1. 负责市政园林工程项目采购管理，提前识别并防范因市场波动带来的潜在风险； 2. 依据项目施工进度编制采购计划，确保各类材料按计划及时完成采购； 3. 开展市场调研、行情分析与材料价格评估，优选高性价比物资进行采购； 4. 协助审核各项目提交的采购方案，实施三方比价控制，统一规划与确定采购内容； 5. 在项目开工前，结合拟购材料的种类、数量、规格或型号及市场询价结果，与供应商协商价格、付款条件、供货能力、包装运输、质量保障、退换货及保修等条款，并协助上级完善采购合同相关内容，报批执行； 6. 协助拟定部门年度、季度及月度工作安排，编制并提报预算方案； 7. 参与供应商的实地考察、综合评估与资质认证，逐步建立并完善合格供应商名录； 任职要求： 1. 为人诚信，恪守公司各项规章制度； 2. 具备地产园林类供应商资源者优先考虑； 3. 具备出色的谈判能力，始终以维护公司利益为核心原则； 4. 熟悉材料供应体系及市场动态，能配合工程实际需求开展采购，有效控制成本支出。

岗位职责: 1.负责服装面辅料采购全流程，涵盖新供应商的开发与现有供应商的日常维护； 2.与销售及生产团队协同配合，保障采购需求及时准确落实； 3.执行面料日常询价、比价、议价工作，完成订单下达、进度跟进及品质核验； 4.协调解决采购执行中的各类问题，保障采购环节高效顺畅； 5.有效管控采购成本，确保采购行为契合公司运营及市场实际需要。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力； 2.能够妥善维护供应商关系，提升采购运作效率； 3.拥有较强的计划性与组织能力，能科学制定并推进采购安排； 4.对行业市场变化敏感，具备快速响应市场趋势的能力； 5.具备出色的应变与问题处理能力，可及时应对采购过程中的突发情况。

岗位职责： 1、负责日常运营统筹，与客服及供应商保持高效对接，具体涵盖： 1）跟踪货物动态，确保运输时效与服务质量，妥善处理运输过程中的各类突发问题； 2）制定运输计划，合理安排发车及车辆调度； 2、对驻场人员、司机及运营团队进行日常管理与绩效考核； 3、维护供应商关系，推动服务优化与能力提升，实施供应商KPI评估；定期组织操作规范与培训会议；完成供应商对账工作； 4、统筹自有车辆及仓储资源的运营管理； 5、优化运输作业流程，编制项目执行标准操作流程（SOP）； 7、开展运营数据统计与差错分析，支持决策改进。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历； 2、拥有3年以上第三方物流（合同物流）、快运或转运中心运营管理相关工作经验； 3、熟练使用常用办公软件； 4、性格踏实认真，工作细致，具备较强的责任意识与成本控制能力； 5、具备良好的沟通表达能力，数据敏感度高，逻辑清晰，计划与执行能力强。

采购经理岗位职责： 1、负责运力资源的采购工作，包括供应商的筛选、引入、实地考察、合同签订及绩效评估； 2、建立运力供应商管理体系，实施月度考核机制，对不达标的供应商及时提出整改或更换方案； 3、开展运力成本核算与管控，持续优化采购成本结构，助力公司实现利润目标； 4、掌握物流项目类成本构成及报价逻辑； 5、了解整车与零担运输各线路的车型配置及市场价格动态； 6、优化并规范运力采购作业流程； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄45周岁以下； 2、具备3年以上第三方物流（合同物流）或快运领域运力采购相关经验； 3、能熟练使用办公软件进行日常操作； 4、性格踏实认真，工作细致，具备较强的责任意识和成本控制能力； 5、具备良好的沟通表达能力、计划组织能力、数据分析能力及高效执行力；

具备制造业工厂采购与销售实际经验者优先 主要承担工厂的销售及采购工作 负责与客户对接，跟进订单并处理客户投诉 年龄要求35至50岁之间 核心看重个人品行 我始终坚信，只要愿意行动，任何目标都能达成

岗位内容： 1. 根据公司需求制定采购方案与策略，组织实施原材料及备品备件、设备的采购工作； 2. 开展供应商开发与日常管理，保障供应链稳定高效运行； 3. 主动沟通协作，及时跟进并解决采购执行过程中的各类问题； 4. 协同相关部门推动项目顺利实施。岗位职责： 5. 组织开展询价、比价工作，参与商务谈判并推进合同签订； 6. 负责到货物资的验收、入库手续办理，以及质量异常情况的处理与索赔事宜。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上采购领域相关工作经验； 2. 具有良好的语言表达与跨部门协调能力； 3. 熟知采购作业流程及供应链管理体系，掌握市场动态信息； 4. 具备出色的谈判技巧和风险防控意识； 5. 熟练使用常用办公软件及ERP系统操作。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，包食宿，提供免费班车，定期团建，节日&生日福利

岗位内容： 1.编制采购方案与策略，承担公司原材料及设备备件的采购任务； 2.推进供应商管理，保障供应链体系的持续稳定运行； 3.主动沟通协调，及时应对并解决采购执行过程中的各类问题； 4.协同相关部门推动项目按计划顺利实施。 岗位职责： 5.开展询价与比价工作，参与供应商商务谈判环节； 6.负责货物到货验收、入库手续办理，以及质量异常问题的跟进与索赔处理。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上采购领域相关工作经验； 2.拥有良好的语言表达与跨部门协调能力； 3.熟知采购作业流程及供应链管理理论，掌握行业市场动态； 4.具备出色的谈判技巧和商务风险识别能力； 5.熟练使用办公软件及ERP系统操作。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，包食宿，提供免费班车，定期组织团建活动，享有节日及生日福利

岗位职责： 1. 全面负责采购部门的日常运营与管理工作； 2. 主导供应商资源的开发及全周期管理； 3. 负责采购成本控制，并持续推进降本增效； 4. 组织制定并完善部门管理制度与业务流程； 5. 协调与其他部门之间的业务对接与协作事宜。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备生产制造领域工作经验，尤其在运动器材行业拥有5年以上采购经验，其中至少3年采购团队管理经历； 2. 熟悉各类物料的技术特性、品质标准、市场行情及供应渠道； 3. 掌握企业9000管理体系相关要求； 4. 具备出色的沟通协调能力，能有效应对和解决采购过程中的各类问题； 5. 具有团队合作意识，具备团队组建与管理实践经验；拥有较强的组织与领导能力； 6. 具备良好的职业操守和综合素质；性格正直诚实，工作积极务实； 7. 具备较强的适应能力、抗压能力以及情绪管理和自我调节能力； 8. 执行力突出。

岗位职责： 1，基于O2O前置仓模式线上即时零售超市的商品需求，精准拓展本地优质供货商，科学构建供应体系架构，实施供应商全周期管理与持续优化，确保商品供应的稳定性与高效性； 2，跟踪本地市场商品趋势与行情变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类在商品组合与采购成本方面的优化，提升整体盈利水平与市场竞争力； 3，负责在售商品结构的完善与迭代更新，积极对接平台用户偏好及运营团队提出的新品引进计划，不断引入高性价比、多样化新品类，提升用户购买体验并促进品类销售增长； 4，主导与供应商的合同签署、对账开票、费用核结等商务流程，协同内部相关部门推进与商品相关的各项协作事项； 任职要求： 1，统招大专及以上学历，具备本地供应商资源者优先； 2，具有5年以上日化清洁、日用百货类目招商与选品实操经验； 3，有B2B平台、社区团购、大型商超或连锁便利店从业背景者优先录用； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力以及独立开展商务谈判的能力；

岗位内容： 1. 制定采购计划和策略，负责公司原材料、备件设备采购工作； 2. 跟进供应商管理，维护稳定的供应链体系； 3. 积极沟通协调，处理采购流程中的问题并及时解决； 4. 配合其他部门推进项目进度。岗位职责： 5. 询价、报价，参与供应商商务谈判； 6. 负责到货验收、入库办理，质量问题的处理和索赔。 任职要求： 1. 本科以上学历，有5年以上采购相关工作经验； 2. 具备良好的沟通表达和协调能力； 3. 熟悉采购流程和供应链管理知识，了解市场行情； 4. 具备较强的谈判能力和商务风险意识； 5. 精通办公软件工具和ERP系统操作。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，包食宿，提供免费班车，定期团建，节日&生日福利

招聘力工一人，懂支模版的活，一个月1万，月底开工资，吃住都管，地点青岛联系王总

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王台三祥科技 岗位都要人 每周一三五面试 1⃣总成恒温空调车间 普工，工资 5000-7000，12 小时两班 男女不限，年龄 20-46 以内， 2⃣胶管车间普工，工资 6000-8500 3⃣冷气铝焊工要焊工证，长白班，偶尔夜班，要焊工证 计件工资，工资 7000-10000 年龄 28-45 以内 4⃣、挤出工 ， 工人，12 小时两班倒， 要求:中专以上学历。年龄:20-40 周岁，可以学徒，有经验的挤出工可以放宽到45周岁 工资 7000-10000 5⃣、编织工看机器换线，工资 6000-8000男女不限，初中以上学历， 12 小时两班倒， 6⃣设备维修工，要求有电工证，工资 7000 左右，年龄 28-45 以内，12 小时两班倒 7⃣、以上岗位入职缴纳五险一金，每月 12 号发工资，管吃住 电话☎ 10天600月反600六个月

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耿总 地址：平度市金沙江路72号 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛百胜医疗卫生用品有限公司 1、操作工：5名，6000-8000元，80后小哥哥小姐姐 2、质检：1名，中专及以上学历，4000-5000元，85后小姐姐，有相关工作经验优先 3、外贸业务员：5名，专科以上学历，3600-8000元，有相关工作经验优先 4、电商运营：1名，专科以上学历，4000-6000元 5、生产厂长（睫毛）：1名，专科以上学历，5000-8000元 6、包装班长：1名，4500-5500元，适合70后小姐姐，有现场管理经验，处事灵活，有电脑基础 7、平面设计：1名，4000-4500元，熟练掌握 ☎联系电话：

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

某大型供应中心-城配服务中心招聘 一，采购经理 二，采购员-果蔬 三，采购员-干调 四，采购助理 五，运维经理 六，运营支持 七，订单号 八，仓配经理 九，仓配主管 十，仓管员 十一，司机兼分拣员 岗位名称：司机兼分拣（外包 ） 1.薪资范围：4500-5500元/月工作地点：株洲 2.岗位职责:根据订单进行蔬菜、水果、干货等品类的分拣、打包，确保准确。¢按照配送路线，将货物准时送达客户指定地点，与客户核对数量，收回签收单。¢负责车辆的日常检查、清洁、保养，发现故障及时上报。¢将客户现场意见、配送异常及时反馈给仓配主管。 3.任职要求:初中及以上学历，持有C1及以上驾照，3年以上实际驾龄。¢熟悉株洲路况，能适应凌晨作业，无重大交通事故记录，吃苦耐劳 十二，企业食堂项目经理 十三，业务专员

自行车工厂急招 ✅采购经理 薪资4000/8000 ‼（要求:有玩具/童车经验）有责任心 ✅质量检验招聘2人 30岁以下 有责任心 细心 会展大街南头 薪资4-6k 联系

一、 供应链战略与规划 1. 负责公司整体采购战略制定与实施，建立与公司发展匹配的供应链体系。 ​ 2. 规划年度采购预算，控制采购总成本，实现降本增效目标。 ​ 3. 调研市场行情、行业动态与竞争对手情况，为公司选材、定价提供决策依据。 二、 供应商管理与开发 1. 负责供应商全生命周期管理：开发、筛选、评估、评级与淘汰。 ​ 2. 建立并维护核心供应商数据库，确保供应链的稳定性、安全性与可持续性。 ​ 3. 组织供应商谈判，签订采购合同，明确质量标准、交期与价格条款。 ​ 4. 定期开展供应商绩效评估（质量、交期、服务、价格），并推动优化。 三、 采购执行与流程管控 1. 审核采购申请，制定科学合理的采购计划，保障生产与运营需求。 ​ 2. 主导采购订单下达、跟踪、催交与异常处理（缺货、延期、质量问题等）。 ​ 3. 建立并完善采购流程（SOP）、合同模板与单据管理体系。 ​ 4. 负责采购合同的执行、归档与风险合规管理。 四、 成本控制与质量把控 1. 负责采购价格的定期审核与波动监控，通过议价、招标或联合采购等方式降低成本。 ​ 2. 严格把控采购物资质量，建立入库验收标准，与质量部门协同处理不合格品。 ​ 3. 优化库存结构，提升库存周转率，降低积压与浪费。 五、 团队管理与培养 1. 负责采购部门人员的招聘、培训与日常管理。 ​ 2. 制定部门KPI，评估采购人员工作表现，提供晋升与发展通道。 ​ 3. 打造高效、廉洁、合规的采购团队文化。 六、 跨部门协作与风险防控 1. 与生产、研发、财务、仓储等部门密切协作，保障内部业务顺畅运行。 ​ 2. 监控供应链风险（断供、涨价、合规问题），建立应急与备选供应商机制。 ​ 3. 配合财务部门进行发票审核、付款安排与供应商对账。 七、 报表与行政工作 1. 按时提交采购分析报告、成本分析报告、月度/季度采购计划与总结。 ​ 2. 完成上级领导交办的其他相关工作。

【岗位职责】 1.负责主播人才的招募，统筹并配合各部门推进招聘任务，通过线上线下多种渠道开展人才引进、资源拓展与潜力挖掘； 2.负责公司招聘平台账号的日常更新与维护管理； 3.组织主播面试工作，并负责入职后艺人的日常关系维护； 4.办理主播签约相关流程及手续； 5.持续跟进主播的工作动态与状态反馈； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备人力资源或销售领域工作经验者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，执行力高，情商良好，擅长人际交往，积极主动，勤勉务实； 3.热衷于互联网行业，思维灵活，应变迅速，对工作充满热情与责任感，具备强烈的进取心和收入提升意愿； 4.熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 5.充满工作激情，拥有明确的职业发展方向与目标。 【薪资待遇】 1、薪资结构：底薪5000--10000＋500全勤奖＋绩效工资＋年终奖金； 2、福利体系：提供下午茶、带薪培训、生日福利、节日福利、年终奖、团队旅游、带薪年假等； 3、工作氛围：同事间关系和谐，彼此关心支持，共同激励成长，实现互利共赢； 4、晋升机制：学习环境优良，依据能力层级提供充分的晋升机会。 工作时间：夏季：周一至周六9：00-18：00（周末单休），法定节假日正常休息

我们的工作内容： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2. 负责各类信息的传递、反馈与跟进落实； 我们需要你： 1. 年龄18-40岁 2. 熟悉使用Excel、Word等办公软件及常用办公设备； 3. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，工作踏实认真； 4. 负责货物整理、出库发货等相关工作。 我们能提供： 1. 月薪4000-6000元 2. 工作时间7:30-17:00，每周日休息 3. 需持有C1驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆

工作内容： 1、负责生产数据的汇总统计，考勤信息的整理与核对，以及工资计算与复核； 2、处理U9系统中的各类业务操作，完成OA系统相关流程事务； 3、组织月末盘点工作，并进行差异分析与反馈； 4、提交采购申请并跟进进度，管理日常物资的领取、发放及定期盘点； 5、对车间设备出现的故障及时上报维修； 6、编制车间所需的各类统计报表、数据资料及相关申请文件； 7、配合客户参观前的准备工作，确保现场符合审核要求； 8、在车间会议期间，做好会议记录并整理纪要； 9、完成厂长交办的其他临时任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，理工类、统计类或财会类相关专业优先； 2、具备1年以上统计相关工作经验，能熟练操作Office办公软件（Excel、Word），具备基本文字撰写能力； 3、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

岗位职责： 1、负责公司领导日常出行的驾驶工作，保障行程安全与准时到达； 2、承担车辆的定期保养、清洁及日常维护相关事务； 3、协助办理车辆相关的行政手续，如保险续保、年检办理等； 4、配合团队完成临时性支持任务，包括文件递送、会务准备等工作； 5、严格遵守交通法规，保持良好驾驶记录，树立良好职业形象。 任职要求： 1、持有合法有效驾驶证，具备熟练驾驶能力及较强的安全意识； 2、责任心强，服务意识佳，能适应不固定工作时段安排； 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，可妥善应对突发情况； 4、具有一定行政事务处理经验，能独立开展车辆日常管理维护； 5、无重大交通事故史，具备良好保密意识和职业道德素养。

我们是一家专注于进口高端矿泉水的企业，致力于为消费者提供高品质、健康、天然的饮用水产品，持续提升品牌价值与市场竞争力。为支持公司业务拓展，现面向社会诚聘招聘培训专员一名，全面负责人才引进、员工培养及组织发展相关事务，保障团队专业能力与服务品质，助力企业战略目标达成。 主要职责： 招聘工作 根据公司实际用人需求，协助拟定并落实招聘方案，确保招聘任务高效完成。 独立完成职位信息的撰写与发布，维护并拓展各类招聘渠道（如社交平台、招聘网站、猎头合作等）。 开展简历筛选，组织面试安排与流程跟进，参与候选人评估及录用沟通。 搭建并持续优化人才储备体系，完善招聘流程，提升整体招聘效能。 员工关系与支持 协助新员工顺利融入团队，关注员工职业成长路径，提升满意度与稳定性。 协同人力资源团队推进绩效考核、晋升评审及职业发展规划等相关工作。 及时响应员工日常咨询，协调解决相关问题，促进和谐劳动关系，营造积极的工作环境。 行政支持 配合完成招聘与培训相关的事务性工作，包括资料归档、数据汇总、培训记录维护、会议纪要整理、考勤核算、员工档案管理及内部活动支持等。 任职要求 教育背景 专科及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 工作经验 具备1-3年招聘或培训岗位实操经验，有高端品牌、快消行业或进口食品领域从业经历者优先。 熟悉招聘全流程及常用培训方法，具备良好的组织协调能力与执行推动力。 专业技能 拥有出色的沟通表达能力，能与候选人及各部门高效协作。 学习能力强，可快速理解高端矿泉水品类知识及品牌理念。 熟练操作办公软件（如Word、Excel、PPT）及常用招聘管理系统。 具备基础数据分析能力，能够整理并呈现招聘与培训成效数据。 薪资福利 福利保障：双休，五险一金、带薪年假、节日福利等。 职业发展：提供系统化培训资源与晋升通道，支持个人能力成长。 工作氛围：团队年轻、管理扁平，氛围轻松融洽，办公环境独立舒适。

公司主营活鲜批发业务，通过空运将产品发往全国各地区的水产批发商及高端酒楼。 岗位职责： 1、掌握各类海鲜品种，对海鲜的鲜活程度与品质具备较深认知。 2、主要负责皮皮虾、八爪鱼的采购工作，确保产品鲜活与质量达标。 3、了解皮皮虾、八爪鱼的生长周期、养殖环境，掌握其上市时段及产地分布。 4、精通虾类及八爪鱼的品质鉴别标准。 5、能熟练驾驶手动挡车辆。 任职要求： 1、持有C类驾驶证，驾驶技术熟练。 2、公司提供宿舍，可安排住宿。 3、老板实力雄厚，薪资待遇根据能力面议。

工作描述： 一、企业资质与合规申报管理 1. 负责体系认证的全流程实施与日常维护 2. 组织知识产权及专利相关材料的整理与申报推进（配合第三方机构） 3. 跟进专精特新等政府扶持项目的申报进度并落实相关事项（配合第三方机构） 二、行政档案与制度建设 1. 统筹公司档案的收集、分类、归档及印章的规范使用与保管 2. 起草、修订和完善各项行政管理制度并推动执行落地 三、招聘支持与流程执行 1. 全程参与招聘工作的组织实施与进度跟踪 2. 协助各部门明确岗位录用条件及试用期考核标准的执行落实 四、固定资产与采购事务管理 1. 负责公司固定资产的登记入账、定期盘点及日常监管 2. 办理员工福利、办公耗材等物资的采购申请与分发管理 3. 审核采购合同金额，结合历史价格数据控制采购支出成本 五、项目与公司后勤支持 1. 统筹安排项目人员住宿及房租结算事宜 2. 办理项目车辆保险的投保与续保手续 3. 核对并提交公司水电费、网络费、饮用水、房租及物业费等付款申请 六、日常运营与流程协调 1. 拟定并发布节假日安排通知及各类行政公告 2. 日常操作钉钉系统中的审批流程及相关运营管理功能 3. 完成上级交办的其他临时性行政工作任务 工作要求： 1. 熟悉行政事务运作流程，有企业资质类申报（如高新企业、专精特新、专利等）经验者优先考虑 2. 具备较强的执行力，能够高效处理程序化和事务性工作，作风细致严谨，责任心强 3. 熟练操作钉钉等办公系统，掌握常用办公软件，能独立完成台账建立与档案管理工作 4. 具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接公司内部部门及外部合作单位

岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括文件的撰写、分类及归档管理； 2、协助开展公司内部会议与团队活动，确保各项流程有序执行； 3、统筹办公用品的采购、登记与发放，保障日常办公物资供应充足； 4、保持办公区域环境整洁与安全运行，及时应对突发行政问题； 5、配合人力资源部门完成员工入职、离职等相关手续的支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一年以上相关岗位工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，具有较强的文书处理能力与沟通表达能力； 3、具备良好的协调组织能力及应变处理问题的能力； 4、工作认真负责，拥有较强的保密意识和团队协作精神； 5、有电气技术行业从业背景者优先考虑。 任职要求： 具有5年以上生产型企业行政管理工作经验，形象良好，富有亲和力。

工作职责： 1. 市场动向研判（涵盖品类规划、消费者需求洞察及选品策略制定） 2. 供应链运营，包括供应商拓展与商务洽谈，以及风险应对（如环保政策、公共卫生事件等） 3. 订单全流程跟进（确保产品按时交付） 4. 数据驱动分析（优化毛利率、选品方案及供应商交货周期） 5. 销售端协作支持（商品展示布局与核心卖点提炼） 任职要求： 1. 大专及以上学历，掌握物资管理、采购管理、商品运营等相关专业理论； 2. 具备2年以上零售行业、百货公司或大型商超同类采购岗位工作经验； 3. 具备良好的审美能力与时尚感知力； 4. 可接受出差安排，频次约为7天/月，主要出差地为广州、义乌等地

岗位职责： 1、订单处理：接收并核实订单内容，进行初步整理，及时对接相关方确认存疑事项。 2、生产协调：配合生产团队，完成生产相关数据的汇总与统计工作。 3、资料管理：负责订单各类文件的编制、归档与保管，确保资料完整准确，便于后续查询。 4、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁，熟练操作常用办公软件。 2、有管理经验者优先考虑，具备制造业跟单背景者优先录用。 3、能够熟练运用办公自动化工具。 4、工作主动性强，富有责任心，耐心细致，具备良好的团队协作能力及问题应对处理能力。