岗位职责： 1.监督设备的日常使用规范，确保操作人员严格执行标准作业程序（SOP）； 2.组织协调供应商或维修人员开展设备检修与技术升级，跟进维修效果，及时解决设备异常问题； 3.跟踪设备运行数据，保障包装品质达标；分析停机原因，提出改进措施以提升产线效率； 4.检查设备安全防护设施的有效性，消除安全隐患，预防工伤事故发生； 5.对新员工进行设备操作及基础故障处理培训，并负责编制操作指导书、点检清单、保养记录等相关文档。 任职资格： 1.中专或大专以上学历，机械、自动化类相关专业优先考虑； 2.具备1年以上包装类设备管理或维护工作经验，了解主流设备机型； 3.工作严谨细致，具备较强的应变能力，能迅速定位故障并缩短停机时间。

食品厂招聘： 厂区机修1名 车间勤杂工工5名（55以下） 男女普工10名（45以下） 地址：虞城县食品工业园B区，欧德莉桠食品厂 有意向可以私聊！。

一、工作内容： 公司将重点培养生产管理储备干部，通过在生产现场进行轮岗学习与系统培训，全面掌握生产工艺管理、设备运维、现场质量控制及团队协作等核心技能，表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。 二、岗位要求： ①具备统招本科及以上学历，化学或化工类相关专业，应届或往届毕业生均可报名； ②身体状况良好，能适应驻厂工作环境 ③积极进取，对化工技术与企业管理有浓厚兴趣，愿意在化工行业长期发展。 职位招聘10-20人

工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护工作； 2.承担设备故障的诊断、排查及修复任务； 3.负责开展设备操作培训并提供相关技术支持。 任职要求 1.具备一定年限的设备管理实践经验； 2.拥有良好的沟通技巧与团队协作能力； 3.具备较强的分析和解决问题的能力； 4.需提交个人健康证明文件

信阳市固始县垃圾电厂:招电焊工.维修工.普工.长期工作.管吃住.工资及时发放.要求年龄55岁以下吃苦耐劳服从安排.干过电厂设备维修优先。

岗位职责: 1.负责发光字项目全流程的统筹与落地执行 2.全程跟进生产环节，把控产品质量与交付周期 3.与客户保持顺畅对接，准确把握需求并给予专业方案支持 任职要求： 1.拥有较强的项目统筹与执行能力 2.具备良好的团队协作与任务协调能力 3.熟悉发光字相关工艺及行业特点，能独立解决各类实际问题

岗位职责： 1.结合公司战略方向及实际运营情况，策划并推动精益改善项目，落实相关管理制度，执行精益生产实施方案；主导6S、TPM、现场管理等精益工具与方法的导入，促进生产布局优化与工艺革新； 2.协助审核产品生产图纸，结合制造可行性，向工艺及技术部门反馈设计优化建议； 3.协助统筹制定工厂年度工艺改进规划，并推动实施、监督执行及项目评估考核； 4.协助开展工艺能力建设工作，组织培训与能力评定，提升工艺技术能力、生产效率及产品加工品质； 5.组织对生产现场执行情况与工艺文件一致性进行核查，及时纠正偏差，完善工艺流程标准； 6.落实工厂下达的部门考核目标，细化分解任务，推进执行，保障各项指标达成； 7.对工厂生产产品的现场管控与质量表现进行督导；指导并监管检验环节标准化作业，确保产品质量受控； 8.协助构建和完善工厂质量检验标准体系；牵头实施质量管理体系评审，保障体系有效运转； 9.依据公司年度工艺改进与持续优化要求，编制部门年度工作计划与成本预算，并推动目标实现； 11.按照预算管控车间生产成本与人力投入，定期分析产品合格率，提升生产效益； 12.负责落实生产安全教育，强化安全生产管理，严格执行安全法规与操作规程，实时监督执行情况，确保无重大火灾、设备故障及人身伤害事故发生； 13.研判生产线设计与运行状况，优化工艺布局与平面布置，运用精益理念与工具提出设备排布与流程改善方案； 14.组织开展精益生产、质量管理工具及相关体系的培训，提升全员精益意识与质量管理水平，深化体系认知，持续提升生产安全性、产品质量与产能，降低资源浪费； 15.建立并持续优化自主改善机制，通过计划推动、进度跟踪、成果评价等方式，带动各车间攻克生产关键瓶颈，助力效率与产能目标实现； 16.分析产线产能现状与人员配置，优化标准化作业流程与人机协作模式，提升单位劳动产出效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，工业工程、电气自动化或相关专业，具备8年以上相关领域工作经验；5年以上大型工厂IE管理经验；至少3年厂长或以上级别管理经历； 2.拥有5年以上大中型制造企业生产管理经验，熟悉工业制造整体运作流程与管理体系； 3.具备出色的计划、组织、执行、协调与沟通能力，富有团队协作精神，能够适应较高强度的工作节奏； 4.具备扎实的精益项目管理与推动力，有成功搭建流程体系及优化实践经验；精通精益生产模式，具备丰富的实战管理经验与显著的效率提升案例；熟练掌握产线平衡、UPPH、OEE等成本控制分析工具； 5.具备3年以上大型制造业精益管理实践经验，熟练掌握TPM、6S等管理方法； 6.具有较强的管理决策力与抗压能力，逻辑思维清晰，语言表达流畅，擅长人际沟通与书面报告撰写。

收入： 生产总监/厂长，15K-20K（固定薪资）+绩效薪酬+奖金， 分厂厂长/车间主任：10K-15K（固定薪资）+绩效薪酬+奖金， 设备经理：8K-12K（固定薪资）+绩效薪酬+奖金， 生产运营经理/厂务经理：10K-15K（固定薪资）+绩效薪酬+奖金， 采购主管/仓库物流主管：6K-10K（固定薪资）+绩效薪酬+奖金， 饮料生产企业，工作地点位于郑州市巩义市， 产品包装形式多样， 需具备扎实的生产管理能力， 有相关行业从业经验者优先考虑。 无本行业背景但愿意从车间主任岗位起步者，亦可沟通交流。 非诚勿扰。

负责设备的维修检测 熟手不接受无经验 45岁以下

工作职责: 1、策划并推进工厂卓越制造TPM体系的全面实施与高效运行 2、组织开展TPM相关培训，提升员工对TPM理念及工具方法的理解与实操水平 3、带领并协调各支柱负责人，推动全员参与，将精益管理融入日常运营过程 4、运用精益工具与方法持续优化生产流程，提升效率与产品质量，降低制造成本 5、指导各支柱通过管理看板开展体系建设与日常管理工作推进 6、主导工厂5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的推行与持续改善 7、协助工厂总经理进行KPI管理，组织管理层召开DMS会议 8、建立绩效管理机制，推动各管理支柱高效运作 任职资格: 1、熟练掌握卓越制造（或TPM、WCM等）体系及其各支柱理论框架 2、了解生产过程中提升效率、保障品质与安全的具体措施与实践方法 3、熟悉并能灵活运用价值流图、IE改善、六西格玛、4M-5WHY等相关工具 能力素质要求： 1、沟通能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰传递技术理念，推动团队协作执行 2、领导能力：具有出色的领导力，能够激励团队，整合资源，保障项目目标达成 3、项目管理能力：掌握项目管理基本原理与工具，如甘特图、关键路径法、并行工程等 4、问题解决能力：具备敏锐的问题识别能力，能及时发现潜在风险并采取应对措施 5、持续改进能力：拥有持续改善思维，善于总结经验教训，推动流程不断优化 6、资源管理能力：能够合理调配和协调资源，确保各项工作有序推进 经验能力要求： 1、具备3年以上TPM相关工作经验，5年以上制造业现场管理经历 2、曾深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 3、有食品、饮料类快消品企业TPM推行经验者优先考虑 4、持有TPM领域讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先录用

明天有闲的师傅不，接灯的活。

测漏的老板联系一下，

新时代广场，排水维修，有人不忙不？联系一下！

换1米进户铝线，有没有人来换？联系

东双河街上水管坏在墙面谁有时间给这是房东电话

招录:ME技术员（已拿到毕业证应届生可安排！） 岗位要求: 1、大专及以上学历;机电类、自动化类专业 2、熟练电脑的基本操作; 3、积极主动、学习能力强、有较好的沟通表达能力及较强的逻辑性思维 4、能接受倒班 工作内容: ​1、自动点胶机、自动涂覆机、镭雕机、超声波AOI、波峰焊等设备日常调试/维护/维修，保证设备正常运行; 2、定期对设备进行保养; 3、协助项目组或相关部门进行品质改善/精益生产; 4、完成领导安排的相关任务。 薪资:6000-7000元/月 工作地点:栗雨工业园/马家河任选 ​

岗位职责 1、能熟练运用电脑、HMI进行不同系统基本操作，能运用基本办公软件； 2、熟练掌握乳品预处理、巴杀工艺及设备工作原理，能独立完成本岗位的操作； 3、严格按照公司计划管理要求进行每日生产活动，做好生产记录； 4、能进行基础的设备维护保养操作，了解设备维护保养知识，掌握质量日常和关键控制点； 5、服从部门组织安排，适应倒班制度； 6、熟悉工艺管线、设备原理，能系统梳理质量关键控制点并对于异常导致的产品质量隐患能准确描述和原因分析并针对出现问题能准确的描述并排查。 岗位要求 1.学历大专及以上，数控、食品、机械相关专业； 2.能适应倒班制度； 3.吃苦耐劳，热爱学习。

1、负责五轴CNC、超精密磨床、贴合机等设备预防性维护； 2、负责设备应急维修，能快速诊断机械故障并完成维修，能使用专业工具对更换后的部件进行校准与检测； 3、制定并优化设备维护保养计划 接受夜班、无尘服环境

，45岁以下，初中及以上学历，头脑灵活，无违法犯罪记录，会使用智能手机，有无经验均可，过年不回家 工作时间：早7:00-晚7:00（白班夜班两班制） 工作内容：除湿机设备的数据抄写、维护保养，故障排除、维修等工作 薪资待遇：月综合工资10000左右，免费提供住宿（商保餐补20元/班） 工作地址：上海长兴岛沪东零号基地/江南一号线

汽车用品厂管理，对工厂灌装设备有一定的维护经验

1、男女不限，年龄在30~45岁，学历不限 2两年以上的生产管理经验能独立组织安排、协调、统筹、生产各要素达成目标 3、管理过30人以上团队有培训下属能力 4、服从工作安排做事积极主动、有担当精神、有良好的沟通协调能力 4、有良好的团队合作能力且承受较大的工作压力 5、有消费电子组装包装，基层管理经验改善生产现场的能力优先

数控师傅 1、有相关工作经验优先录取，身体健康；2、熟练使用数控车床。 薪资福利:6000 - 8000元/月 招工人数:5名 工作地址:信阳市平桥区平东街道滨河大道

缺口50人 继续招聘 上班可以带手机， 独家招聘 西门子招聘了 必须会开堆高机 【佳世达对面西门子仓库 要求 长白班 叉车工 24一个小时 24一个小时 24一个小时 不体检 周周薪，每周五发工资，员工上班可以带手机。 打卡10天200元总价。 员工工资，一直做，一直不变。工价全年不变。 2.认识26字母，做仓库收发 吃饭免费，无住宿， 上班自由， 合同一年，最少干一个月以上。按照同工同酬。干一个月以上离职不扣钱，离职提前一周说就可以，。 直接可以上班， 有人提前报备，提前发身份证。叉车证。直接面试看仓库！看车间，参观食堂，放心推荐。 叉车工，必须有叉车证，质监局发的，会开堆高机。 有人自己去门口，12-16点之前。都可以，通过就可以直接上班。珠江路455号， 老虞

早安 常年招工： 机修师傅一名 打边车 四针六 人字车 刀车 冚车 有食堂宿舍 新手可培训 ​电话： 河南省信阳市光山县工业大道工业东路三号(光山县卫尔服饰有限公司)

工业城冠腾招聘小时工数名 下周一8:30开始面试 1.打磨车间：工资15/小时，男女都可以，年龄18-47岁，长白班，有超产奖，月薪6000左右 2，压铸车间，工资16/小时，工人，年龄25-45岁，两班倒。

招喷水机修一名，修46台190新机器陈淋子

白班 友谊路五金厂 五金厂，开机台Cnc 180/元 8：00-20：00（10.5小时）不管吃 ，不要放鸽子

岗位名称：汽车焊装工；汽车装调工；车身装调工；钳工；电工；学徒工；机修工；调机员；焊工。 岗位要求：1.技工高中及以上学历。2.年龄在18至42周岁，有相关工作经验者优先考虑。3.需具备相关操作证书。 薪资待遇：1.月综合收入范围：60009000元。2.五险一金齐全。3.提供免费住宿，宿舍设施包括暖气、空调、热水、wifi、独立卫生间和阳台等。4.入职次月可享受绩效奖，比例为20%25%。5.公司提供丰富的内部竞聘和晋升机会，有体系化的职业生涯发展通道。工作地点：河南信阳（该信息已去除）。

招:上轴保养一名长白班， 联系方式: 地址:淮滨工业园区

岗位名称：装配工；尼龙工；车工；叉车工。 岗位要求：1.年龄在1840岁之间；2.接受倒班制度，工作时间为每天工作12小时，分为两班倒；3.工作餐由公司提供，水电平坦分担。 薪资待遇：装配工和尼龙工薪资为每小时26元；车工和叉车工薪资为每小时27元并额外享有500元岗位补贴。工资发放时间为次月5号。