岗位职责： 1.负责机械设备的外观、结构设计与方案落地 2.参与用户调研、竞品分析及设计趋势研究，输出可行性设计方案 4. 协同结构、电子、生产等部门推进设计验证与量产落地 5.整理设计文档，维护产品设计规范与CMF资源库 任职要求： 1. 工业设计或相关专业背景，学历不限 2.具备工业设计相关工作经验，经验不限 3.熟练掌握主流设计软件，具备扎实的手绘与三维表达能力 4. 关注用户体验与制造工艺，具备跨部门协作意识 5. 有成功量产项目经验者优先

【岗位职责】 1. 负责公司产品的机械结构设计。 2. 用SolidWorks出具钣金工艺三维立体图。 3. 出具材料表。 4. 产品图纸整理，登记装册。 5. 异形制作的图纸修改。 【岗位要求】 1. 机械设计类相关专业，5年以上相关工作经验。 2. 熟练使用CAD、SolidWorks等相关专业绘图软件。 3. 能独立开展工作任务。 4. 工作认真仔细，责任心强。

本科及以上学历。机械设计专业，

1、道路桥梁工程、土木工程、机械设计及其自动化及相关专业，本科及以上学历； 2、具备较强沟通能力，并能很好的做方案沟通； 3、熟悉机械设计原理、产品管理等专业知识，具有高水平的设计理论知识、1年实践工作经验； 4、熟练使用CAD及办公室软件，了解或熟练运用结构力分析软件； 5、具有较强的研发能力和独立工作能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、宿舍、食堂带薪年假、项目奖金等

1. 按照客户需求完成CAD图纸绘制 2. 参与新产品的开发与研发工作

1 学历要求：大专及以上学历，表面处理防腐或相关专业背景，具备风电产品涂装经验者优先考虑。 2 工作经历：应届或往届毕业生均可应聘。 3 能力要求 3.1 了解ISO9001质量管理体系； 3.2 熟练操作Office、AutoCAD、SolidWorks、PRO-E或UG等常用设计及办公软件； 3.3 熟悉涂装工艺流程，具备编制涂装工艺及相关技术文件的能力，具有一定的现场作业实施经验。 4 身体条件：身体健康，无传染性疾病史。 5 证书要求：持有相关专业毕业证及职业资格证书。 6 年龄范围：20至55周岁。 7 其他条件：能适应一定强度的工作压力，认同企业价值观，具备诚信、热情、专注的职业态度。

3D，CAD制图，熟悉操作，工资面议

1、土木工程、机械设计及其自动化及相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的机械设计能力和较强沟通能力 3、熟悉机械设计原理、产品管理等专业知识，2年实践工作经验 4、熟练使用CAD及办公室软件，了解或熟悉结构分析软件； 5、英语四级以上水平作为加分项，可以看懂英文图纸（可做国际项目） 5、具有较强的学习能力和独立工作能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、有宿舍、有食堂、带薪年假、项目奖金等

3D制图，CAD制图，可兼职，工资面议

工作职责 1、负责钣金分厂模具相关业务，涵盖新模具可制造性评估、量产模具导入及试模问题整改、量产模具方案策划与异常应对、模具结构持续优化； 2、统筹模具维护保养体系运行，编制并执行年度/月度保养计划与备件需求计划；组织新品模具调拨与流转并管控进度，对量产品模具故障停机指标改善承担直接责任； 3、监督厂内模具外协维修与改造进度；主导模具费用控制、冲压模具技术培训实施、模具台账维护与月度盘点作业，以及中长期模具资源配置测算等工作。 任职资格 1、学历要求：本科及以上； 2、工作经验：3年以上 模具 设计/制造 钣金冲压生产相关经验； 3、专业要求：模具/机械制造类相关 专业，掌握模具结构原理，具备识读模具及工件图纸的能力，具备模具故障诊断与处理能力； 4、了解模具加工中的车铣刨磨等工艺流程，了解模具加工成本构成；熟悉钣金冲压设备特性、金属材料性能及钣金成型工艺； 5、知识要求：熟练掌握二维及三维 设计软件，精通CAD ，solidworks/PRO E，具备绘制二维/三维 图纸 能力； 6、掌握精益生产工具SMED 相关应用知识。

愉悦家纺高薪诚聘运营计划部两班倒叉车司机2名，要求45周岁以内，身体健康，须持有叉车证。薪资待遇为4000-8000元/月。有意者可报名。

滨州市邹平市招腻子/大白/墙漆

诚聘：激光下料2名氩弧焊熟练工2名电话：

山东滨州宏峰工贸有限公司招聘铲车工，薪资面议。负责厂区内铲车日常操作，完成物料转运、堆垛及装卸任务。根据生产安排，及时配合车间作业，保持工作区域整洁有序。定期检查铲车运行状态，发现问题及时上报，确保设备安全使用。需会操作铲车，有实际驾驶经验者优先。能适应轮班制工作节奏，服从现场调度安排。工作期间遵守厂区安全规定，认真执行操作流程。

滨洲职业学院今天下午需要工人4名，负责盖网子，工作轻松，薪资日结65元。有意者请于下午1:00到达，请抓紧时间报名。

熟练使用CAD制图 会三维更好 输送机械制图

【职责】 1. 负责种子加工设备及其配套装置的机械结构设计、三维建模与二维图纸输出。 2. 编写BOM清单、操作手册等技术文件。 3. 根据生产过程及现场应用反馈，实施产品结构的优化与改进。 4. 协同采购、生产、工程部门开展技术沟通并提供图纸支持。 【要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机械工程或相关专业

岗位职责： 1.负责风机产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机试制与测试验证 3. 解决生产及售后过程中的机械技术问题，提供现场技术支持与优化改进方案 4.配合跨部门协作，完成项目进度管控、成本控制及质量提升目标 5.持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与模块化建设 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力及团队合作意识 5.工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力

1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制; 3. 船舶设备有关设计经验优先

岗位职责: 1. 负责挖机臂手、挖斗结构设计与优化，完成相关图纸输出 2. 参与产品开发全流程，配合完成样机试制及测试验证 3. 根据项目需求进行技术改进与标准化设计 任职要求： 1. 具备同行业3-5年工作经验 2. 熟练使用设计软件，能独立完成零部件设计任务 3. 具有较强的问题分析与解决能力，注重设计细节

1、从事制壳工作3年及以上工作经验或1年以上车间管理经验； 2、熟悉5S现场管理； 3、能解决生产过程中出现的质量问题； 4、辅助车间主任或部门经理协调生产及管理；

1、学历要求：大专及以上，机械相关专业 2、具备机械行业设计背景，拥有3年以上相关工作经验 3、熟悉铸造及加工工艺流程，具有5年以上车间实操经验 岗位职责： 1、在新产品导入阶段，负责识别、评估工艺、结构及品质方面的问题，跟进改善措施，并协助完成工装、夹具的需求分析 2、主导新产品试产全过程，组织并主持《试产前准备会议》与《试产总结会议》 3、针对新产品的在线生产过程中出现的测试、结构、工艺等重大异常或品质试验未通过情况，进行问题分析、处理、总结，并制定前期预防方案 4、在新产品立项及试产阶段，全面挖掘潜在问题，推动整改闭环，并落实预防机制 5、主导新产品在可制造性、可测试性、可装配性方面的设计验证工作

岗位职责: 1. 负责制壳工艺的执行与过程监控，确保生产流程符合规范要求 2. 协同团队保障制壳设备的稳定运转及日常维护工作 3. 积极优化作业方式，提升产品品质与生产效能 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进各项任务落实 2. 适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作态度 3. 富有团队协作意识，可快速融入集体，协同达成工作目标

岗位职责: 1. 负责挤压生产线的日常运行管理，确保生产计划按时高效完成 2. 指导并监督班组人员规范作业，保障安全生产与产品品质 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能统筹管理班组生产流程 2. 熟知铝型材挤压工艺及设备基础操作 3. 工作态度严谨，具备较强的抗压能力

1、负责猪只的喂养、疫病防治，以及栏舍的清洁与消毒防疫工作 2、负责猪群健康监控，日常巡查；开展猪只挑选、分栏隔离及信息记录 3、负责猪只发情检查、配种操作、接产处理和仔猪护理等相关工作 4、负责团队人员的组织建设与日常管理工作

【岗位职责】 1. 负责洁净室不锈钢设备（更衣柜、鞋柜、洗手池、消洗设备等）的研发设计，完成从方案、图纸到试制的全流程开发。 2. 跟踪市场反馈，优化产品结构与钣金工艺，提升产品洁净度、耐用性与生产适配性。 3. 把控研发项目进度，整理归档技术资料，协同生产、销售团队解决技术问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械/钣金/不锈钢制品相关专业，5年以上不锈钢设备或钣金产品研发经验。 2. 熟练使用...

接受一线轮岗，接受倒班夜班大专及以上学历（全），责任心强，吃苦耐劳

博大二冷招班长，质检能吃苦耐劳，有工作经验，优先录用

接受一线轮岗，接受倒班夜班 大专及以上学历（全），责任心强，吃苦耐劳

1、综合管理：完善公司设备管理相关制度、规程及标准体系，定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状态进行分析并提出改进措施。负责设备管理制度、规章文件及工作计划的编制与审核。 2、检维修管理：结合公司整体战略部署及年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周度检修安排，并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的验收工作，审核设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目，针对突发设备故障，可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”等方式，借鉴行业先进设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查评估。依据设备操作、维护及检维修规范，定期或随机开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规，严格落实公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （具备挤压设备管理经验者优先）