，需看懂施工图纸，会管理，会开车
4000-5000元/月
项目经理1-3年高中
工作地点:曲麻莱县城150公里处，项目施工地点一个地方，气候好，吃住优。需要5月24进场。联系电话
建筑项目经理/项目负责人（工资面议）
1.1-1.6万元/月
项目经理5-10年学历不限
熟悉本地苗木资源，懂图纸，会绿化造价，有公路绿化现场管理经验，年龄50岁以内，另找专业绿化劳务班组
工程项目管理员
6000-9000元/月
项目经理3-5年本科
学历专业：本科及以上学历，工程管理、土木工程、建筑工程等相关专业；部分岗位接受大专学历。经验：社招通常要求3-5年以上工程现场管理经验；项目经理岗要求10年以上行业经验。证书：持有二级及以上建造师资格者优先。技能：熟悉施工流程、规范及质量验收标准；熟练使用CAD、Project等软件；具备良好的沟通协调与团队协作能力。
核心职责：参与工程项目全过程管理（进度、质量、安全、成本控制及协调）；制定项目计划并监督执行；协调设计、施工、业主等多方沟通。
高压外市电引入项目经理
9000-12000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责：
1、负责10kV高压交流引入项目的全过程管理，包括设计报批、施工组织、停电接火、竣工验收等
2、负责与供电公司、甲方、监理单位、村民等的沟通协调
3、控制项目成本、进度、质量、安全，确保单站45天内完工送电
4编制施工方案、竣工资料，配合工程结算审计。
任职要求：
1、大专及以上学历，电力、电气相关专业
2、5年以上电力工程经验，3年以上项目经理经验
3、有10kV及以上外电引入或配电工程项目管理经验
4、持二级建造师（机电）证书者优先
5、有驾照，能适应邯郸各县区出差
6、邯郸本地人或熟悉邯郸电力系统者优先
工程副经理（监理领域/职能管理）
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科土建工程市政工程房建工程工业建筑商业建筑办公建筑一级建造师二级建造师一级建筑师
一、任职要求1. 学历背景：统招本科及以上，土木工程、工程管理等相关专业优先，985、211院校毕业者更受青睐。
2. 工作经验：须具备5年以上工程行业现场执行与管理经历，有成功处理施工现场安全、风控、质量等关键问题的实际案例（此项为必要条件，不符者请勿申请）；熟悉监理流程，拥有3-5年监理领域工作经验，具备总监或总代履历者优先。
3. 核心素质：
1）服务意识：具备高度客户服务意识，善于倾听客户诉求，主动应对并化解客户疑虑，即便在压力情境下仍能保持专业素养，推动问题妥善解决。
2）沟通协调：擅长与内部团队、外部客户及协作单位高效沟通，能够平衡多方利益，保障工作顺利推进。
3）逻辑思维：具备较强的分析判断能力，面对监理工作中复杂的人员安排或突发状况，能迅速理清脉络，制定有效应对策略。
4. 专业技能：
1）项目管理：掌握多项目人力资源配置、人力成本控制及进度管理的实操方法，对项目成本监督、风险预判与危机应对有系统理解；
2）专业知识：精通市政、房建、公路等工程管理领域的技术要点，熟悉施工现场运作模式；
3）具备处理监理环节中安全、质量、风控等核心问题的丰富实战经验，拥有大量现场突发事件应对实操经历；
4）办公技能：熟练操作Office等办公工具，具备数据整理与分析能力，能基于数据输出优化建议，持续改进工作效能。
二、工作职责
1. 制度建设：参与工程部管理制度的建立与优化，推动制度在实际业务中的落地执行。
2. 统筹规划：协助开展公司全国项目资源的统一规划与调配；依托扎实的业务积累，提前识别潜在风险，提出可落地的改进方案。
3. 会议管理：协助组织部门调度会、专题研讨及工程例会，跟踪会议决策执行进展，确保任务闭环落实。
4. 综合管理：统筹项目人员安排，实施风险与成本管控，协调对外关系，承担团队管理职责，保障项目平稳运行。
5. 高层协作：配合上级处理需跨部门协同的重大事项，助力项目高效推进与落地。
6. 客户服务：持续维护客户关系，以专业、积极的服务方式深入挖掘客户需求，及时响应并解决实际问题，提升客户体验。
三、晋升通道：
工程副经理—工程经理—部门副总监—部门总监—集团副总裁
本岗位属于公司核心业务方向，提供跨部门发展的成长路径，是集团重点储备与培养的关键岗位人才。
四、岗位福利：
新员工享有无责任底薪保障，优秀者实行一人一薪制
提供午餐补贴、出差补助
享受法定节假日、周末双休、超长春节假期、带薪年假、节日关怀、晋升培训机会
开通晋升快速通道，享有节日福利、病假关怀、日常零食福利等多项贴心待遇
项目经理
7000-8000元/月
项目经理5-10年大专
1、具备输变电工程或储能项目现场施工管理经验，独立担任过220kV 及以上电压等级输变电 EPC 项目项目经理优先。
2、熟悉输变电线路、变电站土建及电气安装施工流程，掌握电力行业规范、验收标准及 EPC 项目管理模式。
3、具备较强的现场统筹、组织协调、问题处置能力，能承受项目现场工作压力，适应长期驻场。
4、熟悉工程资料编制、进度款申报、变更签证及竣工结算流程，具备良好的成本意识与风险管控能力。
5、品行端正、责任心强，无重大安全、质量事故记录，具备良好的职业素养与团队管理能力。
薪酬：面议
幕墙施工现场管理人员（铝板/玻璃/石材）
8000-12000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责玻璃、铝板、石材等幕墙工程的现场施工管理工作，把控施工进度，质量与安全；
2.精通图纸审核与二次深化设计，能独立解决施工现场出现的技术问题，并与设计院或甲方进行有效沟通。
3.协调现场各种交叉作业，合理安排劳务班组工作，确保工程按计划推进。
4.负责现场材料验收，报验及工程资料的整理与归档。
任职要求：
1.建筑装饰及相关专业，3年以上幕墙施工现场管理经验。
2.熟练各类建筑施工图及节点大样图，具备图纸二次深化能力，熟练使用CAD等相关软件并绘制节点优化。
3.熟悉铝板/玻璃/石材等各类幕墙系统施工工艺及验收规范。
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，吃苦耐劳，适应项目驻场工作。
项目经理(J10311)
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专医院物业物业酒店物业物业经理
岗位职责:
1、贯彻执行公司各项政策与决策，组织落实并监督管控项目日常运营管理工作，确保实现公司设定的管理目标及委托管理合同约定的服务内容。
2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护，依据体系标准持续推进管理优化，保障各项工作目标高质量达成。
3、与甲方直属管理部门、客户代表（如各病区护士长等）保持良好沟通协作，主动收集甲方需求、意见和建议，以专业积极的态度妥善处理各类诉求，落实甲方重大决策，并定期向甲方及区域运作总监汇报工作进展。
4、负责项目服务费用的催收与到账管理。
5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算，强化成本控制与财务管理。
6、针对项目内已出现或潜在的不合格服务情况，组织实施有效的监控、预防及纠正措施。
7、依据服务合同和服务测量报告，牵头拟定项目管理组织架构设置及人员编制方案。
8、根据公司人事制度，主导本项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作，审核各部门用工建议，对各级管理岗位任免享有主要建议权。
9、监督检查项目员工劳动关系管理情况，协调处理劳务纠纷，防范用工风险。
10、推动职工队伍建设，提升团队整体素质，依照财务预算和人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇，激发员工积极性与创造力。
11、统筹管理项目备用金及专项费用借款事务。
12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金费用报销事项。
13、负责服务合同续签、服务费调整等变更事宜；经区域公司/事业部总监授权后，办理合同外新增服务内容及相应费用变更。
14、监督指导项目档案资料的规范化管理。
15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历，年龄30～45岁；
2、具备三年以上物业管理、酒店管理等现场运营管理经验，持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先；
3、熟悉ISO管理体系相关原理、流程与方法，掌握质量管理体系的建立、运行与持续改进过程；
4、具备出色的计划、组织、领导、协调、沟通与管控能力；
5、语言表达清晰，文字处理能力强，熟练使用办公自动化软件。
市政项目经理一名 施工员一名
1.1-1.2万元/月
项目经理3-5年大专懂施工 有经验 会管理
岗位职责：
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年）
3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
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