1.工作内容轻松，协助租赁经理登记房源信息，及时回复客户咨询。 根据个人偏好选择运营小红书、58或抖音账号，转发相关视频与图片， 维护线上客户资源，为客户提供匹配的房屋推荐，协助完成签约流程。 2.每月休息4天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假。 3.不限经验，具备基本打字能力即可，入职后有专人带教。 4.晋升机制公开透明，每季度组织晋升考核，机会均等。 5.薪资结构为底薪5000元+高额提成。 6.设立优秀员工奖励+新人成长激励+每月团队建设活动+节日福利+生日关怀， 工作氛围愉悦，办公期间可自由安排时间，支持坐班，工作状态自由宽松。

公司氛围好，福利待遇高，早九晚六，底薪＋补助，缴纳五险！！！ 岗位职责： 1、全面负责房屋的日常管理工作，确保房屋安全、整洁、设施正常运行； 2、处理住户的报修、投诉等事宜，提供优质的服务，提升住户满意度； 3、协调与物业相关的各类供应商和服务商，保持良好的合作关系； 4、监督房屋相关费用的收取及管理工作，确保财务透明和账目清晰。 5、通过线上平台进行房屋出租 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和服务意识，能够处理突发事件；年轻积极活跃 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3、熟练使用办公软件，具备一定的财务知识； 4、有责任心，能够承受一定的工作压力，有较强的执行力和抗压能力。

济东商住封面/花园办公恒产 新盘纳贤征途再起 高薪诚聘 招聘岗位 置业顾问6人 文员若干 销售专员若干 应聘要求 20-35岁，五官端正，形象气质佳 具备团队协作意识与目标责任感 有商业地产销售经验者优先，销冠更佳 应聘咨询 Mr.杨 欢迎推荐或自荐，一经录用，均有奖励 中国·济南·唐冶·经十东

薪资福利： 1、无责任底薪8000元/月，租赁佣金35%高比例提成，买卖佣金15%-45%行业领先水平+开单即时奖励+团队旅游+晋升通道+五险一金（新员工平均年收入10万-20万元，2-5年资深员工年收入可达30-100万元）。 2、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔，业绩与服务品质达标者可参与晋升评选，流程公开透明，各职级配备系统化专业培训，助力持续成长！ 3、保险补贴：公司提供公积金及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并设立员工互助基金。 4、激励体系：涵盖新人奖、月度销售冠军、季度销售冠军、年度销售冠军、家庭境外旅行、团队绩效奖金等多项荣誉与奖励。 5、团队活动：定期组织生日会、聚餐、户外郊游、KTV、登山、读书分享会、星座主题交流、足球篮球赛事，兼顾工作与生活，营造温馨氛围。 任职要求： 1.年龄21-30岁，具备实习经历或校园活动组织经验（办公地点位于上海市中心南京西路区域，主要面向中高端客户群体）； 2.全日制大专及以上学历，个人征信记录良好，退役军人可适当放宽学历要求。 3.公司提供业内领先的岗前系统培训，培训合格后正式上岗。 4.普通话流利，执行力强，具备良好的沟通能力、理解力、逻辑思维及团队协作意识； 5.性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视集体合作。 国民链家、品质为先： 我们招募的是未来事业的合伙人！ 我们期待热爱生活、专注实干的人才加入！ 我们坚持因材施教，实行一对一师徒制培养，实现共同成长与共赢！ 平台优势与发展前景： 1.太平洋房屋是上海本土历史最久、规模最大的房地产综合服务企业之一，深耕上海29年，始终追求卓越服务。 2.内部作业系统持续迭代升级，技术驱动业务，团队年轻富有活力，竞争优势显著； 3.坚持高标准、高品质服务理念，全面覆盖城市居民在房产租赁、交易、咨询等方面的需求。 常见问题说明： 1.薪资待遇怎么样？ 经纪人年收入普遍在10-100万元之间，达到百万以上将进入公司精英俱乐部，首年收入多数在20万元左右。 2.住宿如何解决？ 目前行业普遍不提供统一住宿，且每位同事的居住需求不同。考虑到上海中心城区生活成本较高，公司设置8000元保底薪资，并依托业务资源，协助新员工根据预算、环境偏好寻找合适房源，支持合租模式，优先推荐公司周边或地铁数站范围内的住所。 3.入职后是否有带教？ 入职一周内即安排店长及指定导师进行1对1带教，师徒制是公司核心文化之一。 4.面试流程是怎样的？ 共三轮面试：初试、复试、终试。有意加入者建议提前做好准备。 暂列以上问题，若有其他疑问欢迎私信交流。天生我才必有用，相信每一位都是潜力之才，期待你的加入！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：8000元/月 【温馨提示：工作地点在上海！】

1、男女均可，气质佳，品行端正。 2、有房产销售从业经验者优先。 3、熟悉本地市场、有资源或跨界者优先 4、优秀应届毕业生可培养。 5、薪资无上限。

滨州无棣招其他维修，其他工程司机，渣车维修

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房产销售，新房代理，二手房交易，垫资服务

为客户提供专业的房地产购房咨询服务 强烈的进取心，良好的职业态度 有相关工作经验者优先考虑 年龄要求20周岁及以上 招聘人数：5-10人

青岛市城阳区招其他工程司机开维修路灯的车，年龄52岁以内，熟练使用导航，对青岛路况熟悉，不喝酒，适应加班，加班有加班费偶尔驻外，青岛行政区域内！工资月开，服从安排，为人和善正直，工作区域青岛

明天需要木工二个人在长清坐车电话

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岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.及时反馈市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.熟悉当地房地产市场者优先 5.持有相关从业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.熟悉项目情况，准确介绍房源信息，协助客户完成看房体验 3.协助客户办理购房手续，跟进签约及后续流程，提供全程置业服务 4.维护老客户资源，挖掘潜在客户，提升客户转化率和满意度 5.配合团队完成销售目标，积极参与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场，能快速掌握项目知识 5.持有相关职业资格证书者优先录用

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

【工作内容】 -负责公司公寓及商铺项目的销售及租赁工作，包括客户接待、咨询与成交； -通过多种渠道拓展客户资源，维护客户关系，提升客户满意度； -协助开展项目推广活动，参与市场调研与分析，为销售策略提供支持； -定期汇报销售和租赁进展，配合团队完成销售目标与业绩考核。 【任职要求】 -具备2年以上销售相关工作经验，有房地产行业经验者优先； -拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立处理客户问题； -具备较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏； -熟悉房地产行业基本知识，具备一定的市场分析与谈判技巧。

客户接待与咨询‌：负责接待来访客户，解答关于房屋结构、技术指标、政策法规等专业问题，运用标准化礼仪精准把握需求。‌1 ‌销售执行与合同管理‌：填写并审核认购书、购房合同等文件，协助办理按揭贷款、款项催收、交房及产权办理等手续，确保流程合规。‌12 ‌客户关系维护‌：建立客户资源库，实施定期回访，严守客户隐私，通过优质服务提升企业形象与客户满意度。‌12 ‌市场信息反馈‌：收集客户需求与竞品动态，及时上报项目问题并协助优化营销策略，推动销售目标达成。‌12 ‌团队协作与任务完成‌：配合营销部门执行推广计划，完成公司下达的销售指标，并参与销售数据分析与报告提交。‌

薪资范围：6000-15000 提成方式：按单提成，一单提成1500~3000奖金补贴；房补，年终奖，绩效奖金， 保障月薪租房优惠，完成业绩免考勤急聘急聘可小白岗位只需6人 工作内容 1.负责青年公寓的管理和出租，回复客户信息，公司提供优质房源（全济南7000套房源，整个济南都有房子，匹配客户更简单） 2.不坐班，不加班，不穿工装，穿着随意。工作简单好上手 有无经验均可，师傅一对一培训，公司都是年轻人

工作内容：1.负责接送平台的乘客，公司提供合规新能源汽车，车子24小时归司机保管.平台自动派单不需要去抢单，2.车子的保险保养维修都是我们公司负责。3.我们会有专业的服务团队为你提供帮助不会没有关系，有司管的培训，出车中有任何问题可以联系我们的工作人员，让你跑车赚钱无后顾之忧。时间安排：根据自己的时间合理的安排出车时间，公司没有强制性的要求出车时间。福利待遇：每日薪酬290--300综合收入7000--12800上不封顶多劳多得！职位要求：1.年龄21--58岁之间男女不限身体健康2.持有C1及以上驾照，近三个记分周期内未一次性扣过12分1、职位要求:1.C1驾照满3年2.身体健康，无犯罪、吸毒、酒驾记录二、薪资待遇1.每日在线8-9小时、平均收入290+三、职位介绍1.公司提供车辆给司机，不需要司机自己有车。保险、保养、维修、都是公司负责，不需要司机承担任何费用。多种车型提供司机选择，可以根据司机需求选择不同车型四、入职帮助1.没有车不怕，公司提供自动挡新能源纯电动车

1、房产销售管理者 2、统筹团队运营，指导成员完成业绩指标与市场占有率目标 3、储备人才培养，推进门店拓展与团队规模发展 一、工作内容： 1、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产置业方案； 2、带领客户实地看房，推动新房、二手房交易或租赁业务成交； 3、开发和维护房源资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 二、任职资格： 1、不限学历背景，欢迎应届毕业生加入； 2、无经验者享带薪培训，由资深导师一对一辅导； 3、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、工作积极主动，抗压能力强，具备服务意识与团队合作精神，乐于接受挑战。 三、工作时间： 8:30—18:00每月休息四天国家法定节假日轮休 四、薪资福利： 1、底薪（3000/4000）+六险+高比例提成（40%-70%）+奖金+聚餐+旅游+团建+多项福利 2、额外设有首单奖励、月度房源之星、月度优秀奖、季度激励奖等现金奖项，月薪破万轻松实现！！！！

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1、熟悉掌握公司产品信息，高效运用公司提供的客户资源，结合客户需求精准推荐房源，组织线下带看并推动签约完成； 2、持续维护已签约及合约到期客户关系，提升服务体验，促进客户口碑传播，提高转介绍率与续约比例； 3、主动跟进未成交客户，分析其需求变化与顾虑，优化房源匹配方案，推动签约落地，提升资源利用效率。 [岗位要求]具备房地产或销售相关工作经验者优先！性别不限； 1、性格积极向上，富有热情与目标感，对职业发展有明确追求； 2、普通话流利，具备较强的表达与沟通能力； 3、具备团队协作精神，执行力强，擅长内外部协调，应变能力佳； [薪资构成] 无责任底薪5k+绩效奖励或高提成，综合月薪6k-10k。 [福利待遇] 1、基本福利：带薪年假+带薪病假+法定节假日休假+婚假+产假+陪产假等； 2、住房福利：员工租住公司房源享租金减免+免服务与管理费+月付零息+免费换租+购房优惠； 3、贴心福利：话费补贴+定制工装+节日礼品+生日礼金； 4、文化团建：外部培训机会，定期组织团建，每月主题激励活动，表彰大会，团队聚餐、体育运动等。

"滴滴官方平台招募滴滴司机 【工作内容】 岗位职责:负责接送滴滴平台乘客，免费开通滴滴车主账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户. 【工作时间】 自行安排无限制，可当主业/副业 【福利待遇】 每日收入预估300-500元，综合月收入预估8000-15000可周结，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、男女不限，21-63岁，21-55岁身体健康 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他条件 【车源配套】 1、滴滴出行车辆供应商提供车源，24小时免费专人提供专业服务。 滴滴出行，祝您生活愉快！ 网约车属于新业态就业关系，司机与滴滴仅构成服务合作关系，滴滴出行车辆供应商提供车源，具体内容以实际合作协议为准"

日均收入300-800上不封顶 不用买车不租车 公司提供车辆。 综合月收入8000-10000， 多劳多得，时间自由，车子24小时在司机身边每天无需还车 车辆维修，保养，保险都由公司负责。 岗位要求 C1驾照以上，驾龄3年;无重大年龄22-58岁，不良驾驶记录，具有较强的安全意识。 1、工作时间 无需打卡，24小时自由安排;公司提供新能源电车，一人一车，轻松赚钱，优先派 单，无后顾之忧。 2、平台优势 大平台派单，济南五星级平台，就近3公里派单，无需枪单，:提供专业培训和后期服务。 四、服务优势 (1)专业24小时后勤服务: (2)车辆全上车牌，公司承担所有维护保养等费用: (3)公司协助办理资格证，

急聘急聘小白可投仅招6人 包住宿不含餐食！！！ （工作内容） 1.负责公寓运营与租赁相关事务，及时回复客户咨询，公司提供充足优质房源（覆盖全济南，房源丰富匹配更高效） 2.非坐班制，无加班要求，无需正装，操作轻松易上手，零经验也可加入，配备一对一带教，团队年轻有活力 （薪资待遇） 1.底薪5.5K起+高额提成（每单提成约1500-3000），收入上不封顶，能力决定收益 2.工作时间：上午九点至下午六点，调休灵活，不强制加班，准时下班 00后主力团队，氛围轻松，颜值在线，欢迎有目标、有干劲的年轻人加入 住宿条件良好

【我们的薪酬福利】 1、底薪5000＋提成（每单2000） 2、工作时间9:00-12:00，14:00-18:00！月休4天，可灵活调休，工作自由度高 3、为帮助新人快速融入并安心发展，公司提供住宿支持 4、晋升机制公开透明，能力决定位置，18岁当店长，入职两个月升职店长的情况屡见不鲜 5、提供住宿或可享受公司合作的低价租房资源 【我们的行业】 我们是一家专注于房屋托管与租赁服务的企业，主营房屋托管、出租管理等业务。济南作为新兴二线城市，每年吸引大量求职者和新市民，租房需求旺盛，市场空间广阔，行业发展潜力巨大。 【我们需要你做的】 1、通过房产平台（如安居客等）发布公司托管房源，拓展租客资源； 2、倾听并分析客户租房需求，提供专业咨询建议； 3、根据客户需求匹配合适房源，并安排实地看房，推动顺利签约。 【我们为你提供的】 1、公司拥有丰富稳定的托管房源，可出租房源数量充足； 2、客户签约后由专业运营团队负责后续服务，无需售后操心； 3、入职即配备带教导师，全程一对一指导，设有新人保护期，零经验也能快速上手； 4、行业处于上升期，发展空间大，晋升通道畅通，团队年轻有活力，工作氛围轻松积极