
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政办公室企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1. 负责公司行政事务的统筹管理,保障办公环境高效有序运转。
2. 带领并指导行政团队开展工作,持续优化工作效率与服务水准。
3. 策划并执行公司各类会议及活动,确保流程顺畅、组织到位。
4. 承担公司内外联络与协调工作,妥善处理各项日常行政事宜。
5. 统筹管理公司资产,落实办公物资的采购、调配与登记工作。
任职要求:
1. 具备优秀的组织规划与团队管理能力,能有效推动团队协作。
2. 拥有良好的沟通技巧和应变能力,可高效应对多类行政问题。
3. 工作态度严谨细致,具备积极的协作意识与服务意识。
4. 熟练操作常用办公软件,能独立完成日常文书及数据处理任务。
5. 责任心强,敬业投入,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
行政经理/主管
1-1.2万元/月
行政经理/主管经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化会开车3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
1. 负责日常行政事务及品牌相关工作的推进,支持公司经营管理的顺利运行。
2. 制定、落实并监督公司行政管理相关的规章制度。
3. 组织开展各类活动,包括后勤支持、会议安排、员工活动等具体实施工作。
5. 协助公司管理层开展对外联络与接待任务,对接相关政府单位并维护良好协作关系。
6. 及时完成公司管理层交办的其他工作任务。
办公室主任
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化子公司/办事处管理经验
负责公司办公室对内及对外的函件、申请、通知等文件的撰写与拟定
行政经理
1-1.1万元/月
行政经理
行政经理核心工作内容
一、日常行政管理
制定、完善公司行政管理制度、流程并监督执行
统筹办公环境、办公秩序、环境卫生管理
处理公司各类行政事务、对外对接政府/物业/合作方
管理行政团队,安排、考核行政人员工作
二、资产与采购管理
负责办公用品、固定资产采购、入库、领用、盘点
管控办公设备(电脑、打印机、空调等)维护与报修
控制行政成本,优化采购与费用预算
三、后勤保障
员工考勤、门禁、工牌、工位管理
食堂、宿舍、班车、安保、消防管理
车辆管理(公车调度、保养、违章、油费)
四、会务与活动
组织公司会议、年会、团建、培训、接待等活动
会场布置、物料准备、流程统筹、现场执行
五、证照与档案
公司营业执照、资质证书办理、年检、变更
行政类文件、合同、档案整理与保管
六、其他
员工入职/离职行政手续办理
完成上级交办的其他综合事务
办公室主任
2000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科考勤管理人力资源管理绩效管理行政经理项目申报事务所政府关系审计财务
1、负责办公室日常办公制度的维护与管理,组织制定、优化并落实行政管理相关的制度、流程及规范,全面主持本部门工作,推进岗位责任制与工作标准的实施,强化与其他部门的协调与配合。
2、负责各类审计鉴证报告的归档报备,及时跟进注协发布的通知并传达至全所人员。
3、负责长期档案的分类整理与归档管理工作。
4、组织实施办公室物资的采购及相关后续跟进事宜。
5、办理发票开具、合同递送等工作。
6、统筹节假日员工福利的发放及节庆活动的组织安排。
7、完成上级领导临时交办的其他工作任务。
采购主管/经理
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购零配件大中型企业采购经验成品/样品原材料
一、岗位职责
1. 负责采购物料的标准化准入与规范管理
2. 组织开展供应商资源开发及日常运营维护
3. 实施采购业务中的寻源、招标、竞价、反向拍卖等环节
4. 推动采购计划落地,负责合同签署及订单交付全流程管控
5. 全程跟进采购执行进度,协调处理售后相关事宜
6. 参与推进采购流程的规范化与标准化建设
7. 主导采购方案的制定与具体实施工作
二、任职要求
1. 本科及以上学历,经济类、采购与营销管理、物流管理、动物营养、畜牧等相关专业优先
2. 具备3年以上采购管理领域工作经验,有团队管理经历者优先考虑
3. 熟悉ERP系统操作(金蝶/用友/SAP至少掌握一种),熟练使用Office办公软件
4. 具有成本控制意识和价值分析能力,具备一定的市场趋势判断能力
5. 表达清晰,具备良好的沟通协调与人际交往能力
6. 工作认真负责,具备风险防范意识与合规管理思维
三、福利待遇
薪资面议;五险一金;团队建设;国内外游学机会
综合主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责
1. 行政与后勤保障:
· 统筹管理日常行政事务,包括办公环境、资产、设备、车辆、接待、会议支持等,确保办公环境安全、整洁、高效。
· 负责办公用品、固定资产的采购、盘点与维护,优化采购流程,有效控制行政费用。
· 作为公司与物业、供应商等的对接窗口,保障后勤支持系统稳定运行。
2. 档案体系管理(核心职责):
· 建立与维护: 负责建立、健全并持续优化公司档案管理体系,包括但不限于人事档案、项目档案(如雷电监测项目)、行政档案、资质证照、合同档案等。
· 制度与流程: 制定并推行统一的档案分类、编码、归档、借阅、销毁等管理制度与流程,确保档案管理的规范性与安全性。
· 数字化与安全: 推动实体档案的电子化、数字化进程,确保电子档案与实体档案的一致性、完整性与保密性。负责档案室(柜)的日常管理与安全。
· 支持与审计: 快速响应各部门的档案查询与借阅需求,为项目审计、资质申报、决策分析提供准确的档案信息支持。
3. 人力资源基础运营:
· 执行人力资源基础流程,包括员工入、转、调、离手续办理,劳动合同管理,考勤统计,社保公积金缴纳等。
· 维护并及时更新员工人事档案,确保信息的准确、完整与保密。
4. 企业文化与活动:
· 协助推动企业文化的落地,策划并组织公司年会、团建、庆典等活动,营造积极向上的组织氛围。
· 负责企业公众号、公告等文化阵地的维护与管理。
5. 合规与内控支持:
· 确保行政、人事、档案管理等操作符合国家法律法规及公司内控要求。
· 协助完成公司各类资质的年检、申报工作,并提供必要的档案材料支持。
任职要求
1. 学历与经验: 本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、档案学、信息管理等相关专业优先。具备3-5年以上企业综合行政或人事行政岗位经验,其中需包含档案管理的实操经验。
2. 专业知识与技能:
· 档案管理能力: 熟悉档案分类、立卷、保管、利用等全流程管理,对档案数字化有认知和实践者优先。
· 多任务处理能力: 能高效、有条理地处理行政、人事、档案等并行事务。
· 沟通协调能力: 具备出色的内外部沟通能力,服务意识强。
· 软件操作: 熟练使用办公软件,了解或能快速学习档案管理或OA系统。
核心素质:
1. 严谨与条理: 天生注重细节和条理,追求工作的规范性与准确性。
2. 责任心与保密意识: 对公司档案、人事等信息有极强的责任心和严格的保密意识。
3. 主动性与服务意识: 能主动发现问题、优化流程,为业务部门提供强有力的后勤支持。
4. 耐心与细致: 能够沉下心来处理繁琐细致的档案整理与管理工作。
优先考虑条件:
1. 有在科技型企业,特别是涉及项目管理的公司工作经验者优先。
2. 有参与过ISO认证、高新技术企业认定等需要系统档案支持的工作经验者优先。
3. 对企业文化建设有热情和想法者优先。
公司可提供的优势
· 核心管理角色: 作为公司运营的“大管家”和“信息枢纽”,岗位重要性高,能全面锻炼综合管理能力。
· 体系搭建机会: 有机会从0到1或优化升级公司的档案管理体系,留下个人职业烙印。
· 稳定与发展: 在快速成长的“小巨人”平台上,职业发展路径清晰、稳定。
· 价值认同: 您的工作是守护公司的“记忆”与“凭证”,为技术研发和业务运营提供坚实保障,价值感突出。
人事行政主管/经理
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织
岗位职责:
1. 员工关系管理:负责员工日常事务处理,包括入离职、调动、转正、晋升、考勤管理及人员沟通面谈等工作;
2. 招聘工作:根据公司业务发展需求,开展招聘流程,包括发布职位、简历筛选、面试安排与组织;
3. 行政事务管理:承担公司行政运营工作,协调外部联络,办公用品采购,固定资产登记管理,保障办公环境整洁有序;
4. 活动组织:统筹会议安排、团队建设活动、客户接待及企业文化宣传等相关活动执行;
5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 本科/硕士/海归背景,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上人事行政相关工作经验,拥有良好的文案撰写能力,有销售类岗位招聘经验者优先;
3. 具备较强的沟通协调能力与组织执行能力,能够高效推进各项人事及行政工作的落实
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设大中型企业从业文字功底扎实
一、任职要求
(一)基础任职条件
1. 学历与专业:大专及以上学历,行政管理、工商管理、企业管理、环保工程等相关专业优先;具备活性炭行业/化工制造/环保企业从业背景者可放宽专业限制。
2. 工作经验:
3年及以上企业办公室管理或行政统筹工作经验,制造业(尤其是活性炭、化工类)工作经验者优先;
有环保行业资质申报、政府外联对接经验者优先。
3. 资质与技能:
-持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶车辆(适配企业外联、厂区协调需求);
-熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备公文写作、数据分析能力;
-了解ISO9001/14001体系、环保法规(如《大气污染防治法》)及活性炭生产相关合规要求者优先。
材料专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年本科
1. 主动挖掘、拓展并评估新供应商资源,聚焦设备、配件、零部件等领域,持续完善合格供应商名录。
2. 配合上级完成潜在供应商的初步甄选、接洽、访谈及实地考察工作。
3. 定期对现有供应商在交货周期、品质水平、报价情况、服务水平等方面进行综合评价,并维护相关数据。
4. 根据采购需求,向多个供应商发起询价,开展比价与议价工作,形成最优采购方案。
5. 深入研究市场价格变化趋势及行业信息,编制询价分析报告,为采购决策提供数据支撑。
6. 协助采购经理开展谈判前准备工作,提供必要的市场与成本数据分析。
7. 协同采购经理起草采购合同、订单等文件,并推动完成审批流程。
8. 跟进采购订单执行进度,与供应商保持沟通,协调交货时间,保障按时交付。
9. 协助处理到货验收中出现的异常问题,包括质量投诉、退换货等后续事项。
10. 建立并更新采购物料信息库、供应商资料库及历史价格数据库,确保信息真实完整。
11. 对采购过程中产生的合同、订单、报价单等相关文件进行整理归档。
具备机械设备、备品备件领域工作经验者优先考虑。
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吴忠利通区需要!工地需要水安C一本,配合打卡,最好社保连续缴纳的,打卡工资高!想去的人才联
安全员
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宁夏吴忠食堂招聘拉面师傅1名薪资面议,周末节假日带薪休假,,要求:干活利索,户口,联系电话
面点1-2人月结
食堂招聘拉面师傅1名薪资面议,周末节假日带薪休假,,要求:干活利索,吴忠户口,联系电话:
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理(医药与化工领域)方向
6000-12000元/月
采购经理/主管经验不限大专标准物质采购经理
岗位职责
1. 负责实验室各类标准品及配套物料的全周期采购工作,构建高效稳定的供应商网络,确保供应连续性,严格把控成本与品质,具体职责包括:
2. 执行化学标准品、对照品、中药标准品、杂质对照品及实验中间体的采购任务,依据实际需求下达订单并全程跟进,避免采购失误或供应中断,保障研发与质量检测工作的顺利推进。
3. 开展合格供应商的发掘、评估与资质审查,定期对现有合作方进行绩效评价与关系维护,建立完整的供应商档案体系,持续优化采购渠道,降低供应风险。
4. 实时监控备货、出货及运输动态,做好订单进度追踪并及时同步相关信息,迅速应对交货延迟等突发情况,协调解决并反馈处理进展。
5. 协同仓储与质检团队完成到货清点与验收工作,协助处理货物破损、发错等问题,落实退换货对接及台账记录管理。
6. 通过市场比价与商务议价有效控制采购支出,严格执行公司采购流程及相关行业合规标准,妥善整理和归档合同、单据等采购资料。
任职资格
1. 大专及以上学历,化学、化工类相关专业背景,具备3年以上医药领域采购工作经验。
2. 熟悉医药类标准品、对照品的采购操作流程,有相关物料采购实操经验者优先考虑。
3. 性格利落、行动力强,具备良好的沟通谈判能力、跨部门协作能力以及成本控制意识。
4. 工作细致认真、责任感强,能够高效处理日常订单及突发异常事项,熟练操作常用办公软件。
5. 了解医药行业相关法规规范及GSP管理要求,拥有稳定供应商资源者优先。
福利待遇:
1. 上班时间:8:30-17:30,设有全勤奖励;
2. 双休制,享受国家法定节假日休假,同时提供带薪病假、年假、婚假、产假等,另设结婚礼金、生育贺金;
3. 社会保障:入职即办理五险一金;
4. 节日关怀:春节、端午、中秋发放节日补贴;
5. 薪酬结构:基本工资+绩效提成,每年享有一次调薪机会;
6. 人文关怀:生日福利、多样化员工活动(如旅游、聚餐、拓展训练、年度体检)、高温津贴等;
7. 培训发展:提供入职培训、业务培训、技能提升培训及储备干部培养(含外派学习机会);
8. 职业成长:建立完善的晋升通道,为每位优秀员工提供发展空间。
供应商开发专家/主管
9000-14000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责
1、市场洞察与策略制定
根据公司品牌定位、商品企划需求及销售预测,制定并执行科学的年度/季度采购战略与采购计划。
2、供应商管理:
负责新供应商的开拓、寻源、评估、引入,建立并优化具有竞争力的供应链体系,保障供应稳定性与柔性。
3、深度成本管控与BOM管理:
主导成本分析,能够独立拆分并审核BOM(物料清单),精准核算面料、辅料、工艺等综合成本,达成年度降本目标。
建立并维护成本数据库与价格体系,为产品定价与盈利模型提供核心数据支持。
4、库存与供应链协同管控,制定并执行库存优化策略,协同计划与生产部门,提升整体库存周转率。
岗位要求
1、5年以上采购经验,具备成熟的供应商资源。
2、精通服装产品成本结构与BOM管理,有成功的降本实战案例。
3、对市场敏感,具备优秀的数据分析、谈判和跨部门沟通能力。
4、强抗压,能高效处理多任务与突发问题;开放自驱,目标导向,能主动推动项目落地。
生鲜采购主管
7000-8000元/月
采购经理/主管10年以上本科生鲜
岗位内容:
1. 制定企业采购策略与管理制度,提升采购运作效率并有效降低采购支出;
2. 统筹供应链体系的运行与优化,保障供应商按时按质交付;
3. 搭建并持续优化采购流程,健全采购标准及文档管理体系;
4. 审查采购订单与相关票据,依据公司财务管理规定完成报销与结算工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备10年以上采购管理经历,其中5年以上团队管理经验;
2. 拥有广泛的行业资源与供应渠道,掌握国内外市场动态及价格趋势;
3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力,能有效管控采购成本;
4. 具备较强的财务分析能力与决策判断力,确保采购决策科学合理;
5. 熟悉ERP系统及各类办公软件操作,具备良好的英文读写水平。
采购经理
6000-8000元/月
采购经理1-3年大专原材料零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
包吃住+影视娱乐前台接待
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验22-24点下班其他
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,服从安排,积极进取。
2、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。
薪资:
每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成(自愿推广)
工作内容:
负责接待客户、引导入座、收银结算
上班时间:
中午12点至晚上12点,下午3点至凌晨3点(轮班制)
连锁门店,根据住址就近分配
来个爱追剧看电影的前台+包吃包住 吴忠
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验22-24点下班其他
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,服从安排,积极进取。
2、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。
薪资:
每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成(自愿推广)
负责:接待、引导、收银
上班时间中午12点到晚上12点~下午3点到凌晨3点(轮班制)
连锁门店就近分配
轻松前台/无压坐岗/包吃包住
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
1、具备良好的沟通表达能力,服从团队安排,积极进取有责任心。
2、学历、经验、身高不限,年龄在-岁之间。
3、工作踏实肯干,学习能力强,注重客户体验与服务细节。
工作内容:负责收银结算、顾客接待、订单核销、采耳师排班及每日账目核对
上班时间:因属采耳连锁门店运营,工作时段相对较晚
中午12:00-晚上12:00 或 下午3:00-凌晨3:00 轮班制,设有坐岗与休息时间,客流较少时可适当休息,提供食宿
薪资待遇:底薪3800元+200元全勤奖+办卡业绩5%提成
行政专员
行政助理工作内容
文件管理:包括文件的收发、整理、存档和保管,以及文件的扫描、打印和复印等。这部分工作需要细致认真,确保文件的安全和完整性。
办公室管理:办公用品的采购和管理,以及会议室的预订和安排等。这需要良好的组织能力和沟通协调能力。
行程安排:为上司或团队成员安排行程,包括预订机票、酒店和交通工具,以及准备行程相关的文件和资料。这需要提前规划和良好的时间管理能力。
通讯联络:负责接听和转接电话,处理邮件和传真,以及与客户、供应商和合作伙伴的沟通联络。这需要良好的沟通技巧和应变能力。
数据录入和整理:根据需要录入和整理数据,并制作相关的报表和文档。这需要熟练的电脑操作技能和数据分析能力。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 具备3-5年行政主管或相关管理岗位工作经验,熟悉行政工作各环节流程。
3. 具有良好的组织协调能力,能高效处理各类行政事务及突发事件;沟通表达能力强,擅长与各部门及不同层级人员顺畅交流。
4. 具备较强的团队管理能力,能够调动成员积极性,营造团结协作的工作氛围;文字功底扎实,可熟练撰写各类行政文书。
5. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件,具备基本的信息技术应用水平。
6. 工作态度端正,细致严谨,责任心强,敬业踏实,能适应较高强度的工作节奏。
四、薪资福利
薪资待遇:工资面议。
公司为员工提供广阔的发展平台和具有竞争力的福利体系,诚邀优秀人才加入,共谋发展,共创未来。
联系电话:***********
地址:青铜峡市古峡东街118号忆江南西侧贺兰雪公司
行政专员
6000-7000元/月
行政专员/助理经验不限大专档案管理活动/会议组织接待/外联
岗位职责:
1.负责公司各类文件的整理、归类、存档及查询工作,保障资料完整与信息安全。负责内外信函、快递的收发管理,以及重要文档的复印、扫描与分发。
2.协助开展公司会议、培训及团队活动的筹备与执行,包含会场安排、设备调试、餐饮协调等事项。撰写会议记录,并跟踪落实会议决策推进情况。
3.承担来访人员接待任务,包括接待区域布置、访客引导、交通食宿预订等。配合完成员工出差相关的行程预订、签证办理等行政支持工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先。
2.形象良好,气质大方,身高168厘米以上。
3.具备行政接待或案场客服相关工作经验者优先考虑。
4.具备较强的团队协作能力与保密意识,能够严格维护公司信息的安全性。
档案管理专员
4000-5000元/月
档案管理1-3年大专
任职要求:招聘档案管理员1名,需具备大专或以上学历。
岗位福利:实行八小时长白班,每月休息4天,月薪5000元。
行业经验:须有2年以上档案管理相关工作经验。
行政专员
6000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专
1. 大专及以上学历,行政管理、汉语言文学、酒店管理等相关专业(身高170以上优先考虑)
2. 熟悉会务组织流程,具备较强的文字表达能力;了解接待规范及商务礼仪要求
总经理助理
3000-4000元/月
经理助理经验不限本科
岗位职责:
1. 协助总经理处理日常行政事务,如会议安排、文件整理及信息传递等工作。
2. 搭建总经理与各部门之间的沟通桥梁,保障工作高效衔接与推进。
3. 配合总经理开展业务管理,参与计划拟定、进度跟踪及问题协调处理。
4. 负责公司重要资料的归档管理、安全保管及保密执行。
5. 协助完成客户来访接待,包括接待方案制定、活动组织与实施等事宜。
任职要求:
1. 具备良好的组织能力和协调技巧。
2. 能够准确领会他人需求并有效响应。
3. 具有较强的观察力,能及时识别并应对各类问题。
4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。
5. 形象良好,气质出众,具备亲和力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吴忠采购主管包吃住在线招聘信息,主要招聘吴忠采购经理/主管相关人才。作为采购经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。