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其他生产营运人员3-5年本科MySQLGOLANG 开发经验
岗位职责: 1. 承担公司核心业务系统、后端服务及API接口的架构设计与编码实现。 2. 负责工业物联网场景下智能设备数据采集服务的开发与持续维护。 3. 基于RS-485总线实现与多种智能仪表、传感器、PLC设备的数据交互与通信协议解析。 4. 负责MySQL、InfluxDB等数据库的模型构建、查询性能调优及日常运维工作;参与高并发、高可用性系统的技术方案设计与落地。 5. 参与服务在Linux服务器上的部署实施,日志分析处理及系统稳定性保障工作。 任职要求: 1. 语言与基础: 具备至少1年Golang在实际项目中的开发经验,掌握Go语言基本语法及常用标准库; 了解主流Go框架(如GoFrame、Gin、Echo)的使用方式。 2. 数据库能力: MySQL:熟悉SQL编写规范、索引优化策略、事务隔离机制,具备良好的表结构设计能力; InfluxDB(时序数据库):理解时序数据模型(Tag/Field),掌握InfluxQL或Flux查询语言,能完成时间序列数据的写入与聚合分析操作。 3. 服务器与运维知识(加分项): 了解Linux系统基础操作(文件管理、权限控制、进程调度); 熟练使用常见Shell命令(grep、awk、sed、ps、netstat、systemctl等),可编写简易Shell脚本用于日志提取、数据备份或自动化部署; 具备查看系统资源使用情况(CPU、内存、磁盘IO)的能力,辅助排查程序运行异常。 4. 其他(加分项): 熟悉MQTT、Centrifuge、Redis等中间件技术; 有物联网(IoT)、监控平台、数据采集系统相关开发经历者优先。
其他生产营运人员1-3年本科
职位描述 岗位职责: 1. 落实上级公司下达的年度工作计划与预算目标,细化分解任务,制定营销方案并组织实施。 2. 分析经营运行情况,开展业务数据统计,跟踪执行进度,确保机构保费目标达成。 3. 执行上级公司各项政策与管理制度,推动制度流程落地实施,并监督、检查执行效果。 4. 负责营销服务部销售工作的推进与管理,配套提供必要的支持与后援服务。 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历;具备3年以上相关行业从业经历,其中至少1年从事本专业岗位工作。 2. 具备本地客户资源或渠道拓展能力,富有进取意识和市场开拓精神; 3. 认同企业价值观,有从零开始组建团队并实现有效管理的经验,具有成功实践案例者优先。 福利待遇: 1. 薪酬激励:提供具有行业竞争力的薪资结构,含基本工资、绩效奖金、年终奖及超目标专项奖励; 2. 全面保障:签订正式劳动合同,纳入内勤编制,享受五险一金+补充商业保险,另设父母赡养津贴等; 3. 生活福利:带薪年假、特色假期、节日与生日礼遇、高温补贴、年度健康体检、定期团建活动及公费旅游等; 4. 职业发展:配备系统化培训机制与明确晋升路径,支持员工长期职业成长。 工作地点:本部、龙口、海阳、蓬莱、莱州、栖霞、牟平
模具工程师经验不限本科冲压工艺
岗位要求: 1、本科及以上学历,机械类等相关专业,具备冲压模具设计经验,有钢背模具设计或厚板冲压模具(板厚3~10mm)设计背景者优先; 2、熟练掌握CAD及三维制图软件,熟悉常用办公软件操作; 3、工作细致严谨,态度认真,踏实肯干,具备较强的学习能力与责任心。 岗位职责: 1、承担冲压模具的方案设计与开发工作; 2、负责钢背产品工艺流程的制定与审核; 3、参与钢背生产工艺的优化与改进; 4、协助处理冲压车间模具生产中的技术问题,并提供现场支持。
其他生产营运人员月结经验不限大专化学检测高分子材料实施
岗位职责: 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作,承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务; 2、负责编制项目相关技术文档与资料; 3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的技术培训; 4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研; 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场拓展; 6、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、具有一年以上相关岗位工作经历 2、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压性,能接受一定频次的出差安排
其他生产营运人员1-3年本科五险一金包吃包住带薪年假周末双休环境好生日福利
1、产品调研与概念策划:开展新产品、新材料及行业动态的调研工作,形成调研分析报告,挖掘并提炼产品核心卖点,为研发方向提供决策依据。 2、设计规划与方案实施:承接已立项研发任务,制定研发进度计划,完成设计方案(含面料选型、款式设计),组织方案评审;负责图稿绘制及技术文档编制。 3、样衣与中试过程管控:统筹样衣打样、性能测试、试穿评估及评审流程;主导中试验证环节,记录发现的问题,撰写试产总结报告。 4、技术资料与物料清单管理:负责编制、更新和优化全套技术文件(包括BOM表、技术标准、图纸等),并在PLM系统中完成归档管理。 5、技术变更与生产衔接支持:主导技术变更的审核、落地与效果验证;参与首批量产跟进,复核生产工艺文件,保障产品顺利转入批量生产。 6、知识产权布局与流程建设:识别研发过程中的创新成果,准备专利申报材料;参与研发管理体系、制度流程的搭建与持续优化。 任职要求 1、学历背景:本科及以上学历,服装设计或相近专业毕业。 2、从业经历:具有2年以上纺织服装领域工作经验,同时具备2年以上服装研发岗位实践。 3、知识储备:熟悉服装研发全流程、项目管理方法及面料应用知识;掌握结构设计、制版工艺及相关安全技术规范。 4、技能要求:熟练操作服装设计类软件,具备独立完成产品设计、工艺开发及市场定位的能力;关注时尚潮流趋势。 5、通用工具能力:了解六西格玛等管理工具,能熟练使用办公自动化软件进行高效办公。 6、综合素质:具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及表达能力;思维活跃,富有创新意识和自主学习能力。
计划调度员,熟练使用电脑办公软件,
6-7千/月
生产运营1-2人月结1-3年高中全职
熟练使用电脑办公软件,沟通能力强
其他生产营运人员月结5-10年本科机电维修
岗位职责: 1、依据检修规范和工艺流程,开展燃机设备的拆解、检查、清洁、测量及组装作业,确保各环节质量达标; 2、对检修期间发现的异常情况进行完整记录,涵盖问题位置、表现形式、严重程度等信息,并协同完成故障成因分析与处理方案制定; 3、参与燃机零部件的修复与替换工作,对新换部件实施质量核查,确保其性能参数与尺寸精度满足使用要求; 4、配合完成燃机系统的调试与试验任务,如启动运行测试、性能评估等,准确记录测试数据并进行结果分析,保障设备稳定运行; 5、负责维修前技术资料的搜集与归档,包括设备图纸、历史运行日志、检修标准文件等,为维修工作提供技术支撑。 任职要求: 1、本科及以上学历,主修轮机工程、热能工程、航空飞行器制造等相关专业;深入掌握燃气轮机运行原理,熟悉压气机、燃烧室、透平等关键部件的工作机制; 2、需具备5年以上燃气轮机维保经历,熟知各类工况下设备常见故障及其应对措施,具有电力、航空、工业驱动等行业应用背景者优先; 3、具备机械设计、制造工艺、材料科学等方面的基础知识,能识读机械图纸,了解零部件加工流程与装配标准,可按技术手册判定损伤情况; 4、拥有扎实的机械维修能力,熟练执行燃机部件的拆装、调整与修复操作; 5、能够结合设备运行数据,运用分析手段预判故障发展趋势,制定相应的预防性维护策略; 6、有参与燃机大修、技术升级项目经验者优先,具备主导某型燃机维修案例者更佳。
生产运营免费培训交通补助11-20人月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
岗位职责: 1、参与生产车间轮岗学习(涵盖生产计划、现场管理、质量管控、设备辅助等模块),快速熟悉生产流程、规章制度及岗位操作标准。 2、协助生产管理人员开展日常生产调度、产能统计、生产进度跟踪,确保生产任务按时、按质、按量完成。 3、配合做好生产现场管理,规范作业流程,协助排查生产安全隐患、整理生产现场,助力提升生产效率和现场规范化水平。 4、协助跟踪生产过程中的产品质量,收集生产过程中的异常信息,及时反馈给上级,配合处理生产过程中的异常问题。 5、学习生产计划编制、物料衔接、人员排班等相关工作,协助完成生产相关报表的统计、整理与上报。 6、参与公司组织的生产管理、安全操作等相关培训,主动学习生产管理知识和技能,逐步承担相关生产管理辅助工作。 7、服从上级安排,配合各部门协同工作,作为生产管理储备人才重点培养,逐步向生产主管、车间管理等岗位发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类、金属材料类、食品类等相关专业优先考虑。 2、愿意从基层轮岗做起,能适应车间生产环境(部分岗位需配合倒班,可提前说明)。 3、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和问题分析能力,做事严谨细致、责任心强。 4、学习能力强,踏实肯干,具备较强的执行力、抗压能力和团队协作意识,服从工作安排。 5、在校期间有生产相关实习经验,或了解基本生产管理流程、掌握基础生产操作技能者优先。 6、具备良好的安全意识,吃苦耐劳,愿意长期在生产管理领域深耕发展。
其他生产营运人员1-3年本科项目经理项目管理
我们正在招聘一名资深发动机工程师,担任项目经理角色,主导发动机的研发、优化与升级工作。 工作内容: 1. 主导发动机的研发、结构设计、性能测试及优化流程; 2. 结合产品规划与市场变化,动态调整发动机技术方案; 3. 联动研发团队攻克关键技术瓶颈,解决开发过程中的工程难题; 4. 推动发动机性能持续提升,增强产品可靠性与用户满意度。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、动力工程或相关专业背景; 2. 具备2年以上发动机研发领域实际工作经验; 3. 熟悉发动机工作原理及结构设计规范,掌握核心工程技术; 4. 具有良好的跨部门沟通能力与团队合作意识; 5. 拥有突出的创新思维和复杂问题分析解决能力。
消防电小工长期1-2人月结
滨州市滨城区工地招聘消防电工,长期大工一名,要求精通消防电,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,尽职尽责 长期小工一名,负责消防电日常杂活,有工地工作经验者优先!工资面议
滨州 滨城区
9月27日 15:04拨打电话
消防电小工长期1-2人月结
滨州市滨城区工地招聘消防电工,长期大工一名,要求精通消防电,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,尽职尽责 长期小工一名,负责消防电日常杂活,有工地工作经验者优先!工资面议
滨州 滨城区
9月27日 15:04拨打电话
消防电小工长期1-2人月结
滨州市滨城区工地招聘消防电工,长期大工一名,要求精通消防电,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,尽职尽责 长期小工一名,负责消防电日常杂活,有工地工作经验者优先!工资面议
滨州 滨城区
9月27日 15:03拨打电话
贴砖1-2人
滨州有200多平方米的游泳池墙砖需要铺贴,砖的规格为300*300,使用胶泥铺贴,贴至两米高。工作完成后结清工资。需要一至两名墙砖师傅。
滨州
9月27日 15:02拨打电话
山东滨州招聘小工,薪资为240元一天。有意者可电话联系。
240元/天
工地小工/杂工
山东滨州招聘小工,薪资为240元一天。有意者可电话联系。
滨州
9月27日 15:01拨打电话
注塑工包住包吃月结
空调车间轻松母婴用品厂最高约21元 借支:每周300-500元 白班基础工价:17元/小时+1元/小时满工期激励+1元/小时在岗留存福利补贴,在岗留存补贴发薪日在职享有,发薪日为月底发放上月工资 上夜班额外补贴20元/晚 17+1+1=19+20/晚夜班补贴折合约21 工期:30天—长期 招聘年龄:18-48岁,男女不限 包吃包住,包吃三餐 夜班不包吃宵夜,自带餐具 优先安排做得久的 住宿4-6人间!空调热水器齐全,独立卫生间! 主要生产:母婴用品、模具零部件,橡胶新材料,塑料新制品等 工作岗位:开注塑机 要求:生熟手均可,做事认真 上班时间:8:00-12:00 12:30-17:30 18:00-20:00(上午和下午额外各15分钟休息时间 岗位:开机、检查产品 上班可带手机,管理不严,工时稳定 需要做简单的。()有半年内提交报告或也可以 入职起7天左右觉得合适了,不浪费钱 工作地点:鼎湖永安 9-28:发车13:00 自到14:00
注塑工包住包吃20人以上日结
塘下汽配厂包吃包住日结18一个小时,后可以日结 工作内容:注塑,装配 薪资待遇:18一个小时包吃 包住 工作时间:早上8.00-20.00 两班倒     年龄要求:18-48岁 男女不限 工作地址:塘下罗凤沙渎工业区 联系电话️
注塑工包住包吃20人以上月结
顺德注塑厂 工价:240元/天 薪资待遇说明: 1、住宿:包吃包住,宿舍 6-8人/间,空调热水齐全水电平摊, 2、工期:60-长期 工作条件说明: 企业主要从事 注塑厂 削披风、打包装、工作轻松简单易上手 负责整理汽车组装,包装 3、两班倒。 招聘条件说明 年龄:年龄16-45岁,男女不限 薪资待遇 1、白班200元/天,夜班220元一晚月综合工资约 5500-6200元/月月 2、工作满7天可借支 300-500元 辞职后工时出1-3天结清全部工资
注塑工人
10-20元/时
注塑工11-20人月结其他
有相关工作经验优先,会看塑胶产品基本外观。做事认真负责。
注塑工包住包吃6-10人月结注塑软胶师傅,注塑软胶熟练普工技术好专业师傅
招聘:TPR软胶注塑师傅薪资:面议区域:廿三里街道地址:义乌市廿三里工业区永乐路7号行业:生产制造/注塑工招聘人数:1人以上岗位包吃包住工资面议
储备干部
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理食品/饮料
生产、后勤、店面岗位储备;每年提供两次内部竞聘机会,晋升通道畅通,发展空间广阔。
肉馅车间主任
6-7千/月
车间主任包吃月结经验不限学历不限全职接受无生产管理经验
早七点半晚五点 薪资六千到七千 缴纳五险 月休两天 工资按时发放
生产组长/拉长1-3年中专/中技模壳质量管理模壳制作
1、从事制壳工作3年及以上工作经验或1年以上车间管理经验; 2、熟悉5S现场管理; 3、能解决生产过程中出现的质量问题; 4、辅助车间主任或部门经理协调生产及管理;
喷塑工
7-9千/月
喷塑工包住包吃1-2人月结全职
滨州市邹平市招聘喷塑工
工艺工程师PE3-5年大专不需要出差UGAutoCAD机械加工制造经验其他SolidWorks
岗位职责: 1. 制定并执行机械加工工艺方案,保障生产效率与产品质量满足标准; 2. 跟踪生产现场工艺运行情况,及时识别问题并推动改进措施落地; 3. 参与新设备的安装调试及工艺参数调优,提高设备运行效能; 4. 编写和维护工艺技术文件,确保工艺规范准确、便于实施; 5. 与研发设计人员协同配合,推动产品结构优化以匹配高效生产工艺。 任职要求: 1. 具备机械设计、制造或相近专业大专及以上学历; 2. 掌握机械加工流程及相关设备操作,具备工艺优化实践经验; 3. 具备较强的分析判断能力,能独立应对和解决生产过程中的工艺异常; 4. 拥有良好的团队协作意识和跨部门沟通能力; 5. 工作细致认真,责任心强,能在高强度工作环境下稳定输出。
挤压车间主管
1.5-2万/月
工艺工程师PE3-5年学历不限合金经验团队管理经验模具经验需要出差挤出经验
岗位职责: 1.负责统筹与监管挤压工艺各环节的生产运作 2.保障生产效率与产品品质达到企业既定标准 3.处理生产过程中出现的技术难题,提升工艺操作水平 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力,具备团队管理经验 2.适应能力强,能迅速融入跨部门协作工作环境 3.具备流程优化意识,致力于实现生产效率的持续提升
生产组长/拉长1-3年中专/中技模壳质量管理模壳制作
1、具备3年以上制壳岗位工作经验,或拥有1年以上车间管理经历; 2、掌握5S现场管理方法,能够有效执行现场规范; 3、具备处理生产过程中各类质量问题的能力; 4、协助车间主任或部门负责人开展生产协调与日常管理工作;
厂长/主管5-10年学历不限
1. 生产工艺管理 · 全面主导采用共沉淀法、水解法等湿化学工艺制备氧化锆粉体的日常生产运行,涵盖配料、反应、陈化、洗涤、干燥、煅烧及粉碎等各环节的统筹管理。 · 审核并持续优化关键工艺参数(如pH值、浓度、温度、滴加速率、反应时长、煅烧升温程序等),保障粉体比表面积、粒径分布、晶相结构(四方相与单斜相比例)等核心性能指标的一致性与可控性。 2. 生产计划与执行 · 依据销售订单需求及库存动态制定月度与周度生产排程,协调锆盐、沉淀剂、水解剂等原辅材料及能源资源供应,确保产品准时交付。 · 监督生产班组按标准作业流程规范操作,严格管控物料使用效率与能耗水平,实现单位制造成本的有效降低。 3. 质量控制与工艺改进 · 构建覆盖原料入厂至成品出库全过程的质量监控体系,明确中间品检测节点与频率(如氯离子残留、杂质元素含量、粒径D50等),对异常批次开展溯源分析并推动闭环整改。 · 针对常见工艺难题(如颗粒团聚、批次波动、收率不足)牵头技术攻关,优化洗涤策略、干燥方式或煅烧制度,提升产品均匀性与整体产出率。 4. 安全环保与合规管理 · 严格执行化工生产安全管理制度,重点围绕氨水、盐酸等危险化学品及高温煅烧装置,开展风险识别评估与应急处置演练。 · 强化含氨氮、氯离子废水及工艺废气的处理监管,确保排放达标,积极推进废水循环利用与减排技术应用。 5. 设备与团队管理 · 负责反应釜、压滤机、喷雾干燥塔、回转窑等核心生产设备的日常巡检、维护保养及技术改造,最大限度减少非计划性停机。 · 统筹生产团队(含班组长与操作人员)的日常管理,组织实施岗位技能培训(如pH调控、煅烧装料操作),建立绩效评价机制与人才储备体系。 6. 新品中试与转产 · 协同研发部门完成实验室共沉淀/水解工艺向中试及规模化生产的转化,评估设备适配性与工艺稳定性窗口,编制量产阶段的标准操作规程(SOP)。 · 对新型号产品(如3Y、5Y、8Y氧化锆)的首次试产进行全程跟踪,确保顺利实现量产转化,并完整归档相关生产数据与记录。
挤压车间主管
1.5-2万/月
车间主任3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责统筹与监管挤压工艺的生产环节 2.保障生产效率与产品品质达到企业规范要求 3.处理生产中的技术难题,提升工艺操作水平
精密铸造工艺师
8千-1.2万/月
工艺工程师PE3-5年大专铁钢金属冶炼相关专业熔模铸造
1、具备3年以上精铸领域产品开发相关经验; 2、精通熔模铸造的完整工艺流程; 3、了解不锈钢、碳钢等材料的成分特性; 4、能够进行成本核算与报价分析
研发主管
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责 1、主导公司产品技术研发工作,推动项目在工艺与技术层面的优化升级及革新改进。 2、全面统筹研发部门团队管理,推进人才梯队构建与核心人员培养。 3、组织编制《技术方案》,牵头开展技术方案评估与可行性论证,深度参与设计难题的研究分析与解决,把控产品设计全过程。 4、依据设计输入要求,统筹项目策划、设计输出安排及制造过程中异常问题的应对处理。 5、负责重大项目前期拟签署技术协议的评审,以及特殊物料的市场调研工作。 6、组织制定部门年度工作计划、培训规划及总结报告,并监督落实执行。 7、为各职能部门提供专业技术支持,配合项目负责人完成相关技术文档的编制与整理。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科学历,机械类相关专业背景,具备工程机械设备知识者优先; 2、五年以上大中型机械制造企业工作经验,其中三年以上团队管理经历; 3、具备较强的主动性及研发创新意识,能够持续推动技术进步。
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