符合其中一类即可） 材料类：高分子材料与工程、材料科学与工程、材料成型及控制工程、复合材料等； 机械类：机械设计制造及其自动化、机械工程、过程装备与控制工程等； 电气类：电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等； 工业工程类：工业工程、生产运营管理、质量管理工程等； 化工类：化学工程与工艺、应用化学、精细化工等。 3. 综合素质 具备较强的学习能力与环境适应力，能够快速掌握岗位所需知识与技能； 责任心强，执行力好，能高质量完成既定工作； 具有团队协作精神，沟通顺畅； 有学生干部背景、社团经历或制造类企业实习经验者优先； 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握CAD绘图技能者优先

【岗位职责】 1. 负责液压系统设计、元件选型、图纸绘制及技术文件编制； 2. 负责液压系统安装、调试； 3. 负责液压设备维护保养、故障诊断及维修； 4. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 45周岁以内； 2. 专科及以上学历，液压、机械、自动化等相关专业； 3. 5年以上液压相关工作经验，有液压设备售后服务经验者优先； 4. 熟悉液压系统原理、液压元件选型及液压系统设计流程； 5. 熟练使用 AutoCAD等设计软件。

职位描述： 1. 提升大规模生产与工业化进程中尺寸一致性的控制能力，通过主导跨部门协作活动优化一致性表现，关注UF/DB合格率及废品率指标，保障测量系统的准确性、稳定性与生产效率，提升工厂内UF/DB技术团队的专业能力。 2. 建立并维护各生产基地间的协同网络，推动先进经验的共享与标准化实践的落地执行。 3. 制定并掌握全厂统一性关键绩效指标，并将目标分解至各相关部门，按日、月、年度周期监控指标达成情况与执行进展。 4. 作为统一性技术领域的核心专家，确立关键控制节点的技术方法，组织相关培训以提升团队改善能力。 5. 带领小组攻关一致性难题，主导设计实验（DOE）方案以支持工艺优化。 6. 解读新增一致性要求，评估技术影响并制定可行应对策略。 7. 规划一致性提升项目的实施路径图，并持续推进各项措施落地。 职位要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备3年以上轮胎行业工作经验 3. 熟悉数学分析方法、轮胎均匀性标准及谐波分析改进技术 4. 掌握轮胎结构设计、工业化流程及制造工艺知识 5. 具备跨职能协作能力（如英语沟通、开放思维、积极倾听等）