
工程项目生产经理/负责人
5000-10000元/月
生产经理1-3年学历不限3年以上工作经验 可独立开展工作 。
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
生产主管(机械电气领域,济南济阳区)
8000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理ISO9001ISO9000HSE
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产运作,编制并实施生产计划,保障产能目标达成及交付进度有效控制。
2. 主抓生产质量、安全作业与现场6S管理,构建标准化管理体系并落实监督机制。
3. 指导装配班组规范作业,及时排查并解决机械电气装配过程中的工艺难题与技术障碍。
4. 参与设备技改与工艺改进项目,提出可行性优化建议,提高装配效率与产品一次合格率。
5. 组织车间员工技能培训与团队发展,通过流程改善实现降本增效,提升整体运营水平。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气或机电一体化相关专业优先。
2. 5年以上机械电气类生产车间管理经验,掌握生产流程、安全标准及质量体系(如ISO)运行要求。
3. 具备出色的现场问题处理能力,精通产能评估与工艺优化,可推动生产效率稳步提升。
4. 具有较强的团队管理与跨部门协作能力,工作责任心强,适应生产现场工作节奏与压力。
生产经理/项目负责人
9000-12000元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
本公司是高端整体地坪工程的承建商,主要业务包括地下车库地坪、墙柱面涂料彩绘、交通标识等业务。
1、根据施工图纸和合同要求制定有效施工方案包括质量、进度、人力、材料等;
2、办理进场开工相关手续,协调使其具备开工条件以及现场用电、用水、施工人员食宿;
3、对施工人员的工作根据情况调配,并做好出勤、检查与考核;
4、组织检查、报验进场材料;
5、保持与甲方的紧密沟通,确保施工所需的各项条件能够及时到位;
6、严格控制现场签证,确保决算有据可依;
7、详细记录工地日志,并及时反映和处理工地出现问题情况;
8、组织工程验收,协助审计结算。
任职要求:
1、建筑工程相关专业,具有很强的沟通协调能力。
2、熟悉施工工艺,会做工程进度和材料计划,具有实际工程管理经验。
3、有驾照,会开车。
4、能适应省内驻场。
岗位福利:
1、试用期二个月,试用期工资9000元/月;
2、试用期过后,根据工作能力,调整工资,10000-12000元/月;
3、电话费䃼助100元/月;
4、车辆补助6000元/年,公司统一办理中石化加油卡,公司负责工作期间产生的加油费用;
5、每月4天带薪休假;
6、公司负责住宿,吃饭自理;
7、公司工资,每月月初10号之前发工资。
生产经理(精装修、幕墙)
7000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年本科装修施工管理商业建筑酒店办公建筑室外装修项目室内装修项目精装项目幕墙门窗项目
岗位职责:
1、配合项目经理,开展施工项目现场的组织与协调工作;
2、把控项目现场的质量控制、成本管控、进度推进及安全监督;
3、统筹各施工班组之间的作业安排与工序对接;
4、强化原始资料、技术凭证、施工图纸等文件的归档与管理;
5、监督施工物资与设备按计划进场,落实材料验收环节,保障工程有序实施;
6、落实施工组织设计方案要求,依据质量与安全管理体系执行现场管理;
7、参与项目竣工验收工作,承担工程成品的防护与维护职责。
任职要求:
1、本科及以上学历,具有一年以上幕墙及装饰装修工程现场管理经历;
2、掌握施工现场规范与施工工艺流程,了解相关工程质量验收规范;
3、熟练操作工程制图工具,能够识读装饰施工图纸;
4、精通CAD/BIM技术应用,具备良好的施工计划制定能力和成本控制观念;
5、踏实肯干,适应高强度工作节奏,具备优秀的协作精神和沟通技巧。
生产经理(机械电气类,济南济阳区)
8000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理ISO9001ISO9000HSE
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产运作,编制并实施生产计划,保障产能达成及交付进度有效控制。
2. 主抓生产质量、安全作业与现场6S管理,构建标准化管理体系并落实监督检查。
3. 指导装配班组规范作业,及时识别并处理机械电气装配中的工艺难点与技术故障。
4. 参与设备技改与工艺改进项目,提出可行性优化建议,提高装配速度与产品良率。
5. 组织车间员工技能培训与团队发展,通过流程改善控制制造成本,增强整体运营效率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气或机电一体化相关专业优先。
2. 5年以上机械电气类生产车间管理经历,掌握生产流程、安全标准及质量体系(如ISO)运行。
3. 具备出色的现场问题应对能力,精通产能评估与工艺优化,可推动生产效能稳步提升。
4. 具有良好的团队领导与跨部门协作能力,工作积极主动,适应生产现场的工作节奏与压力。
钢结构车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责钢结构车间的日常运营及生产计划的编制与落实;
2.组织并调配车间内机械设备/机电/重工类技术人员,保障生产目标按时达成;
3.落实车间设备的日常维护、保养及故障处理,确保设备稳定运行;
4.执行车间安全生产管理制度,监督安全操作规程落实,防范安全事故发生;
5.推动车间各职能单元间的协作配合,优化生产流程效率。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业方向为机械设备/机电/重工等相关领域;
2.拥有5年以上钢结构车间管理背景,精通钢结构生产工艺及机械设备/机电/重工技术;
3.具备出色的组织调度能力与团队管理经验;
4.具备良好的沟通技巧和协同推进能力,能高效衔接各部门工作衔接;
5.责任意识强,执行力突出,能适应车间管理及生产压力。
钢制家具工艺设计工程师(实验台)
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技
岗位职责:
1.根据公司产品开发规划,进行新产品的设计工作,完成建模及效果图制作,协同推进新品宣传推广;
2.跟进新产品生产流程,确保各环节有效落地执行;
3.承担实验室钢制家具(如实验台、柜体等)项目的具体设计任务;
任职要求:
1.具备两年以上室内设计工作经验,精通3Dmax、PS、CAD等设计类软件,有生产配套设计经验者优先考虑;
2.拥有良好的美学素养,思维条理分明,具备较强的创新能力与责任意识;
氧化锆粉体生产运营主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限
1. 生产工艺管理
· 全面主导采用共沉淀法、水解法等湿化学工艺制备氧化锆粉体的日常生产运行,涵盖配料、反应、陈化、洗涤、干燥、煅烧及粉碎等各环节的统筹管理。
· 审核并持续优化关键工艺参数(如pH值、浓度、温度、滴加速率、反应时长、煅烧升温程序等),保障粉体比表面积、粒径分布、晶相结构(四方相与单斜相比例)等核心性能指标的一致性与可控性。
2. 生产计划与执行
· 依据销售订单需求及库存动态制定月度与周度生产排程,协调锆盐、沉淀剂、水解剂等原辅材料及能源资源供应,确保产品准时交付。
· 监督生产班组按标准作业流程规范操作,严格管控物料使用效率与能耗水平,实现单位制造成本的有效降低。
3. 质量控制与工艺改进
· 构建覆盖原料入厂至成品出库全过程的质量监控体系,明确中间品检测节点与频率(如氯离子残留、杂质元素含量、粒径D50等),对异常批次开展溯源分析并推动闭环整改。
· 针对常见工艺难题(如颗粒团聚、批次波动、收率不足)牵头技术攻关,优化洗涤策略、干燥方式或煅烧制度,提升产品均匀性与整体产出率。
4. 安全环保与合规管理
· 严格执行化工生产安全管理制度,重点围绕氨水、盐酸等危险化学品及高温煅烧装置,开展风险识别评估与应急处置演练。
· 强化含氨氮、氯离子废水及工艺废气的处理监管,确保排放达标,积极推进废水循环利用与减排技术应用。
5. 设备与团队管理
· 负责反应釜、压滤机、喷雾干燥塔、回转窑等核心生产设备的日常巡检、维护保养及技术改造,最大限度减少非计划性停机。
· 统筹生产团队(含班组长与操作人员)的日常管理,组织实施岗位技能培训(如pH调控、煅烧装料操作),建立绩效评价机制与人才储备体系。
6. 新品中试与转产
· 协同研发部门完成实验室共沉淀/水解工艺向中试及规模化生产的转化,评估设备适配性与工艺稳定性窗口,编制量产阶段的标准操作规程(SOP)。
· 对新型号产品(如3Y、5Y、8Y氧化锆)的首次试产进行全程跟踪,确保顺利实现量产转化,并完整归档相关生产数据与记录。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限
1、全面负责车间生产运营,编制月度及季度生产计划,合理调配物料与设备资源,保障产能稳定达成;
2、搭建车间质量管理体系,及时处置批量性品质异常,减少产品报废率;
3、主导车间人员管理,组织生产组长及一线员工的技能培训与绩效评估,持续提升团队作业效能;
4、推进设备日常维护工作,定期开展安全检查,落实安全教育培训,防范各类生产安全事故;
5、统计分析生产相关数据(如产量、成本、能耗等),优化工艺流程,助力降本增效目标实现;
6、协同采购、品控、仓储等职能单位,解决跨部门协作问题,确保生产环节高效衔接。
任职要求
1、具备3年以上食品生产企业车间管理经历,掌握食品全流程生产工艺;
2、拥有较强的团队组织能力,能统筹多班组协同作业,妥善应对突发情况(如设备停机、来料不足);
3、具有成本管控意识及流程改善经验,善于运用数据分析手段提升现场运营水平;
4、接受加班安排,可协调车间轮班机制,配合公司整体生产部署。
水电工长期
济南市历城区招水电工,招专业水电工,大老师,拿图纸能干活,二把手不要,要长期工,工资320元,每月3000元生活费,剩余春节结帐
济南长清区招电梯安装、工地学徒工工地在,河北沧州市工资及时,包吃住
7000-11000元/月
安装电梯工地学徒工1-2人
招电梯安装、工地学徒工
工地在济南,河北沧州市
工资及时,包吃住
山东济南市里银座招聘烧烤师,工资6000元,今晚烧烤师替班200元,下午5点到12点,电话
烧烤
市里银座招聘烧烤师,工资6000元,今晚烧烤师替班200元,下午5点到12点,电话
不通过中介 XIAOMI耳机代工320一天+新人入职奖励
8000-9000元/月
普工包吃交通补助夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000.(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000.(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000.(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1,可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2,加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.8万元/月
生产经理3-5年大专担当与情商
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合
3. 监督施工工艺执行与技术交底落实,及时解决现场技术与管理问题
4.组织日常安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工标准
5. 配合成本与合约部门做好工程量确认、签证及过程资料管理
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和质量安全管理体系
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书者优先
5.责任心强,能适应施工现场工作环境,具备良好沟通表达能力
项目生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年本科
1.有8年以上工作经验,年龄32周岁以上;
2.土木工程或岩土工程专业,有二级或以上建筑师证;
3.做过测量工作、会使用测量仪器;
4. 会统计计算工程量,能审阅、编制合同;
4. 有建筑工程或钢结构工程工作经验;
5.沟通协调能力强。
劳务公司招房建负责人1名,要求长期在中建劳务公司干。
1-1.2万元/月
生产经理10年以上大专
劳务公司招房建负责人1名,要求长期在中建劳务公司干。有二级建造师,十五年以上工作经验。
生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限团队管理生产设备管理家居家具建材生产成本管理
根据订单情况制定生产排程,协调车间按计划生产,并跟进出货时间节点。
省内最美电子厂月7K免费安置满16岁即可文员
6000-7000元/月
工厂文员包吃免费培训交通补助有提成20人以上日结经验不限学历不限全职假期工不需要出差单休月休四天
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程
3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈
任职要求:岗位:文员,组装,包装,测试,巡线,装配工~
1. 年满16周岁
2. 能适应倒班或计件工作制,具备基本的识字和计算能力
3. 工作认真负责,服从管理,有团队协作意识
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 遵守公司规章制度,能长期稳定工作者优先
建筑项目经理/项目负责人
6000-12000元/月
项目经理经验不限大专
一、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项规章制度,全面负责施工组织管理和施工质量,深入研究工程承包合同,制定施工项目总体管理规划,严格履行合同,并主持资金回收工作。
二、主持或参与制定施工组织设计和质量计划,负责编制总体进度计划,各项施工方案及质量、安全的保证控制措施并组织实施。
三、主持否定态度(或参与)施工项目内,分部分工程或专业项目对内、对外的.分包,并对分包,并以分包工程的进度(工期)、质量、安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理并全面负责。
四、根据公司的年、季、月度施工生产计划,组织编制施工项目的年、季、月、旬计划以及劳动力、材料(周转工具)、构配件、机具设备、资金等需用量计划。
五、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素,协调好与建设单位、设计单位、地方主管部门,分包单位等各方面的关系,及时解决施工中出现的问题,确保施工项目管理目标的实现。
六、接受有关职能部门,上级单位,地方主管部门等对工程项目的监督、检查和审计,定期向企业法定代表人(或委托人)报告工作。
七、建立施工项目核算制度,加强成本管理,预算管理,注重成本信息反馈,发现问题并及时采取措施。每月召开一次成本分析或按分部工程完成情况适时进行成本分析,使项目班子有关人员对项目经营情况,计划收入或支出情况有全面了解,使各项开支按计划进行有效控制。
八、必须有建造师证及安全B证
幕墙工程管理负责人
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1. 掌握幕墙及装饰装修工程的管理流程,落实现场施工标准化建设与科学化管理。
2. 负责施工团队的组织与管理,监督工程质量,把控施工流程与规范,实施现场施工全过程管理及验收工作。
3. 协调施工过程中与总包单位、监理单位及建设方之间的沟通与配合。
4. 为项目管理提供专业技术支持与指导。
5. 对项目运行中的潜在风险提前识别预警,制定应对措施,并及时向公司管理层汇报。
任职资格:
1. 学历及专业不限,具备5年以上建筑幕墙或装饰装修工程管理相关工作经验。
2. 能够长期驻守工地,吃苦耐劳,品行良好,严格遵守公司各项管理制度。
3. 熟悉施工管理流程,识图能力强,掌握预算报价及施工工艺,能编制施工进度计划、成本控制方案及人工预算。
4. 持有一级建造师(建筑工程)执业资格证书。
5. 工作态度认真负责,具备较强的敬业精神和团队协作意识。
6. 具备良好的应急处理能力,遇突发事件能冷静应对、妥善处置。
公司福利:五险、全勤奖、节日福利、员工旅游、餐补、出差补贴等。
生产车间主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理
工作内容:
1、生产计划制定与排产(核心)
主计划制定:依据销售订单、市场预测及生产能力,编制月度/周度主生产计划。
详细排产:将主计划细化为每日/每班次的具体生产任务,并下达至各工序执行。
资源协调:根据排产安排,提前统筹人员、设备、物料等资源,确保生产前准备充分到位。
二、生产进度与交期跟进(核心)
过程监控:实时掌握生产现场各工序、各订单的实际进展情况。
异常处理:及时响应并组织协调解决影响生产节奏的各类突发问题。
交期保障:确保生产按计划推进,对潜在延误风险提前识别预警,并落实应对措施保障准时交付。
三、产品质量控制(核心)
标准执行监督:督促生产人员严格执行作业指导书、工艺规范及操作流程。
过程检验:组织开展或配合完成首件确认、巡检等工作,确保制程质量稳定可控。
质量问题处理:对生产中出现的质量异常(如不合格品、客户反馈等)进行初步判定、隔离,并协同技术部门开展根本原因分析与纠正预防措施。
四、跨部门协调与串联(关键桥梁作用)
对接设计部:接收并理解技术图纸、BOM(物料清单)及工艺文件的变更信息。
对接采购部:基于生产计划提供准确的物料需求计划;跟踪物料到货进度,重点关注关键和长周期物料;反馈来料质量问题。
对接机加工:作为指令传递与问题收集的核心节点,协调各生产单元间的工作衔接和物料流转,解决工序协作障碍。
五、生产现场与团队管理
现场管理:推行6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持现场整洁、有序、安全。
人员管理:负责生产人员的日常调度、培训指导、绩效考核与激励工作。
效率与成本:监控生产效率、工时利用情况,控制物料损耗,协助开展生产成本分析工作。
六、数据汇报与持续改进
数据统计:按日/周汇总产量、良品率、达成率、工时等生产数据,形成统计报表。
例会与汇报:主持生产班前会,参与生产协调会议,向上级反馈生产运行状况、存在问题及优化建议。
推动改善:主导或参与提升生产效率、改进产品质量、降低制造成本等持续改善项目。
任职资格:
1、具备吃苦耐劳精神,工作认真负责
2、能按时完成上级交办的其他工作任务
3、五年以上生产制造行业管理工作经验
福利待遇:
1、日工作时间8小时(8:00-12:00, 1:30-5:30),单休
2、享有带薪年假、婚假、哺乳假、丧假、带薪考试假等法定及公司福利假期
3、公司定期开展业务培训、素质拓展、团队建设、春游、节日联欢等活动
4、缴纳五险及补充商业保险,提供早午餐,设有生日惊喜、节日福利、月度积分抽奖等员工关怀项目
5、建立公开透明的晋升机制,每年两次职级评定机会,职业发展空间广阔
ZQ-设备管理岗
7000-9000元/月
生产设备管理员月结1-3年本科
一、岗位职责(一)设备全生命周期管理
1. 设备巡检与维保: 制定并监督落实设备定期巡查方案,覆盖特种及非特种设备,重点检查运行状况、保养执行情况与安全性能,确保设备合法合规、稳定安全运行。
2. 故障处理与维修协调: 搭建设备故障快速响应机制,及时调配内部力量或联系供应商处置设备异常,全面统筹设备与车辆的维修维护工作,并全程跟踪维修进度与质量控制。
3. 资产台账管理: 搭建并持续更新非办公类资产与设备信息库,对车辆、工具器具、特种设备、仓储货架等资产实施统一编码与动态管控,保障资产账目与实物一致。
(二)资产采购与招标支持
技术招标全流程管理: 全程参与固定资产及设备采购的技术支持工作,包括组织需求梳理、配合现场踏勘、拟定技术规范与标准、编写招标文件技术条款、提供评标技术依据,并主导到货验收与安装调试环节,确保采购设备符合技术要求。
二、任职要求
教育背景: 国民教育序列本科及以上学历,物流类相关专业优先考虑。
工作经验: 1年以上设备管理、资产管理或相近领域实际工作经验,具有物流行业从业经历者优先。
专业技能: 熟悉设备运维管理流程及相关法规要求,掌握特种设备基本管理知识;了解采购招投标运作流程,具备技术标书编制与评标支持能力;具备基础网络常识,可独立排查常见办公网络故障;熟练操作Office办公软件及资产管理系统。
核心能力: 具备良好的沟通协作能力与应变处理能力,能高效联动内外部单位。工作态度认真负责,注重细节,服务意识强,具备团队合作精神;学习能力强,能够迅速掌握新设备、新技术相关内容。
三、薪酬福利
试用期1-3个月,转正后与外包单位签订劳动合同,月薪7000-9000元,依法缴纳五险一金,享有春节、中秋等节日福利。
四、工作地点
济南市历下区省府前街21号四楼
五、联系人
联系人:穆霞 电话:一八〇五三七〇五一一〇
车间管理/车间主任(六险+包吃住)
5000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
有意者先发简历,薪资可谈!
1. 生产统筹管理:全面负责车间生产计划的制定、落地与管控,结合订单需求合理调配人力、设备、物料资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,把控生产进度与效率。
2. 团队与人员管理:负责车间员工(含操作工、班组长、仓库管理员等)的日常管理、排班调度及技能培训,搭建高效团队,落实绩效考核与激励机制,提升员工执行力与岗位胜任力。
3. 质量与安全管控:严格执行生产质量标准,监督各工序质量检验流程,牵头处理生产过程中的质量问题,降低不合格率;落实车间安全管理制度,定期开展安全巡检与培训,杜绝安全事故发生。
4. 现场与设备管理:推进车间3S管理,优化生产现场布局,规范物料堆放、作业流程,保持现场整洁有序;统筹设备日常维护、保养与检修计划,协调处理设备故障,保障设备正常运行。
5. 成本与效率优化:监控车间生产耗材、物料损耗,推行精益生产理念,优化生产流程,减少浪费,提升生产效率与成本控制能力;定期分析生产数据,形成生产报告并上报上级领导。
6. 协同与沟通:对接采购、质检、仓储、销售等部门,协调解决物料供应、质量检验、成品出库等衔接问题;及时传达公司决策,收集员工诉求,营造正向工作氛围。
7. 制度与合规管理:完善车间各项管理制度(生产、安全、考核等)并监督执行,确保生产运营符合公司规范及行业标准;配合公司完成体系审核、生产复盘等工作。
任职要求:
1. 学历年龄:大专及以上学历,23-50周岁,身体健康,能适应车间生产管理节奏。
2. 工作经验:3年及以上工厂车间管理经验,熟悉机械制造、零部件生产流程者优先,有精益生产、3S管理落地经验者加分。
3. 专业能力:具备生产计划制定、资源调配、质量管控及成本分析能力,熟悉车间设备运维与安全生产规范,能熟练操作办公软件及生产管理相关工具。
4. 核心素养:具备较强的领导力、执行力与问题解决能力,细心严谨、责任心强,善于沟通协调,能有效统筹团队完成生产目标。
5. 其他要求:无不良从业记录,熟悉行业相关法律法规,能接受加班(根据生产进度合理安排),具备较强的抗压能力。
薪资福利:
- 薪资范围:(根据经验及能力面议),绩效奖金+交通补助+全勤奖,薪资上不封顶。
- 基础福利:六险、带薪年假、法定节假日、交通补贴
- 成长福利:提供管理技能、精益生产等专项培训
- 其他福利:包吃包住、节日礼品
消防工程主管
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)消防施工
工作职责
1. 负责消防工程项目从方案制定、施工部署、进度监管到竣工验收的全过程管理,确保项目执行符合国家消防法规及行业技术标准。
2. 组织协调设计单位、施工单位、监理单位等多方协作,及时处理现场技术问题与交叉作业矛盾,保障工程安全有序实施。
3. 牵头开展消防系统调试及验收工作,配合消防主管部门完成相关备案与审批手续,推动项目按期交付使用。
4. 建立健全消防工程质量管理体系,定期组织安全巡查与风险排查,落实事故预防措施,提升项目安全管理水平。
任职要求
1. 大专及以上学历,消防工程、建筑工程等相关专业背景,具有一级建造师(机电工程)资格者优先考虑。
2. 具备5年以上消防工程现场管理经验,有大型商业综合体或工业类建筑消防项目整体统筹经历。
3. 熟悉消防系统设计规范,掌握火灾自动报警、自动喷水灭火、防排烟等系统的施工工艺与调试流程。
4. 具备良好的沟通协调能力和突发事件应对能力,能够高效解决项目实施中的各类问题。
冷库项目经理 / 制冷工程管理负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专机电项目
岗位职责:
1. 编制施工工程实施计划;
2. 组织并带领公司施工团队完成安装项目任务;
3. 对接甲方单位,解答疑问并处理相关需求,保障工程按时保质保量交付;
4. 负责施工现场的全面管理,落实安全规范与现场协调工作;
5. 掌握制冷、低温车间或中央空调的基础理论与施工技术,具备解决现场工艺及技术问题的能力。
任职资格:
1. 大专及以上学历,制冷、空调类相关专业背景;
2. 具备1年以上工程管理实际经验,有制冷或中央空调领域项目管理经历者优先,持有建造师资格证书者优先;
3. 熟悉工程项目前期资料申报、施工证照办理及报建报装流程,能开展图纸审核与多方协调;
4. 了解国家相关法规政策,具备岗位所需的业务知识,熟练操作办公软件,掌握核算与统计技能;
5. 愿与企业共同成长,致力于在制冷行业实现长期发展。
职位福利:五险一金、年底双薪、带薪年假、餐补、房补、通讯补助、包住、加班补助
职位亮点:企业拥有30年发展历程,持续稳步发展;专注制冷工程领域,技术实力领先
工厂综合文员
4000-7000元/月
工厂文员免费培训包住1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休
生产文员(兼巡检、终检)招聘
岗位职责
1. 负责车间日常生产数据统计、报表录入、台账整理、单据归档等文职工作。
2. 负责生产过程巡检,抽检工序产品外观、工艺,记录生产质量异常并及时上报跟进整改。
3. 负责成品终检工作,核对产品质量、数量、包装,区分良次品,杜绝不良品出货。
4. 配合车间日常生产安排,完成领导交办的其他工作。
任职要求
1. 中专及以上学历,熟练基础电脑办公软件,会做简单表格统计。
2. 具备较强学习能力,能快速熟悉产品工艺、检验标准及车间流程。
3. 做事细心踏实、有责任心,服从管理,有工厂质检、文员经验优先。
4. 身体健康,能适应车间正常上班节奏。
薪资福利
综合薪资4000-6000元,底薪+绩效+全勤,待遇稳定,按月发薪。
栏目概述
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