岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、协议签订及后续关系管理 2.制定并执行年度商务拓展计划，完成业绩目标与市场占有率提升指标 3.协同产品、运营、技术等部门，推动合作项目落地与持续优化 4. 分析行业动态与竞品策略，提出差异化商务合作方案与建议 5.管理合作方资质审核、合同归档及回款跟进等全流程商务事务 任职要求： 1.具备商务谈判、资源整合及跨部门协作能力，逻辑清晰、结果导向 2. 有3-5年相关行业商务拓展或大客户管理经验，有成功案例者优先 3. 学历不限，具备良好沟通表达能力与职业素养 4.熟悉商务流程与合同条款，具备基础法律及财务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差安排

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，配合完成项目审计与结算 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级机电建造师执业资格证书 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制，证书可配合注册及继续教育

岗位职责： 向区域销售服务中心总监（经理）汇报，协助区域内大客户项目的运营管理工作： 1.行政、市政、科教文卫、公共交通枢纽、能源、通信、金融及烟草等特许行业机构公共建筑（空调）环境系统设备； 2.项目服务团队管理与建设； 3.大客户项目商务管理与满意度促进； 4.中标签约项目二次购买业务销售管理，及协助区域市场经营发展与效益提升。 任职要求 1、23-30岁，专科及以上学历，市场营销、工商管理或商科、工科等相关专业优先； 2、有面对机构的销售商务、客户服务、项目管理或实体项目运营管理经验； 3、良好的沟通协调能力，有一定的团队组织管理能力； 4、形象端正有亲和力，职业礼仪素养好，思想成熟，乐观积极； 5、目标导向思维，有事业心，重视诚信和行为修养，不浮躁，不急功近利； 工薪待遇 1.岗位工资、津贴，月度及年度绩效奖金； 2.社会保险及带薪年假； 3.储备孵化期约6个月至1年，年收入约8-12万元，经评估考核合格聘任为（项目）运营经理，年收入约15-24万。

具有丰富的高标准施工经验，可以独立带项目，具有良好的沟通能力，如果可以胜任能力出众，工资高于市场价格。

岗位职责: 1、贯彻执行公司各项政策与决策，组织落实并监督管控项目日常运营管理工作，确保实现公司下达的管理目标及委托管理合同约定的服务内容。 2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护，依据体系标准持续推进管理优化，高质量达成各项既定目标。 3、与甲方直属管理部门、客户代表（如各病区护士长等）保持良好协作关系，主动收集并了解其需求、意见和建议，以积极专业的态度妥善处理各类诉求，落实甲方重大决策，并定期向甲方及区域运作总监汇报工作进展。 4、主导项目服务费用的收缴工作。 5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算，有效控制运营成本。 6、对项目内已发现或潜在的不合格服务情况，组织实施监管及预防纠正措施。 7、依据测量报告和服务合同要求，牵头拟定项目管理组织架构设置及人员编制方案。 8、根据公司人事制度，负责项目管理人员的招聘、奖惩、考核评估，并审批各部门用工提议，对各级管理岗位的任免享有主导建议权。 9、监督检查项目员工劳动关系管理情况，协调处理劳务纠纷，确保用工合规稳定。 10、推动职工队伍建设，提升团队整体素质，结合财务预算与人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇，充分激发员工积极性与创造力。 11、管理项目的备用金及专项费用借款事务。 12、审批下属部门在预算范围内的物料采购申请及现金费用报销单据。 13、负责服务合同续签及服务费调整等变更事项；经区域公司/事业部总监授权后，可开展合同外新增服务内容及相应费用的调整工作。 14、统筹项目档案管理工作的监督与落实。 15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备本科及以上学历； 2、具有三年以上物业管理、酒店管理等现场管理相关工作经验，持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先； 3、熟悉ISO管理体系的相关原理、方法、流程，掌握质量管理体系的建立、维护与持续改进； 4、具备较强的计划统筹、组织推进、领导协调、沟通交流及过程控制能力； 5、语言表达清晰，文字撰写能力强，熟练使用办公自动化软件及其他常用办公工具。

招聘保温脚手架项目管理人员1名，，年龄55岁以下、身体健康、吃苦耐劳、沟通能力强、懂电脑操作。工资面议。

岗位职责： 1、依据公司审定的施工总体进度计划，审核并确认工程项目的施工组织方案，监督把控施工现场的工程进展，确保项目按既定进度顺利推进； 2、根据合同约定、设计图纸及相关技术规范，严格监管工程施工质量，参与组织工程质量检查与竣工验收，主持材料设备进场的检验工作，对工程质量承担全面责任； 3、依照公司核准的工程项目总预算，严格控制施工过程中的成本支出，参与现场经济签证、技术变更单、价格确认单等文件的审核与认定，保障项目成本目标达成； 4、负责施工现场的合同执行管理，全面落实合同条款，确保合同顺利履行，协调解决合同执行过程中出现的争议、索赔等问题； 5、负责建设单位、监理单位及总承包单位之间的信息交流、传递与处理，保障各方沟通高效顺畅。 任职条件： 1、曾担任项目部经理或同等职务满五年及以上，或担任副经理职务三年以上； 2、主导过至少一个项目的全过程管理工作，且项目已成功交付并通过结算审计； 3、具备扎实的工程管理专业知识，工作责任心强，能够有效协调上下级及跨部门关系，具备良好的组织与管理能力； 4、持有国家注册类执业资格证书或职称证书者优先考虑。

工作内容 1、统筹项目的整体规划与实施，保障项目目标按期达成。 2、整合团队资源，优化运作流程，提高项目执行效率。 3、跟踪项目进展，及时识别并处理执行中的各类问题。 任职要求 1、具备优秀的项目管理能力及良好的团队协作意识。 2、能够清晰传达项目需求，协调各方诉求，推动共识达成。 3、具备较强的复杂问题应对能力，确保项目稳步推进。 加分项 有房屋建筑工程领域相关经验者优先。

岗位职责： 1、普通话标准，表达沟通能力出色； 2、能够迅速掌握新事物和新知识，并在实践中迅速应用； 3、良好的道德品质及团队协作能力； 4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力； 5、工作态度积极主动，有责任心、上进心；

哈尔滨市香坊区招强电

明天禧龙用一个师傅彩钢条牌匾能来的联系我

招力工三人哈市跟焊工干活

群力24小时住家保姆，5口人，两只小狗，一日三餐，面积500米，要求：人品好，会做饭，干净利索，擅长收纳优先，工资7000元/月，月休两天、法定都有

用电工1人现在用自己联系

一、招聘岗位：市场品牌部C端商业岗 二、基本条件：招聘岗位：市场品牌部C端商业岗 1.有较高的政治素质、拥护党的路线、方针、政策。遵守国家法律法规，具有良好的职业操守，无违规违纪记录； 2.具有较强的组织协调能力、改革创新能力和推动执行能力；勇于担当，有较强的事业心、责任心和大局意识； 3.业务能力较强，善于解决实际问题，具有担任岗位所需的专业知识和实践经验； 4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 三、招聘岗位职责与任职要求： （一）岗位职责： 1. 负责公司各类体育赛事（如马拉松、篮球赛、足球赛、越野赛、羽毛球赛等）的商业招商、赞助合作工作，涵盖冠名、版权售卖、场地、物料、媒体传播投放、衍生品、票务等全品类招商 2. 挖掘本地及全国品牌商户、企业客户资源，包括地产、汽车、酒水、餐饮、教育、运动品牌、金融、互联网等行业，主动对接洽谈合作意向。 3. 根据赛事项目特点，整理招商方案、合作权益、报价体系，独立完成客户洽谈、方案讲解、商务谈判、合同对接及签约落地。 4. 维护合作客户关系，跟进赛事落地执行中的权益兑现，做好客户回访、复购及长期战略合作开发。 5. 收集行业赛事招商市场动态、竞品招商政策、客户需求变化，优化招商策略与合作模式，提升招商转化率。 6. 完成部门制定的招商业绩目标，做好招商数据统计、进度复盘、工作总结及汇报。 7. 配合赛事前期筹备、现场执行及赛后复盘，协助完成招商物料、宣传素材、招商手册的对接优化。 （二）任职要求： 1.学历、专业及职业资格要求：本科及以上学历,市场营销、商务管理、体育经济、广告传媒等相关专业毕业； 2.管理能力、专业技能要求：（1）2年以上销售或赞助管理经验，及良好的业绩达成记录；（2）经验要求：有赛事招商、商务销售、品牌合作、广告赞助、活动招商相关经验者优先；有本地企业、商家、品牌资源者优先。 3.能力要求：（1）具备良好的商务谈判、沟通表达及人际交往能力，逻辑清晰，善于挖掘客户需求、促成合作签约；（2）具备基础的方案解读、商务对接能力，能够独立跟进客户全流程，抗压能力强，能接受业绩目标挑战；（3）了解体育赛事行业、商业赞助模式、活动营销逻辑者优先，熟悉本地商业市场资源者加分；（4）熟练使用办公软件，可独立制作简单招商方案、报价单、合同资料。 4.综合素质：积极主动、责任心强，具备良好的团队协作意识，目标感强，热爱体育行业，对赛事活动工作有热情，能适应阶段性出差、赛事高峰期加班。 5.其他： （1）形象气质良好，品行端正，无不良从业记录，具备较强的市场开拓能力和客户维护意识； （2）具备实际项目操作经验，能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案；（3）具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，思路清晰，行动果断； （4）欢迎台籍人才积极报名 （三）加分项： 1. 拥有本地商家、企业、广告传媒、政企合作资源； 2. 有体育赛事、演唱会、展会、大型活动招商成交经验； （四）薪酬构成：无责底薪 + 招商提成 + 业绩奖金 + 项目奖金 + 年终绩效

营销经理 薪资：10000-200000元/月 岗位职责 1. 开展市场调研，收集行业、竞品、客群相关数据，输出完整市场调研报告，为营销决策提供依据； 2. 负责全渠道开发拓展，针对渠道运营痛点制定专属运营策略与落地对策，拓宽获客路径； 3. 定期对接业主方，同步项目推广数据、推广进度，汇报营销执行情况，同步调整推广方案； 4. 主导客户商务谈判，精准把控合作诉求，推动合作意向落地，完成商务洽谈、合同磋商及签约全流程工作； 5. 统筹整体营销推广节奏，跟踪转化数据，优化渠道及谈单策略，提升整体成交业绩； 6. 维护渠道、业主、合作客户多方关系，挖掘长期深度合作机会。 任职要求 1. 具备市场调研、渠道搭建实操经验，可独立撰写市场分析报告； 2. 擅长渠道开发运营，能够根据市场情况制定可行拓展方案； 3. 拥有对接甲方/业主汇报工作经验，逻辑清晰，汇报表达能力佳； 4. 精通商务谈判，独立跟进洽谈直至签约成交，有成熟成交案例； 5. 目标导向，抗压能力强，具备优秀统筹、沟通及问题解决能力； 6. 有相关行业渠道资源者优先录用。 薪酬福利 1. 综合月薪10000-200000元，无业绩上限，底薪+高额提成+业绩奖金； 2. 公司提供项目资源、推广物料支持，定期营销专业培训； 3. 清晰晋升体系，节日福利、团建活动、业务补贴齐全。

岗位职责： 1.严格遵守公司工作规定和规章制度，认真履行工作职责； 2.协助领导进行项目成本、质量把控工作，为项目成本、质量控制提供依据和建议； 3.主持商务部日常工作，对内协调与各部门之间工作关系，对外协调与供应商之间的关系； 4.负责部门成员间沟通协调工作，提高团队凝聚力和协作能力； 5.结合公司实际情况优化采购制度及流程； 6.带领团队根据项目成本控制要求完成采购任务，降低采购成本、根据项目需求合理制定采购计划并督导实施，减少资金占用； 7.新供应商的开发、考察及评估、供应商关系维护； 8.商务日常工作处理； 9.认真完成公司领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.5-10 年安防/弱电/信息化集成行业商务采购经验，3年以上团队管理经验，独立操盘政企集成项目； 3.熟悉IT设备、工程采购、招投标、合同法、成本核算，掌握政企投标全流程； 4.精通Excel数据分析，擅长搭建报价、供应商台账，数据敏感度高； 5.沟通谈判、公文写作能力优秀，风控与成本意识强，诚信负责，具备团队管理与统筹协调能力； 6.强烈的责任心和优秀的组织协调能力，能够在高压环境下保持高效工作； 7.持有厂商渠道资源、有大型政企项目经验者优先。

美客多商务经理： 一、核心业务招商 商家开发与筛选：在目标范围内开发符合要求的商家/品牌，完成资质筛选、评估，推动商家签约平台项目。 商务洽谈与签约：负责合作洽谈、合同签订，把控合作条款与风险评估。 二、市场与策略规划 开展行业调研，分析市场动态、挖掘新商家，持续推动新商家合作项目落地。 三、商家运营管理 对合作商家进行定期考核、评估，优化商家结构，持续提升服务水平。 维护日常商家关系，协调解决合作中的问题，配合开展平台活动，保障合作项目落地。 四、数据与协同工作 跟踪品类销售数据，定期统计转化效果并向上汇报，配合复盘优化策略。 与运营、财务等部门协作，共同推动项目落地，保障活动执行与合规性。 任职资格： 1.高质量的美客多卖家人脉资源，能迅速链接优质卖家， 2.掌握平台运营规则，为卖家提供专业项目落地方案， 3.性格沉稳，善于沟通，抗压能力强， 4.有丰富的跨境电商平台招商运营工作经验，

岗位描述： 1、承接并分解片区销售任务，确保业绩指标按期达成，对片区销售结果负责。 2、维护客户关系，提升客户满意度，处理客户项目咨询沟通。 3、主导区域内项目跟进、招投标对接、商务谈判与合同签订等全流程工作。 4、跟进项目执行进度，协调内部实施部门，保障项目落地，按时竣工验收。 5、负责应收账款管理，控制回款风险，确保回款及时。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上销售/商务工作经验，1年以上片区管理或团队管理经验。 3、诚信正直、责任心强、执行力强，具备良好的职业素养与团队意识。 4、能适应出差、外勤工作。

工作职责 1. 主导医保方向云计算项目的全流程管理，涵盖需求对接、资源调配及实施交付。 2. 负责与外部协作单位（如医保局、医疗机构）的日常联络，持续优化合作关系。 3. 及时应对项目执行过程中的突发状况，通过灵活调整保障项目按时保质推进。 4. 统筹内外部资源，促进跨团队协同，确保项目目标高效完成。 任职要求 1. 了解医保业务流程及相关政策规定，有同类项目经历者优先考虑。 2. 具备良好的沟通表达与人际交往能力，可顺畅对接外部合作机构。 3. 具备较强的临场应变与问题处理能力，能独立应对复杂项目场景。 4. 掌握项目管理基本方法，具有云计算领域工作经验者优先。 工作地点：常青大厦

1、配合开展商务活动及招投标项目所需资料的编制，承担文件整理、数据汇总与内容审核等相关事务。 2、搜集并汇总各类业务报表，确保数据真实准确，识别异常数据并及时反馈上报。 3、负责合同的起草、会审、签署及归档管理，跟进合同履行进度，并做好相关资料的整理与存档。 4、为销售人员提供商务支持及市场推广协助，协调内外部沟通，配合部门负责人推进日常商务运作。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1.制定并落地平台招商目标，拓展品牌及优质商户资源，确保招商指标达成，持续提升入驻率与续约率 2.策划并执行线上线下招商推广活动，联动品牌、KOL及行业协会，提升平台招商曝光度与吸引力 3. 拓展与管理多元化招商渠道，跟踪转化数据，优化合作模式，提升招商效率与精准度 4. 开展行业及竞品调研，分析商户需求与市场趋势，动态调整招商策略，保障平台适配性与竞争力 5. 协助商户完成入驻流程、合同签署及售后支持，及时响应运营问题，提升商户满意度与信任度 任职要求： 1.不限学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；1年以上平台类招商、品牌拓展或商户运营经验 2.具备丰富的品牌/商户资源或成熟招商渠道资源，擅长商务谈判与推广方案独立策划落地 3.目标导向强，执行力突出，能适应弹性工作与短期出差；熟练使用办公软件及主流招商工具 4.具备敏锐市场洞察力、良好沟通表达能力及客户服务意识，认同平台经济发展理念 5. 有电商平台、本地生活服务平台招商经验者优先 薪资福利： 1. 工资月结（按劳分配） 2.绩效奖+年终奖 工作时间： 无需上班打卡，居家办公

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等支持材料 6.库存帐的管理，安排整理发货 7.开具发票，进项销售发票管理 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务理解，有销售助理或行政助理经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生，有相关实习经历者可适当放宽经验要求 5.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3. 统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4. 协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5. 响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

招聘:公路道路项目经理一名！ 要求: 大专及以上，道路桥梁、土木工程、市政工程、交通工程相关专业优先 3-5年及以上市政道路、公路改扩建、国省干线养护、EPC道路项目现场管理经验 独立负责过市政主干道、公路、管网配套、路基路面、桥梁涵洞全流程施工 有EPC总承包、公路养护、老旧道路改造项目经验优先 专业能力 能看懂施工图纸、会审图纸，懂路基、路面、排水、边坡、交通安全设施施工工艺 精通施工进度、质量、安全、成本、材料、劳务全盘管理 会编制施工组织设计、专项方案、进度计划、竣工资料 熟悉道路工程招投标、预算结算、变更签证、现场收方 懂当地住建/交通部门流程，能对接质监站、监理、业主、设计院 管理协调能力 统筹施工班组、分包、材料供应商、机械调度 擅长对外协调：征地拆迁、管线迁改、政府部门、社区居民 团队管理、进度把控、风险预判、现场突发事件处理 能常驻项目工地、接受出差、省内/异地调配 年龄30-45岁，身体健康，能适应施工现场环境

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 6. 具体薪资面议

岗位职责： 1.负责护栏门产品的市场推广与客户开发，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品选型建议与解决方案 3.维护现有客户关系，定期回访并跟进项目进度，提升复购率与口碑推荐 4.参与行业展会、工地巡访及渠道合作/洽谈，拓展分销与工程渠道资源 5.协同技术、物流及售后团队，保障订单交付与客户服务体验 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 对建筑材料（如瓷砖、涂料、管材、防水材料等）有一定认知者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户档案管理与销售数据填报 4.学历不限，有建材、装饰、工装或房地产相关行业经验者优先 5.适应短期出差及工地现场拜访，持有C1驾照者更佳

工作职责 1. 主导热力管道制造项目从需求对接、方案设计至实施交付的全过程管理，实现端到端闭环运作。 2. 编制项目执行计划与资源调配方案，监督进度、成本及质量控制，及时发现并应对潜在风险。 3. 联动研发、生产、采购等多职能团队，保障关键里程碑顺利推进，确保项目目标按期达成。 4. 牵头开展项目总结与成果归档，持续优化项目管理体系，提升整体交付效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程管理、机械制造类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上通用设备制造或工程项目管理经验，掌握项目管理理论体系（如PMP/PRINCE2）。 3. 拥有良好的跨部门协作与沟通能力，能够高效整合多方资源推动任务落地。 4. 具备成本管控与风险防范意识，可独立应对和解决项目实施中的复杂情况。

1、编制施工方案，制作材料清单并完成请购流程； 2、负责公司正在实施项目的整体管理，把控项目质量与进度周期； 3、确保施工项目按既定工期有序推进并顺利完成； 4、落实施工过程中的安全与质量管理，合理控制项目成本； 5、配合开展工程各阶段验收及竣工验收工作； 6、负责工程相关资料的收集、整理、归档与保管。 任职要求： 1. 大专及以上学历，暖通、空调、建筑装饰工程等相关专业； 2. 具备暖通净化工程项目管理经验，或有装饰装修类工程管理背景，能独立负责项目全流程管控； 3. 具备较强的执行力，可有效控制施工质量、进度与成本，拥有良好的协调沟通能力，保障工程顺利推进； 4. 熟悉电脑操作，能熟练使用常用办公软件； 5. 能吃苦耐劳，适应长期外出差勤务。