
电气装配工程师
5000-7000元/月
电气工程师1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责电气设备高低压设备的装配与接线工作,按图纸要求完成元器件安装;
2. 配合完成设备布局规划及内部元件布线;
3. 参与设备调试过程中的电气问题排查与整改;
4. 遵守安全生产规范,保持作业区域整洁有序;
【岗位要求】
高低压系统工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科高低压变压器电气工程师证
职位描述
1、负责公司系统外高低压产品订单的项目报价、技术交流及技术确认工作。
2、协助处理售后问题,提供相关产品的技术支持与培训,参与产品工艺优化。
任职要求:
1、熟悉高低压电气产品相关的国家或行业技术规范与工艺标准,掌握电气元器件基础知识;
2、具备独立绘制或编制电气原理图、箱体布局图、配线图等技术文件的能力;
3、能独立开展系统外项目的报价工作;
4、熟悉高低压设备类产品的检验标准,并能提出有效的改进措施;
5、具备较强的学习与综合能力,能够快速掌握与公司业务相关的各类知识;
6、熟练操作办公软件及制图工具软件。
电气设计工程师
5000-9000元/月
电气工程师经验不限本科CADSolidWorksProE
1、电气、电力相关专业本科或研究生学历(应届或往届毕业生均可),英语专业六级或专业八级水平。
2、具备阅读英文图纸及电气技术文档的能力。
3、工作态度积极,执行力强,责任心强,敢于担当且细致严谨,能适应较高工作压力。
汽车电器工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专
大专及以上学历,拥有3-5年电气相关工作经验;精通新能源汽车三电系统的设计、安装与调试全流程,具备独立绘制电气图纸、组织现场施工及设备安装的实操能力。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、电气系统设计与开发:负责交直流充电桩的电气系统方案规划与整体架构设计;完成电气一次系统方案及二次原理接线图的设计工作,涵盖主电路部分(如AC-DC整流、DC-DC变换)和控制回路设计,包括充电桩与电池管理系统间的CAN通信电路、与后台系统连接的4G/以太网通信接口,以及与人机交互单元(如显示屏、刷卡模块)之间的RS485/RS232等通信接口设计;主导关键电气部件的选型工作,如充电模块、继电器、接触器、熔断器、防雷装置、计量装置、充电枪、主控板、显示终端等,并开展技术分析与评估;
2、图纸绘制与文档管理:运用EPLAN、AutoCAD Electrical等专业工具绘制电气原理图、二次接线图、线束加工图及设备布置图;编制并维护电气物料清单(BOM),跟进电气元器件的样品确认与封样流程;
3、产品测试与技术支持:协助解决生产环节中的电气异常问题,针对现场故障现象(如无法启动充电、跳闸保护、通信中断等)提供远程或实地技术支持与处理指导;
4、产品维护与迭代:承担产品全生命周期的技术维护任务,推动产品优化升级,实施既有产品的性能提升与技术改良;
任职要求:
1、性别不限,年龄在25至45周岁之间,大专及以上学历,电气工程、自动化、电力电子等相关专业背景;
2、具备扎实的电气原理基础,了解充电桩相关国家规范及充电通信协议;
3、熟练操作CAD/EPLAN类绘图软件,掌握充电桩内部电气系统结构及元器件特性,熟悉PLC(可编程逻辑控制器)或单片机外围电路设计。
充电机电气设计工程师
1.2-2.5万元/月
电气工程师3-5年本科充电机充电、换电站
要求:做过充电机电气设计及充换电站电气设计的;
工作地点:河北唐山
电气工程师
3000-6000元/月
电气工程师1年以下大专
1. 熟练模拟电路和数字电路;
2. 有车辆控制器设计优先考虑;
3. 熟悉车规级芯片的选型,熟练相应的软件开发环境及开发语言(C语言);
4. 利用AI画PCB板(底薪高,面谈);
5. 懂得基本质量管理工具;
6. 团队意识强,执行力强;
7. 有较好沟通能力。
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师5-10年大专电路设计PLC工程师信号发生器逻辑分析仪电气故障排查电气维修低压电工证
【岗位职责】
1. 负责电气工程相关工作,包括设计、安装、维护等;
2. 负责电气设备的调试和故障排除;
3. 负责电气工程项目的管理和协调。
【岗位要求】
1. 具备电气工程相关专业知识和技能;
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3. 具备解决问题的能力和责任心。
【福利待遇】
五险一金,单休
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限本科
岗位职责:
1.负责电能质量检测、分析与评估,出具专业检测报告及优化建议
2.承担新能源/常规电源并网相关涉网试验工作,包括短路电流、暂态稳定、谐波等专项测试
3.运用ETAP软件开展电力系统建模、潮流计算、短路分析及保护配合校验
4. 协助完成项目可研、初设阶段电气系统技术方案编制与评审
5.配合电网公司完成并网技术审查及验收支持工作
任职要求:
1. 电气工程及相关专业背景,学历不限
2. 具备电能质量或涉网试验相关工作经验,经验不限
3.熟练掌握ETAP等电力系统仿真软件,具备独立建模与分析能力
4.熟悉《GB/T 14549-93》《GB/T 24337-2009》等电能质量标准及并网技术规范
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
6.会做电能质量检测和涉网试验的报告
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年本科施工管理工程管理设备安装电气施工
工作职责:
1. 负责现场电气施工的组织与管理,具备识读电气施工图纸的能力,熟悉相关施工标准与规范;
2. 对电气工程全过程的质量进行监督,及时处理施工中的技术难题及现场协调事项,统筹解决本专业在施工过程中出现的技术问题;
3. 监督检查本专业技术环节的施工进度与质量情况;参与各阶段验收及竣工验收工作,负责本专业竣工资料的审查与归档。
任职要求:
1. 具备土木工程、工程管理、工程造价或电气工程等相关专业本科及以上学历(条件优异者可放宽至大专);
2. 拥有3年以上电气工程施工管理相关工作经验;
3. 工作细致严谨,能适应现场工作环境,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。
职位福利:绩效奖金、通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、包住、五险及商业险、年底双薪
河南濮阳范县综合维修工岗位,要求年龄50岁以下,初中以上学历,身体健康,具备两年以上相关经
4500-7000元/月
综合维修工包住包吃月结
综合维修工岗位,要求年龄50岁以下,初中以上学历,身体健康,具备两年以上相关经验,持有电工证或焊工证者优先,薪资待遇为月薪范围4500-7000元且包食宿,工作地点在河南濮阳。
濮阳濮阳县濮阳市一家人量贩有限公司招聘王经理,职位为理货员,年龄范围在18至50岁,要求初
2500-3500元/月
理货员月结
濮阳市一家人量贩有限公司招聘王经理,职位为理货员,年龄范围在18至50岁,要求初中以上文化程度,月薪为2500至3500元,工作地点位于河南濮阳。
服务员3-5人
[庆祝][庆祝]签来乐串串火锅招聘:服务员3名薪资面议电话:地址:政通大道行理路交叉口春天里西门联系我时,请说是在清丰看到的,谢谢!
电柜接线,配电工程师,强电,弱电
280-350元/天
配电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.编制配电工程方案、技术图纸及施工规范文件
3.对配电设备进行定期巡检、故障诊断与应急抢修
4. 配合项目进度,协调电气施工与验收,确保符合国家及行业标准
5. 参与用电安全评估与能效优化改造,提出合理化技术建议
任职要求:
1. 熟悉高低压配电系统、继电保护、自动化控制等专业知识
2.具备配电工程现场实施经验,能独立完成技术交底与问题处理
3.持有高压电工证、特种作业操作证等相关资质证书
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力与安全意识
5. 能适应短期出差及现场作业环境
配电工程师
6000-10000元/月
配电工程师经验不限大专
1、精通国网农网改造、线路迁改、户表安装、台区新建改造现场施工工艺,全程驻场统筹班组作业; 2、根据施工图纸编排每日施工计划,管控工序排布,落实班前安全交底、现场安全巡检,排查违章作业隐患; 3、现场质量盯控:杆塔架设、电缆敷设、户表接线、台区设备安装全过程质量管控,严控材料损耗,合理节约施工成本;现场突发技术问题当场处置,疑难同步上报项目经理; 4、对接供电所、监理、外协施工班组,现场工程量核对、现场零星签证取证,协调交叉施工矛盾,配合资料员收集隐蔽、影像等竣工资料。
配电柜调试电工(高压/低压证)
7000-8000元/月
配电工程师1-3年中专/中技
正式员工(试用期三个月),35岁以内,必须有高压/低压电工证(有效期内),有强电、配电柜调试工作经验;能接受夜班。做六休一。不包食宿。
配电工程师
8000-10000元/月
配电工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2. 开展高低压配电设备巡检、故障诊断与应急抢修
3.编制配电运行规程、操作票及安全技术措施
4.配合完成电力增容、线路改造及能效优化项目
5.做好日常台账记录、技术档案管理及合规性自查
任职要求:
1. 电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备配电相关工作经验,熟悉供配电系统原理与规范
3.持有高压电工证及特种作业操作证(必备)
4. 熟悉GB/T 50062、DL/T 572等电力行业标准
5.责任心强,具备良好安全意识和现场协调能力
电气工程师
8000-11000元/月
电气工程师1-3年本科安装/调试维修/保养控制器传感器
工作职责
负责所有生产设备及公用设备的电气维护与检修
承担日常突发性维修任务
协助主管对生产设备存在的缺陷进行优化,提升设备运行效率
及时解决生产过程中设备出现的技术问题
负责公用设备的运行监控与巡检工作
承担公用设备的维修工作(包括空压机、空调、冷却机、配电系统等)
负责生产设备与公用设备的电气保养作业
按计划准时完成各项设备保养任务
针对所维护设备的不足提出改进方案
协助主管开展设备备件的选型与采购工作
协助建立并完善设备维修档案记录
参与制定合理的备件库存管理方案
主动提出可行性建议,持续优化保养流程与内容
配合EHS相关工作要求
及时识别设备运行中的安全风险,并向EHS部门反馈
有权制止操作人员在设备操作过程中的不安全行为
严格执行SOP规范进行设备维修与操作
负责变配电系统的运行管理与维护
执行变电系统的日常巡检任务
负责高低压开关的规范操作
完成配电系统日常运行数据的记录
承担配电设备的一般性维修工作
任职要求
本科电气类相关专业,具备两年以上制造型企业电气设备维修工作经验;
或大专电气类相关专业,具有十年以上制造型企业电气设备维修经验
持有国家颁发的电工(高压/低压)操作资格证书
熟悉设备配电系统及电气控制原理,具备较强的故障诊断与处理能力
积极主动,踏实肯干,具备良好的学习能力与沟通协作能力
能看懂英文版电气图纸及相关技术说明
机电工程师
3000-4000元/月
电气工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑电气系统现场踏勘、方案调研及技术可行性分析
2. 参与空调系统及相关电气配套的设计对接。
3.熟悉暖通设备。
4.对施工现场电气设备运行状态提供优化建议
任职要求:
1.电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备建筑电气或暖通空调电气系统相关工作经验,经验不限
3.熟悉低压配电、照明及空调控制系统原理
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5. 工作地点灵活,能适应短期出差与项目驻场
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责高精度封装测试设备的电气系统整体方案设计、电路图绘制与优化,确保电气设计符合产品精度要求与行业标准;
2. 主导设备运动控制系统的选型、调试与技术攻关,解决运动控制过程中的精度控制、同步协调等核心技术问题;
3. 参与设备电气部件选型、采购技术对接、装配指导及现场调试工作,配合把控项目进度与技术质量;
4. 配合制定电气相关技术规范与工作流程,协助开展技术培训,提升团队协作效率。
免费考证 可接受小白 风力运维工程师 就近安置 长白13薪
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,
年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
免费考证 可接受小白
电力工程师
4000-5000元/月
电力工程师1-3年学历不限
储能车驻场电工(油田钻井井场)
【工作地点】陆地油田钻井现场,野外驻场
【岗位说明】负责移动储能车为钻井平台供电,无需从事钻井打井作业
岗位职责
1、负责移动储能车接线、并网、离网操作,保障钻井设备持续供电;
2、日常巡检储能车设备,包含电池舱、配电柜、线缆、散热、消防系统,做好运行记录;
3、设备简单维护,端子紧固、除尘;井场转场搬迁,配合断电、拆线、设备移位;
4、处理设备简单告警故障,重大问题及时上报技术后台;
5、遵守油田HSE防爆安全制度,做好高压安全防护,对接钻井班组协调用电。
任职要求
1、必须持有高压电工证,无证勿扰,熟悉高压配电、储能设备优先;
2、能接受野外驻场,工地板房住宿,接受倒班、夜班;
3、能适应现场灰尘大、噪音大环境,安全意识强;
4、服从现场管理,会做设备巡检台账记录
风电维保,管吃管住,人证合一王
8000-12000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组日常巡检、故障诊断与快速消缺,保障设备高效稳定运行
2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务,落实预防性维护计划
3.收集分析运行数据,编制运维报告,提出设备性能优化与可靠性提升建议
4.参与新机组调试、并网验收及安全合规检查,确保全流程符合行业标准
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程,杜绝安全风险
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限
2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明
4. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排
5. 责任心强,具备良好应急处理能力与团队协作意识
风电运维(六险一金/包食宿/接受无经验)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
设备维护工程师
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定高效运行;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化设备性能及运行可靠性;
3. 协助编制设备维护方案,并跟进执行与监督落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异)
综合薪资:6000-8000元
五险一金、提供食宿,每半年一次晋升机会
享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利
晋升通道:运维初级 → 中级 → 高级 → 运维值长 → 场长
三、工作时间:
月休5—6天,支持连续工作与集中休假安排,休假返乡可按二等高铁票价报销往返路费
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年本科WindowsPLC工程师CAD电气工程师证eplan
【岗位要求】
1. 熟练使用电气设计软件(如EPLAN、AutoCAD Electrical、SEE Electrical等)。
2. 能独立完成电气原理图、接线图、布局图设计,熟悉电气标准(如IEC、GB等)。
3. 精通PLC编程(汇川、台达、信捷等)。
4. 熟悉HMI/SCADA开发(WinCC、触摸屏、组态王、Ignition等)。
5. 掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、Profinet、EtherCAT、CANopen等)。
6. 具备现场总线调试经验。
7. 熟悉电动滚筒、伺服驱动、变频器、传感器等设备选型与调试。
8. 了解机器人集成(如ABB、KUKA、发那科)者优先。
学历:本科及以上,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。
经验:5年以上,有大型项目(如产线、智能仓储、能源系统)经验优先。
证书:电工证、PLC认证、注册电气工程师(加分项)。
1. 具备较强的逻辑分析能力和问题解决能力;
2. 适应出差或现场调试(常见于设备厂商或集成商);
3. 团队协作能力,能与机械工程师、软件工程师配合;
4. 熟悉行业应用场景(如铅酸工艺、食品包装、物流自动化、新能源等);
5. 有成本控制意识,能优化设计方案。
【岗位职责】
1. 参与自动化项目电气方案设计、元器件选型及BOM制定;
2. 编写PLC程序,完成设备联调与故障排查;
3. 编制技术文档(操作手册、测试报告等)。
栏目概述
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