
其他物业人员
1.任职要求:年龄在22岁至40岁之间,身高1.60米以上;身体健康,形象气质良好,具有亲和力。2.岗位要求:具有2年以上行业客户服务经验者优先录用,有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。
其他物业人员水电
北京路中环店[庆祝][庆祝]急招[烟花]北京路和羊山铁路医院附近小区急招物业管家和水电维修工:物业管家,工资3500/4天休。大专学历,40以内。有经验优先。水电工,工资3500/4天休。要有电工证。年龄55以内。上班时间8:00-12:00;下午2:00-6:00娟老师中环店地址:北京路与新七大道交叉口西北角10米(中国银行正对面)西关家政,坐3路,7路,8路,9路,10公交车中环路口站下。
物业项目负责人
4-5千/月
物业经理1-2人月结工作灵活
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4.责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
其他物业人员
物业费沟通专员,物业收款专员
职责:通过电话主动,友好地与业主(租户)交流,了解欠费原因,解答相关费用疑惑。
要求:1,优秀的沟通能力
2,有服务意识与耐心,抗压能力强
3,年龄24-45岁
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0157
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
强电物业工程主管
写字楼工程主管招聘税前7000-8000缴五险到手6500-7000项目人员管理,对接甲方,巡查设备运行审核企业装修水电消防,处理设备故障、应急抢修完善设备台账,配合各类检查,管控维修耗材成本任职要求:1.50岁以下,3年以上物业工程管理经验2.持有电工/消防/暖通相关有效证件3.看懂机电图纸,熟悉写字楼全套设备运维海淀区东升科技园附近招聘高压电工1人(需要具备高压电工证书)具备工程相关工作经验,年龄在54岁以下工作:高压设备巡检维护保养能耗统计写字楼内的维修工作薪资5000加饭补20/天-转正5500加饭补20/天。工作时间8:30-17:30月休4天。包住海淀区东升科技园附近招聘强电领班1人(需要具备相关证书,高低压证等)具备工程相关工作经验,年龄在50岁以下工作:协助主管人员管理写字楼内的维修工作设备维护保养薪资6000加饭补20/天-转正6500加饭补20/天工作时间8:30-17:30。月休4天。包住面试地点:海淀区东升科技园二期L25地块。
物业项目经理
8千-1万/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉院校/综合体以及博物馆等业态管理要点
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力
3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
其他物业人员工地学徒工
哈尔滨道外区宏伟路爱车管家10年老店招聘内燃办成手学徒工。待遇优厚,供吃供住,到号开支不压支。工作时间早八晚六,月休两天。工资面议。
物业工程主管
4-5千/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
住在小区分片区管理员
3-4千/月
其他物业人员保险社保1-2人月结全职
工作内容:
1.登记、维护小区内业主信息,整理入册。
2.催缴物业管理费、停车费等相关费用,并制作物业各类台账。
3.日常小区内四保服务的检查、装修管理、垃圾管理、考核等相关痕迹管理工作。
4.受理业主报修、投诉、回访等相关物业服务工作。
任职要求:
1.大专以上学历。
2.能熟练使用电脑。(WORD、EXCEL等办公室软件)
3.普通话标准,能听懂上海话,有一定的沟通能力。
4.工作有责任心和主动性,为人随和,细心有耐心。
5.持物业经理证优先。
年龄:30-55岁,身体健康,男女不限。
工作时间:0830--1730,做五休二。工作地点:漕宝路1555弄。五险一金,月薪3800-4200。
面点1-2人
【招聘】果洛藏族自治州拉加镇清真店,招聘一名不抽烟的面酱。。工资月月清。店里什么都齐全。诚信工作的兄弟们联系。
电工
集团化公司因扩大规模,现诚聘以下岗位:电工,月薪3200元;工程主管,月薪6500元;秩序主管,月薪4000元。大集团福利好,工作稳定,工资有保障,公司人性化管理,员工关怀到位。有意者可报名。
水电工
小区物业直招水电维修工和工程主管。
水电维修工要求年龄在55岁以内,持有电工证,薪资为4500-5000元。
工程主管要求年龄在50岁以内,有同岗位经验,薪资为6000-8000元。
福利包括包住、年休假、生日福利、节日福利、高温费等。
工作地点在江宁区竹山路地铁站附近。
水电工
小区物业直招以下岗位:
1. 水电维修工:要求年龄在55岁以内,持有电工证,薪资为4500-5000元。
2. 工程主管:要求年龄在50岁以内,有同岗位工作经验,薪资为6000-8000元。
福利包括提供住宿,享有年休假、生日福利、节日福利、高温费等。工作地点位于江宁区竹山路地铁站附近。
物业工程主管餐补社保1-2人月结
工程主管熟悉水电、消防、弱电设施运维,能独立处理设备故障、做维保台账,持电工证、消防证,有物业工程管理经验优先。薪资福利:月薪4000元-6000元招工人数:2名配套四险、享受相应补贴、在职培训等。工作地址:六安市霍山县
住宅物业工程经理
6-8千/月
物业工程主管社保包吃1-2人月结全职
岗位职责
1.团队管理:负责工程人员的排班、培训、考核,确保安全生产。
2.设备运维:管理供配电、给排水、电梯、消防等核心设备,制定并执行维保计划。
3.维修处理:处理日常报修和紧急抢修(如停水停电、电梯困人)。
4.工程监管:监督业主装修,参与项目改造及承接查验。
5.成本管控:编制工程预算,管控维修物料,落实节能降耗措施。
6.外包监管:监督电梯、消防等外包单位的服务质量。
7.外联协调:对接供电、供水等市政部门
任职要求
1.大专及以上学历,具有物业工程管理相关专业背景;有电工证
2.具备高效的管理能力和工程控制能力,对项目质量安全有深入了解;
3.有很强的工作责任心和执行力,善于发现问题和解决问题,能够承受工作压力。
福利待遇:缴纳五险、法休、节假日福利
商住物业项目经理
6-7千/月
物业经理保险包住高温补贴社保1-2人月结全职要有物业管理项目经理证
要有商住物业管理经验,要有物业项目经理证。退役军人优选。
物业经理保洁水电
招聘因工作需要,现面向社会招聘:项目经理1名,水电维修工1名小区物业工作人员:√保洁3名:负责公共区域清洁√保安2名:负责秩序维护、门禁管理要求:保洁65岁以下,保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议,福利齐全,地址:健康街与金马路联系电话:
秩序经理
7-9千/月
物业经理保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.推行并持续优化公司统一的物业服务品质标准、管理流程与考核体系,确保体系的有效性与先进性。
2.主导对所管项目进行定期与不定期的现场巡查、暗访及专项审计,覆盖安保、环境绿化等全业务线,及时发现并推动问题整改。
3.策划并组织客户满意度调研,深度分析数据,撰写洞察报告;监督客户投诉处理全流程,推动服务短板改善,提升客户忠诚度与口碑。
4.基于品质标准与案例,组织开发培训课程,提升团队全员的质量意识与服务技能,推动“精益服务”文化落地。
5.收集分析各类品质运营数据,定期编制管理报告,准确呈现品质状况、风险与改进机会,为管理层决策提供关键依据。
6.识别服务过程中的潜在风险,主导制定预防措施;确保各项服务操作符合公司规范及外部法规要求。
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任职资格:
1.教育背景:专科及以上学历,物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先。
2.具备3-5年以上物业行业经验,其中至少3年专注于多业态项目品质管理、质量管理或运营管理岗位,有知名物业公司同等职位经验者尤佳。
3.精通物业管理各模块运作及国家标准/行业规范;熟悉ISO9001等质量管理体系的建设与维护。
4.擅长体系搭建与流程优化,能从根本上解决问题。
5.对服务细节有高度的敏感性和判断力。
6.具备出色的跨部门沟通协调能力,能有效推动整改措施落地。
7.能熟练运用办公软件进行数据处理和分析,形成有效结论。
综合维修工其他物业人员绿化种植保洁
丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位:
客服、管家2名,要求大专学历,年龄20-35岁,熟悉电脑操作,形象气质好,有亲和力,抗压能力强。薪资为3000元/月。
物业工程水电综合维修工1名,要求持有电工证,具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。
保洁、绿化工,要求年龄50-60岁,身体健康,无基础疾病,有亲和力,能适应日常保洁工作,责任心强,踏实能干,做事认真利落,能吃苦耐劳,有保洁、绿化经验者优先。
保安,要求年龄45-60岁,身体健康,无犯罪记录,具备良好的责任心和纪律性,有基本的安全防范意识,善于沟通,能适应轮班工作安排,服从工作安排。薪资为2100元/月。
工作地址:丘北县紫云台小区物业服务中心。
物业经理绿化种植保洁
急招装卸工,负责卸化肥,日薪400元至500元,管吃住,工资日结。
高密某食品厂大量招日结工,要求年龄23岁以上,日薪150元,工资日结。
高密某医院招物业管理人员一名,培训上岗,交五险,双休,月薪4000元。另招主管一名,待遇相同。
高密某单位招办公室文员两名,要求大专学历,双休,交五险。
高密豪迈外包招司机、保洁、绿化、刷涂等工作。
物业经理综合维修工绿化种植
物业公司招聘以下岗位:1.项目经理一名,要求认真负责、沟通能力强,有物业管理工作经验者优先。2.绿化工六名,要求身体健康,年龄62岁以下。3.维修工一名,要求精通水电暖维修。4.杂工一名,要求吃苦耐劳、身体健康。工作地点在甘肃兰州。
其他维修其他物业人员
槽管家马粮(天津)科技有限公司招聘综合设备维护岗位,工作地点位于天津市武清区南蔡村镇。
薪资待遇为5000至7000元每月,提供六险,实行单休制,享有法定节假日,公司免费提供食宿。
工作内容包括负责设备的维修和保养,及时发现并修复设备故障,协助设备的安装和调试,以及协助生产工作。
任职要求为年龄在30岁至50岁之间,具备中专、中技或高中及以上学历,熟悉机械原理和电气基础知识,具备团队合作精神,能够积极配合其他部门工作。要求有三年以上生产制造企业(饲料、粮油、食品行业优先)设备维修相关工作经验,能独立完成常见机械、电气故障诊断与维修,熟练使用各类维修工具和仪表,具备钳工、电工基本操作技能,有较强的安全意识,并持有低压电工证和叉车证。
弱电/安防综合维修工物业工程主管
丰台项目招聘:1、工程主管1人,8000-8500加社保,包住,餐费补助。要求有高低压电工证,或电气类相关证书,大专以上学历,政审合格,经验丰富,服从管理,有相关园区工作经验;工作时间:早8:30晚6,上五休二。2、综合维修工18人,要求有高低压电工证,或者给排水、空调暖通证,50岁以下,4800交社保或者5500,包住,餐费补助。可兼职,每个班次240元;主职上五休二;工作时间:早8:30晚6。3、停车场管理系统操作员8人,上一休三,早7点至次日7点,每个班次480元,要求有园区停车场操作经验,有弱电证、智能楼宇管理员证优先4、库管员1人,熟悉仓库知识、流程和管理技巧,做好日常出入库登记,做好钥匙登记,日常巡视记录分发和统计,人员信息统计等,熟悉word、excel、ppt等办公软件操作,工作细心、有耐心,并服从公司工作安排工作地点:丰台创新中心。联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供果洛物业工程主管日结在线招聘信息,主要招聘果洛物业工程主管相关人才。作为物业工程主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业工程主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。