
成都新希望领班:维修工+持证上岗+5200元/月+福利好
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0015
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业经理
4000-6000元/月
物业经理3-5人月结
岗位职责:
1. 全面负责高铁站区物业项目的日常运营管理,确保服务品质与运营安全
2. 统筹协调保洁提升整体服务效能
3. 制定并落实年度物业管理工作计划、预算及考核方案,实现降本增效
4. 对接铁路运营单位及政府监管部门,妥善处理突发事件与合规事务
5. 带队开展员工培训与团队建设,践行企业“诚信、担当、创新、合作、和谐”价值观
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉高铁枢纽或大型公建类项目管理流程
2. 具有较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力
3. 认同企业使命愿景与核心价值观,秉持“细节决定成败,态度成就未来”工作理念
4. 责任心强,作风务实,具备勇于担当、精益求精的企业精神
5. 学历不限,持物业管理师等专业证书者优先
住宅物业经理
9000-10000元/月
物业经理包住1-2人月结全职
岗位职责
1. 管理客服团队,安排排班、员工培训与绩效考核,规范服务标准;
2. 统筹租客入住退房、房屋查验全流程,处理重大客诉与邻里纠纷,维护住户关系;
3. 巡查公寓公区设施卫生,对接保洁、维修、安保及社区、消防等外部单位;
4. 统筹物业费催缴,审核各类台账档案,每月整理运营数据报表上报;
5. 处理漏水、断电等各类突发应急事件,落实安全巡查与消防工作;
6. 优化客服管理制度与服务流程,提升整体住户满意度。
任职要求
1. 2年及以上住宅小区物业客服管理经验,熟悉住宅物业全套服务流程
2. 熟练使用办公软件,可独立制作报表、整理档案;
3. 沟通协调能力强,抗压性好,能快速适配公寓项目管理工作。
薪资福利
岗位稳定,管理体系完善,8小时工作制,周末法定节假日休息
项目主管
6000-7000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、环境等各职能部门工作,优化服务流程与响应效率
3.制定并执行年度预算及费用管控计划,合理控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与重大突发事件,建立高效沟通机制与应急预案
5. 组织开展员工培训与团队建设,提升一线服务人员专业能力与职业素养
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目全流程管理
2.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和应急处理能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.学历不限,有大型物业公司管理经验者可适当放宽学历要求
物业工程领班
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职兼职
2..(一)岗位名称:领班
(二)任职要求
要求年龄55周岁以下,具有3年以上大厦,小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压
(三)工资待遇:工资税前5500元,周末双休,包吃包住。
【新希望】成都物业领班+维修师傅+5200元/月+社保+月休4天
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业经理助理
5000-6000元/月
物业经理1-2人
岗位职责:
1、协助物业经理工作开展和日常行政事务处理。
2、督促物业各部门工作计划实施。
3、督促检查各部门执行公司的各项决策和指令,并做好汇报。
4、完成上级领导临时交办的其他工作事项。
任职要求:
1、年龄在28-55岁,善于沟通;
2、高中及以上学历要求;持有物业类相关证书;
3、有3-5年住宅物业管理经验者优先;
4、爱岗敬业,富有责任心,积极向上;
5、能够熟练使用excel等相关办公软件,进行简单报表、文档的制作。
物业经理/主管
5000-6000元/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作
2. 协助处理业主咨询、报修及简单投诉,及时反馈并跟进解决进度
3.参与环境卫生监督、绿化养护辅助及公共设施基础检查
4.配合开展社区活动、安全宣传及应急事件初步响应
5.完成公司交办的其他事务性及协作性工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有物业、社区服务或相关行业经验者优先
3.责任心强,吃苦耐劳,能适应轮班及基础体力劳动
4. 无不良记录,服从管理,具备基本安全防范常识
5.持有物业从业资格证或相关培训证书者更佳
物业经理
4000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
任职要求:
1. 有小区物业项目经理实操经验,做过新旧物业交接、处理遗留纠纷优先;
2. 精通客服、安保保洁工程全盘管理,熟悉防汛、消防、装修管控;
3. 擅长业主沟通、投诉处理、物业费统筹收缴,会对接社区、住建、地产;
4. 能独立写公告、备案材料,应对台风积水等突发应急事件;
5. 持证(物业经理/消防证)优先,抗压能力强,责任心重。
岗位职责:统筹小区全部物业服务、团队管理、设施运维、政府对接、安全应急、业主关系维护。
薪资面议,待遇优厚
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+餐补夜补
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0060
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
青海果洛招聘启事诚聘早餐厨师1名工作地点:州上岗位职责:仅负责早餐制作,工作内容专一任职要
6000-7000元/月
早餐师傅1-2人月结
招聘启事诚聘早餐厨师1名工作地点:青海省果洛州上岗位职责:仅负责早餐制作,工作内容专一任职要求:年龄25-50岁见、身体健康,手脚麻利,做事干净利落;擅长各类家常及特色早点,有餐饮从业经验者优先。薪资待遇:6000-7000元,待遇从优,薪资有保障。有意者请直接电话联系详谈,非诚勿扰。电话:
果洛达日县州市政项目招聘一名技术员,活简单,要求熟练RTK,工资12000元,项目工期长,
12000元/月
技术员长期1-2人月结
果洛州达日县市政项目招聘一名技术员,活简单,要求熟练RTK,工资12000元,项目工期长,电话:。
养护工绿化月结
招聘绿化养护工人,每天工作八小时,工资3900每月,要求65岁以下男性,身体健康能吃苦耐劳,工作地点甘德尔山景观路两侧,联系电话
果洛玛沁县有丰富的工作经验,讲卫生。月薪6000--7000一月一发
5000-6000元/月
工地厨师1-2人月结
有丰富的工作经验,讲卫生。月薪6000--7000一月一发
物业经理社保1-2人月结
物业公司招聘:物业主管一名,年龄25-45岁,要求有小区物业管理经验,具备良好的沟通协调抗压及应急处理能力,月薪3500元,缴纳五险,周休一天。联系电话:
物业经理1-2人
招聘工业园区物业经理,一名,男女不限岗位职责:负责园区的日常管理工作,完成领导交待的其他工作。待遇从优,沙埔镇荔新路,有意者电联
杭州拱墅区招聘:萍水街地铁口附近高档小区招主管一名,年龄60岁以下,男女不限,要求有抗压能
6000-6500元/月
物业经理1-2人月结
招聘:拱墅区萍水街地铁口附近高档小区招主管一名,年龄60岁以下,男女不限,要求有抗压能力,能吃苦耐劳,思路敏捷会沟通,主管经验3年以上,工资6000元-6500元,做六休一,高温费,节假日双倍工资,忽悠打酱油的免谈,联系电话:
物业经理物业工程主管
丽水水水东799高铁生活广场(浙江线在商业管理有限公司项目)岗位:工程物业主管年龄:无要求:大专以上学历,有商业项目工程管理经验优先,有责任心,有证书优先工资:7000元上下班时间:(1)项目筹备期按行政班上,行政班时间:09:00-12:00/13:30-17:30,项目开业后根据实际情况调整上班时间;(2)大小周工作地点:浙江省丽水市莲都区水东路799号工作内容:(一)精装修项目管理:1、负责对场内新进、调整商户的二次精装修工程进行全过程管理,包括图纸审核、施工方案确认、进度、质量、安全与成本控制。(二)技术审核与标准制定:1、审核商户提交的装修设计图纸、施工方案,确保其符合商场的消防、结构、电气、暖通及整体装修标准。2、参与制定和优化商户装修手册及商场内部精装修工程的管理流程与标准。(三)现场监督与验收:1、对施工现场进行日常巡检,监督施工方严格按图施工,确保材料、工艺符合规范及品质要求。2、协调解决施工过程中出现的各类技术问题,确保工程顺利推进。3、组织装修工程的阶段性验收和最终竣工验收,并督促问题整改。(四)跨部门协作与支持:1、与营运、招商、物业安保等部门紧密协作,确保装修工程最小化对正常营业的影响。2、为商场市场活动、品牌促销活动提供必要的场地条件支持与搭建技术指导。(五)档案管理:建立并维护所有精装修项目的完整技术档案,包括图纸、合同、变更单、验收报告等。联系方式:
物业经理
2000-4000元/月
物业经理1-2人月结全职
招聘岗位:物业项目经理
岗位职责:
全盘负责小区物业日常管理,统筹客服、安保、保洁、绿化、工程团队;处理业主投诉、各类突发事件;对接社区、项目成本管控、园区安全巡检、设施维保、日常制度落地执行。
任职要求:
3年及以上住宅小区物业全盘管理经验,熟悉物业各项流程与相关法规;
擅长业主沟通、纠纷调解、应急处置,物业费收缴能力突出
能带团队,执行力强,能接受日常巡查、应急值班;
持有物业相关证书优先录用。
薪资待遇:
薪资面议,根据个人能力核定,岗位补贴。
工作地点:海洋局
休息制度:单休,突发情况需应急到场
郑州金水区物业直招:物业管家2名,保安3名,绿化4名。工资面议。工作地址:
其他物业人员绿化种植
郑州金水区物业直招:物业管家2名,保安3名,绿化4名。工资面议。工作地址:郑州
物业安全主管
6000-7000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职中级消防员证
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
成都新希望领班:维修工+持证上岗+5200元/月+福利好
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
工程主管
9000-10000元/月
物业工程主管1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责物业项目内机电设备、消防系统、电梯、给排水、暖通等设施的日常运行、维护与管理
2. 制定并落实年度维保计划,监督外包维保单位服务质量,确保设备安全高效运行
3. 统筹工程团队工作安排,指导、培训及考核下属技工,提升整体技术能力与响应效率
4. 处理突发性设备故障,组织应急抢修,及时消除安全隐患,保障业主正常生活秩序
5.审核工程类费用支出,控制维修成本,参与设备更新改造方案的技术评估与实施跟进
任职要求:
1. 具备物业工程管理或相关领域3-5年工作经验,有住宅/商业综合体项目实操经验者优先
2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准
3. 持有电工证、消防设施操作员证等有效从业资格证书
4.具备基础电气自动化、BA系统操作及简单CAD识图能力
5. 责任心强,沟通协调能力好,能适应轮班及应急响应工作安排
储备干部和事业合伙人
8000-9000元/月
其他物业人员1-2人月结
屏安物业招聘储备干部和事业合伙人
欢迎有理想的年轻人加入共谋发展,
有物业管理、工程类、园林绿化管理经验的优先考虑
工作内容:广东省内我司管辖物业巡查、管理、招聘;
年薪:8-12万,工资加奖金加分红
公司电话:,
公司地址:广州番禺大石巨大创意园15栋117
简历投递邮箱;
微信号
【新希望】领班+维修师傅+5200元/月+社保+月休4天(成都)
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0059
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
殡仪馆物业管理
7000-10000元/月
物业经理包住高温补贴社保包吃月结全职
任职要求:
1.较强的工作抗压能力及执行力强,较强的责任心、服务意识及团队合作精神;
2.身体健康,吃苦耐劳,服从安排。
3. 有无经验均可!入职后老队员组长一对一指导;
薪资待遇:底薪6000元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资7000!转正底薪7500元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资8500元!(每月25号准时发工资)
实习期:45~60天,免费办理保安证,殡仪服务证。一边上班,一边办理证件,不影响工作/开工资。
工作时间:上午8点~下午18点(长白班),每月4天休息。
岗位职责:
1. 负责巡查楼宇内部及外围等安全重点防范区域,巡查园区公共区域设备设施及消防重点检查区域;
2. 负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况,并及时反馈;
3. 负责耐心解答客户询问,在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助;
4. 负责定期进行殡仪馆消防安全检查,发现隐患及时处理,密切关注巡查区域内各种异常情况,并及时上报、跟进、处理;
5. 完成领导交办的其他工作。
员工福利:
1.免费提供食宿+被褥+服装 不收取任何费用;
2.签合同上五险一金,过年带薪年假10天,宿舍上下铺4-8人间,有无线网,可洗澡,三餐标准工作餐;
3.公司承诺入职到离职不收取任何费用、有无经验均可,没做过的有老员工及队长指导,工作环境舒适。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供果洛物业主管找工作在线招聘信息,主要招聘果洛物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。