公司主营项目：24小时线上无人仓 实体项目 全国已有多家门店 1. 负责通过自媒体渠道推广项目内容 2. 获取优质流量并引导至私域运营 不涉及销售环节 周末双休 不加班 团队氛围轻松年轻 化繁为简无冗余规则！综合薪资4000-6000 每月团建活动 福利丰富多样

一份在中国500强企业就职的朝阳行业，发展空间广阔，晋升机制健全！ 【岗位职责】： 公司提供客户资源与标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 上午：固定班8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月第一周双休，其余三周每周日休息，国家法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5-15天带薪年假 【任职资格】 （1）年龄20至40周岁 （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作 （3）不接受寒假工、兼职或短期务工人员 【薪资福利待遇】 （1）提供9天带薪岗前培训，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期，入职即配导师指导，由团队经理统一管理，培训及工作流程体系成熟 （2）入职前两个月平均收入3500-4500元，当前员工平均月薪5000-8000元，工作满1年以上员工月收入普遍在8000-10000元区间，业绩优异者上不封顶 （3）享受六险两金保障（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励政策（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）；外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资范围8K～2W，办公环境优越（冬暖夏凉），专业培训持续开展，职业发展通道完善

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 无相关经验亦可，提供带薪培训，帮助快速掌握工作流程并顺利上岗！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，工作积极主动 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）薪资结构：底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）新人阶段综合收入3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）入职即缴纳五险一金，享有年终奖金 （4）依法享受国家法定假期，并配有年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利 本公司人事经理直招，岗位为内部直聘。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

岗位职责： 1. 采购询价：依据项目采购需求，收集并分析多个渠道的报价信息，编制比价分析报告，提出优选供应商建议。 2. 供应商开发：通过百度、1688、爱采购等平台拓展符合条件的优质供应商资源。 3. 沟通协调：与项目部门对接，明确物资需求的紧急程度与供应优先级。 4. 活动组织：统筹年会、团队建设、员工生日会、培训等公司活动，负责场地安排、物资准备、流程衔接及费用报销事宜。 5. 设备维护：联系维修服务人员，处理办公设备如打印机、复印机、电脑、空调等故障报修，并实施定期巡检与保养工作。 6. 事务跟进：跟进上级指派任务的执行进展，及时汇报完成情况；协调各部门间协作事项，推动流程审批与资源调配等问题解决。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购管理、物流管理、工程管理、工程造价等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力，有工程项目类询价经验者更优。 3. 拥有市场行情分析与价格谈判能力，能够识别供应商报价中的不合理项。 4. 熟练操作各类办公软件。 5. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力和对细节的把控力。

【岗位职责】 1. 社群搭建与维护：负责公司现有用户的社群组建、日常运营及维护工作，通过精细化服务提升用户粘性、活跃程度及续费意愿。 2. 社群活动执行：根据用户类型制定差异化的内容推送策略与活动方案，营造积极互动氛围，防止社群沉寂。 3. 用户需求响应：作为用户与企业之间的沟通桥梁，及时处理群内咨询、投诉与反馈，并联动客服或技术团队推进问题解决。 4. 转化引导：在符合规范的前提下，有序引导用户完成续费、APP安装等关键行为，助力运营目标达成。 5. 数据监控：每日跟踪社群活跃度、留存情况、续费率等核心指标，发现异常及时上报并提出改进措施。 【任职要求】 1. 学历与经验：具备大专及以上学历。 2. 沟通与抗压：有较强的耐心与服务意识，善于与用户（尤其是中老年群体、下沉市场用户）交流，能有效应对用户诉求及负面情绪。 3. 执行力与细节：责任心强，执行力高，能够严格按照标准流程完成各项运营任务（如每日发帖、标签管理、回访记录等），并对用户数据与价格信息严格保密。 4. 文案能力：具备基本的文字表达能力，可独立撰写简洁明了的活动通知、操作指南等图文内容。 5. 工具使用：熟练操作企业微信，有使用第三方SCRM管理系统经验者优先考虑。 6. 有大规模社群从0到1搭建及长期运营管理经验者优先。

管理培训生，实行多部门轮岗机制，依据个人能力定岗至匹配部门。 需具备客户服务意识、良好的沟通协调能力、较强的抗压性，能够灵活应对各类变动与挑战，且展现出潜在的领导才能。 现阶段可定岗方向包括：综合管理部、财务部、市场部、工程部。

此岗位仅面向2026届应届毕业生开放申请，不接收往届毕业生报名，优先考虑双一流及以上院校毕业生。 专业要求限以下类别： （一）房屋建筑类 1. 土建类：土木工程、工程力学、市政工程、地下空间等； 2. 管理科学类：工程管理、工程造价； 3. 城乡规划类：建筑学、城市设计、城乡规划、风景园林等； 4. 机械安全类：机械工程、机械制造及自动化、安全工程等。 （二）新兴业务类 1. 智能建造类：智能建造、计算机科学与技术等； 2. 新能源类：风能与动力、光伏发电技术、新能源工程等； 3. 石化类：化学工程与工艺、石油工程等； 4. 水务环保类：水务工程、水利水电工程、环境工程等。 （三）机电安装类 1. 电气类：电气工程、电气工程及其自动化等； 2. 暖通类：建筑环境与能源应用、能源与动力工程、能源与环境系统等； 3. 给排水类：给排水科学与工程、消防工程等。

岗位职责： 1. 采购询价：依据项目采购需求，收集并分析多个渠道的报价信息，编制比价分析报告，提出优选供应商建议。 2. 供应商开发：借助百度、1688、爱采购等平台资源，拓展符合条件的优质供应商。 3. 沟通协调：与项目部保持对接，明确物资使用的紧急程度与具体需求。 4. 活动组织：统筹年会、团队建设、员工生日会、内部培训等活动，负责现场布置、物资准备、流程衔接及费用报销事宜。 5. 设备维护：联系维修服务人员，处理办公设备如打印机、复印机、电脑、空调等故障报修，并实施定期巡检与保养。 6. 事务跟进：落实领导安排的工作任务，实时跟踪进展并反馈结果；协助跨部门协作，推动流程审批、资源调配等问题解决。 7. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购管理、物流管理、工程管理、工程造价等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力，有工程项目类询价经历者优先。 3. 拥有市场行情分析和价格谈判经验，能够识别供应商报价中的不合理项。 4. 熟练操作各类办公软件。 5. 工作认真细致，踏实肯干，具备较强的责任意识和对细节的掌控能力。

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

年龄要求20-35周岁，要求高中及以上学历，八小时工作制，每月休息4天，法定节假日带薪休假，公司不定时组织团建，综合薪资5000以上

济南市历城区招石膏板吊顶、铝扣板吊顶、集成吊顶

济南市槐荫区招贴砖

超意兴快餐，现面向社会大量招聘优秀员工，众多岗位虚位以待，“职”等你来！储备干部：工资面谈，广阔晋升空间，挑战自我，成就未来。售饭员、洗刷工：月薪3400～5000元，工作氛围轻松，团队和谐。收银员、熟食岗位：月薪3500~5500元，展现你的专业技能，收获满满。面点师：月薪3500～5500元，用你的手艺，为顾客带来美味。炒锅：6500～7500小时工：15～18/小时任职要求：年龄20到50岁，有餐饮相关工作经验者优先考虑，需身体健康，充满热情与活力。福利待遇：提供舒适的食宿环境，让你无后顾之忧。缴纳保险，为你增添一份保障转正后每月享有4天公休，合理安排休息时间。享受带薪年假，让你放松身心，与家人共享美好时光。年底福利多多，丰厚奖励等你拿。这里是你施展才华的舞台，是你实现梦想的起点！别再犹豫，赶快加入我们超意兴大家庭吧！招聘电话：

济南找机械工一人，

明天找个孝里带车的小工孝里发车

行政文员，2名，熟悉电脑各项软件操作，会PS有行政办公经验及会做标书，有驾驶证会开车。可以接受应届生。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

高端办公楼直招 1、文员：男女不限、53岁以下，月工资5500 2、保洁领班：53 岁以下，月工资 6000 3、保洁员多名 时间工资 7:00-17:30/4000元； 7:00-19:00/4800元； 21:00-7:00/3100元； 管住不管吃，可以做饭、洗澡，有冰箱。每周休息一天，加班另有加班费，节假日轮休。 应聘要求： 身体健康，55 岁以下，60 岁以下，特殊岗位，年龄、工资待遇、技能需面试而定。 工作地点： 安贞门地铁站附近（地铁10号线A口出站即到） 联系电话：

接待文员 ，年龄28 - 40岁；形象气质佳，举止大方，待人热情有礼貌；沟通能力良好，工作认真负责，服从安排，执行力强；有无经验均可，新手可带薪培训。负责旅游游客日常接待、引导与基础咨询服务；配合现场讲师开展会议流程，做好全程协助；辅助现场产品介绍及轻量销售推广工作；负责会议前期布置准备、中期配合、后期收尾整理等全套会务工作；维护现场秩序，保障会议顺利开展。 薪资福利:固定底薪2600元/月+交通补贴200元/月，服务+辅助销售绩效奖金，综合月薪5000元左右，待遇稳定，每月按时发薪，工作轻松环境好。 工作地址:崇义左溪赣南熊乐园

一个跻身中国500强朝阳产业的优质岗位，晋升通道畅通，培训体系健全！ 主要工作： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式联系新老客户办理车险续保，全程办公室办公，无需外出跑动，无硬性销售指标。 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 每月首周双休，其余三周每周日休息，享受国家法定节假日带薪休假，并按毕业年限享有5-15天带薪年假。 薪资福利： 1、综合底薪1600-7000元+提成（3%-20%）+月度激励奖金+全年绩效10%年终奖，新员工前两个月额外补贴1200元，入职前两月平均收入3500-4000元，入职三个月以上员工平均月薪5000-8000元，满一年以上员工月收入约8000-10000元，收入上不封顶； 2、全员依法缴纳五险一金，另享年终奖金、司龄奖励、节日礼品等福利； 3、公司每月定期组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、针对无经验者提供9天带薪岗前培训（每天40元津贴），培训结束即签订正式合同，无需实习期，入职后安排专人指导，团队经理直接管理，工作流程清晰，零基础也能快速上手； 5、工作满6个月可参与内部竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，待遇更优； 任职资格： （1）年龄20至39周岁，学历要求中专或高中及以上（大专及以上优先考虑） （2）具备基本沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作 （3）不接受暑假工、兼职人员

岗位职责: 1. 负责日常办公文件的起草、修改与归档工作； 2. 维护公司内部资料与档案系统，确保信息准确及安全保密； 3. 协助团队完成日常事务支持，提升整体运作效率； 4. 参与筹备公司各类会议，整理会议纪要并跟踪落实相关事项 任职要求： 1. 具备优秀的书面表达能力与良好的沟通协作能力； 2. 熟练操作Office办公工具，具备快速处理文档的能力； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 4. 适应高效工作节奏，能独立应对和解决工作中问题

工作职责 负责工程装饰装修项目投标全过程的统筹与执行，包括招标文件分析、投标方案撰写及技术与商务资料的整合输出。 协同部门开展投标报价核算、成本控制分析及潜在风险研判，保障投标文件符合规范且具备市场竞争力。 配合团队参与客户技术对接，清晰呈现公司在装饰施工领域的技术实力与典型项目案例。 跟进投标项目各阶段动态，定期向主管反馈中标结果及核心问题，助力优化后续投标工作方法。 任职要求 大专及以上学历，工程管理、建筑装饰等相关专业者优先考虑。 具有工程装饰行业投标实操经验，掌握工装类项目招投标流程及相关政策规定。 能够独立编制技术方案和报价文档，确保内容完整准确。 具备出色的细致度与抗压性，可同时高效处理多个并行投标任务。 具备良好的沟通协作能力，能与各部门联动推进投标进程。

经理助理作为公司中层管理岗位，由企业内部定向培养，在市场部、人力资源部、销售部、财务部等职能部门开展轮岗实践，轮岗期满后按区域统筹分管各部门管理工作。 【岗位职责】 1. 根据公司安排，拟定新客户开发方案，承担新市场拓展及客户关系维护工作； 2. 负责市场渠道开拓与市场信息收集，推进大客户资源开发及行业人脉积累； 3. 带领团队执行公司下达的工作任务，与客户建立长期稳定的合作关系，保持高效深入的沟通交流； 薪资福利： 1、基础薪酬：试用期底薪4000-5000+绩效+奖金；享有季度奖金、年终激励； 2、通过公司考核可享受带薪培训，包括岗前培训、定期在岗培训、产品知识学习、销售技能提升、团队管理课程及企业管理研修等，表现优异者有机会参与总部或海外交流项目； 3、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 4、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务标准； 公司活动： 1. 钓鱼俱乐部：欢迎钓鱼、烧烤、露营爱好者加入； 2. 篮球俱乐部：欢迎篮球爱好者参与，定期举办篮球赛事； 3. 游戏俱乐部：王者荣耀等游戏爱好者可报名参加； 4. 定期举办员工生日会，组织自驾出游等团建活动； 工作时间：上午8:30-18:30，国家法定节假日正常休息； 公司地址：济南市市中区万达广场B座1308 千里马期待你的加入！

岗位职责： 1. 负责公司各类文件资料的归集、整理、分类及存档管理； 2. 确保文档资料齐全准确，便于日常查询与使用； 3. 按时对档案信息进行补充和维护，保持内容及时有效； 4. 负责档案管理系统的操作与维护，确保资料安全与保密。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和管理能力，能有序处理各类档案工作； 2. 工作细致认真，具有高度的责任感和保密观念； 3. 具备良好的沟通协作能力，能够协同团队完成相关任务； 4. 熟悉办公软件及档案管理工具的操作与应用。

薪资待遇： 1、基本工资3500元，另享500元住房补贴 2、工作时间：上午8:30至下午6:30，每月休息4天 3、试用期为1至3个月 工作内容： 负责前台区域的收款及信息登记工作，岗位无销售任务 任职要求： 1、具备前台相关工作经验者优先考虑，有汽车行业背景者可加分； 2、服务意识强，待人热情主动，工作态度严谨踏实

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档等工作； 2、担任公司前台接待工作，接听来电并进行电话转接，及时传递相关信息； 3、协助筹备公司内部会议与活动，保障后勤服务有序开展； 4、负责办公用品的采购、登记与发放，维护办公区域的整洁与舒适环境； 5、办理日常行政费用报销，并完成各类行政报表的填写与提交。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，形象端正、气质良好； 2、熟练操作常用办公软件，掌握基础文档处理技能； 3、具有较强的组织协调能力及问题解决能力； 4、责任心强，能够高效处理多项工作任务； 5、有医疗行业相关工作经历者优先录用。

岗位职责： 1.负责记录客户到店与离店时间； 2.为客户递送饮用水； 3.提供茶点接待服务； 4.及时整理洽谈区域桌面卫生。 任职要求： 1.热爱客户服务工作，细致耐心并具备良好沟通能力； 2.能熟练使用电脑完成数据登记及报表处理； 3.掌握基础茶艺知识与接待服务技能； 4.具备责任心，能适应快节奏工作环境。

一个跻身中国500强朝阳产业的职业发展机会，晋升通道畅通，培训体系健全！ 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 固定休假安排，享受国家法定节假日带薪休息，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格： （1）具备中专或高中及以上学历（大专及以上学历者优先考虑） （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作 （3）具备一定抗压能力 薪资福利： 1、无责任底薪+提成+额外奖金，成熟员工月均收入5000-8000元，入职满一年以上员工月均收入达8000元以上，上不封顶。（收入与付出直接挂钩，不限于固定薪资模式，渴望高收入的伙伴可充分展现个人能力！） 2、在职员工全员缴纳五险一金，另享年终奖、司龄奖励、节日礼品等多重福利； 3、公司每月定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、针对无行业经验人员提供为期9天的带薪岗前培训（每日补贴40元），培训结束后签订正式合同并安排入职，入职后配备专人指导，由团队经理直接管理，工作流程规范，无需担忧经验不足难以胜任； 5、工作满3-6个月可申请内部竞聘文职或内勤岗位；工作满6个月可参与团队经理、市场经理等管理岗位的内部选拔，薪资待遇更优； 公司直招，由本公司人事经理直接对接，有意向者欢迎直接投递简历或来电咨询。

【济南中能电力工程有限公司--简介】 济南中能电力工程有限公司成立于2003年8月，是一家员工近500人的高新技术企业。中能电力专注于电力能源领域，业务涵盖电站调试、运行、检修、维护、培训、技术改造与技术咨询服务，同时提供电气定值计算、电厂性能试验、电网涉网试验、DCS系统改造、逻辑组态及化学清洗等专业服务，致力于为客户提供从项目调试到运营结束的全流程一体化解决方案。公司业务覆盖国内及海外市场。 【欢迎加入】：中能公司具备高度包容性，倡导容错机制，重视员工成长发展，关注员工职业幸福感。诚邀您的加入！ 一、工作职责-行政经理 1、行政管理体系建设：统筹公司级行政管理制度的整合、制定、推行实施，并持续优化完善 2、目标分解达成：依据年度战略规划，细化工作任务并推动执行，确保各项工作按时高质量完成 3、团队管理：负责行政团队人员的培养、指导与日常管理工作 4、食堂住宿管理：制定员工食堂与住宿相关制度，组织实施检查监督，定期通过宿舍长收集员工反馈，推进改善措施落地 5、资质证照管理：统筹公司各类资质审核评定事务，组织员工考证相关工作 6、采购管理：负责办公用品的日常采购，协助项目开展专业设备采购支持 7、资产管理：负责公司资产的采购、台账登记、盘点核查及日常维护管理 8、费用管控：审核各项行政支出，维护费用台账，落实预算控制管理 9、环境管理：监督办公区域环境维护及消防安全检查工作 10、活动组织：策划并执行公司级会议及重要活动，组织年会、员工活动、总结评比和表彰事宜 11、公司宣传：撰写新闻稿件，更新维护公司官网内容，承担对外接待任务 12、车辆管理：负责公司车辆采购、油耗核定，建立并管理车辆维修档案等工作 二、任职要求 1、学历要求：本科及以上学历 2、工作经验要求： （1）具备3-5年大中型企业行政经理岗位经验，熟悉行政体系搭建与人才培育流程 （2）具有食堂管理、资质管理、行政体系构建或人才培养经历者优先考虑 三、薪酬福利： （1）综合薪酬：10k-13k（公司提供免费午餐） （2）双休、五险一金、国家法定节假日正常休息 （3）春节福利、中秋福利、年度体检、团建活动、内外部旅游、免费外训机会 （4）工作时间：8:30-12:00 13:00-17:30 四、公司地点：济南历下区盛景广场B座7楼