
电气工程师
8千-1.2万/月
PLC调试工程师电气工程师经验不限学历不限PLC工程师电控工程师
电气自动化培训,PLC编程培训,具备讲解和实践能力,主要负责对招生过来的学生进行理论和实践培训。有意向联系,待遇优厚。
电气技术员
6-8千/月
电气工程师经验不限大专万用表
工作内容:进行设备的组装安装架线调试维护方面的工作,学习空间极大。
要求:
年龄18-35周岁,大专及以上学历,机电、电气自动化相关专业优先,需具备1-2年以上自动化设备装配、调试经验,直接能上手工作的优先录取。
薪资待遇:
综合6.5-8k;管住
工作长期稳定,工作氛围好,工作轻松,管理人性化。
电气工程师
5-6千/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电气类项目的售前与售后技术支持,为客户提供专业技术解答及系统解决方案;
2. 配合销售部门,提供必要的技术支撑与项目方案支持;
3. 承担客户现场的设备调试、日常维护、技术指导及培训咨询等相关工作;
4. 如无需出差,协助技术总监完成厂区内的生产协调、研发支持及其他技术事务。
任职要求:
1. 电气工程及其自动化、工业自动化等相关专业优先,能力突出者专业可适当放宽;
2. 有2年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑;
3. 能熟练识读高低压电气工程图纸,具备较强的实操能力;
4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容;
5. 能够接受短期或阶段性出差安排。
电气设计工程师
4-6千/月
电气工程师3-5年高中
岗位职责:
1、承担电气系统的设计、安装与调试工作,保障项目有序推进;
2、参与电气设备的选型及采购过程,兼顾成本控制与系统性能提升;
3、及时处理现场电气技术问题,提供专业技术支持与运维保障;
4、编制相关技术资料,如设计图纸、操作说明及测试文档;
5、协同跨部门协作,确保项目按期完成并符合质量标准。
任职要求:
1、具备电气工程、自动化或相近专业本科及以上学历;
2、掌握电气设计规范与行业标准,能独立完成电气图纸设计;
3、拥有电气系统安装、调试及故障排查的实际操作经验;
4、具备良好沟通能力与团队意识,可接受出差安排;
5、持续关注新技术发展,具备自主分析和解决复杂技术问题的能力。
数据中心动力工程师(UPS调试维保)
8千-1.3万/月
电力工程师1-3年大专IDC机房数据中心UPS调试UPS开通数字能源
【岗位职责】
1. 常驻全国各地数据中心项目现场出差交付,负责IDC机房UPS不间断电源系统到货验货、整机安装上电、单机并机调试、蓄电池配套调试、机房供配电联调、竣工验收全流程工作;承担UPS日常巡检、故障抢修、定期维保、停机检修等售后保障工作。
2. 学习公司数据中心微模块机房、UPS、精密空调、低压配电、列头柜全套基础设施产品知识,编制数据中心现场标准化交付作业指导书,面向集成商、渠道合作伙伴开展机房供电系统实操培训。
3. 收集数据中心场景下UPS运行缺陷、适配痛点、机房运维适配问题,整理台账同步研发团队,推动硬件、控制逻辑、运维方案优化,提升产品在大型数据中心落地稳定性。
4. 对接数据中心甲方业主、机房运维团队、总包施工方,协调处理项目交付各类技术问题,出具适配机房运维规范的解决方案,保障机房供电系统安全合规上线运行。
5. 总结不同等级数据中心(T2/T3/T4机房)UPS交付实施经验、常见故障处置方案,内部共享沉淀,统一交付标准。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气工程、电力系统、自动化、机电一体化、暖通相关专业。
2. 3年及以上商用/大型数据中心机房动力系统实操经验,熟悉T3/T4标准数据中心基础设施架构,了解机房高低压配电、弱电、消防联动、暖通与供电系统协同逻辑。
3. 精通工频/高频UPS单机、多机并机系统原理,独立完成过数据中心UPS新机开通调试、蓄电池组调试、并机冗余调试、日常运维及故障排查;熟悉机房精密空调、列头柜、直流开关电源、微模块一体化机柜配套供电体系优先。
4. 熟知数据中心机房供电运维规范、断电切换、冗余回路测试、蓄电池充放电测试等机房标准作业内容。
5. 具备良好沟通能力,可对接甲方机房运维人员、合作渠道做技术讲解与培训。
6. 可接受长期全国出差,执行力与抗压能力良好。
7. 持有低压电工证,有维谛、华为、科华、科士达等品牌UPS项目实操经历优先录用。
【福利待遇】
1. 入职缴纳五险一金,享有带薪年假、法定节假日。
2. 出差享有专属星级酒店住宿、交通、100元每日出差补贴。
3. 定期技能培训,深耕数字能源赛道,晋升通道清晰。
4. 节日福利、团建活动等完善员工福利。
5. 绩效奖金+年终奖金+加班费,多劳多得。
【岗位优势】
专注数据中心机房动力供电交付,核心围绕UPS系统调试、维保、机房项目交付,贴合当下数字能源、算力机房热门赛道,技术含金量高,出差补贴优厚,长期职业发展空间大。
plc电气工程师
8千-1万/月
电气工程师经验不限大专PLC设计电气设备自动化设备
1、机械设计、电子电气、自动化等相关专业;
1、掌握主流PLC品牌及其编程语言,具有相关项目实践经验;
2、熟悉工业自动化控制基本原理,具备电气或自动化类专业基础;
3、具备较强的故障分析与处理能力,可独立应对现场技术问题;
4、对新兴技术保持学习积极性,能快速理解并投入实际应用。
岗位职责
1、机械设计、电子电气、自动化等相关专业;
1、掌握主流PLC品牌及其编程语言,具有相关项目实践经验;
2、熟悉工业自动化控制基本原理,具备电气或自动化类专业基础;
3、具备较强的故障分析与处理能力,可独立应对现场技术问题;
电气自动化技术员
5千-1万/月
电气工程师3-5年本科电机工程师电气工程师证
1. 具备电气自动化领域专业技术工作的基础能力。
2. 能够独立完成常规机械设备控制电路的设计任务。
3. 能准确分析并排除数控机床、加工中心及机器人等设备电气部分的常见故障。
4. 具备自动化生产线电气系统的日常维护与管理能力。
5. 具备工厂信息化系统搭建及网络运行维护的能力。
地板贴砖瓷砖
寻找专业铺地板砖的师傅,现有约一千平方米的铺砖工作,使用800x800规格的瓷砖。材料已备好,可随时开工。有意向且空闲的师傅可联系报名。
濮阳专线 c1即可 当天往返
9千-1.5万/月
C1货源20人以上月结全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
公司直招,货源公司统一安排
线路:濮阳=三门峡 固定往返专线,当天往返,不用跑全国乱跑,工作内容:只负责开车,不装不卸,货源充足稳定,天天有活干,车辆由公司提供,线路固定,工作简单省心
河南濮阳华龙区范县。9米6高栏B2司机。长期。吃苦耐劳。底薪加提成。
1-1.1万/月
B2高温补贴日结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业其他高栏货车不需要装卸货物会盖雨布熟悉导航
河南濮阳范县。9米6高栏B2司机。长期。吃苦耐劳。底薪加提成。
变配电工程师
6-8千/月
配电工程师3-5年大专高压配电箱变高压成套充电桩
【岗位职责】
1、负责公司充电站10KV高压配电房及箱变的日常巡检与故障排查,主动发现并处理设备缺陷;
2、 按计划对配电设备进行预防性试验及维护保养,参与电气故障应急抢修工作,配合处理突发停电事件;
3、完成成套设备的电气布线与接线工作;
4、配合完成相关电气作业。
【任职要求】
1、大专及以上学历,3-5年电气、配电相关工作经验;
2、持有高压电工证,具备实际配电系统操作、高压成套、变电箱的维修抢修经验;
3、 熟悉电气调试、配电设备及成套设备操作,能看懂高压系统二次回路图纸;
4、有变电站或高压设备运维经验者优先;
5、有一定文字功底或文案整理能力为佳;
6、有驾驶证(C1或C2),会开车。
.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
8千-1.3万/月
配电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2. 开展高低压配电设备巡检、故障诊断与应急抢修
3.编制配电运行规程、操作票及安全技术措施
4.配合完成电力增容、线路改造及能效优化项目
5.做好日常台账记录、技术档案管理及合规性自查
任职要求:
1. 电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备配电相关工作经验,熟悉供配电系统原理与规范
3.持有高压电工证及特种作业操作证(必备)
4. 熟悉GB/T 50062、DL/T 572等电力行业标准
5.责任心强,具备良好安全意识和现场协调能力
6.必须持有高压电工证
配电工程师
7千-1万/月
配电工程师1年以下大专
岗位职责:
1、负责机器人充电设备的日常巡检、状态监控及异常处理,确保设备稳定运行;
2、执行充电作业的标准操作流程,管理充电区域的秩序与安全,预防潜在风险;
3、记录并分析充电数据,定期维护充电设施,协调解决设备故障或技术难题;
4、配合团队优化充电调度策略,提升设备利用率与作业效率。
任职要求:
1、具备较强的责任心和安全意识,能够严格遵守操作规范;
2、熟悉自动化设备或电气系统的基本原理,具备一定的故障排查能力;
3、拥有良好的沟通协调能力,能高效处理现场突发状况;
4、适应快节奏的工作环境,具备持续学习和改进工作的意愿。
光伏屋顶运营维护
5-8千/月
光伏运维工程师经验不限学历不限登高证其他优势经验接受无光伏/风电运维经验户用光伏运维低压电工证
招聘人数:2人
岗位职责:
1. 负责光伏屋顶系统的日常运行维护,保障设备平稳运转
2. 快速识别并解决光伏系统运行中的异常情况,降低停机时长
3. 配合开展系统检修与性能优化任务,提高整体运行效率
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能与团队良好配合
2. 适应户外作业环境,工作认真负责,注重工作质量
3. 需持有C1驾驶证,具备电工证或登高作业证者优先录用
工作地点:濮阳五县一区
有意愿并可接受外地出差安排者优先
基恩士电气PLC工程师(长期小时工)
3-4万/月
电气工程师5-10年中专/中技
1. PLC:熟练基恩士KV-8000,会KV Studio软件、EtherCAT总线、Pro-face触摸屏
2. 机器人:安川、爱普生机器人调试;能手眼标定、视觉引导装配
3. 项目能力:独立故障排查,MES、视觉、机械跨专业联调
风力发电运行维护
6千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证登高证
岗位职责:
1.负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断与维护保养
2.执行风机登塔作业,完成高处部件检查、更换及调试工作
3.配合完成风机定期检修、技改升级及大部件更换等计划性运维任务
4.记录并分析运行数据,及时上报异常情况,协助提升设备可靠性
5.严格遵守电力安全规程及风电场各项管理制度,确保作业全过程安全合规
任职要求:
1.必须持有有效高处作业证,具备登塔实操能力
2.持有低压电工证者优先,具备电气系统基础理论与实操经验
3.熟悉主流风机机型(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先
4. 身体健康,能适应长期驻场、轮班及户外作业环境
5.具备较强责任心、安全意识和团队协作精神
风电运维(六险一金/包食宿/接受无经验)
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
电气自动化工程师/PLC控制工程师
5-8千/月
电气工程师3-5年本科变频器控制柜电机
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。
2. 为生产、售后等相关职能部门提供技术支持,协助解决电气技术相关问题。
3. 参与产品电气部分的需求调研及开发规划的制定工作。
4. 推动新工艺、新材料在产品中的应用,并结合市场使用反馈优化电气性能表现。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气工程或相近领域。
2. 拥有5年以上电气行业工作经验,具备电机控制器、PLC或DSP开发经验者优先考虑。
3. 熟练使用常见EDA设计软件,如PADS、Protel等工具。
4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断方法,可独立处理电路及软硬件集成问题。
5. 工作态度积极,具备良好的项目执行与团队协作意识,沟通表达能力较强。
设备维护工程师
6-8千/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定高效运行;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化设备性能及运行可靠性;
3. 协助编制设备维护方案,并跟进执行与监督落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异)
综合薪资:6000-8000元
五险一金、提供食宿,每半年一次晋升机会
享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利
晋升通道:运维初级 → 中级 → 高级 → 运维值长 → 场长
三、工作时间:
月休5—6天,支持连续工作与集中休假安排,休假返乡可按二等高铁票价报销往返路费
电气/暖通助理工程师(实习)
120-150元/天
暖通工程师经验不限大专电气暖通数据中心运维
限2027年应届毕业生,,具备丰富的培养课程和激励政策,快速的晋升通道,快来加入我们吧!
【岗位职责】
1. 负责日常数据中心基础设施巡检工作;
2. 负责日常设备维护保养工作;
3. 负责监控数据中心设施运行状态,对于监控报警及时上报处理;
4. 负责设备故障的简单处理;
5. 完成上级领导安排的其他日常工作。
【岗位要求】
电气方向:
1. 大专及以上学历,机电、电气及自动化等相关专业优先考虑;
2. 曾接触过数据中心或熟悉高低压配电系统、UPS系统、柴油发电机等强电系统工作原理者优先;
3. 持有高/低压操作证。
暖通方向:
1. 大专及以上学历,暖通、制冷或机电等相关专业优先考虑;
2. 熟悉中央空调(螺杆机、末端设备)和全制冷剂系统的工作原理者优先;
3. 持有制冷操作证。
资深电气工程师(技术部经理)
6-9千/月
电气工程师5-10年本科CADPLC工程师
岗位核心职责:
1. 技术规划与标准制定:主导制定电气设计、PLC编程、HMI开发、运动控制等环节的技术规范及标准化流程;持续评估并引入前沿自动化技术(如工业物联网、机器视觉),优化设备控制方案。
2. 项目全周期管理:主导非标自动化设备/产线电气系统的设计评审、方案落地及风险管控;协调电气团队解决项目中的技术瓶颈(如EtherCAT通信延迟、多轴同步控制难题)。
3. 团队建设与技术赋能:管理10-20人电气工程师团队,负责人才梯队搭建、技术培训及绩效评估;建立技术知识库,推动经验复用及关键技术传承(如复杂运动控制算法、安全标准实施)。
4. 质量与成本管控:审核电气BOM选型(PLC、伺服驱动器、传感器等),平衡成本与可靠性需求;面向客户提供电气技术解决方案,主导关键技术会议及问题溯源。
硬性任职要求:
1. 教育背景:电气工程/自动化类本科及以上学历,硕士优先;
2. 经验门槛:7年以上电气自动化行业开发经验,其中≥3年技术团队管理经验;主导过≥3个大型整线自动化项目;
3. 技术精通项:精通主流PLC系统及SCADA组态;深入掌握Eplan/CAD电气设计、伺服运动控制及工业通信协议;熟悉机器人集成(KUKA/发那科)及安全控制系统(如Pilz)实施规范;
4. 管理能力:成功实施技术培训体系案例,具备预算控制及资源调度实战经验。
电气调试工程师(制氢)
6-8千/月
电气工程师经验不限本科西门子汇川
【岗位职责】
1. 负责碱性电解水制氢系统的电气调试,包括电气设备调试、仪表设备调试、制氢控制程序编写及调试,上位机组态及调试。
2. 根据制氢工艺流程图完成控制逻辑编写,并转化为相关控制程序。
3. 熟练使用主流PLC(西门子、汇川等)编程环境,主流DCS编程环境(浙大中控、和利时等)。
4. 熟练使用上位机(winCC、力控、组态王)及触摸屏(HMI、MCGS)组态,绘制工艺流程画面,关联相关采集数据,制作报表、制作趋势图。
5. 完成项目调试过程的记录、调试方案编写、调试性能验收等工作。
6. 积极参与技术成果转化,有能力承担专利、技术标准等相关技术文件的撰写工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化专业,接受应届毕业生。
2. 熟练使用Office办公软件,具备AutoCAD、Eplan、TIA、InoProShop、AdvanTrol-Pro、PowerProde等软件的应用能力。
3. 熟悉石油化工流程,掌握行业相关规范及标准。
4. 具备良好的书面与口头表达能力,为人和善、主观能动性强、做事细致、责任心强。
5. 为人真诚、务实,结果导向,具备良好的团队协作意识。
6. 可接受国内各地区出差。
风电技术员
6-8千/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
(1)负责解决混凝土塔筒交付过程中出现的技术问题;
(2)掌握交付现场各项作业流程,指导拼装、吊装及预应力施工工艺;
(3)协助交付经理完成交付相关资料的收集与归档工作;
(4)配合交付经理开展劳务人员的培训支持工作;
(5)完成上级领导安排的其他工作任务。
栏目概述
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