项目经理
7000-8000元/月
项目经理5-10年大专
1、具备输变电工程或储能项目现场施工管理经验，独立担任过220kV 及以上电压等级输变电 EPC 项目项目经理优先。
2、熟悉输变电线路、变电站土建及电气安装施工流程，掌握电力行业规范、验收标准及 EPC 项目管理模式。
3、具备较强的现场统筹、组织协调、问题处置能力，能承受项目现场工作压力，适应长期驻场。
4、熟悉工程资料编制、进度款申报、变更签证及竣工结算流程，具备良好的成本意识与风险管控能力。
5、品行端正、责任心强，无重大安全、质量事故记录，具备良好的职业素养与团队管理能力。
薪酬：面议
建筑项目经理/项目负责人（工资面议）
1.1-1.6万元/月
项目经理5-10年学历不限
熟悉本地苗木资源，懂图纸，会绿化造价，有公路绿化现场管理经验，年龄50岁以内，另找专业绿化劳务班组
项目经理(J10311)
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专医院物业物业酒店物业物业经理
岗位职责:
1、贯彻执行公司各项政策与决策，组织落实并监督管控项目日常运营管理工作，确保实现公司设定的管理目标及委托管理合同约定的服务内容。
2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护，依据体系标准持续推进管理优化，保障各项工作目标高质量达成。
3、与甲方直属管理部门、客户代表（如各病区护士长等）保持良好沟通协作，主动收集甲方需求、意见和建议，以专业积极的态度妥善处理各类诉求，落实甲方重大决策，并定期向甲方及区域运作总监汇报工作进展。
4、负责项目服务费用的催收与到账管理。
5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算，强化成本控制与财务管理。
6、针对项目内已出现或潜在的不合格服务情况，组织实施有效的监控、预防及纠正措施。
7、依据服务合同和服务测量报告，牵头拟定项目管理组织架构设置及人员编制方案。
8、根据公司人事制度，主导本项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作，审核各部门用工建议，对各级管理岗位任免享有主要建议权。
9、监督检查项目员工劳动关系管理情况，协调处理劳务纠纷，防范用工风险。
10、推动职工队伍建设，提升团队整体素质，依照财务预算和人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇，激发员工积极性与创造力。
11、统筹管理项目备用金及专项费用借款事务。
12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金费用报销事项。
13、负责服务合同续签、服务费调整等变更事宜；经区域公司/事业部总监授权后，办理合同外新增服务内容及相应费用变更。
14、监督指导项目档案资料的规范化管理。
15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历，年龄30～45岁；
2、具备三年以上物业管理、酒店管理等现场运营管理经验，持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先；
3、熟悉ISO管理体系相关原理、流程与方法，掌握质量管理体系的建立、运行与持续改进过程；
4、具备出色的计划、组织、领导、协调、沟通与管控能力；
5、语言表达清晰，文字处理能力强，熟练使用办公自动化软件。
果洛玛沁县藏族自治州招打孔,工地小工/杂工,工地打磨工,拆除/运渣,工地力工
运渣小工力工拆除打孔打磨
果洛藏族自治州玛沁县招打孔,工地小工/杂工,工地打磨工,拆除/运渣,工地力工
项目主管
1-1.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责：
1. 负责对集团所有在建工程开展质量监督与检查工作，检查结束后签发整改通知文件。
2. 汇总并复核各项目质量问题的整改落实情况，针对未按期达标整改的责任人员及分包单位，依据公司规定执行相应处罚。
3. 对检查过程中发现的严重质量缺陷，按照公司管理制度实施问责处理。
4. 推动项目实测实量工作的实施，并在月度质量巡查中进行现场抽样核查。
5. 编制标准化的质量检查规范，并组织对各项目团队进行宣导与专项培训。
招聘要求：
1. 具备本科或以上学历，工程类相关专业背景。
2. 拥有8年以上大型一级建筑企业从业经历，曾主导超高层建筑施工技术管理，完整参与过三个以上项目的质量管理工作。
3. 熟知各类技术标准及施工工艺流程。
4. 了解建筑工程成本构成、预结算机制、招标流程以及合同法基本条款。
5. 熟悉各类工程质量奖项申报程序与创优关键点，熟练操作常用质量检测与计量工具。
6. 具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰，具备一定的分析判断能力。
工程总监/项目经理
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程商业建筑工业建筑住宅建筑房建工程
岗位职责：
1、定期组织重点项目的工程协调会，及时识别并预警项目供货与交付中的潜在风险。
2、按时完成集团项目策划的评审工作，负责图纸及重大技术方案的审核与把控。
3、按时开展项目工程类事项的审核、审批及技术标评标相关工作。
4、审查施工组织设计、监理规划及其实施细则，监督其执行情况并对监理单位工作进行考核；负责核查外委建筑材料的检验与试验报告；审核关键工序及关键部位的施工方案，严格执行公司质量控制标准及样板引路管理要求，组织一般性方案的评审工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，工业与民用建筑等相关专业背景。
2、具备3年及以上同类岗位工作经验，所参与项目应涵盖住宅、商业及工业等业态类型。
3、具备较强的领导力、组织协调能力及执行力。
项目经理
1.1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
一、岗位职责
1. 统筹工业厂房防水工程全流程管理，包含钢结构屋面、混凝土屋面、地下室、设备基坑、污水池、消防水池、化工防腐防水、伸缩缝/后浇带堵漏等各类厂房防水施工，独立负责从图纸会审、方案编制、现场施工、节点管控到竣工验收、质保维保全周期工作。
2. 主导中外合资/外资建厂涉外防水项目对接，独立对接外籍业主、境外设计院、国外监理单位，能看懂中英文防水图纸、规范、技术标准，负责涉外技术答疑、变更洽商、英文施工资料编制、海外标准与国内防水规范适配落地。
3. 项目成本管控：编制防水施工预算、材料计划，管控防水材料损耗、人工、机械成本，审核分包班组工程量与进度款，控制项目盈亏；对接防水主材供应商、专业施工分包，洽谈供货、分包合作条款。
4. 现场安全、质量、进度管理：落实施工安全文明规范，严控防水基层处理、卷材/涂料施工、闭水试验等关键工序质量；制定施工总进度计划，协调土建、机电、钢结构等交叉施工冲突，保障厂房节点交付。
5. 对外多方沟通协调：对接甲方（外资/内资工厂）、监理、设计院、政府质监部门；涉外项目需独立完成中英文周报、月报、竣工档案、验收报告等全套资料，组织中外方联合验收。
6. 售后与质保管理：厂房防水渗漏问题排查、维修方案制定，跟进质保期巡检、整改闭环，建立项目防水维保档案。
7. 技术优化：结合工业厂房荷载、腐蚀环境、外资高标准要求，优化防水施工方案，提出降本增效、长效防渗漏技术改进建议。
二、任职要求
硬性条件
1. 大专及以上，建筑工程、防水防腐、土木工程相关专业，持有二级建造师（建筑/市政优先）、防水施工相关岗位证书优先。
2. 3年以上防水工程独立项目经理经验，有完整工业厂房防水项目操盘案例，做过外资/中外合资厂房涉外防水项目，有直接对接境外甲方、外籍监理实操经历，简历需附对应项目履历。
3. 精通各类工业防水体系：TPO/PVC钢结构屋面防水、聚氨酯喷涂、JS防水涂料、SBS卷材、渗透结晶、化工池防腐防水、金属屋面除锈防水、厂房地坪防潮防渗等工艺。
4. 具备基础英文读写能力，能独立看懂外文防水图纸、国外施工规范，可独立撰写英文工程往来函件、验收资料，口语可基础沟通优先。
能力要求
1. 熟悉国内防水验收规范，同时了解欧美外资厂房防水行业标准，能平衡境外业主要求与国内施工落地条件。
2. 完整独立操盘过千万级厂房防水项目，懂图纸深化、施工方案、工程量核算、签证变更流程，具备成本管控与分包管理能力。
3. 极强跨部门、跨中外方沟通能力，能妥善处理涉外技术分歧、工期冲突、质量整改异议。
4. 熟悉工地现场管理，懂安全文明施工、闭水验收、渗漏通病防治，能预判厂房防水后期渗漏风险并提前管控。
5. 能接受项目驻场、短期出差，服从公司项目调配；责任心强，抗压能力强，无重大项目质量事故记录。
加分项
1. 持有一级建造师、防水工程师、防腐专业证书；
2. 有大型产业园、保税区外资工厂、跨业新建厂房防水项目经验；
3. 熟悉进口防水卷材、涂料品牌施工标准；
4. 可独立完成中英文技术标、施工组织设计编制。
三、薪资福利
1. 薪资：优秀者薪资可面议；
2. 福利：五险一金、包吃住/住房补贴、交通补贴、通讯补贴、项目绩效奖金、年终奖金；
3. 培训晋升：技术专项培训、涉外项目对接能力培训、清晰项目经理-项目总监晋升通道；
4. 其他：节日福利、带薪年假、项目奖金、持证补贴、年度体检。
四、工作地点
广州市，项目覆盖周边工业园区、外资产业园，可驻项目现场办公
五、投递要求
1. 简历必须详细写明负责过的工业厂房防水项目名称、规模、建设单位（标注中外/外资项目）、本人完整岗位职责、对接外籍客户/监理工作内容；
2. 面试需携带过往厂房防水施工方案、涉外项目资料、竣工照片等相关案例佐证。
劳务公司项目经理，技术负责人，施工员，资料员，质量员
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
有风电基础施工管理经验，有一定的沟通协调能力，有耐吃苦抗压能力
栏目概述
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