√本公司是抖音在黑龙江的本地生活服务商，目前全国排名前10，黑龙江地区位列第一 职位描述 1、负责生活服务类商圈的开发拓展，对接商户并推进合作洽谈与合同签订，全程跟进上线落地； 2、整合区域商户资源，为商家定制一体化营销解决方案； 3、结合商户实际需求制定运营策略，提供促销策划、团单设计及运营支持，借助短视频与内容传播在抖音平台实现精准分发，维护良好合作关系，助力交易规模增长； 4、快速响应并协调处理商户与用户反馈的问题与投诉，推动问题闭环，提升双方满意度； 5、持续跟踪分析行业在抖音端的推广趋势，定期组织商户赋能培训； 6、定期复盘商家抖音企业号运营数据，提出内容优化建议并推动实施。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先； 3、具有较强的团队协作意识、销售拓展能力、客户维护能力、谈判技巧及问题应对能力； 4、拥有短视频内容运营经验者更佳； 5、学习能力强，抗压性好，目标感强，思维灵活，具备良好的临场应变能力。 岗位福利 1、月薪4-8K+绩效+提成+补贴+季度奖金+年终奖金 2、每日工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，每周日单休，享受法定节假日 3、团队以90后、00后为主，氛围活跃轻松，定期组织团建活动 →“立即沟通”，开启你的高光职业生涯！

负责黑龙江省ICT业务的商务拓展工作，具备相关行业背景者优先考虑

√本公司是抖音在黑龙江的本地生活服务商，目前全国排名前10，黑龙江地区位列第一 职位描述 1、负责生活服务类商圈的开发拓展，对接商户并推进合作洽谈与签约，全程跟进上线落地； 2、整合区域商圈资源，为商家定制整合营销解决方案； 3、结合商户实际需求制定运营策略，提供促销策划、团单设计及运营支持，通过短视频与内容传播在抖音平台实现有效分发，维护良好客户关系，助力交易额增长与优化； 4、快速响应并协调处理商户与用户反馈的问题及投诉，推动问题闭环，提升商家与消费者双端满意度； 5、持续跟踪分析行业在抖音平台的推广动向，定期组织商户赋能培训； 6、定期复盘商家抖音企业号运营表现，提出内容营销优化建议。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先； 3、具备优秀的团队管理能力、销售能力、客户维护能力、谈判技巧及问题应对能力； 4、拥有销售团队管理经验者优先考虑（团队入职薪资可面议）； 岗位福利 1、6000-8000底薪+绩效+提成+补贴+组内提成+季度奖+年终奖 2、8:30-18:00（午休一个半小时）单休+法定节假日休息

工作时间早 8:30---晚 5:30 月休 4 天 工资待遇：实习期 2400 元/月。转正 3300 元/月， 满半年月工资 3500 元加保险补助 500 元/月。 满整年享有工龄工资。 工作内容: 1. 跟踪维修及返修记录 2. 负责物品出入库登记与管理 3. 统计并核算员工考勤 4. 核对基础渠道订单信息 5. 参与店面运营及销售工作（享受提成）

岗位职责: 1. 开展商务接洽工作，积极开拓客户资源 2. 负责客户关系的维护与管理，保障业务合作顺畅推进 3. 制定并优化招商方案，提高招商工作的效率与成果质量 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判能力 2. 能够独立开展工作，具备较强的市场分析判断力 3. 具有良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合

岗位职责: 1.负责与客户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，保障项目按计划有序执行。 2.协同制定市场发展方向与实施规划，推动公司业务目标的达成。 3.汇总并研究行业相关数据，为项目推进提供有力的信息支撑。 4.指导项目团队开展工作，组织培训活动，提升整体专业水平与执行效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与协调能力，能妥善应对各类客户沟通场景。 2.拥有良好的团队管理经验，能够带动团队成员共同完成既定任务。 3.对市场趋势具备较强感知能力，可根据外部变化及时优化项目方案。 4.具备扎实的统筹与规划能力，合理配置项目所需资源与时间节点。

岗位职责： 1.拓展新增渠道资源，维护客户合作关系，策划媒介投放策略 2.掌握抖音等平台媒体特性及资源分布 任职要求： 具备商务沟通与市场拓展能力 有广告投放渠道经验者优先考虑！ 大专及以上学历，1-3年工作经验

岗位职责: 1、负责与省内各市县政府职能部门对接，维护良好的政企合作关系； 2、协调环保类项目的推进工作，撰写项目进展报告及相关汇报材料，具备扎实的文书能力； 3、跟进项目执行节奏，确保各环节按时落地，熟悉招投标流程及项目内外部协调事务； 任职要求: 1、持有驾照，可适应短期省内出差，形象气质良好，具备优秀的商务沟通与协调能力； 2、能够独立开展政府关系维护、公文材料撰写、项目衔接等事务性工作； 3、认同企业核心价值观，熟悉企业发展背景；主要职责为商务接洽与政府联络，需及时掌握政策变化和行业趋势，并完成信息采集、汇总与上报； 4、具备较强的文字表达能力，有环保领域或政府单位工作经验者优先考虑； 5、了解招投标相关操作流程； 薪资待遇： 试用期6000+项目奖金，转正8000+项目奖金。双休法定节假日休息。加班按规定支付加班费

1.公司专注于抖音、快手、大众点评、小红书、视频号等平台 本地生活官方认证服务商 主营业务：为本地商家打造个人IP与企业品牌宣传，提供网红达人探店及直播引流服务，助力品牌运营及招商加盟拓展 合作品牌包括：熊喵来了火锅、肯德基、麦当劳、老鼎丰、一涮玖喜、炭之家、韩金洞烤肉、汉巴九号等 市场经理（市场销售方向） 团队架构：项目经理—市场经理—电销专员—编导脚本 协同部门：影像部、运营部、达运部、直播部等 1、依据商家实际需求，对接建立合作关系，提供短视频内容、主播资源及达人探店推广服务； 2、根据业务需要拟定合同文件，并与客户完成签约，确保公司经营目标顺利达成； 3、依托公司电销团队提供的客户线索，直接开展商务沟通与合作洽谈； 4、协调处理与客户之间的商务分歧，维护长期稳定的合作伙伴关系； 5、结合对客户投放效果的数据分析，识别合作过程中的问题并提出优化建议； 工作时间：早9点至晚5点半 休息制度：大小周，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责酒类行业合作资源的开拓与生态体系搭建，助力品牌构建稳定高效的协作网络； 2、主导核心合作伙伴的商务洽谈及全周期合作管理，保障合作成效最大化，支撑业务持续拓展； 3、深入研究市场动态与行业发展方向，挖掘潜在合作机遇，合理调配资源，助力公司战略目标落地。 任职要求： 1、拥有酒类行业或相关领域资源背景者优先考虑； 2、具备优秀的商务沟通能力与项目执行能力，善于建立并维护长期稳定的合作伙伴关系； 3、具有较强的战略规划能力和市场分析能力，能高效整合内外部资源，推动业务发展； 4、责任心强，积极进取，具备良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏。

省政府中山路招工 2，电工一名。 薪资待遇 3600元/月，月休4天 要求:65岁以内。有强电、弱电电工证。有小区物业服务经验。吃苦耐劳，敬业爱岗，有亲和力

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州 外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

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招哈尔滨市以内信号工这几天就上班联系电话陶经理。

【上班时间】 1.10:00--18:00 中午休息1.5⼩时 2.周末双休 3.节假日同步国家法定节假日 【⼯作内容】 1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责⽤⽹络销售，电话微信等⽅式与客户建⽴联系。 3、完成个⼈业绩⽬标及团队业绩 【岗位要求】 1、1年以上相关⼯作经历；（接受小白） 2、23岁以上，较强的沟通与⼈际关系处理能⼒； 【福利待遇】 1、底薪：6000-8000底薪（按面谈而定）.公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！转介绍或者自己招人每单奖励600，返单奖励 30%（老门店返单率100%） 2、开单提成当⽇发放奖⾦； 3、晋升机制:业务经理→储备总监→合伙⼈→总监→运营总裁

&我们能给到的: 1、综合收入6-10k(无责底薪+绩效+提成+团队管理奖金) 2、免费提供住宿 3、公司提供一对一带薪培训，师徒制 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、定期团队活动(庆功会、公司旅游等)，公司氛围好 6、完善的晋升机制，年轻化 &我们需要你做的事: 1-初期学习公司基础市场业务运作，新老客户的开发维护工作。 2-中期学习团队的管理培训。 3-后期独立负责一个部门团队的管理。 从基础市场业务，一步步往管理层发展晋升! &我们需要你是: 1、大专及以上学历; 2、年龄:18-28; 3、性别:男女不限; 4、有成功的欲望，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己

公司商务管理，市政、路桥、工业及房屋建筑类，项目招投标及方案制定，，，商务谈判，物资设备购置及租赁谈判合同制定签订，实施合同制定，成本分析管控，参与项目风险评估，资金支付计划，商务管控规章制度制定，定期对项目人员商务培训提升及巡视监督管理等，大专以上学历及相关岗位证书，年龄28—40思维活跃，积极上进贤士加入，试用期一个月工资9000，试用期综合能力考评合格，签订正式合同工资待遇15000～20000+五险，享受公司业务提升培训机会。 免费提供食宿，标准2—3人间，小餐厅三餐，四菜一汤，员工娱乐健身房、台球厅、羽毛球场地，篮球场地，洗衣机，洗澡间！专职保洁。

无试岗！！无试岗！！无试岗！！重要的事情说三遍 小区公寓式宿舍＋接受无经验＋底薪5k快快乐乐上班～开开心心拿工资～～奥利给我们都是00后，95后的小伙伴公司环境舒适同事和蔼! ! ! 招聘我们是认真的谈恋爱都没有那么认真请温柔以待我的面试邀约。 福利待遇： 1、无责4500+500奖金＋高提成，只要认真工作就能月入过万 2、提供住宿，小区套房，家电齐全。3、差旅费公司出，不需要提前垫付。4、集团公司每年组织免费旅游，公司内定期聚会、假日福利、生日福利、带薪年假等。 5、可签三方协议和实习证明。 区别以往招聘模式，零套路，零忽悠，真诚沟通。全新模式，有意的朋友，欢迎直接投递简历或电话沟通！!

岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求5年以上 2.要擅长市政水利房建公路等方面的商务合同洽谈事宜，最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

岗位职责: 1. 负责招商加盟工作的推进，宣传和推广品牌影响力； 2. 与意向加盟商进行高效对接，促进合作意向达成； 3. 持续维护现有加盟伙伴关系，提升合作质量并保障业绩目标完成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和商务谈判经验； 2. 能够独立开展工作，拥有较强的市场分析判断力； 3. 工作积极主动，富有热情，具备良好的协作意识。

岗位职责： 1. 负责抖音平台相关业务的商务拓展，发掘潜在合作资源，建立并维系长期稳定的合作关系 2. 具备较强的工作抗压能力，执行力强，拥有敏锐的市场洞察力 3. 工作积极主动，富有责任心与进取心 4. 从基础岗位成长，纳入公司管理人才储备计划 5. 有学生会任职经历者可优先考虑 6. 欢迎大专应届毕业生投递 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；可全职到岗，年龄22-26周岁，性别不限 2. 热爱互联网领域，能快速融入工作环境，具备明确的晋升意愿 3. 愿意迎接挑战，能在高强度工作环境下保持高效输出 岗位福利： 无责底薪4000+提成+绩效奖金+年终奖； 五险、法定休假、节日福利、完善的培训体系及职业发展通道

1. 协助设计师完成设计协议及合同的签订工作，保障业绩目标的顺利实现； 2. 深入挖掘客户潜在需求，为客户精准推荐公司产品与配套服务； 3. 通过小区拓展、电话沟通、网络渠道等方式开展目标楼盘的开发与日常维护； 4. 负责全案及整装项目的销售，为客户提供专业化的家庭装修咨询支持，并协同处理客户疑问； 5. 采用电话、微信等多渠道方式邀约客户，持续跟进并维护老客户关系。

接单 开单 入库 开发客户维护客户

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；充满活力，只要你有能力、肯拼搏，就有足够舞台让你闪耀，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-16K，底薪3500元+绩效+提成，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效补贴1000元；阶梯提成机制，单笔收益350-550元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励加持，轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、系统化培训支持：新人专属带教计划，一对一辅导助你快速融入；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：烧烤聚会、团队出游等丰富团建形式，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备进取心和强烈收入渴望 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

公司业务：园区招商引资、企业税务筹划和灵活用工业务，帮助企业降低税负成本及用工成本。 岗位说明：聚焦税筹产品的市场推广、客户拓展与合作协商，通过深入挖掘企业实际需求，助力公司实现招商目标，扩大品牌在市场的覆盖范围。 岗位职责： 1、规划个人招商方案，达成每月/季度客户开发与签约任务； 2、掌握商务谈判方法，结合客户需求（如节税、合规筹划等）设计定制化合作模式； 3、参与公司组织的招商活动（如行业峰会、线上直播），承担现场客户接待与转化工作；通过电话推广、线上渠道（如企业官网、行业社群）、线下展会/活动等多元方式获取潜在客户； 4、汇总市场动态信息，协助优化招商策略、产品话术及合作机制； 5、跟踪已签约客户的服务进展，促进复购与推荐合作。熟练使用 CRM 系统维护客户资源，持续跟进意向客户，推动成交转化。 6、定期分析招商数据（如转化率、客户来源分布），提升渠道投放效能。 7、了解税筹领域政策、产品亮点（如核定征收、税收返还等），准确传达核心价值。 8、具备强目标意识与执行能力，及时响应公司招商政策变化，协同团队完成阶段目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、财税类专业优先； 2、熟悉toB市场，具备较强的市场开拓与商务沟通能力，有政府单位工作经验或园区招商经历者优先； 3、1年以上企业服务行业招商经验优先（如财税、工商注册、知识产权等领域优先）； 4、了解招商全流程（客户开发、洽谈、签约、维护），有成功案例者优先。 5、22-****，形象良好，语言表达流畅，具备基本商务礼仪； 6、具备全局观与统筹能力，善于协作，逻辑清晰，愿意迎接挑战； 7、执行力强，抗压能力佳，充满热情，能在压力环境中高效完成任务，勇于追求高收入； 8、熟悉toB市场，对项目招商、财税服务有一定理解者优先考虑。 薪资福利： 1、早10晚7，双休 2、无责底薪6-8k+绩效激励+高额提成（回款金额10%-20%）+绩效奖金 综合年薪可达15w-30w，上不封顶 3、领导亲切，团队氛围融洽 4、入职提供专业培训，配备一对一导师带教 5、晋升通道完善：专员-主管-经理 6、其他福利：带薪培训、五险一金、节日福利、定期团建、年度旅游

【岗位描述】 1、承担公司软件项目的落地执行并确保按时达成目标； 2、制定项目实施计划与方案，及时响应并处理客户提出的需求与问题； 3、主导项目交付全过程，进行项目进度管理及内外部沟通协调，保障顺利验收； 4、深入了解公司业务与产品体系，负责收集、整理和确认客户在软件使用中的问题与需求； 5、全面参与项目各阶段实施工作，并完成相关文档的撰写与归档； 6、严格遵循公司既定的项目管理规范与流程要求； 7、完成项目相关的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备5年以上软件实施相关工作经验，至少主导过1个完整软件项目，计算机或财经类专业优先考虑； 2、熟练掌握Oracle数据库、WebLogic中间件、Linux操作系统、Nginx负载均衡等技术环境； 3、具有较强的学习能力、表达能力、逻辑分析能力及团队合作精神，责任心强，具备良好的沟通协调与组织管理能力； 4、善于快速理解、分析并解决实际问题，能够与客户高层进行高效交流，推动决策达成； 5、能适应出差安排。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、绩效奖金

岗位职责： 1、普通话标准，表达沟通能力出色； 2、能够迅速掌握新事物和新知识，并在实践中迅速应用； 3、良好的道德品质及团队协作能力； 4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力； 5、工作态度积极主动，有责任心、上进心；

岗位职责: 1. 负责招商加盟业务的拓展与宣传推广工作； 2. 开拓潜在加盟客户并建立有效沟通，促进合作落地； 3. 持续维护已合作加盟商关系，保障业务稳定发展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验； 2. 能独立开展工作，拥有敏锐的市场分析判断力； 3. 工作积极主动，具备良好的协作意识与团队精神； 4. 负责中医诊所加盟品牌的全流程运营与管理事项

国内首款AI财税智能体推广（全国可开展业务） 需具备财税公司销售经验或拥有中小企业客户资源。AI财税智能体项目，助力企业老板实时掌握公司财务数据，开票无需等待，操作更高效，系统更安全。自动归档公司凭证，避免丢失遗漏。内置税务风险指标监测功能，彻底解决财务交接难、数据隐私泄露等痛点，合规省心且成本更低。针对初创企业及0申报用户推出免费版本，切实降低中小微企业创业门槛。 招募要求： 1.有创业经历或强烈创业意愿者优先，须具备财税行业销售相关经验。 2.逻辑清晰，工作踏实，执行力强。 3.项目长期稳定，诚邀志同道合伙伴，共同把握行业发展红利。 任职要求： 思维敏捷，沟通能力强。 薪资待遇根据个人业务成果核算，上不封顶