
厂长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验电子电器经验自动化设备经验
岗位职责:
1.全面主持工厂日常运作,保障生产作业高效、安全推进;
2.编制并落实工厂年度、季度及月度生产计划,合理调配资源以提升利用效率;
3.跟踪监督生产各环节运行情况,持续提高生产效能与产品品质,及时应对突发状况;
4.主抓工厂成本管理,开展成本分析,制定并推行切实可行的降本增效方案;
5.统筹协调各部门协作关系,助力工厂整体战略目标顺利达成。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景,精通自动化生产线运作模式;
2.拥有优秀的领导力和团队建设能力,能有效激发团队积极性并推动目标完成;
3.具备较强的问题解决能力,可迅速识别并妥善处理生产过程中的各类难题;
4.沟通协调能力强,能够与供应商及内部人员保持顺畅高效的交流;
5.高度重视安全生产,熟悉安全管理体系,能组织制定并落地执行相关制度。
生产副总经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产质量管理
岗位内容:
1. 制定生产排程,监督生产执行过程及品质管控环节。
2. 组织并统筹生产团队工作,保障生产任务按时完成且质量达标。
3. 对产品制造成本与生产效能进行分析,提出可行的改进方案。
4. 确保企业生产设备安全运行,落实日常维护与定期检修工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 具备5年以上生产管理经历,有药厂管理背景者优先。
3. 掌握现代生产管理模式与方法
4. 拥有良好的组织协调能力和沟通技巧,具备实际团队管理经验
食品品质管理主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专QA食品安全管理体系
我们是食品加工厂,QA主管岗位凭能力说话,薪资完全不设上限!晋升路径明确:主管 → 经理 → 高级经理 → 质量总监,提供真正可实现的上升空间。团队氛围融洽如家人,食宿全包,安心工作无后顾之忧。欢迎加入我们,共同把好品质每一关!
岗位职责:
负责工厂ISO9001、ISO22000、HACCP等体系文件的更新、维护与归档,推进SOP有效执行;
每日检查生产质量记录与台账,确保填写真实、规范,并跟踪问题整改落实闭环;
熟悉生产工艺流程及关键控制点(CCP、OPRP),识别合规风险并制定改进措施;
审核产品标签和配料表内容,确保满足GB7718、GB28050等相关法规要求;
带领2名品控员与化验员,协调来料、制程到成品全过程的质量管控工作;
主动学习基础检测技能,配合监管机构及第三方开展审厂与抽样检查。
任职要求:
大专及以上学历,食品类相关专业,具备1-3年食品企业品控或合规工作经验(有速冻食品行业背景者优先);
掌握ISO22000、HACCP体系运作及现场CCP管理要点;
能独立完成食品标签审核,具备生产环节合规风险识别能力;
思维严谨、条理清晰,善于问题追溯与推动整改落地;
愿意参与化验操作,具备初步团队管理经验,执行力突出。
岗位优势:
属于工厂重点质量管理岗位,职责明确,稳定性强;
深度参与生产合规核心事务,团队结构简洁高效,杜绝内耗。
生产计划主管
1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理
岗位职责
1、主导产品生产全流程的计划管控,统筹生产计划编制、物料调度、库存优化及交付周期管理,保障生产运作顺畅、成本有效控制;
2、生产计划与排程:
主生产计划制定:依据销售订单及市场预测,科学编制主生产计划(MPS);
产能规划:掌握工厂实际产能(人力、设备、工时等),合理安排生产排程,平衡产能负荷,防止资源浪费或瓶颈产生;
应急响应:具备快速调整能力,妥善处理紧急插单或订单变更情况;
交付周期控制:联动相关部门对订单执行全过程进行跟踪,确保准时交付,杜绝延期风险。
3、物料控制与库存管理
物料需求测算:基于BOM结构准确计算物料需求数量,保障物料供应与生产节奏匹配;
库存管控:设定合理安全库存水平,实时监控物料到货进度,压降呆滞物料,提升资金使用效率;
供应链协同:配合采购团队跟进物料供应状态,预防缺料或积压现象;
呆滞物料处理:通过分析库存周转数据,制定并推动滞留物料消耗方案落地。
岗位要求
1、具备3年以上锂电池行业头部企业PMC计划管理相关工作经验;
2、熟悉ERP系统(如SAP、Oracle、用友)、APS高级排产系统,掌握甘特图、Excel排程方法;
3、掌握5Why分析法、PDCA管理循环等基础质量工具;
4、精通Excel(含VLOOKUP、数据透视表)、PPT、Power BI等办公数据分析软件;
5、性格开朗,具备出色的跨部门沟通协作能力,善于组织协调与全局把控。
机修工,砂石料加工,找团队或者机修师傅
8000-9000元/月
机械维修包住1-2人月结全职电气机械/电力设备建材
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除
2.执行设备大修、中修及技术改造任务,确保运行稳定性与安全性
3.编制维修保养计划及备件需求清单,做好维修记录与台账管理
4.配合生产部门优化设备运行参数,提升设备综合效率(OEE)
5.严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉常用机械设备结构与原理
2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理
3.具备基本识图能力,能看懂机械装配图与电气控制原理图
4.工作认真负责,具备较强动手能力和问题解决意识
5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查,统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定,审核备件自制或外购计划方案。
6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体执行方案,并监督相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业;
2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验;
食品品质管理主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专食品药品微生物工程农产品
岗位内容:
1. 统筹管理实验室日常运作,为科研项目提供全流程支持服务。
2. 负责实验室设施的维护保养及仪器设备的规范管理,保障设备稳定运行与实验环境整洁有序。
3. 协同科研人员推进实验工作,按时完成实验数据的整理与汇总任务。
任职要求:
1. 具有化学、生物、医学或相关专业背景,工作态度严谨,动手能力突出。
2. 拥有1年以上实验室工作经历,熟练掌握常用实验仪器的操作与基础维护。
3. 具备良好的团队协作意识,以及沟通协调与组织安排能力。
生产管理岗
1.8-3万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责:
1、负责集团生产标准体系的建立与持续优化
2、梳理并完善生产管理绩效指标库
3、制定生产管理相关策略,支持各工厂运营提升
4、牵头规划并推动集团生产类项目的实施与落地
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化等相关专业优先考虑
2、5年以上大型快消行业工作经验,兼具生产现场实操与总部管理经验;熟悉生产制造各环节运作逻辑
3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及清晰的管理思维
设备主管
8000-13000元/月
生产设备管理员3-5年高中维修保养设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容
1. 负责设备日常运维,保障运行安全稳定;制定并落实设备更新、技改及维修方案,管理设备档案、台账与固定资产,控制运行成本,提升资源使用效率;
2. 组织设备团队日常管理,实施绩效考核与人员培养,持续提升团队专业能力;
3. 编制设备操作规范和技术标准,处理重大设备故障,提供现场技术支撑;
4. 结合生产需要,推动设备技术改造、自动化升级及节能优化项目落地。
任职要求
1. 中专及以上学历,机电一体化、机械设计、电气工程、自动化等相关专业优先;
2. 3年以上同类岗位经验,掌握动力与机电设备的结构原理,具备生产设备管理基础;
3. 具备较强的沟通协调能力;
4. 具备独立分析和解决问题的能力。
厂务现场主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专维修保养设备管理特种设备动力设备电气设备焊工证电工证
初级组长8~10K、高级组长9~11K
薪酬结构:固薪(70%)+绩效奖金(30%)+招聘奖金+年终奖;
岗位方向:车间以外厂区内特种设备管理;
发展方向:初级组长→中级组长→设备主管→设备经理
上班时间:7:40-18:00
福利:缴纳五险一金、提供食宿;
岗位职责:
1、负责厂区外围各类设备(如叉车、地牛、配电设施、净化空调、制冷系统、空压机等公共设备)的日常巡检与维护,按周期开展保养并及时处理突发异常;
2、快速响应电气类故障(如配电系统运行异常),分析原因并制定整改措施,确保设备持续稳定运转;
3、定期检查设备线路、传动部件及整体运行状态,落实设备巡检工作的组织与管理;
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、机械设计等相关专业;
2、具备设备维修保养经验,熟悉叉车、地牛等工具的操作与维护;
3、具备良好的组织协调能力,以及较强的口头和书面表达能力;
4、持有高低压电工证者优先考虑。
濮阳范县新区招聘炒锅2名面点1名凉菜1名配菜一名打荷数名帮厨大姐数名以上工资面议
配菜面点凉菜打荷
范县新区招聘炒锅2名面点1名凉菜1名配菜一名打荷数名帮厨大姐数名以上工资面议
月保底8.5k领克线边维护员接受小白无经验
8000-9000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住五险一金五险机加工设备经验
负责自动化设备的日常维护和检修,接受无经验(前期有培训,免费,带薪)
薪资待遇:
1、学徒实习期工资24/小时,实习期1-2个月,在岗培训,入职有老员工教,月薪6500-8000,:4000底薪+绩效1200+加班津贴+技能津贴1500+绩效+住房补贴500,月保底8000-12500,每月10号发薪。
2、吃饭:三餐免费,菜品多样,自由选择。
3、住宿:免费公寓式宿舍,4-6人/间,空调,热水器,无线网,独立卫生间,独立阳台。
4、工作时间:8-17点,中间吃饭休息2小时,加班工时另算。
工作内容:
1、负责自动化设备的日常维护、巡检和故障排除。
2、执行设备保养计划,确保设备运行高效。
3、监控设备运行状态,及时发现并报告设备问题。
4、协助制定设备维护流程和操作指南。
5、此工作是售后维修不定时需要出差。
月保底8.5k领克线边维护员接受小白无经验
8000-9000元/月
生产设备管理员包住包吃高温补贴餐补社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住五险一金
内容:
【岗位职责】
#负责区域设备的管理、维护、保养和校验
#确保设备稳定运转,准确反馈生产参数
#完成设备维修及损坏鉴定
【职位要求】
#不限学历,无经验要求
#认识26个英文字母
#正式工,坐班制,汽车/汽配厂工作环境
【工作时间】
#早8晚6,长白班,,
#不强制加班
【薪资福利】
#4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴(600-1000)+岗位补贴(700-1200)+特殊出差津贴120/天(不常出差)+加班工资35.4/H
#综合月薪8-9K,年底13薪
#五险一金|包吃包住|年底双薪
特种设备安全管理员A证(叉车类)
1.1-1.2万元/月
生产设备管理员保险包住包吃1-2人月结经验不限学历不限有设备管理经验只上白班
有上尽心,工作认真负责,做好本职工作。
设备管理员/7000-9000 元/长白班 21-40 岁
7000-9000元/月
生产设备管理员包住社保20人以上月结1-3年大专有设备管理经验只上白班五险
岗位职责
1、熟知公司设备工机具相关管理制度及特种设备安全管理规范,负责项目施工机械设备及工机具的全周期统筹管理工作,熟悉机械设备配件选型、申购工作。
2、负责设备工机具进场验收工作,组织相关部门开展入场验收,验收合格后规范粘贴标识标签,爱善移交使用部门,全程把控设备进场质量。
3、负责特种设备管理,组织开展特种设备安装、调试、使用登记《备素),并组织安装、调试后验收等全流程工作,完善各类特种设备报审资料并统一归档留存。
4、负责现场各类设备工机具的日常管理,负责组织使用部门定期对设备工机具进行维护保养,并进行监督检查。
5、负责项目计量器具的定期标定、日常检查工作,相关校验资料归档管理。
6,负责租赁设备对账核算、施工台班统计、费用结算办理,按时完成各类设备报表上报工作。
7、负责项目设备工机具月度、季度清查与盘点工作,做好闲置设备管控、废旧机具清点处置工作。
8、统筹现场设备调配、封存、调拨及退场手续办理工作,严格管控设备耗材、配件领用流程。
9、配合安全管理部门开展机械设备日常安全巡检、隐患排查及整改工作。
任职要求
1、持有安全员C1证书。
2、大专及以上学历,年龄40周岁及以下,机电、机械、建筑设备、工程机械类相关专业优先;具备3年及以上建筑项目起重机械、特种设备及现场机具管理相关工作经验,熟悉施工现场特种设备管理规范。
3、熟练使用办公软件,可电子化建立设备合账。
4、身体健康,能适应工地外勤巡查工作,责任心强、做事严谨,具备良好沟通协调能力,服从项目工作安排。
储备管理
6000-10000元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保6-10人月结经验不限中专/中技接受无设备管理经验两班倒包吃住五险一金五险
岗位职责:
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2.编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录
3.协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目
4.管理备品备件库存,合理控制采购与消耗成本
5.落实设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查
任职要求:
1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程
3. 具备基础电气知识和动手能力,能独立处理一般性设备问题
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与应急处置能力
5.持有相关职业资格证书者优先
急要5个焊工420一天包吃住不要证.
380-420元/天
工厂焊工工龄奖餐补包住五险五险一金20人以上日结
扬.州.厂要二.保.焊420一天包吃住,不要证,48岁以内都可以.
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工厂焊工焊接1-2人月结焊工证
爱研科技(河南)有限公司高薪诚招普工,销售经理/业务员,售后维修人员,钣金工程师,焊工数名,具体要求如下:普工5名男女均可,18到50周岁(薪资面议)岗位要求:吃苦耐劳服从安排销售经理/业务员(薪资:综合薪资1W+)岗位要求:1全日制大专以上学历:2市场营销,营销策划等相关专业;售后维修人员3名(薪资:5K+)薪资面议岗位要求:1全日制大专以上学历2机电一体化专业钣金工程师1名1熟悉钣金制作工艺,了解激光切割,拆弯,焊接等加工设备的特性。2熟练操作CAD,PRO/E,SOLidwgrks.3D软件任意一种即可焊工1名薪资面议25-45岁1具有一定机械常识能够看性技术图纸;能够独立操作加工一些零件。2具有岗位相关操作证。地址:台前县孙口镇政府往东300米路南爱研科技(河南)有限公司(台前县将军度纪念馆对面)联系人:徐女士联系电话:
聚氨酯密封胶研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专密封胶聚氨酯密封胶
职责描述:
1、负责单组份聚氨酯胶黏剂产品的关键技术开发;
2、承担产品技术资料的编写及相关管理事务;
3、开展核心技术难题攻关及前沿技术探索;
4、组织对技术人员实施专业技术指导与培训。
任职要求:
1、高分子材料或化学相关专业,具备本科及以上学历;
2、具有两年以上同类产品研发工作经验;
3、掌握聚氨酯胶黏剂的配方组成与性能特点;
4、能独立主导并推进开发项目落地;
5、具备出色的学习能力、逻辑思维及问题分析能力;
6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,富有钻研精神和创新意识。
装配工工厂焊工质检员
[强]岁无套路元[强]接收疑难杂症工时稳定[强]吃住在厂大龄工天花板[福]【D宁国万安新能源】2[红包][红包]焊工工资元/天[红包][红包]普工工资元/天[拥抱]工资按照12小时折算,超出或不满按实际出勤工时计算!♂招聘年龄:普工18-50岁,焊工55岁,工人,无文化要求;[太阳]工作内容:装配小配件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活[月亮]工价含餐补,住宿免费,水电平摊, 备注:,,焊工不要证会焊就行,及旷报名电话:
招几个焊工450一天,不要证包吃住,学.徒也可以
380-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖包住五险一金夜班补贴20人以上日结
常.州.厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
生产主管
9000-12000元/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.参与公司发展战略及年度经营计划的制定,主导生产战略规划的拟定与落地执行;
2.推动生产过程的组织落实,监督并调控各项生产指标,保障公司目标顺利达成;
3.主持生产会议,研判生产运行态势,解决生产运营中的关键问题与突发状况;
4.实时监控生产环节的质量管控工作,构建完善的质量管理体系,促进跨部门协作与信息互通;
5.统筹下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平;
6.全面负责设备、设施、安全、环境及现场生产管理,确保车间在安全、工艺、操作和培训等方面有序运行;
7.主导生产体系的整体运作,优化生产效能,降低运营成本;
职位要求:
1.本科及以上学历,须具备五年以上新能源领域管理工作经验;
2.能够全面主持生产运作,合理调配资源,保障生产任务高效完成;
3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维,熟悉生产计划的制定与实施;
4.熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理标准;
5.拥有出色的管理素养、沟通协调能力以及计划组织与执行能力;
工厂叉车工
4000-7000元/月
叉车工包吃五险保险3-5人月结吃苦耐劳技术好食品生产外勤有机械常识持证
40岁以下,有叉车证,能熟练操作叉车、铲车等特种车辆
风电安装油漆工喷漆工
招工信息现招两名风力发电机翅维修师傅,机翅内部刷漆贴布,在平地作业,工资300--500两个一开。能去外地的联系这个电话:
生产车间班组长(管理岗位/提供住宿/五险一金)
6000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现成本降低与效率提升。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场操作流程,保障产出产品满足客户质量要求。
4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养,持续提升团队整体能力水平。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,具备3-5年相关经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根车间现场,善于发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者更佳。
栏目概述
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