地推，运营，业务员，推广讲解

岗位职责： 1.协助制定并执行新能源充电运营活动方案，提升用户活跃度与平台使用率 2. 负责日常数据整理与基础分析，定期输出运营周报、月报，支持决策优化 3. 对接场站、合作方及内部技术团队，跟进问题反馈与闭环处理，保障运营顺畅 4.维护用户社群，策划轻量级互动内容，提升品牌在新能源车主圈层的影响力 5.支持新城市/新站点上线筹备工作，包括资料整理、流程梳理及协同落地 任职要求： 1.学历不限，对新能源、电动汽车、智慧能源等行业有热情者优先 2. 有1-3年互联网、本地生活或硬件相关运营类工作经验，应届生亦可考虑 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析与可视化表达能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应阶段性跨部门协作与灵活工作节奏 5. 工作地点为全国主要新能源重点城市，接受短期出差支持区域运营

我们正在招聘一位新媒体运营，协助负责公司社交平台的内容规划与日常运营。 工作内容： 涵盖内容创意策划、社媒平台发布、粉丝互动维护、运营数据跟踪分析等。 岗位要求： 1. 不限经验，欢迎应届生或转行者申请； 2. 具备优秀的文字撰写与内容编辑能力； 3. 熟悉主流社交平台的运作机制与发布流程； 4. 富有创意，关注网络热点，能快速捕捉市场动向； 5. 具备良好的沟通意识和团队合作态度。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 对运营工作有热情，具备学习意识与团队协作精神

1.工作需要有车，轿车，货车，面包车，三轮车皆可，不限车型。 2.沿街商铺，工厂，学校，商场，酒店，超市等公共营业场所上门年检更换过期的灭火器。 3.工资日结，多劳多得，挣钱欲望强，压力大，欠债的，身体健康，健谈沟通能力强，退伍消防优先。 4.业务范围广，周口全县市区，行业发展前景极好！

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一部手机就可以完成，在家在宿舍都可以 1.线上兼职招募，专注于DY视频分发，薪资按日结算。 2.无需复杂操作，公司有现成的文案，图片素材。 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，随便花时间操作赚钱。 4.适合全职宝妈，上班族，学生党等有空闲时间的人都可以来报名。 5.工作全程零投入，没有任何资金风险，不收费。 ps：不收费！不收费！收费的都是骗子，欢迎咨询。

岗位职责： 1. 负责新东方初高中社群的整体布局与搭建，制定社群发展路径及运营目标。 2. 通过多元渠道和方式开展社群推广，吸引新成员加入，稳步提升社群用户规模。 3. 策划并落地社群内各类活动，如线上互动、专题活动、优惠活动等，增强社群活跃度与参与感。 4. 制定并持续优化内容运营策略，定期输出有价值、有趣味性的内容，激发用户交流意愿。 5. 快速响应社群成员的咨询、建议与问题反馈，保障良好的社区环境与用户体验。 6. 实施用户分层管理与精细化运营，洞察潜在需求，推动用户转化与长期留存。 7. 统计分析社群运营数据，依据结果优化运营方案，持续提升整体运营成效。 与其他部门密切配合，整合内外资源，协同推进社群相关业务成长。 8. 跟进行业最新动态与社群运营发展趋势，及时引入创新思路与工具，增强社群竞争优势。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 拥有1年以上社群运营相关经验，熟悉主流社及运营工具。 3. 具备出色的沟通协调能力、活动策划能力及文案创作能力。 4. 具备较强的数据解读能力与实际问题处理能力。 5. 具备高度责任心和团队协作意识，能自主推进工作任务。 6. 热爱社群运营工作，具备良好的应变能力与抗压能力。

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招聘维修工和导购数名。薪资为底薪加提成，多劳多得。维修工要求懂设备维修且责任心强。导购要求会沟通，有服务经验者优先。工作地点位于上街汝南路雅迪河南驻马店。

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江苏常州，工厂大量要人 日结：295一天 月结：可预支工资，长白班308天, 独立岗位，车间可带手机不过安检门 月到手薪资8000～9000左右，小时工308-338/天，暑假工、短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 咱们这边电子厂、新能源、小家电、汽配厂都有，活轻松不累，入职后有老员工带 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄18～50岁，男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大,待遇好～工资高。宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意异地招聘-江苏常州入职，感兴趣可以咨询

本店为正规高端康养生活馆，现招聘前台客服兼线上运营一名，工作轻松稳定、环境雅致、团队氛围融洽。 岗位职责 负责门店日常前台接待、客群登记、预约排单、台账整理、环境卫生巡查；负责短视频平台、本地生活账号日常运营，包括图文发布、短视频剪辑、评论私信回复、团购套餐维护、线上客源引流，配合门店完成日常宣传推广工作。 任职要求 18–35岁，熟练手机操作，会基础剪辑、审美良好，性格开朗细心、责任心强、沟通顺畅。 薪资福利 底薪+运营提成+全勤，综合薪资6000–8000，月休4天可调，工作轻松稳定。

岗位职责 1. 小程序后台日常运维 - 商品上架：盲盒款式、系列、隐藏款配置，概率权重设置、库存管控、补货； - 订单处理：用户兑奖、退款、异常订单、发货对接、售后纠纷处理； - 页面配置：首页弹窗、活动banner、抽奖活动、福袋、充值礼包搭建。 2. 活动策划&数据复盘 - 日常活动：新人礼包、连抽折扣、限时盲盒、积分兑换、排行榜、签到活动后台配置； - 数据查看：开箱率、隐藏款出货率、充值转化、复购、流失用户，输出简单报表； - 风险把控：控制盲盒出货概率，避免超量隐藏款、防止亏损。 3. 用户&渠道运营 - 后台消息推送、用户标签分层、客服工单处理； - 后台管理：佣金设置、下级数据、提现审核； - 对接美工/技术：提页面改版、bug反馈、新功能需求。 4. 基础合规管控 - 盲盒公示概率、库存透明化，规避监管风险； - 未成年人充值限制、售后规则维护。 任职要求 1. 必备：有小程序商城/盲盒/抽奖类后台实操经验，能独立配置商品概率、活动； 2. 会看基础后台数据，懂简单运营逻辑，熟悉盲盒行业规则； 3. 细心严谨，对数字敏感，库存、概率不能出错； 4. 会基础Excel做数据统计，沟通顺畅，能对接客服、仓储； 5. 加分：做过潮玩盲盒、线上抽奖、积分商城，懂分销体系，有风控意识。

岗位职责： 1. 统筹甘肃区域合作方及驻点运营团队，负责客户专属客服群的日常运营与标准化响应机制建设，分类处理咨询、投诉与建议，建立问题台账并推动闭环解决。 2. 整理分析内外部运营数据，定期输出周报/月报，支撑管理层决策与一线执行优化。 3. 梳理客户反馈与执行痛点，协同技术/产品/客服部门推进流程优化与SOP标准化落地。 4. 结合区域产业特点制定商户拓展计划，定制场景化解决方案，提升商户覆盖与渗透率。 5. 开展商户全生命周期管理，包括多渠道开发、定期回访、二次需求挖掘及驻点人员赋能。 任职要求： 1. 具备良好的数据敏感度，熟练使用Excel、PPT等工具进行数据分析与可视化呈现。 2. 拥有较强的跨部门沟通协调能力，能高效整合资源推动项目落地。 3. 关注支付行业动态与区域政策，具备市场敏锐度和快速响应能力。 4. 结果导向，抗压能力强，适应以甘肃为主、兼顾外省的阶段性出差安排。 5. 具备客户服务意识与主动服务精神，认同长期价值经营理念。

岗位1：办公操作员 ✦ 工作内容： - 订单系统处理订单 - 基础客户信息核对与更新 ✦ 岗位要求： - 具备基础网络沟通能力 - 工作细致认真，有责任心 ✦ 工作时间： 上午 09:30-11:30 下午 13:30-16:00 ✦ 薪资待遇： 底薪5000元+绩效奖金+五险一金（多劳多得） 岗位2：运营管理人员（全职/项目制） ✦ 招聘岗位： - 区域主管 - 人事专员 - 城市合伙人（分红制+区域补贴） ✦ 任职要求： - 有相关领域1年以上经验 - 擅长团队协作与流程优化 - 具备基础数据分析能力 ✦ 福利体系： 周末单休+法定假期 节日福利+季度团建

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2.负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、会议纪要及跨部门协作事项，保障信息同步高效 4.支持用户增长、社群维护及基础营销素材准备 5.完成上级交办的其他运营支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.熟练使用Office办公软件，有基础数据分析意识 3.工作细致耐心，具备较强的责任心和学习能力 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

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1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识

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