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校长/副校长5-10年本科及以上教师资格证团队管理经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生英语专业,口语流利、标准,有培训机构工作
岗位职责: 1.负责英语培训机构的日常运营工作,保障教学质量和学员服务水平 2.参与制定并落实机构的发展战略,助力机构持续成长 3.管理并优化教学环节,提高教学效能及学员满意度 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能顺畅地与教师及学员互动 2.具备优秀的组织协调与应变能力,可有效处理各类教学相关问题 3.熟悉教育领域发展趋势,具备较强的学习力和行业适应能力
校长/副校长5-10年本科及以上教师资格证团队管理经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生英语专业,口语流利、标准,有培训机构工作
岗位职责: 1.负责英语培训中心的日常运营统筹,保障教学品质与服务水平稳定达标 2.参与机构战略规划的拟定与落地实施,助力整体业务持续成长 3.统筹教学流程的监督与改进,提高授课效能及学员学习体验 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能顺畅开展教师与学员间的互动 2.具备优秀的组织引领能力与应变处理能力,可有效解决各类教学突发状况 3.熟悉教育培训领域发展趋势,具备持续学习意识与行业适应能力
托管执行校长
3000-6000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上熟练使用办公软件大型教育机构经验中学生教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准排课系统经验
本科及以上学历,教育学、教育管理、行政管理等相关专业优先,若有托管/教育机构管理经验,学历可放宽至大专。 工作要求: 1.行政管理面工作 2.教务管理工作 3.财务管理工作 4.绩效管理工作 5.招生管理工作 6.家长服务与维护 7.团队管理与培训 8.安全与管理工作
校长/副校长1-3年大专及以上大学/大专生营销/管理类背景团队管理经验续费大型教育机构经验课程销售中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生成人/通用
一、岗位职责 1,运营管理:全面参与门店日常运作,涵盖开业筹备、课程安排、物资调配等工作,保障门店运营顺畅高效。 2,门店招生:通过地推、社群运营、自媒体等多元渠道开展招生引流,稳定校区生源规模。 市场拓展:配合制定并落实市场推广方案,分析市场动态,提高品牌影响力与市场份额。 3,客户服务:细致维护客户关系,及时响应客户诉求,提升服务体验,推动客户续费及口碑推荐。 学习成长:主动参与公司提供的各项培训,持续精进教育行业知识与管理能力,为晋升店长打好基础。 二、任职要求 1,具有一年以上教育培训行业从业经历,了解教培运作流程,具备丰富招生经验者优先。 优秀应届毕业生亦可考虑。 2,具备良好沟通能力,能与不同年龄层客户及团队成员有效互动。 3,拥有较强的组织协调能力,有活动策划或教学管理相关背景者优先。 4,能在高强度、快节奏的工作环境中保持积极心态 5,高效执行工作任务。能接受出差安排 6,热爱学习,对新知识、新技能有强烈兴趣,具备快速适应行业发展的能力
新乡原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))
面议
工长月结
新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))
计划主管/专员
4000-5000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专及以上
岗位职责: 1、制定计划部整体工作策略、流程规范、目标规划,经上级审批后组织实施并落实执行; 2、统筹协调各职能部门的工作节奏与衔接,优化车间各工序的时间安排与作业配置; 3、开展综合平衡管理,科学调配资源,降低制造成本,提升生产运行效率; 4、编制事业部周度、月度生产及采购计划,并推动落地执行,实施全过程跟踪监控; 5、组织产能评估,统筹生产前准备与确认工作,跟进物料供应、工艺执行及品质状态,根据生产完成进度和物资到货情况,动态调整生产安排; 6、汇总订单信息,统计产值数据,追踪出货进度,配合财务完成对账工作; 7、对销售订单及生产过程中的物料使用情况进行统计分析,为成本管控提供数据支持; 8、监督仓储物料库存水平,进行存量控制与审核管理; 9、处理物料异常问题,组织协调并作出决策应对; 10、夯实生产统计与核算基础工作,重视原始记录、台账及报表的规范管理,按时编制并上报年度、季度、月度生产及相关设备统计资料; 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业优先; 2、具备餐饮或食品行业成本管控经验,有1年以上生产计划管理岗位工作经验; 3、熟练掌握数据分析方法,精通Excel操作; 4、逻辑清晰,具备良好的跨部门协作能力及强烈的责任意识。 职位福利:包吃、全勤奖、节日福利、社保、包住、绩效奖金、定期团建
计划专员
4000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专及以上生产计划与物流控制
工资职责: 1.生产排产; 2.产出测算; 3.原料平衡; 4、原料实验跟进、实验数据汇总分析; 要求: 1.大专及以上学历(统招),数学类/统计类/相关专业优先; 2.2年以上计划相关工作经验,熟练使用EXCEL或可以使用Python; 3.灵活、抗压;
校长/副校长经验不限大专及以上大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景培训机构校区运营经验
岗位职责​: 1.负责校区日常运营支持与管理工作,保障教学、服务及行政各环节顺畅高效运行; 2.协助拟定校区运营方案,持续优化流程,提升整体运营效能; 3.支持并指导校区开展招生工作,推动业绩目标达成; 4.协助制定并执行招生策略,确保招生任务顺利完成; 5.研判市场动态与客户需求,完善销售话术及转化路径; 6.推动校区员工培训与团队文化建设,增强团队专业水平与凝聚力。 任职要求​: 1.具备大专及以上学历; 2.3年以上教育培训行业运营或管理经验,有校区运营管理经历者优先; 3.熟悉教培机构运作模式,具备招生、销售及客户维护实操经验; 4.对数据敏感,能运用数据分析改进运营决策; 5.具备良好的团队管理能力,可接受省内短期出差; 6.有统招专升本相关背景,或参与过市场活动策划与落地执行者优先。 公司简介: 中芽教育是一家涵盖线上授课、线下培训、教材出版等多维度服务的综合性学习机构,专注学历提升(全日制专升本)、公职类就业能力培养及IT职业技能培训。现有员工400余人,在郑州设有8个教学点,总部位于郑东新区中芽科技园,并在河南多地市及陕西西安设立分校。 始终坚持传递“工匠精神”,累计线下培训学员超30000人,线上服务学生逾100000人次。秉持“以学员服务为核心,以教学质量为根本”的宗旨,教学教研人员占比约53%;自主编写教材资料,开发在线学习系统,构建线上课堂,推行双师授课、一对一督学等辅导模式,实现“研、教、学、督”全流程闭环;打造集学习、住宿、生活配套于一体的现代化校区。
工长水电工装修木工完工结算
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电
生产调度员
4000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年本科及以上生产计划与物流控制
1、依据销售订单及装柜计划,编制月度、周度生产计划、外协安排及物料需求计划; 2、协同销售支持部门及时反馈生产交付周期; 3、组织订单评审,落实生产前准备、确认事项,保障各环节物料供应及品质进度跟进; 4、结合生产执行进度与采购物资到货情况,动态调整生产计划以满足装柜出货需求; 5、统筹协调相关部门,排除生产过程中的障碍,确保生产有序运行; 6、组织生产排程会议,并跟进相关工作任务的实施与闭环; 7、按订单生产要求,追踪材料需求,推动备料查询、紧急催办等工作的落实; 8、负责月、周、日生产达成情况的数据统计与分析工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、工业设计、会计、工程类等相关理工科专业; 2、具备3年以上制造行业PMC生产计划管理岗位工作经验; 3、熟练掌握常用办公软件,具备良好的数据分析能力; 4、熟悉生产流程及物料管理体系。
河南驻马店找正手顶班半个月活
挖机司机15-30天
找正手顶班半个月活
驻马店
1月10日 07:02拨打电话
库管月结
招聘:库管、仓管岗位 薪资:面议 库管 任职要求:30-45岁 负责发货,理货 月薪4000以上 吃苦耐劳,认真负责,有良好的团队合作精神
驻马店
1月10日 07:01拨打电话
防水工3-5人月结
招聘:防水施工人员 薪资:5000-10000元/月 防水施工人员3人 有从业防水施工经验者优先!月薪5000-10000元以上 (工作地点:新通电商物流园仓库工作) 工作时间:上午8:00-下午6:00 月休2天,工资月结。
驻马店
1月10日 07:01拨打电话
配菜剁鱼工洗碗工
招聘:招聘杀鱼、配菜师傅,洗碗大姐 薪资:面议 招聘 杀鱼师傅3200-3500 配菜师傅:3000-3500 洗碗大姐:2600-3000 每月休班2天,管吃管住,月度员工聚餐一次
驻马店
1月10日 07:01拨打电话
叉车工包住包吃日结
驻马店:双叉:叉车工,年前短期工,180/元天长白班要求有证,人走账清,有工作经验,电叉1.5吨的,管吃住。
驻马店
1月10日 06:55拨打电话
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能,无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持, 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷,将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
校长/副校长5-10年本科及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验
【岗位说明】 1、依据公司下达的目标,制定并落实月度、季度及年度销售规划; 2、指导校区教学、咨询与客服部门负责人推进教学实施、业务拓展及后续服务工作; 3、结合招生进展及公司任务要求,进行各岗位人力需求预判并组织招聘配置; 4、制定员工短期、中期及长期在岗培训方案,并监督执行落地,建设校区人才储备体系; 5、根据市场动态,协同市场部在校区周边开展高效推广活动,助力业绩提升; 6、推动企业价值观在校区内部的传播与践行。 【任职要求】 1、本科及以上学历(教育行业经验特别丰富者可放宽至大专); 2、具备拼搏精神与服务意识,目标导向明确,执行力突出,适应创业型组织文化; 3、5年以上工作经验,其中至少2年管理经验,熟悉市场营销、销售运营及团队管理; 4、沟通表达能力强,学习意愿高,具备良好的协作能力; 5、能在高强度环境下统筹多项工作,带领团队达成销售指标; 6、对教育培训领域有高度热情与长期发展意愿。 【福利待遇】 1、薪资结构:底薪+全勤奖+个人奖金提成+团队奖金提成+战功奖 2、底薪8K-20K,年薪:50W-200W 3、资源共享,充分交流,六大培训体系为职场进化保驾护航; 4、每半年一次竞聘机会,年薪百万soeasy; 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。
教育机构校长
4000-6000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
工作职责 1.教学管理:规划教学方案,把控授课质量,开展教师培训与绩效评估,保障教学成果达到预期标准。 2.运营管理:统筹校区日常运作(如师资安排、物资调度、预算管控),优化工作流程以提高运行效率。 3.招生与市场:策划招生方案,带领团队实现招生指标,开发多元市场途径(如外部合作、推广活动)。 4.客户服务:妥善处理学员及家长反馈问题,维系客户关系,提升服务体验与续课比例。 5.团队建设:负责人员招聘与培养,构建高效核心团队,打造积极向上的组织氛围。 6.合规与安全:确保校区运作符合教育领域相关政策法规,严格执行安全管理规范。 任职要求 1.学历与经验:具备本科及以上学历,3-5年教育行业管理经验,有编程背景者优先考虑。 2.能力素质:拥有出色的领导能力、沟通协调能力、数据解读能力及市场预判能力。 3.专业知识:掌握培训课程架构,熟知教育行业发展动态及相关政策规定。 4.业绩导向:具备清晰的目标导向意识,能制定并落地有效的招生与运营执行方案。 5.职业素养:认同教育事业价值,责任感强,具有良好的抗压能力和团队协作精神。
校长/副校长1-3年大专及以上现场学院转化现场咨询课程顾问
岗位职责: 1、负责特殊教育机构中心现场课程的转化工作,搭建并持续优化专业的咨询团队; 2、统筹协调运营中心内教学、销售、市场及行政后勤等各职能部门的工作衔接,建立高效的协同运作流程,确保中心日常运营顺畅; 3、监督并审核各部门日、周、月度工作总结与反馈情况,确保数据真实准确,并做到及时归档与响应; 4、指导下属开展各项工作,调研并汇总各部门岗位培训需求,组织实施针对性的业务培训与团队建设,跟进培训成效,提升教学与服务质量; 5、严格落实各岗位员工绩效考核与激励机制,带领团队达成每月既定业绩指标; 6、对接总部各职能部门相关事务,执行交办的各项任务,科学合理使用预算资源; 任职资格: 1、本科及以上学历,特教、康复治疗、心理学、学前教育、早期教育等相关专业优先,具备海外学习或工作背景者优先; 2、3年以上教育培训行业管理经验或特殊教育领域销售管理经历,具备优秀的销售能力、沟通技巧及团队协作、客户服务能力; 3、目标明确、执行力高、抗压性强,性格亲和,富有事业心与责任感,具备利他理念,团队合作意识强,认同集体荣誉; 4、热爱教育事业,对特教行业有浓厚兴趣,了解特殊儿童生活习惯,掌握基本儿童心理发展特点;
校长/副校长5-10年大专及以上营销/管理类背景校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1、全面负责所属机构的日常运作与管理,统筹规划并推动运营方案实施,组织协调运营中心工作进程,跟踪市场动态并优化应对策略,制定各职能部门发展战略与业务目标,打造高效运营团队,确保分管部门业绩达成; 2、统筹协调科室、医生、推广、市场、行政及后勤等多部门协作,建立顺畅的联动机制,保障医疗服务流程高效运转; 3、严格落实各岗位人员绩效考核与激励机制,带领团队完成月度经营指标; 4、开展科室经营数据复盘,涵盖业绩与成本分析,据此实施科学的运营管理与调控措施; 任职资格: 1、本科及以上学历,具备5年以上医疗行业管理或教育培训领域销售管理经验,拥有出色的销售能力、沟通技巧、管理协调能力及客户服务意识; 3、目标明确、执行高效、抗压性强,性格亲和、积极进取、责任心强,具备利他理念,团队协作意识突出,认同集体价值;
供应链专员1-3年大专及以上生产计划管理经验不需要出差供应链/物流类专业有供应链经验交通运输/物流制造业数据分析能力
岗位职责: 1、负责供应链的日常运营,包括订单执行、进度跟踪及与供应商的沟通协调; 2、参与制定供应链相关策略,优化库存结构,提高整体运作效率; 3、搜集并评估供应商资料,建立并持续维护稳定的供应合作关系; 4、配合完成供应链相关的财务数据整理及统计分析工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑; 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能独立应对和解决工作中问题; 3、熟练掌握Office办公软件,有ERP系统使用经验者优先; 4、工作认真细致,具备较强的计划与协调能力。
口才机构教务老师
2000-3000元/月
教务管理经验不限大专及以上
1.有组织协调能力 2.有团队意识
培训机构校长助理
2000-3000元/月
教务管理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.协助校长完成日常事务,如会议组织、文件撰写与归档管理; 2.负责校长短视频的拍摄,并独立完成视频剪辑与后期处理; 3.承担校长所带班级的日常管理工作,包括课程安排、出勤统计及绩效考核; 4.组织落实校内各类活动,助力品牌建设,提高学员与家长的认可度与满意度。 任职要求: 1.具备较强的统筹协调能力,能高效应对多项工作任务;熟练使用手机进行拍摄、图片处理及基础视频剪辑; 2.拥有良好的沟通技巧和服务意识,擅长人际互动与关系维护; 3.了解教育培训领域,具备行业相关经验者优先考虑; 4.精通常用办公软件,具有一定的数据整理与分析能力。
生产储备干部
1-1.5万元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年本科及以上五险一金不需要出差团队管理经验单休其他有生产控制经验(PC)食品快消经验
1、品质管控:依据工艺规范及产品质量标准,指导并监督生产现场作业,确保产品品质满足客户要求; 2、生产统筹:负责日常生产业务的组织与管理,协调现场设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场督导:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本控制:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效减少产品损耗,提升资源利用率。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。
供应链专员3-5年本科及以上供应链/物流类专业有供应链经验采购/供应商管理经验制造业需要出差熟练使用ERP系统数据分析能力
岗位职责: 1、开展供应商的开拓与维护工作,保障供应链运作稳定高效; 2、持续优化采购环节,控制采购支出,提高供应链整体运行效率; 3、跟踪库存动态,确保物料供应准时准确; 4、统筹协调内外部资源,及时应对供应链突发状况,保证生产有序开展; 5、定期梳理供应链相关数据,制定优化方案,推动流程持续改善。 任职要求: 1、有供应链、采购或相关领域的实际工作经验; 2、掌握供应链管理及采购作业流程,具备良好的谈判能力; 3、具备扎实的数据分析能力,能基于数据支持决策制定; 4、具备较强的沟通与组织协调能力,可实现跨部门高效配合; 5、工作态度积极,责任心强,具备出色的应变与问题解决能力。
生产计划/物料管理PMC经验不限本科及以上新能源
【岗位职责】 一、生产管理方向: 参与生产计划编制及现场执行管理,协助推进生产流程改善; 监控生产进度,统筹协调跨部门资源,保障产品按期交付; 掌握并实践精益生产、6S管理等现代制造管理模式。 二、技术研发方向(材料/焊接): 参与塔筒用材料性能检测、焊接工艺改进及质量控制工作; 配合技术人员完成技术方案设计与生产异常问题排查; 学习掌握风电塔筒制造相关行业标准,强化专业技能水平。 三、物流管理方向: 参与原材料采购执行、仓储运作及成品发货的流程优化; 协助规划物流实施方案,压缩运输成本,提升供应链运转效率; 了解风电行业大型结构件物流运作特性。 【任职要求】 1、学历专业:本科及以上学历,金属材料、材料成型(焊接)、物流管理等相关专业; 2、技能基础: 材料/焊接方向:了解金属材料特性、焊接工艺或无损检测技术者优先; 物流方向:掌握供应链基础知识,熟练操作ERP/WMS系统者优先; 3、综合素质:具备较强学习能力,能适应制造类工作环境,接受基层轮岗锻炼; 4、职业态度:作风务实,责任心强,具有良好的团队合作意识,热爱新能源领域。 【培养计划】 1、轮岗学习:1年内轮转生产、技术、物流等关键业务部门实操; 2、导师制:配备资深工程师或主管全程指导成长; 3、晋升通道:表现优异者可定岗为技术员、工程师或经理级核心岗位。 【公司福利】 提供食宿、带薪培训; 身处风电新能源赛道,拥有广阔的职业发展平台! 加入我们,共筑风电梦想,驱动绿色未来!
生产计划/物料管理PMC1-3年本科及以上库存把控销售计划库存周转
优先考虑有跨境外贸、电商行业经验者! 岗位职责: 1.与运营团队沟通需求,制定销售方案,并输出交付计划相关报表; 2.根据当前库存及安全库存水平,协同供应链部门推进供应安排; 3.结合仓库实际存储能力与日均发货情况,配合PMC确定物流中转仓每周配送数量,确保高效周转、不断货、不囤积; 4.负责整体库存数据的统计与分析工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,精通EXCEL等常用办公软件函数操作; 2.具备交付计划管理相关工作经验; 3.具备良好的统筹协调能力及数据分析敏感度。 福利待遇: 1、享受带薪休假、国家法定节假日休息、社保缴纳、节日福利、定期团建等活动; 2、工作时间:8:40-11:4013:00-18:00,单双休轮休 地址:2号线东风路建业凯旋广场
计划专员
5000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年本科及以上
一、生产计划制定​与管理 1、根据销售订单、市场预测和库存情况,制定SMT贴片和产品生产的月、周及日生产计划,明确生产任务、生产数量、交货时间等关键指标,确保生产计划与市场需求相匹配。​ 2、结合设备产能、人员配置和物料供应状况,对生产计划进行合理排程,优化生产顺序和资源分配,提高生产效率,降低生产成本。​ 3、定期从计划到执行层面进行复盘,并根据订单和计划执行情况优化计划,从而实现计划层面的成本管控。 二、需求预测与管理​ 1、根据过往销售出库数据及同期订单、出货等数据,进行需求预测。并定期复盘预测与实际差异,进行预测模型的优化。 2、监控物料库存水平,定期进行库存盘点,分析库存数据,提出库存优化建议,避免物料积压或缺货,降低库存成本。​ 3、与采购部门密切协作,跟踪物料采购进度,及时处理物料异常情况,如供应商延迟交货、物料质量问题等,确保生产不受影响。​ 三、生产进度监控​ 1、建立生产进度跟踪机制,实时监控SMT贴片和产品的生产进度,及时掌握各生产环节的完成情况。​ 2、定期召开生产协调会议,通报生产进度,协调解决生产过程中出现的问题,如设备故障、工艺难题、人员调配等,确保生产任务按计划推进。​ 3、对生产进度偏差进行分析,找出原因并采取相应的纠正措施,如调整生产计划、增加资源投入、优化生产流程等,确保生产任务按时完成。​ 四、跨部门协作​ 1、与销售部门保持密切沟通,及时了解订单变更、客户需求等信息,根据实际情况调整生产计划,确保满足客户交货期要求。​ 2、与采购部门协同工作,提供准确的物料需求计划,协助采购部门优化采购策略,降低采购成本。​ 3、与生产部门密切配合,指导生产现场按照生产计划进行生产,及时解决生产过程中的计划问题,确保生产活动的顺利进行。​ 4、与仓储部门协调物料的收发存管理,确保物料的及时供应和合理存放,提高物料流转效率。​ 五、数据分析与报告​ 1、收集、整理和分析库存、生产、计划、预测等数据,通过数据分析发现预测、计划、生产、库存过程中的问题和潜在优化空间。​ 2、定期编制生产计划执行报告,总结生产计划的完成情况、存在问题及改进措施,为管理层决策提供数据支持。​ 3、根据数据分析结果,提出生产计划优化建议,如调整生产流程、优化资源配置、改进生产工艺等,持续提高生产管理水平。 任职资格要求 1、本科及以上学历,工业工程、电子信息工程、自动化、生产管理等理工科相关专业。(****,可不写在招聘信息上) 2、具备3年以上电子制造行业生产计划相关工作经验,有SMT贴片或模组测试领域计划经验优先。​ 3、熟练使用ERP、MES等生产管理系统,能够高效完成生产计划的编制、排程、调整与监控工作,准确录入和分析生产数据,为决策提供依据。​ 4、具备较强的数据分析能力,能运用Excel工具对发货数据、生产数据、订单数据、库存数据等进行深入分析,通过数据制定备货计划,发现生产瓶颈、预测生产趋势,优化生产计划。​ 5、具备优秀的沟通协调能力,能够与采购、生产、仓储、工程、销售等部门保持良好的沟通能力。 6、具有较强的应变能力和问题解决能力,面对生产过程中的突发情况,如设备故障、物料短缺、订单变更等,能够迅速调整生产计划,提出有效的解决方案,保障生产任务按时完成。​ 7、工作严谨细致,责任心强,注重生产计划的准确性和完整性,严格把控生产进度和质量,确保生产活动按照计划有序进行。​ 8、具备良好的团队合作精神,能够积极融入团队,有较强抗压能力。​
校长合作伙伴
8000-12000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景培训机构校区运营经验学前
1、具备独立思考能力,做事坚持到底,善始善终! 2、拥有2年以上带领10人以上团队的管理经验! 3、心怀梦想,富有进取心,责任感强,勇于承担责任! 4、面对困难愈挫愈勇,始终保持积极态度,从不抱怨! 5、敢于直面自身恐惧,挑战自我极限!
计划主管
5000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专及以上农林牧副渔
岗位职责: 1、制定计划部整体工作规划、流程规范及阶段性目标,经审批后向主管领导汇报并组织实施; 2、统筹协调各职能部门的工作节奏与衔接,优化车间各工序的时间安排与资源配置; 3、开展综合平衡管理,科学调配资源,降低生产成本,提升制造效率; 4、编制事业部周度、月度生产与采购计划,并推动执行,全程跟踪实施进展; 5、组织产能评估,落实生产前准备工作,跟进物料供应、工艺执行及质量状态,根据实际生产进度和物资到位情况,动态调整生产需求; 6、负责订单归集、产值统计、出货进度追踪,配合财务部门完成对账工作; 7、对销售订单及生产过程中的物料使用情况进行数据统计与分析,为成本管控提供支持依据; 8、监督仓储物料库存水平,进行存量审核与管控; 9、处理物料异常问题,组织协调并做出应对决策; 10、夯实生产统计与核算基础工作,强化原始记录、台账及报表管理,按时编制并提交年度、季度、月度生产及相关设备统计数据; 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业优先; 2、具备餐饮或食品行业成本管理背景,有1年以上生产计划管理经验; 3、熟练掌握数据分析方法,精通Excel操作; 4、逻辑清晰,具备良好的跨部门协作能力与责任心。 职位福利:包吃、全勤奖、节日福利、社保、包住、绩效奖金、定期团建
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鱼泡直聘为工人提供驻马店物料课长招工在线招聘信息,主要招聘驻马店生产计划/物料管理PMC相关人才。作为生产计划/物料管理PMC工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产计划/物料管理PMC的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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