
仪表工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年学历不限
工作内容
1.负责电气系统相关事务,涵盖设备保养、异常处理等工作;
2.承担仪表作业日常职责,包含装置调校、操作指导等内容;
3.协同相关部门对接协作,推动工程技术问题的解决。
任职要求
1.掌握电气工程领域基础知识,了解电气装置的运行与维保流程;
2.具有良好的协调沟通意识及团队协作态度;
3.具备较强的分析与应对实际问题的能力。
变压器技术工程师/助理
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上CADSolidWorks
1、依据客户技术需求,独立完成10kV油浸式变压器的图纸与模具设计,确保所提供设计、图样及工艺文件的准确性与合规性,并输出完整的BOM清单;
2、承担变压器设计及相关工艺文件的编制任务;
3、在产品设计过程中严格把关审核环节,保障设计图纸、BOM等技术资料的准确性和完整性;
4、严格执行新产品开发流程,确保各项技术管理工作按规范程序推进;
5、监督生产工艺落实情况,针对执行中出现的问题及时制定并实施整改措施;
6、组织开展人员的工艺与技术培训。
需具备3年以上变压器行业工作经验,熟练掌握CAD或Solidworks等设计软件。
焦作解放区[庆祝]河南广播电视台《技行河南栏目》招生招工信息工作站推出直签正式黄金岗位:一
5000-10000元/月
电力工程师经验不限高中及以上
"[庆祝]河南广播电视台《技行河南栏目》招生招工信息工作站推出直签正式黄金岗位:\n\n一、中国食品报《正厅级单位》在郑州和河南省各地市设立办事处招聘管理工作岗位,直签企业编制!!!\n\n要求全日制大专及本科及以上文凭,男女不限,30岁以下。\n七险二金另有基本工资拿5000左右,正式上岗后另有绩效工资,综合年收入10万元左右[红包]\n招聘公示已出,有单速报,本月5日报名结束!!!\n[福]焦作市有岗[福]\n[抱拳]如有意向联系我发详细资料,可为你助力[合十]\n加电话微信同号.朋友圈有公告详情!\n\n二、国家电网好岗招聘:\n河南省电力有限公司供电服务公司\n(原供电局下属单位)\n河南省市县乡镇变电站、供电所直签合同制正式工!\n要求:高中、中专学历及以上学历,35周岁以下\n薪资待遇:工资4000~8000元左右,五险一金,根据岗位不同情况及各地市县有差别。福利待遇优厚。\n全省各地市县乡镇有岗。\n3个个月左右上班。\n\n三、国家电网河南电力公司招聘[庆祝]\n[合十]可面试通过[合十]\n[爆竹]补录快岗,今天定明天可面试签劳动合同,半月左右既可安排上岗。\n学历要求:\n全日制大专及以上学历。\n30岁以下,男女不限。\n直签正式行政后勤岗位。\n月薪资6K以上,另有5险1金和三个月年终奖。\n其它福利待遇丰厚!\n年综合收入达15万左右!\n\n微同"
电气仪表技术员
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气工程师证CADOrCADADS万用表仪器仪表工
岗位职责:
1.负责项目部电仪安装部分的工程管理,涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作;
2.组织电气与仪表安装工作,协调设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门的技术对接与现场配合;
3.审核施工方提交的材料与设备进场计划,并跟踪落实执行情况,确保进度符合项目要求;
4.按照合同及相关规定,参与电气、仪表类材料设备的材质确认与价格限定工作;
5.全面负责电气、仪表安装工程的现场管理,包括进度控制、质量监督及安全文明施工;
6.管理涉及电气、仪表安装的设计变更在施工现场的实施与执行;
7.及时处理现场施工单位提出的一般技术问题,重大问题按规定程序及时上报;
8.参加项目例会,协调解决施工过程中出现的各类现场技术问题;
9.参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作。
任职要求:
1.年龄25-45岁,电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历,持有相关专业资格证书;
2.具备三年以上机电、电气、仪表安装领域的施工管理经验,熟悉工程进度、质量与成本管理流程,能独立开展现场安装协调工作;
3.熟练使用常用办公软件及CAD制图工具,具备工程量计算能力,沟通协调能力良好;
4.熟知电气仪表施工流程、国家技术规范及行业标准;
5.拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验,具备较强的工程成本管控能力;
6.具备良好的职业素养,能够独立承担工程项目的技术管理和质量监管任务;
7.责任心强,敬业踏实,具备优秀的沟通能力、组织协调能力及团队管理能力;
8.身心健康,适应能力强,可长期驻守项目施工现场。
五险电气设计工程师
1-1.2万元/月
电气工程师经验不限大专及以上CADPLC工程师
1--西门子200smart系列plc,,2--昆仑通态触摸屏(MCGS)3--西门子触摸屏(smart-line)4--CAD制图软件5--熟悉变频器工作原理,会简单的参数设置。
高低压成套设备技术
8000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.依据项目需求,承担高低压成套设备的图纸绘制及出料清单的编制任务;
2.负责高低压成套设备的质量检验与售后支持工作,确保产品满足技术标准与性能指标;
3.与客户进行技术交流,解答产品相关疑问,提供专业可行的技术方案;
4.监控产品生产与交付进度,保障产品按时交付并达到质量要求;
5.配合厂家优化产品设计与制造工艺,提升产品性能与运行稳定性。
任职要求:
1.具备高低压成套设备生产企业绘图及出料单编制的实际工作经验;
2.熟悉产品质量检测流程及售后服务操作规范;
3.具有较强的客户沟通技巧和现场问题处理能力;
4.深入掌握高低压成套设备的制造工艺及相关技术规范;
5.熟练操作相关工程设计与绘图软件。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师本科及以上
岗位经验:具备1-3年相关工作经验
任职要求:熟悉电气设计、运动控制,掌握松下伺服驱动应用,熟练使用西门子PLC进行编程,具备上位机编程及现场调试能力
岗位职责:工作态度严谨,能独立承担项目任务,不接受应届毕业生
教育背景:需全日制本科或以上学历
岗位福利:缴纳社保、单休制、提供食宿
电气仪表技术员
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上CAD仪器仪表工程师电机工程师电控工程师
岗位职责:
1. 负责项目部电仪安装部分的工程管理,涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等相关工作;
2. 组织电气与仪表安装环节与设计单位、施工单位、监理单位及相关验收部门的对接与协调;
3. 审核施工单位提交的材料与设备进场计划,并跟进落实计划执行情况;
4. 按照合同及相关规定,参与电气、仪表类安装材料与设备的品质确认及价格核定工作;
5. 负责项目电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工等方面的现场监管;
6. 管理涉及电气、仪表安装的设计变更实施过程;
7. 解决施工现场提出的各类技术问题,重大问题及时汇报上级处理;
8. 参与施工例会,协调解决现场各类技术衔接与配合问题;
9. 参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作;
任职要求:
1. 年龄25-45岁,电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历,持有相关专业资格证书;
2. 具备三年以上机电、电气、仪表安装类施工管理经验,熟悉工程进度、质量与成本控制流程,能独立开展现场协调管理工作;
3. 熟练操作常用办公软件及CAD制图工具,具备工程量计算能力,沟通协调能力良好;
4. 熟知电气仪表安装的工作流程、国家标准及相关行业规范;
5. 拥有扎实的专业理论基础、丰富的现场实践经验及较强的成本管控意识;
6. 具备良好的职业素养,能够独立承担项目技术管理与质量监督任务;
7. 责任心强,敬业踏实,具备优秀的沟通能力、组织协调能力及团队管理能力;
8. 身心健康,适应能力强,可长期驻守项目施工现场。
配菜包住1-2人月结
连锁店招聘信息:
市区招配菜一名工资面议,要长期工,有宿舍,宿舍有空调,洗衣机,淋浴。每月有全勤奖100元(月休不超3天)公休3天不休息另外加3天工资。活轻松有上灶机会。春节放假三天(初三上班有三天双倍工资)
工作地址在开州路和黄河路附近,想加入团队的请与我联系:王(同步)
招配电工程师 技术人员 需要持有高空证,低压或高压证
5000-7000元/月
配电工程师3-5年学历不限
招配电工程师 技术人员 需要持有高空证,低压或高压证
配电工程师中专及以上
岗位职责:
1、定期前往机房进行巡检,准确记录设备运行状态,发现异常情况及时上报并协助处理;
2、负责应对突发应急事件,如市电闪断、漏水报警等,确保机房安全稳定运行;
3、完成机房卫生清洁工作,做好登记等工作。
4..严格遵守轮班制度,服从白夜班轮换安排(白白夜夜休休)(1月12日白班),保障夜间及节假日值守连续性。
任职要求:
1、中专及以上学历,持有有效期内的高压电工证、低压电工证或制冷证优先;
2、年龄20-50岁,能适应夜班工作,无犯罪记录,身心健康,责任心强;
3、工作态度积极主动,具备良好的团队协作意识和抗压能力,非短期临时工;
4、遵守公司规章制度,工作期间不得在岗玩手机游戏或横屏观看视频;
5、有较强的安全意识,能够在核心区域规范作业,不在禁区吸烟等。
配电工程师本科及以上
岗位职责:
1、团队管理:负责运维团队的日常管理,包括巡检工作安排、制定工作内容,制定团队工作规范与考核机制,提升团队整体专业能力与协作效率;
2、运维体系优化:完善运维管理体系,涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程,推动运维工作标准化;
3、技术方案制定与落地:结合业务发展需求,制定运维方案,组织技术调研与验证,推动方案落地实施,提升运维效率与系统可靠性;
4、跨部门协同:对接业务、采购等部门,明确运维需求与交付标准,协调解决跨部门协作问题,建立高效沟通机制,保障运维工作与业务发展协同推进。
岗位要求:
1、本科及以上学历,有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先;
2、5年以上运维相关工作经验,其中2年以上团队管理经验,有同行业运维管理经验者优先;
3、具备较强的全局思维与问题解决能力,能快速应对复杂运维故障与突发状况;
4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力,可有效统筹多方资源推进工作;
5、工作严谨负责,具备强烈的责任心与抗压能力,对技术趋势敏感,有持续学习与创新意识;
6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排,身体健康。
技术要求:
1、有过事故应急处理能力;
2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档,具备清晰的书面表达与汇报能力。
风电运维技术员
7000-12000元/月
风电运维工程师1-3年中专及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作,确保设备安全稳定运行;
2、在维护过程中,开展故障诊断、隐患排查与整改处理,并做好相关信息和资料的记录与整理;
3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督,发现安全隐患及时上报并跟踪处置;
4、配合上级完成现场费用管控任务,合理控制运维过程中的各项成本支出;
5、完成其他临时性或事务性工作任务。
岗位要求:
1、具备风电运维工作经验,熟悉金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等主流机型者优先;
2、无恐高症,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证;
3、了解风电行业基本规范,具有较丰富的风电机组运行与维护实操经验;
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力;
5、中专或大专以上学历,电气、电力、风电、机械类相关专业背景者优先考虑。
入职前必须具备低压电工证和登高作业证,不具备相应资质者不得上岗作业
风力发电工程师
6000-8000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
(1)负责解决混凝土塔筒交付过程中出现的技术问题;
(2)掌握交付现场各项流程,指导拼装、吊装及预应力工艺实施;
(3)协助交付经理完成交付相关资料的整理与归档工作;
(4)配合交付经理开展劳务人员的培训支持;
(5)落实上级领导安排的其他工作任务。
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限三一重能华锐风电风电运维定检技改全国出差提供住宿报销差旅高温补助
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,能适应长期外派工作,持有低压电工证、高压电工证及高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场休整,每三个月可享受12天带薪休假
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:需持三证且具备3个月以上风电现场经验
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务,确保机组安全稳定运行;
2、参与设备安装监督、调试与试运行工作,落实安全隐患排查与整改,做好现场数据、资料的记录与整理,严格执行现场负责人指派任务并及时反馈工作进度;
3、按时参加公司安排的技术培训,持续学习风电相关知识与技能。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力强,能够长期出差作业,须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,免费提供住宿,恶劣天气期间可在现场休息,每满三个月享12天返乡假期
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机服役周期可达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
光伏屋顶运维
5000-8000元/月
光伏运维工程师经验不限学历不限登高证其他优势经验接受无光伏/风电运维经验户用光伏运维低压电工证
招聘人数:2人
岗位职责:
1.负责光伏屋顶系统的日常巡检与运维,保障设备正常运转
2.快速识别并解决光伏发电系统运行中的异常情况,降低故障停机时长
3.配合开展系统维护及性能优化任务,提高整体发电效率
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能与团队高效配合完成工作任务
2.适应户外作业环境,工作认真负责,注重操作规范与质量标准
3.需持有C1驾驶证,具备电工证或登高作业证者优先录用
工作地点:濮阳五县一区
接受外派至其他地区工作者优先
户用光伏运维技术人员
5000-9000元/月
光伏运维工程师1年以下学历不限户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
岗位职责:
1.负责户用光伏系统日常的运行维护及保养工作
2.快速识别并处理系统运行异常,保障系统安全稳定运转
3.配合开展系统性能监控与数据统计分析,优化系统运行效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2.能够自主推进工作任务,具备较强的责任感与执行能力
3.有光伏运维相关工作经验,能迅速融入实际工作场景
风电运维技术员
5000-7000元/月
风电运维工程师3-5年学历不限双证齐全风电经验六险一金今节日福利生日福利带薪休假免费体检
1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作,确保设备安全稳定运行;
2、在维护过程中,对出现的故障和潜在隐患进行排查、整改与处理,并做好相关信息和资料的记录与整理;
3、严格执行现场作业的安全、质量与进度管控,及时发现并上报各类安全隐患,跟进落实整改措施;
4、配合主管领导开展现场费用管理工作,合理控制各项运维成本;
5、完成其他日常事务性工作任务。
岗位要求:
1、具备数月风机定检相关工作经验;
2、无恐高症,持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证(缺少两证者请勿投递);
3、了解风力发电行业基本知识,熟悉相关技术流程;
4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的心理承受能力;
5、动手能力强,能按时高效完成上级交办的任务。
薪资:依据部门负责人对专业能力评估后确定(6500-15000元/月),转正后享受项目利润分红
福利:
入职即购买意外险,报销入职报到路费(满3个月后);考证费用自入职起每满8个月报销一个证件,2年内全部考取证件可全部报销;每月休息5天
风电技术员
6000-8000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
(1)负责解决混凝土塔筒交付过程中出现的技术问题;
(2)掌握交付现场各项作业流程,指导拼装、吊装及预应力施工工艺;
(3)协助交付经理完成交付相关资料的收集与归档工作;
(4)配合交付经理开展劳务人员的培训支持工作;
(5)完成上级领导安排的其他工作任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供濮阳配电工程师招工在线招聘信息,主要招聘濮阳配电工程师相关人才。作为配电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。